期权培训心得

1 / 14期权培训心得期权投资学习心得攻略一、逐渐深入学习，提升理解和判断力通过了一段时间的学习，我们懂得了很多关于投资的道理和技巧，虽不能与股神巴菲特比拟，但也不至于一投身投资行列就粉身碎骨的地步。 “天上不会掉馅饼”这个粗浅的道理大家都知道，但是又有几个人真正作到心理接受这点君不见很多人都热衷于从朋友处、网络上或者其他各种渠道上打探所谓的神秘消息，又有几个人真真正正的坐下来，认真的对期权市场的走势进行深入的分析。这就是一种不劳而获的心态在起作用，结果往往并不如人所愿。因为我们应该知道，市场上可被轻易打探到的绝大多数所谓“消息”都是为某个利益集团的利益散布出来的，很少是真正为普通投资者本身设想的。美国历史上著名的总统林肯有过一句名言“我如果要花八小时砍倒一棵树，那么我就会花六小时把自己的斧子磨的锋利” ，就像我们高中时候考大学，只有通过平时认真刻苦的学习，才能取得好成绩，获得大学的录取通知书一样，期权交易的过程中，研究和学习其实非常重要，在交易中我们操z1b1e 二元期权 期权 外汇 期货 外汇 股指 股票作，一定需要我们准确的判断。而判断的正确与否2 / 14取决于我们的理解和判断力。所以，我们需要花费时间和精力，通过钻研理论书籍、找有丰富经验的投资顾问指导及模拟操作交易练习等等，提高我们对期权基本交易理论的理解。在以上的基础上，通过对各种影响期权的因素分析，取得对期权趋势的正确判断。二、见好就收，切勿贪心好多人都会有这个内心想法“哪天我判断正确，发个大财！” ，这无可厚非，欲望是人生来就有的，贪婪是欲望自然赋予的特性，试想如果人类没有贪婪的欲望，社会怎么可能得到进步的发展没准我们现在还生活在山顶洞人时代呢具体的，如果没有欲望贪婪的z1b1e 二元期权 期权 外汇 期货 外汇 股指 股票深圳期权培训感受深圳为期 4 天的期权培训整体感受一般，尤其前 3天的培训，感觉台湾人在忽悠，表面课程设计全面完整，但是讲的都是或浅显或笼统或不太贴近已定的培训主题，基本没什么实际价值。最后半天元大宝来及群益期货的总经理、董事长哥半个小时的演讲倒是有一定的参考价值。期权业务的开展的主要目标是经纪业务期权投资期权做市，如何推进上述业务呢？一、 期权经纪业务期权对于广大投资者来讲还不是很熟悉，因此培训3 / 14是非常重要的一块，在台湾期权推出初期，像元大宝来做了大量培训推广工作，通过模拟交易竞赛等方式增加初期的曝光率，国内目前海通、银河等也是做了大量曝光率工作，如海通制作的期权扑克牌、期权魔方，银河设计了“权银河”模拟交易竞赛，起到了一定的先声夺人作用。台湾经过 10 多年的发展，现在的交易软件是比较完善的，比较出色的是元大宝来的超 8 期权软件，因为期权不但要判断方向，还要判断涨跌的速度或幅度，到期期限、执行价格众多，所以好的期权软件必须能帮投资者智能选择投资合约。期权的推出使的交易策略不再是问题，只要投资者有一定的判断，那么就随时可以提供相应的交易策略。风险管理是重头戏，由于期权的杠杆比期货还大，考虑的风险因素更多，投资者死亡率会更高，所以要鼓励投资者做组合策略，一方面降低风险，另一方面增加手续费收入，单纯强制平仓不是好的风险处理方式，根据投资者期望，提供对原有头寸进行对冲的组合风险管理方案更好。还需要对投资者整体组合的风险因素进行准确及时的测算，这需要 IT 系统对风险算法的实时响应。国际比较成熟有效的保证金收取方式是 SPAN,计算组合整体风险，然后收取保证金。预期股指期权市场成熟时间会较短，就像股指期货4 / 14一样成熟的非常快，关键就是台湾人的加入让市场提前快速成熟。从期权市场成熟国家看，市场成熟后的期权成交量数倍于期货市场，因此期权业务是我们必须要下气力谋划的一块市场，绝不能消极对待。而且期权市场的投资者数量会以一般会以每年 30%左右的速度增长，交易量以更大速度增长，前几年尤其快，尤其是市场大波动时，投资者会加速进场，抓住重点市场机会的营销，事半功倍。在期权业务合作方面，海通等公司都已聘请台湾期权方面经验丰富的专业人员，加入团队，吸取先进经验，少走弯路，加快弥补期权业务准备的不足；台湾毕竟有 10年的市场发展，经验值得吸取，中金所的一系列市场培训，也是学习了台湾的经验。期权业务也是一场 IT 竞赛，期权本身计算需求大，会对 IT 升级换代、网络要求较高。期权的出现，使的基本面分析更逊色。期权经纪业务=交易平台+培训+策略+风控+合作二、 期权投资期权投资主要做：期货期权的组合投资、期权间的价差投资。