资源目录
压缩包内文档预览:
编号:627816
类型:共享资源
大小:1.29MB
格式:ZIP
上传时间:2016-03-18
上传人:棒***
认证信息
个人认证
康**(实名认证)
湖北
IP属地:湖北
12
积分
- 关 键 词:
-
a21
轿车
前风窗
雨刮器
改进
改良
设计
- 资源描述:
-
奇瑞a21轿车前风窗雨刮器的改进设计,a21,轿车,前风窗,雨刮器,改进,改良,设计
- 内容简介:
-
附件二: 江苏省普通高等学校本专科 优秀毕业设计(论文)推荐表 学校名称:江苏大学 填表日期: 2005 年 6 月 24 日 学生 姓名 储亚峰 性别 男 民族 汉 出生 年月 学 年级 01 专业名称 机械设计制造及自动化 专业所属 一级门类 机械工程 专业所属 二级类 机械工程 指导教师 毕业设计(论文)总周数 13 姓名 专业技术职务 年龄 所在单位 殷苏民 副教授 49 江苏大学 毕业设计(论文)题目 奇瑞 车前风窗雨刮器的 改进设计 毕业设计(论文)主要涉及研究方向 车身布置设计 毕业设计(论文)选题依据及背景 奇瑞公司正在开发的一款轿车前风窗雨刮器结构不紧凑,占用空间较多,影响其它部件的安装,同时自身的运输和装配也不方便。需要重新设计一种结构,在满足性能的前提下,利用前围水槽中的部分空间,同时使 结构变得更紧凑。 学校中期检查情况 毕业设计中期检查该生设计质量和工作进度完成符合要求。 毕业设计(论文)的水平与特色 毕业设计理论联系实际,综合应用所学知识基本解决了 奇瑞公司正在开发的一款轿车前风窗雨刮器结构不紧凑 ,占用空间较多,影响其它部件的安装,同时自身的运输和装配也不方便 的问题,具有较大的应用价值。 毕业设计(论文)有何实验、实践或实习基础 毕业设计基本都是在企业完成,结合企业的生产 实际,并解决生成实际问题。 学生毕业设计(论文)期间的研读书目 1 王国强等 . 虚拟样机技术及其在 的实践 . 西安:西北工业大学出版社 . 2002 2 乐玉汉 . 轿车车身设计 . 北京:高等教育出版社 . 2000 3 谷正气 . 轿车车身 . 北京:人民交通出版社 . 2002 4 中国汽车工程学会 . 车工程手册 . 北京:北京理工大学出版社 . 1999 5 中国汽车技术研究标准化研究所 . 汽车标准汇编 (第六卷 ). 吉林:中国汽车技术研究标准化研究所 . 2000 6 李军等 . 例教程 . 北京:北京理工大学出版社 . 2002 7 熊光楞等 . 协同仿真与虚拟样机技术 . 北京:清华大学出版社 . 2004 8 郑建荣 . 北京:机械工业出版社 . 2002 9 司 . 10 司 . 导教师评语及推荐意见(包括学生的工作态度、知识与能力、成果与水平、设计(论文)质量等几方面) 该生毕业设计态度认真,勤奋刻苦,勇于创新,具有较高的专业知识和专业理论水平,读书期间即基本掌握 软件的使用, 毕业设计选题理论联系实际,利用所学知识结合上汽奇瑞 21 型轿车雨刮器存在的问题,进行了建模动态仿真,获得了重要的改进设计参数,并完成图纸的设计,为下一步的实际工程生产提供了理论和 技术依据,获得奇瑞公司的称赞。 该生毕业设计的主要时间是在奇瑞公司生产一线完成,毕业设计的论文编写条理清楚,设计的图纸正确,设计工作量饱满。 指导教师签字: 殷苏民 2005 年 6 月 24 日 指导教师对申报材料真实性的意见 申报材料真实可信。 指导教师签字: 殷苏民 2005 年 6 月 24 日 学校推荐意见 (学校公章) 年 月 日 注:专业名称和所属门类请按教育部公布的专业目录填写。 其中专科专业请对照教育部 印发的普通高等学校高 职高专教育指导性专业目录 (试行 ) , 可从以下网址下载: 。 