



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
老师如何教育差生老师如何教育差生 作为一名教师 每一学期都不可避免地要面对一个现实问题 那就 是如何教育差生 教育好差生是我们教师特别是班主任教师不可推卸 的责任 也是我们必须正视的长远课题 下面我来谈一下如何教育好 差生的几点粗浅的体会 一 用爱心和宽容之心来感化差生 爱是教育的灵魂 我国近代教育家夏丐尊说 教育之没有情感 没有爱 如同池塘没有水一样 没有水 就不成池塘 没有爱就没有 教育 只有热爱学生 才能正确对待 宽容学生所犯的错误 才能耐 心的去雕塑每一位学生 真诚关心爱护学生 不仅在思想上 学习上 生活上等给予关心 而且要具体体现在实际行动上 平等对待每一位 学生 不论是成绩好还是成绩差的 不论是家庭富裕还是条件较差的 不论他是否犯过错误 教师都要一视同仁 不搞特殊化 不偏见 要 尊重学生人格 公平 公正 平等对待班上每一位同学 融洽师生关 系 增强师生情感交流渠道 让学生学习有一个温馨和谐的场所 这 样他们才能好好学习 才会有学习的动力 爱 可以激发学生 反之 则可能泯灭学生的天才 我们要坚持多表扬 公开场合少点批评 正 面疏导的工作方法 对后进生要生活上给予关心 让他感到温暖 实 践证明 这样做的效果往往较好 从学生的心理需要上讲 爱和信任是 他们最渴望得到的东西 学生渴望在充满爱心和信任的环境中成长 了解他们的性格特点 兴趣和爱好等 从而寻求最佳的教育方法 当 他们有困难时教师要及时帮助他们 而当他们做错事时 教师首先应 用宽容的态度来对待 从老师和学生的不同角度来谈问题 尽量让学 生明白什么是该做的什么是不该做的 指导他们变缺点为优点 每个 教师都有爱心 只是因对象不同而程度不同 爱好学生并不难 难的 是爱自己眼里的差生 每个教师面对一颗颗童稚的心灵 作为被称为 人类灵魂的工程师 我们应适时适度地给差生以鼓励 发现他们的闪 光点要及时表扬和赞赏 爱他们就像爱自己的孩子 没有爱就没有教育 在平时的教育过程中 我要求自己以一颗仁 爱之心平等地对待每一位差生 能够站在他们的角度去体验他们的 内心感受 走进他们的情感世界 爱心的表现形式往往是通过具体的 小事反映出来 例如每天早晨走进教室 看看学生有没有到齐 遇到 天冷或天热的时候 提醒他们增减衣服 早上上学路上是不是注意安 全了 每天做操时 看到学生红领巾没有戴正 提醒他系好或帮他们 系好 有学生衣服不够整齐 轻轻地帮他拉一拉 有人广播操动作不 到位 在课间操后叫他们做好 学生感受到老师对他的关心和爱护 让学生体会到老师很在意每一位差生 让他们有一个好心情投入到一 天的学习中去 这些事看起来很平常 因为这是作为一个班主任最基 本的工作 其实这正是一个班主任爱心的具体体现 作为班主任 除了关心学生的生活 还要关心学生的学习 身心的 健康和思想状况 在精神上给予他们鼓励和支持 那些学习退步的 考试发挥不好的 有困难的 缺少母爱父爱的等等 我们要用语言开 导 鼓励 教育他们 不断与他们谈心 这样既掌握了他们的心理活 动 又消除了他们的精神压力 还取得了他们的信任 在学习上不偏 袒 不歧视 不放弃任何一名学生 做到严中有爱 严中有章 严中 有信 严中有度 及时地把握学生的思想动态 找准谈话时机 作好 学生的思想工作 二 用真诚关爱差生 法国文豪巴尔扎克曾经说过 灵魂要吸收另一灵魂的真诚充实 自己 然后以加倍的真诚奉还于人 一旦人与人之间缺少了这种美妙 的关系 就失去了生机 回想起我自己从教之路 我深深地感受到这 句话的内涵 教师与学生相处 特别是与差生交往 正需要以诚换诚 我班里有位同学名叫谭彪 他年纪虽不大 却是远近闻名的 调皮大王 刚刚开学不久 有关他的麻烦事就接踵而来 上课不专心听讲 常常 不做家庭作业 经常捉弄同学 有时甚至与同学打架等等 我把他带 到办公室里 拉着他坐在我旁边 了解他为什么老是不遵守纪律的原 因 了解到他是个留守儿童 没有父母的爱 又没有同学们跟他玩 孤独的他只能用这种方式来引起人们的注意 可他越这样同学们越讨 厌他 于是 我经常找他谈心 还利用课余时间 给他面对面地辅导 我发现 其实他头脑灵活 很多问题一点则通 我抓住这一点 每当 他听懂了我就夸他 暗示他 你一定行 引导他们有意识地去发扬优 点 克服缺点 扬长避短 从而向好的方面发展 我在班上表扬了他 的优点 全班的同学都表示不再讨厌他 这时 谭彪的眼中充满泪花 脸上洋溢着欢乐的笑容 三 用理解温暖差生 在了解差生的基础上 