质监局股长述职报告2篇

质监局股长述职报告 (一 ) 20年，我在局党组的正确领导下，在各级领导和同志们的大力支持下，带领全股人员奋发进取，努力拼搏，积极的开展了各项工作，较好的完成了工作任务，现将我一年来的工作情况、思想情况述职报告如下： 一、行政执法工作 一年来，紧紧围绕“两抓两提高”这个工作方针，认真宣传贯彻了产品质量法、计量法、标准化法等相关的法律法规，认真实施了食品质量安全市场准入制度、 3c 中国强制认证制度、工业产品生产许可证制度，认真履行了质量技术监督部门的工作职责。 20年，以保护广大农民 利益、增加农民收入 ;保护人民群众身体健康、确保食品质量安全 ;保正公平交易、规范市场经营中的计量行为为重点，集中开展了专项整治工作，取得了良好的社会效果。全年带领股内人员共监督检查各类生产经销企业累计余家，检查各类产 (商 )品近 处各类行政违法案件起，打掉生产劣质食品的黑加工点个，处理各类投诉举报案件 n 起，收缴不合格计量器具 n 台件，查获假冒伪劣商品货值金额近百万元，罚款金额万余元，圆满地完成了省局下达的计划经济任务。 二、综合管理工作 一是加强了对企业的帮扶力度，集团生产的色 拉油被评为 20年度省名牌产品，为粮油加工厂生产的面粉和挂面申请了无公害标志 ;二是组织人员继续完善了生产企业质量档案，将食品生产企业划分成 a、 b、 c、 d 四个安全等级，分重点进行监管，防患未然 ;三是建立了企业法人为第一责任人制度，签定质量安全 承诺书 n 份，加大了对失信企业的惩戒力度 ;四是强化了对获证企业的后续监管，按照“十二查”的规定， 对食品生产加工企业严格进行了巡查，下半年共巡查了三次，累计巡查 n 余家 ;五是对煤矿安全用计量器具，医疗诊断用计量器具和贸易结算用计量器具实行了登记备案，进行动态管理，保证量值传递准确 ;六是落实打假责任制，建立了长效打假机制和质量安全网，聘请了 n 名打假义务监督员和协管员，使其成为我们执法打假的千里眼和顺风耳 ;七是监督指导北方鹅业标准化养殖示范区不断完善，落实到位资金 n 元 ;八是开展了首批食品卫生检验工作，帮助技术机构收费近万元 ;九是开展了农资打假“三下乡”活动，收集展品，向农民讲解识假辩劣知识，同时利用 费者权益日、 量日、 界标准日等宣传日，大力宣传我局的工作职能，组织相关企业出展台、示展品，并带领他们向全县人民公开承诺不造假，举行了现场签字活动，在社会上形成了影响，提高了我局的知名度。 三、廉政建设工作 在强化管理、加大执法力度的同时，我能够忠诚实践“三个代表”的重要思想，积极参加局里组织的“先进性教育”等政治活动，在制定方案、下发文件、总结汇报、案件办理、协助技术机构收费等工作中，能够尽职尽责，不推诿不扯皮，服从服务于大局，树立全心全意为企业服务的思想 ，不断转变工作作风，优化政务环境，实施 政务公开 ，提高工作效率，在查处案件过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，秉公执法，真正做到了不滥用职权，依法管理，依法行政，对每项工作和每起案件都坚持做到勤请示、勤汇 报，严格程序，不捂不藏，全部摆在了桌面上，工作中立于干事不整事，对事不对人，琢磨事不琢磨人，常怀律己之心，常思自己之过、常念同志之情，对外来办事的每一位人员，都能够热情接待，热情服务，杜绝那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不正之风，树立了良好的工作作风和工作形象。 20年，在局领导的支持帮助下，在同志们的密切配合下，我带领全股人员一面执法、一面管理，克服了人员少、任务重等困难，求真务实的做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在着不足，一是业务不够熟练，管理知识贫 乏，受能力和水平的限制，导致于一些工作出现了局限性 ;二是受当前特定环境和政治气候的影响，导致有些案件没能处罚到位 ;三是有些工作捋顺的不好，管理不到位，造成有些部位工作脱节 ;四是自尊心较强，总认为各项工作自己都尽心尽力去干了，对于领导的批评一时难以接受，批评与自我批评开展的不好，这些不足在明年的工作中一定克服改进，加强学习，努力提高自身素质，以适应新环境、新政策和新的工作任务。 质监局股长述职报告 (二 ) 同志们： 20年，在局法制工作在县委、政府以及省、市局的正确领导下，始终不渝的坚持以落实依 法行政责任制为主线，以规范执法行为和强化监督为重点，以优作风强质监为向，以群众满意上级放心为标，本着严格细致的工作原则，如履薄冰的负责精神，通过扎实有效的积极努力，强化了法治意识，落实了执法责任，规范了行政行为，提高了执法水平，全面完成了依法行政工作目标任务。 一、不断优化工作作风树立良好 形象质量技术监督工作，与人民群众切身利益息息相关，良好的群众基础行政执法监督，建立完善了执法监督机制，制定了执法监督工作年度计划，并组织实施。所办案件均有初审意见和案审会原始记录，程序合法 ;案卷整齐规范，所办案件 按要求使用说理式行政执法文书 ;一是重大行政处罚案件集体讨论制度。成立了案件审查委员会，凡重大处罚，必须由案审委集体讨论决定，且按要求使用说理式行政执法文书。二是行政处罚纠错制度。定期对执法行为进行检查，对存在的问题，以书面形式指出并通报，确保了不当行为切实得到纠正。三是对执法案卷进行评查。重点评查了证据的全面性、处罚的合法性、自由裁量的合理性、程序的合法性、文书的规范性、案卷的完整性。对处罚告知不清不全、自由裁量权体现不够、组卷不够及时等问题，及时进行范运用和执法行为的合法有效起到了促进作用。一般程序的处罚 案件预审率达到了 100%，审理率达到了 100%，报批率达到了 100%，规定期限内结案率 100%，及时报送行政复议、诉讼案件，并能够主动发现并纠正行政执法过错。未出现过错案、行政复议、诉讼案件。案件归档率达到了 100%。 二、不断加大法制培训教育力度对全局执 法人员进行了实务培训，本着强化责任意识、提高工作能力、发挥职能作用为着眼点，通过讲授知识、交流经验、探讨问题、解答疑难，对充分发挥法规部门的作用和规范处罚行为起到了积极作用。在组织全员培训的同时鼓励所有执法人员积极开展各种法制自学活动，取得了很好 的成效。 三、不断强化行政许可日常监管 保证我局所有行政许可行为主题资格合法，办理程序合法，严格按照法律、法规、规章和验收细则的要求进行，严格按照法定时限合承诺时限办结，做到了各项行政许可工作依权限、按程序、守时间完成，所有应受理且申报材料齐全的许可工作 100%受理并按时完成许可，应受理且申报材料不齐全的一次性告知申