J I A N G S U U N I V E R S I T Y 本 科 毕 业 论 文 奇瑞 of 21 学院名称: 机械工程学院 专业班级: 机械制造及自动化 019 班 学生姓名: 储亚峰 指导教师姓名: 殷苏民 指导教师职称: 副 教授 2005 年 6 月 奇瑞 专业班级:机械 019 学生姓名:储亚峰 指导教师:殷苏民 职称:副教授 摘要 自 1990 年波音 777 全数字化样机诞生以来,虚拟产品开发和虚拟样机技术成为现代产品开发新技术领域的亮点。在全球经济一体化发展、市场竞争日趋激烈的形势下,虚拟产品开发和虚拟样机技术的出现为现代企业解决 难题找到一条新的道路。 本文以改进奇瑞 车前风窗雨刮器的原有设计为主要目的,采用大型三维设计软件 5 完成了对雨刮器系统的改进设计,并利用 5 强大的曲面设计功能完成了相关车身部件的重设计,实现了在计算机虚拟环境下产品设计的全过程,建立了雨刮器机械系统的虚拟样机。 在设计过程中,一方面利用了 件对雨刮系统及相关车身部件的静态干涉分析 ,另一方面还通过数据接口将模型导入到机械动力学仿真软件,完成了对雨刮系统及相关车身部件的动态实时干涉分析,实现了件与 件的协同设计过程,并为数字化模型的干涉检测找到了一条新的途径。 关键词: 虚拟样机技术,协同设计,动态干涉分析, of 21 990, 77 of in of a to of is to of 21 by 5, of In we 5 as as to 目 录 第一 章 绪论 1 虚拟样机技术 . 1 论文的目的及意义 2 论文的安排 2 第二章 计算机辅助设计技术概述 3 维 模技术理论概述 3 维 件概述 3 5 软件简介 3 件简介 4 维 件之间的数据交换 4 第三章 虚拟样机技术及相关软件 概述 6 拟样机技术概述 6 件概述 7 于 虚拟样机开发流程 8 章小结 9 第四章 奇瑞 车前风窗雨刮器改进设计 10 言 10 车风窗雨刮器概述 10 关车身部件概述 11 刮器原有设计的分析 13 刮器及相关车身部件的改进设计 13 刮 器改型设计及位置设计 13 关车身部件的设计 23 刮器的干涉分析 25 章小结 31 第五章 总结 32 致谢 33 参考文献 34 1 江苏大学毕业设计(论文)工作条例 第一章 总 则 第一条 毕业设计(论文)是学生在大学期间最后的、综合性的学习阶段,也是实现本科培养目标和要求的重要环节。为做好毕业设计(论文)工作,特制定本条例。 第二条 毕业设计(论文)工作的目的是培养学生综合运用所学基本知识、基本理论和基本技能来分析、解决实际问题的能力。因此,毕业设计(论文)工作应注重学生独立工作和研究能力的锻炼,重视学生创新精神和创造能力的培养。 第三条 本条例适用于江苏大学本科各专业。 第二章 组织与管理 第四条 毕业设计 (论文)工作实行在学校统一领导下的校、院两级负责的管理体制。学校负责毕业设计(论文)工作的宏观管理和指导,协调教学资源的配置,评价毕业设计(论文)工作,组织毕业设计(论文)教学研究和优秀毕业设计(论文)评选;学院分管教学院长是毕业设计(论文)工作的直接领导者和责任人,全面负责学院所办专业的毕业设计(论文)工作,系(教研室)在学院的领导下具体负责毕业设计(论文)的组织及实施工作。 第五条 毕业设计(论文)工作一般在第七学期中期(五年制本科专业在第八学期末)启动。学院应成立毕业设计(论文)工作领导小 组,组长由学院分管教学的院长担任;系(教研室)成立毕业设计(论文)工作指导小组,组长由系(教研室)分管教学的主任担任。 第六条 学院在开始进行毕业设计(论文)工作之前,应按江苏大学学生毕业设计(论文)管理规定的要求,审查学生参加毕业设计(论文)的资格。 第七条 学院应尽早进行毕业设计(论文)动员,明确教学要求,并在毕业设计(论文)开始前的学期末检查选题落实及课题准备情况。学校鼓励优秀学生提前进行毕业设计(论文)工作。 