人力资源部核决权限.xls

第 1 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 招 聘 年度招聘计划提审定 人员需 求 录 用 转 正 异 动 离 职 员工审提定 转正经绩效考核经理审 主管审1审2提定 转正经人资总监审 经理及以上审1审2提定 转正经人资总监审 签定劳 动合同 用工协 议 经理以下定 经理级以上 含 定 薪 酬 福 利 管 理 薪 酬 福 利 政 策 与 制 度 薪 资 政 策 薪酬结构调整办 提 审 定 岗位薪资标准幅度调整 提审 定 差 旅 管 理 公司差旅控制标准调整提审 定 部门差旅控制标准调整 定 提审 报 福利政策与标准调整 提审 定 需报董事会核准 劳 动 用 工 政 策 岗位工时制度提定审 作息时间调整 节日休假安排 提审 定 员 工 定 薪 调 薪 新 员 工 定 薪 员工办提定 审报 业务代表 巡场员 促销员审3定提审1审2报 主管 主任级办提定 审报 经理级人员 办 提审 定 总监级人员 办定 需报董事会核准 第 2 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 调薪 员工办 审1 定提提 审2报 业务代表 巡场员 促销员审3定提审1审2报 主管 主任级办 审2 定提审3报 经理级人员 办 审2提审1 定 总监级人员 提 办定 需报董事会核准 薪资核 算 发 放 发放流程与日期提 审1定 审2 缓发 冻 结 扣发 提前支 取 员工办定提审1审2 主管 主任级办定提审 经理级人员定提 总监级人员提定 人 事 档 案 员 工 档 案 调 阅 不 含 工 资 信 息 主管 主任以下 定 提审1 经理级人员 定提 定 总监级人员 提 定 其 他 工 伤 事 故 处 理 待遇标准及管理办法提审定 入院 提审定 转院 提审1审2 定 医疗费报销 提审定 劳动争议调解 提定 员 工 奖 惩 奖励 惩 罚 通报表扬 警告 员工办报提定 主管 主任级办报提定 薪 酬 福 利 管 理 员 工 定 薪 调 薪 第 3 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 经理级人员 办 定提 总监级人员 办 提定 嘉奖 记过 员工 办报提审定 主管 主任级办 定提审 经理级人员 办 定提 总监级人员办提 定 记功 记大过 员工办 定提审报 主管 主任级办 定提审报 经理级人员办 审提定 总监级人员 办提 定 记大功 违纪辞退 员工 办 定提审报 主管 主任级办 审2提审1定 经理级人员 办 审提定 总监级人员办提 定 请 休 假 一般员工 4小时以内提定 4小时 2天提审定 2 5天办提审1审2定 5天以上办定提 审1审2 主管级人员 4小时以内提定 员 工 奖 惩 奖励 惩 罚 通报表扬 警告 第 4 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 4小时 5天提审定 5天以上定提审1审2 经理级人员 2天以内提定 2 5天定提审 5天以上审2提审1定 总监级人员 审提定 加 班 非 节 日 加 班 一般员工 3小时以内定 8小时以内提定 8小时 16小时 提审定 16小时以上报定提审1审2 主管级人员 8小时以内 定 8小时 16小时 提定 16小时以上报定 提审 经理级人员 8小时报提定 8小时以上报提定 总监级人员 8小时以上审提 定 8小时以内定提 节日加班定提 审 请 休 假 主管级人员 第 5 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 流 程 管 理 制 度 制 评 类 制 定 修 订 方针 手册类提审定 各总监会审 程序文件类审3提审1定 相关总监审2 作业指导书审3提审1定 相关部门经理审2 记录 表格审3提审1定 相关部门经理审2 流程评估结果提审定 制 度 文 件 管 理 类 文件格式范本提审定 文件格式定 文件发放范围 一级 提审定 文件发放范围 二级 报提定 内 审 类 内部质量 环境体系审核计划 提审定 内审检查单 内审员提 内审组组长 定 内部质量 环境体系审核报告 定 内审员提 内审组组长 审 管 理 评 审 管理评审计划 提审定 管理评审报告 提审定 核决权限的制定 修订 审2审3审4提审1定 各总监会审 记 录 管 理 类 记录分类表相关内容 定提审 记 录 的 使 用 查阅本部门机密记录提审定 复印 借出本部门记录提定 第 6 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 查阅外部门记录提审 定 提出部门经理审 被查 阅部门经理定 公司外人员查阅记录审定 公司外人员查阅机密记录审定 纠 防 措 施 类 开具纠正 和预防措 施报告 确 定各部门 整改的有 效性 内审 内审员提 内审组长定 管理评审提定 日常工作提定 纠正预防 措施的批 准 A 类 问题性质严重的 定提审 需要时与相关总监会审 B类 问题性质一般的 提定 需要时与相关部门经理 会审 组 织 设 计 公司组织结构提审1审2定 需要时与相关总监会审 部门组织结构 职责及定编审2审3审4提审1定 需要时与相关总监会审 各岗位职位说明书 经理级以下审2审3审4提审1定 级理级以上 含 审2审3审4提定 确定岗位级别定 总监会审 考 核 员工考核方案确定提审1审2定 需要时与相关总监会审 年度综 合评价 经理级以下提提 审1审2定 经理 副经理提审定 总监级提定 绩 效 考 核 考核目标数据提报报提审定 异常情况责任界定报提 审2审1定 直属总监审1 计划室 主任审2 流 程 管 理 记 录 管 理 类 记 录 的 使 用 第 7 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 每月目标的执行结果提审定 员 工 培 训 培 训 计 划 年度培训计划提 办审3提提 审1审2定 超出年度当季度费用预算之季度计划审2审3提审1定 未超出年度当季度费用预算之季度培训计划定提审1 培 训 实 施 外部讲师的聘请提定共定 课后评估总结提定审 培 训 课 后 效 益 评 估 员工定报提审 主管定报提审1 经理级人员定报提审1 经理级以上人员审提定 属 计 划 内 派 外 培 训 经理级以下人员 审3 定提提审1审2 计划外需总经理定 经理级人员审2 办定提审1 经理级以上人员审1 办审2提定 培 训 课 程 设 置 公共培训提提定 专 业 课 程 经理级以下人员报提定 经理级人员报提定 总监级人员报提 定 考 核 绩 效 考 核 第 8 页 共 8 页 人力资源部核决权限 生效日期 年 月 日 职位 人力资源部相关部门 总 经 理 备 注 权限 招聘部培训部薪酬福利部绩效考核部 总 监 管 理 者 代 表 员 工 主 管 经 理 总 监 财 务 董 事 招 聘 助 理 招 聘 主 管 招 聘 经 理 培 训 助 理 培 训 主 管 薪 酬 助 理 福 利 助 理 薪 酬 福 利 经 理 流 程 专 员 绩 效 专 员 绩 效 考 核 经 理 工作事项 岗 位