期货期权组合投资，即用期权对期货进行保护，借助计算机获得更好的进出场点；期权价差投资有包括到期日相同的垂直价差套利与到期日不同的水平价差套利，都是做波动率的5 / 14策略，所有价差策略的特征分类都与标的资产的波动方向、幅度、快慢有关，这是期权投资的最灵活的地方，收益最大的地方，也是做市商很难获得利润的 1234 下一页地方，所以是我们重点努力的地方。对于期权投资而言，策略不是问题，问题在于根据标的市场选择合适的策略，借助计算机更有效的执行与风险控制。三、 期权做市期权做市商初期参与者较多，随着市场竞争的加剧，经过市场反复淘汰后，台湾做市商目前基本仅剩 optiver等不到 3 家优秀做市商。也就是说做市商不是大家追求的重要目标，做市商本身要求快速响应，及时对冲，对交易速度、交易系统、风控等要求极高，竞争激烈后，利润会越来越薄，但是对投入与付出要求却越来越大，所以做市商交易对大部分公司而言，最终成为鸡肋。世界上一直优秀的做市商非常少，所以，从公司实际情况来看，这块业务，不需要投入太多精力。等占据）四、 各交易所期权准备情况期货交易所方面以中金所为代表，准备最充分，标的最科学；上证所的股票期权不看好，因为融资融券方面不顺畅，成本高，有天然缺陷；其次，券商普遍缺乏衍生品风险管理经验。6 / 14个股期权交易情况与总结交易记录：3 月 25 日交易 6 种合约，代码分别为10000033、10000129、10000040、10000080、10000095、10000108。交易量为 2961703 月 26 日交易 5 种合约，代码分别为10000033、10000108、10000040、10000095、10000036。 交易量为 3472423 月 27 日交易 4 种合约，代码分别为10000040、10000033、10000095、10000108。交易量为238394 3 月 31 日交易 3 种合约，代码分别为 10000040、10000095、10000033。交易量为 2707064 月 1 日交易 8 种合约，代码分别为10000040、10000153、90000071、90000031、10000035、10000036、90000178、10000095。交易量为 3713304 月 2 日7 / 14交易 8 种合约，代码分别为10000077、10000037、10000036、10000035、10000095、90000031、90000071、10000071。交易量为 3297304 月 3 日交易 3 种合约，代码分别为10000153、10000138、10000143。交易量为 1051904 月 4 日交易 2 种合约，代码分别为 10000138、10000076 。交易量为 465304 月 9 日交易 3 种合约，代码分别为10000034、10000076、10000075。交易量为 1099104 月 10 日交易 2 种合约，代码分别为 10000034、10000076。交易量为 569984 月 11 日交易 2 种合约，代码分别为 10000139、10000076 。交易量为 22250总交易量：2，194，420初始资产：700，000当前资产：686，4208 / 14盈亏金额：-13,580交易总结：最初听到个股期权四个字，对我来说是一个很陌生的名词，初次接触着实让人感到一头雾水，然而在经过了两周摸爬滚打的学习与模拟交易之后，也得到了一些浅显的体验与感悟。下面我想谈两点有关这段时间的交易总结与分析：1.备兑开仓试用于投资者的哪种预期以及它的收益和风险之间的关系备兑开仓的含义是：投资者在拥有标的证券的基础上，卖出相应的认购期权。那么，它对应的操作预期应该是，持有某只股票，并认为股价会继续上涨，但涨幅不会太大，如果涨幅超过目标价位则会考虑卖出股票，而且还可通过卖出虚值认购期权赚取权利金，从而获得收益。2.挑选买入认购期权的行权价和进场时机的选择个人认为，在决定买入认购期权之前应该思考的一个问题是，对标的股票的涨幅有多高的预期？如果十分看好，认为标的股票近期内会有一波很强的走势，那么大可以买入实值的认购期权来博取更大收益，同时合约相对应的权利金也会越高，承受的风险也会越大。另一方面如果只是认为股价不会上涨太多，只是一波小幅的反弹，那么便可以购买与自己预期卖出价位相同行权价的虚值期权来9 / 14进行操作，经过一段时间如果股价真的上涨超过行权价，理所当然选择行权；如果股价没有达到预期那么也只是损失部分权利金，又因为当时购买的合约为虚值，所以权利金较低，风险也会相对变小。