第八条 各学院要在毕业设计(论文)进行过程中,分三个阶段进行教学检查:前期主要检 查开题情况,包括指导教师是否到岗、课题条件是否具备、学生是否有困难等;中期主要检查课题进展情况,包括课题进展是否符合计划要求、教师指导是否到位、学风是否正常等;后期则主要检查毕业设计(论文)完成情况,包括课题任务是否完成、完成部分的质量是否符合要求、毕业答辩准备工作进展情况等。2 对检查中发现的问题应及时整改。 第九条 毕业答辩前一周,各学院应成立毕业设计(论文)答辩委员会,答辩委员会主任一般由主管教学的院长、系(教研室)主任或聘请学术水平较高的教师担任。各专业系(教研室)或课题组成立答辩小组,组长一般由具有 副教授以上职称的、有经验的教师担任,人数一般为 5人左右,负责小组答辩工作。 第十条 毕业设计(论文)工作结束后,各系(教研室)应及时对毕业设计(论文)工作情况进行总结,并将书面总结报学院主管教学院长;各学院要在系(教研室)工作总结基础上,综合分析毕业设计(论文)工作取得的成绩和存在的问题,提出改进建议或意见,并形成工作总结与质量分析报告报送教务处。 第三章 选 题 第十一条 选题工作由系(教研室)负责,指导教师应根据专业性质和各自的研究专长拟定选题,陈述选题理由并论证选题的先进性、可行性,交系(教研 室)讨论审定,然后报主管教学院长批准。 第十二条 毕业设计(论文)选题应尽可能结合生产、科研和社会经济发展、科学管理实际,有一定的理论意义和实际应用价值。 第十三条 毕业设计(论文)选题难度和工作量要适当,使学生在规定时间内经过努力能够完成。对需由多名学生共同进行的选题,要求每个学生都要有明确的独立完成的部分。 第四章 指 导 第十四条 指导教师应由具有讲师(或中级)以上技术职称,并且具有较丰富的教学和实践经验的教师担任。助教不能单独指导毕业设计(论文),但经系(教研室)安排提前对毕业设计(论文) 课题进行试做合格的,可以协助指导教师工作。指导教师由系(教研室)安排,报学院主管教学院长审定。 第十五条 在校外进行毕业设计(论文),应由学院主管教学院长负责审批。视需要可聘请相当于讲师及以上职称的科研、工程技术人员担任指导教师,有关的系(教研室)应指定专人负责联系,定期检查,掌握进度、要求,协调有关问题。 第十六条 指导教师的职责 ( 1)自始至终把握好毕业设计(论文)的进度及质量要求,发现问题及时整改; ( 2)重点加强对学生独立分析问题、解决问题和创新能力的培养,着重启发引导,注意发挥学生的主动性和创 造性; ( 3)坚持在毕业设计(论文)指导过程中教书育人,做到既对学生进行业务指导,又注重学生的思想品德教育。 3 第十七条 指导教师的任务 ( 1)选好毕业设计(论文)课题,编写毕业设计(论文)任务书; ( 2)审定学生拟定的总体方案和工作计划,检查方案和工作计划的执行情况,及时对毕业设计(论文)过程中出现的问题进行指导; ( 3)对学生毕业设计(论文)工作进行全面考核。毕业设计(论文)完成后,要根据学生的工作能力、工作态度、设计(论文)质量等写出评语,提出评分的意见; ( 4)参加毕业设计(论文)答辩和评分。 第十 八条 为保证毕业设计(论文)质量,每位指导教师指导的学生人数一般不超过 6 人。 第五章 答 辩 第十九条 毕业设计(论文)答辩应在学院统一组织和领导下进行。 第二十条 学生应完成毕业设计(论文)课题规定的各项任务(含外文资料翻译任务和调研小结或资料综述),否则不能参加答辩。 第二十一条 答辩前,毕业设计(论文)要经指导教师审阅,并由指导教师写出审阅评语,给出审阅成绩,填写“本科生毕业设计(论文)总评成绩表”有关栏目。 第二十二条 经指导教师审阅签字后,毕业设计(论文)材料及评分意见送答辩小组 。