还必须理解他们 对他们来说受到的多是挖 苦讽刺 缺乏的是中肯的评价和恰如其分的表扬 尊重差生 老师不 要老是盯着他们的弱点 不要拿他们的短处同别的孩子的优点比较 在与他们接触时 班主任应尽可能多找他们的优点 并多鼓励 减少 他们对老师的抗拒心理 因此班主任就得设法做好他们的教育转化 工作 那么如何教育他们 才能够令学生虚心接受呢 记得有句格言 这样说 批评 要象春雨一样 既滋润枝叶 又不伤根系 我批评学 生一个缺点的时候先表扬他的三个优点 每一个学生都有自己的优点 作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的优点 虽然可能只是一个 小小的闪光点 但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏 在他心里头的大金矿 前苏联著名教育家马卡连科曾经有这样一句话 用放大镜看学生的优点 用缩小镜看学生的缺点 四 提高认识 找准原因 用耐心来转化差生 班主任在转化差生的问题上 一定要有耐心 不要急于求成 首先要认识到 没有天生的差生 只有天生有差异的学生 这已是教 育工作者的共识 既然学生在个体上有差异 那么在学习成绩的差异 也就是十分自然的事了 作为班主任 首先要承认这样的差异 尊重 这样的差异 尽可能因人而异 因才施教 作为班主任 不仅欣赏优 秀学生的优秀品质 而且 要学会欣赏学生的缺点和失误 不知道是 那位名人说的 世界上没有垃圾 只有放错了地方的资源 我们在 实际工作中 对优秀学生欣赏 几乎每个老师都能作到 但是对差生 的欣赏 就几乎没有人认同了 作为一个班主任 要对所有学生实施 有效的教育 就必须对差生进行有效的沟通 其实 差生毛病多多 在他们身上几乎找不到可以欣赏的东西 但是如果不能从内心深处 尊重学生 欣赏学生 就不能唤起学生对美好人性的热爱 就不能唤 起学生对老师教育的认同 作为班主任 要让他们感觉到学校是一个 快乐的地方 老师是一群可以信赖的朋友 作为班主任 要找准差生 差的原因 是学习差 是纪律差 是劳动差 是卫生差 还是身体差 等等 然后对症下药 与他们交朋友 联系科任老师及全体学生都来 关爱他们 学习上不厌其烦 态度上不暴躁 还要制定他们能够达到 的目标 一次次做工作 直到达到目标为止 五 用确当方法教育差生 具备了爱心 真诚 耐心 理解还要采用确当的教育方法 去有 效地教育差生 在教学过程中 激发他们的学习动机 我对那些不但 学习成绩差 而且经常上课不遵守纪律的同学 重视家访工作 多与 家长取得联系 多听取家长的意见 做到有的放矢 晓之以理 动之 以情 尤其要通过观察侧面了解他们的特长 如有的同学帮家长分忧 解难 有的同学乐于助人 有的同学喜欢钻研问题等等 教师应多方 位 多角度给他们提供自我展示的空间 不失时机地进行表扬 以增 强他们的自信心 让他们感到自己和其他同学并没有什么两样 在老 师眼里一样能干 一样出色 古人言 亲其师 信其道 学生对老 师有感情 才会听取老师的教诲 对差生真心爱护 热心关怀 用爱 心温暖他们冰冷的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 招商银行常州市溧阳市2025秋招笔试热点题型专练及答案
- 招商银行南宁市西乡塘区2025秋招笔试创新题型专练及答案
- 民生银行宁波市海曙区2025秋招笔试行测高频题及答案
- 广发银行常德市鼎城区2025秋招小语种岗笔试题及答案
- 华夏银行济南市历下区2025秋招面试典型题目及参考答案
- 2025上半年四川省水利厅直属事业单位招聘228人笔试备考题库参考答案详解
- 解析卷公务员考试《常识》专题测试试题(详解)
- 2025年林芝工布江达县第一批人才引进笔试备考题库含答案详解
- 浦发银行长沙市开福区2025秋招半结构化面试题库及参考答案
- 公务员(省考)常考点试卷附答案详解【培优】
- 2025至2030年中国公立医院行业发展监测及市场发展潜力预测报告
- 2025年全国翻译专业资格(水平)考试土耳其语三级笔译试卷
- 人工智能技术在网络安全威胁检测中的应用
- 2025内蒙古民族大学招聘管理助理、教学助理50人笔试模拟试题及答案解析
- 2025年麻醉、第一类精神药品管理培训考核试题及答案(护士卷)
- 胃肠镜报告的解读
- 2025年金融办面试题库及答案
- 急性胆管炎的特征与处理方法
- 医院成本考核管理办法
- 皮肤病饮食护理
- 学校意识形态工作培训会
评论
0/150
提交评论