对于进场时机的选择来说，由于在 t+0 交易的情况下，个股期权的波动率相对于股票的要剧烈的多，所以观察每日的分时走势图和分钟级别的 K 线图尤为重要，在相对低位时进场对投资者无论在成本上和心理上都会带来一定的优势。如果当天的机会可以把握好的话，收益也是很可观的。就我在 4 月 11 日购买的“上汽集团购 4 月 1500”这份合约来说，当时买入价是，合约单位 5000，购买数量是 10 张，那么支付的总的权利金是 18200 元。合约价格在分时图上处于低位，临近上午收盘前，合约价格一度涨至，此时选择平仓，收益就为*5000*10=14200 元。对于短期套利的投资者，时机的选择显得尤为关键。思八达培训心得体会4 月 28 日早上八点钟，我与恒远装饰 15 位同仁来到了福成宾馆接受思八达培训。由于是第一次参加思八达的培训，所以对培训内容和形式充满了期待，希望它是一场希望之旅，心灵盛宴，经过一天的培训，果然没有令我失望，这是一次开启智慧灵光，指明工作方向的激情之旅。 此次培训的讲师是赵国龙老师，题目是“中高层领导力引10 / 14爆” 。从题目可以看出内容主要是针对“带团队”这个方向展开，带团队就是带状态，比团队就是比阵容，领导力的核心就是影响力，影响力不是引导员工做什么，而是引导员工自我引导。这段话清晰地指出了带团队的精髓，使我茅塞顿开，整个思维一下子变得清楚，我感觉工作内容又有了新向。要想带好团队，首先要懂得每个人的特点，了解人性，满足人欲，升华人心。1.大部分人是奴性思维是混日子，其实这也是一群可怜人，生活、工作都没有方向，如果不改变，就会浑浑噩噩终其一生。对于身边的这种人，我觉得我应该主动帮助他们，为他们传播正能量。开启他们的智慧，发掘他们的潜力，激发他们的斗志，帮助他们对自身的价值观和生活方式有重新的规划。2.一部分人认为给自己干，是买卖思维，包括我自己过去也是这种思想。原以为这是一种比较高的境界了，其实还是差很远。如果只有等价交换的思想，那就不会进步，不会向上，只有物超所值的付出，才会有超越的结果。在自己努力进步的同时，要和同仁们一起互勉互励，共同前进。3.一起干，做事业，这才是境界。只有认可老板，认可行业，认可团队，一起认真、真心做一件事业，才能成就自我，互相成就。此次培训老师还讲了：机制、持续、信念等内容。每个环节都很生动细致，由生活中的例子，由浅入深，环环相扣。如同赵老师所讲，不是每个内容都会对你有所帮助，让你11 / 14感兴趣，但是总有一个点能让你收获多多，触动心灵。培训中有两点让我记忆深刻。第一：机制。在这一板块中，老师讲解了晋升机制见习机制排名机制机制升级为约定重奖机制期权机制六个方面。这与我们企业当下推出的内部市场化机制相吻合，有了老师这六方面的指导，使我对机制有了清晰地认知，更有了进一步的认可。同时指导我们在实施过程中要有持续性，但是单调的事物不能持续。当听完这个环节，我对自己下一步的工作有了一个小的规划。目前我正在筹划员工的业余文体活动，开始的计划都是很常规的活动。老师给了一个提示：惊喜不断，先易后难，一目了然。虽然这是业绩目标的提示，但是我也可以拿来借鉴。活动的安排要不断创新，惊喜不断，这样才能更好地调动大家的参与性，并且期待每一次的活动。第二：影响力。作为领导者，要用自己坚定地信念去以身作则，去带动，传递加持基层员工。现场有几个互动环节给我留下了深刻的印象。老师给大家放了一段视频，内容是一个父亲一生哺育儿女，由年轻到老年的缩影，看完之后我十分激动，泪眼朦胧。我们每个人都是儿女，也会是别人的父母。作为儿女我们应该在生命力最旺盛的时期努力使自己攀升，绽放自己，以取得更大的成就回报父母，孝敬父母；作为孩子的母亲，更应该为孩子而努力创造一个好的受教育的环境也为孩子做一个12 / 14正能量的榜样。这个环节老师要求我们上台分享，我第一个走向了台前，接着我的伙伴唐春雨也上台，我感到很欣慰。能跟现场一两百人一起分享我们的心声，足以证明我们的优秀与强大，这就是我的成长，我的影响力，我要把这份影响力带回公司，带回工作中，帮助大家一起成长。在整个活动中，我们的家人有 6 人上台发言，4 人上台跳舞，是现场表现力做活跃最出色的团队，我为自己是这么棒的团队的一员感到自豪；家人们的台上展示除了锻炼自己也推销了公司，现场有 2 家企业的经理主动和我联系递名片，都对我说恒远做的很大很好，我为能在恒远这个平台发展而感到荣耀，是平台成就了我；同时我也深深的感恩，是邵总，于总给了我这次学习的机会，让我成长；是赵国龙老师给了我智慧灵光，指引我前进的方向；是我们优秀的团队成员的共同努力，获得了良好的口碑和荣誉！学习已经结束，接下来就是消化吸收所学，正真融会贯通，应用到实际工作中。自