答辩小组成员在答辩前应认真审阅全部毕业设计(论文)材料,写出评阅意见,并根据课题所涉及的内容和要求,拟定好答辩问题,为答辩做好充分准备。 第二十三条 在校外进行毕业设计(论文)的学生,必须回校进行答辩。 第二十四条 答辩程序: 学生陈述; 答辩小组提出问题; 学生认真准备后回答问题; 答辩小组评分。 第二十五条 答辩小组的评分情况应报学院答辩委员会审核,凡获优秀成绩的学生还须通过学院组织的答辩。 第六章 成绩评定及其他 第二十六条 毕业设计(论文)成绩由评阅人、指导教师和答辩小组的评分 按比例综合评定,最后由各学院答辩委员会审定。评分时要按评分标准(见附件一)的项目逐项评分。设计(论文)总评成绩中指导教师评分占 30%,评阅人的评分占 30%,答辩小组综合评分占 40%。按此比例计算出总成绩,也可折算成五级分制记分。百分制与五级分制折算比例如下: 等级 优秀 良好 中等 及格 不及格 4 得分 90100 8089 7079 6069 59分以下 第二十七条 评定毕业设计(论文)成绩,必须统一标准、实事求是,优秀比例为 20%以内。毕业设计(论文)成绩确定后,一般不得改动。如有特殊情况, 需经答辩小组全体成员复议通过,学院毕业设计(论文)工作领导小组组长审核批准后方可改动。 第二十八条 各学院在评选院级优秀毕业设计(论文)的基础上,按学生总人数的 5%向学校推荐,教务处将组织专家进行审定。 第二十九条 毕业设计(论文)经费由学校统一下达,包干使用,专款专用,具体实施按江苏大学关于毕业设计(论文)经费使用的暂行规定执行。 第七章 附 则 第三十条 各学院可根据本学院各专业特点制定相应的实施细则。 第三十一条 本条例由教务处负责解释。 5 附 件: 江苏大学本科生毕业设计(论文)评分标准 毕业设计(论文)成绩,是对毕业生运用所学知识分析解决问题能力的真实反映和公正评价。根据专业性质的不同,分理工类和文、法、经、管类两大类制定评分标准。 一、江苏大学理工类专业本科生毕业设计(论文)评分标准 (一)优秀 1独立完成毕业设计(论文)课题所规定的各项任务,综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力强,刻苦钻研,努力拓宽知识,严肃认真,并在某些方面具有一定的创见; 2图纸齐全、整洁、结构方案合理,视图、线条和尺寸标注正确,符合国家标准; 3毕业设计说 明书(论文)完整,内容正确,概念清楚,文理通顺,书写工整; 4能顺利阅读外文资料,具有一定的外文写作能力,独立工作能力较强。 5答辩时能熟练地、正确地回答问题,逻辑性较强,并按规定时间完成论述。 (二)良好 1独立完成毕业设计(论文)课题所规定的各项任务,综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力比较强,努力拓宽知识,毕业设计(论文)的关键问题或主要问题的质量较高; 2图纸齐全、整洁、结构方案合理,视图,线条和尺寸标注正确,符合国家标准; 3毕业设计说明书(论文)完整,内容正确,概念清楚,文理通顺, 书写工整; 4能顺利地阅读外文资料; 5答辩时能正确地回答问题。 (三)中等 1完成毕业设计(论文)课题所规定的各项任务,综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力一般; 2图纸齐全,结构方案比较合理,视图、线条和尺寸标注基本正确,符合国家标准; 3毕业设计(论文)基本完整,内容正确,但有个别遗漏,概念基本清楚; 4尚能阅读外文资料; 5答辩时基本论点正确,无原则性错误,经提示,主要问题能回答正确。 (四)及格 6 1基本完成毕业设计(论文)课题所规定的各项任务,但分析问题和解决问题的能力较差; 2图纸齐全,但不整洁;结构方案基本合理,但有个别错误;视图、线条和尺寸标注有个别错误,基本符合国家标准; 3毕业设计说明书(论文)基本完整,但有个别错误或遗漏,概念基本清楚; 4阅读外文资料较困难; 5答辩时回答问题重点不突出,并有个别错误,某些问题经启示,尚能回答。 (五)不及格 1未能达到毕业设计(论文)课题所规定的任务要求,或设计(论文)中存在着原则性的错误,或弄虚作假,缺乏工程设计的基本能力; 2图纸不齐全或有较多的错误; 3毕业设计说明书(论文)概念不清楚或有较多的错误和遗漏; 4 基本上不能阅读外文资料; 5答辩时有原则错误,经启发后仍不能正确回答。 二、江苏大学文、法、经、管类专业本科生毕业设计(论文)评分标准 (一)优秀 1毕业论文能很好地运用所学的管理科学理论和本专业有关的知识、技能,独立工作能力较强。 2毕业论文能够密切联系管理工作实际,分析问题正确、全面,具有一定的深度和创见性。 3毕业论文中心突出,论据充足,数据可靠、层次分明、逻辑清楚、文字通顺,结构严谨,书写工整。 4毕业论文原始资料齐全,能运用科学方法加工处理。 5能顺利阅读外文资料,具有一定的外文写作能 力。 6答辩时能熟练地、正确地回答问题,逻辑性强,并按规定时间简明扼要地作出论文报告。 (二)良好 1能较好地运用所学管理理论与本专业有关知识、技能,能独立完成毕业论文各项任务。 2毕业论文能较好地联系工作实际,分析问题比较正确全面,能提出解决问题的意见,论文在实和上或理论上有一定的参考价值。 3毕业论文中心明确,论据充足,数据可靠,层次比较分明,文句通顺。 4毕业论文原始资料基本齐全,能较好地进行加工整理。 5能顺利地阅读外文资料。 7 6答辩时能正确回答问题,并在规定时间内能基本完整地表达论文 内容。 (三)中等 1毕业论文基本能够运用所学管理理论和专业知识、技能。 2毕业论文能联系管理工作实际,解决和分析管理工作中的有关问题。 3毕业论文有中心,论据较充足,数据基本可靠,结构比较清楚,语句比较通顺。 4论文原始资料比较齐全,能进行一定程度的加工整理。 5尚能阅读外文资料。 6答辩时基本论点正确,无原则性错误,经提示主要问题能回答正确。 (四)及格 1毕业论文能基本运用所学管理理论和专业知识、技能。 2毕业论文尚能联系管理工作实际,有一定的分析、解决问题能力。 3毕业论文有一定的 论据,主要数据基本可靠,论文语句无大毛病。 4有一定的原始资料,进行了一定程度的加工整理。 5阅读外文资料有困难。 6答辩时回答问题重点不突出,并有个别错误,某些问题经提示尚能回答。 (五)不及格 1论文对党和国家的有关方针、政策缺乏了解,或在管理理论上有原则性错误,掌握有关专业知识、技能差。 2论文无中心,层次混淆不清,主要论据不足,或论据、论点、结论不一致。原始资料残渣缺不全或主要数据失真,加工整理能力差,字迹潦草,很难辩认,不能按期完成论文。 3论文基本内容纯属抄袭别人成果。 4不能阅读 外文资料。 5答辩时有原则错误,经启发后仍不能正确回答。 江 苏 大 学 本 科 毕 业 设 计 总 评 分 表 专业班级及学号 机械 019 学生姓名 褚亚峰 课题名称 齐瑞 车前风窗雨刮器的改进设计 毕业论文起止日期 2005 年 3 月 28 日至 2005 年 6 月 24 日 项目 考核指标 指导教师评分 评阅人 评分 答辩小组评分 毕 业 论 文 的 质 量 选题及收集阅读资料 选题的理论意义或实际应用价值;难易适度,体现综合训练;独立查阅资料、进行调研;有收集处理相关信息及获得新知识的能力;外文应用能力强。 10 8 15 0 证分析计算 方案论证的充分合、理性;综合分析的正确、合理性;设计、计算的正确性。 15 0 5 构、建模、实验 结构正确、合理性;数模建立的正确、合理性;实验合理性、数据可靠性。 15 0
- 温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。