全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 32016 年最新会计工作总结2016 年最新会计工作总结有如下几点:一、成本会计职责:1、 负责接收仓库报送的原材料领料单、退料单、成品入库单,并进行审核、整理并存档;2、 负责接收文控报送的客户订单整理存档;3、 负责接收业务报送的下单资料录入并存档;4、 了解整个公司的运营状况;5、 了解整个产品的工艺流程,并经常至仓库、生产、研发、工程实地进行学习、了解和监督,并向上级领导提出有效的建议;6、 月末根据仓库提供的领料单按机型订单进行分类汇总;7、 月末根据生产部提供的工时明细报表按机型订单进行分类汇总;8、 月末根据人事部提供的人工工资报表直接进行人工工资分配;9、 正确归集各种费用,在完工产品和未完工产品之间进行正确分配;10、 按照公司规定的分批核算法进行产品的单位2 / 3成本核算;11、 根据以上资料编制生产成本结转表、销售成本分析报表;12、 月末根据仓库提供的实际盘点数量编制原材料进销存报表、产成品进销存报表;13、 根据报表数据录入生产成本相关凭证; 二、问题点:1、 生产部提供的人工工时报表不准确,直接影响到生产成本的正确分配,生产部应适时检查并监督提供工时的直接人员的正确性。2、 生产部的人工浪费,在前一种机型清尾,更换新的机型生产时,中间换线时间过长,造成工时浪费;3、 生产部的物料耗废,由于作业人员不负责任造成品质不良导致超领物料,造成总成本增加,PMC 应做一个全面的生产计划,超领物料,追究相关人员责任并减少此种浪费;4、 原材料采购单价过高,在购买材料前,采购员应通过各种途径做一个全面的价格调研,从而控制材料采购成本;5、 仓库实物与其帐本和报上财务的数据不一致,各仓管员还需花多时间对这一部分的监管;6、 加大各项费用控制力度,应对通讯费、应酬费、3 / 3差旅费、伙食费、车辆费、水费、电费等缩减开支;三、个人总结:通过这三个多月的学习和工作,充分发挥了会计的核算和监督的职能,在成本分析上还应多向研发部的工程师们学习、向车间的老师傅学习、向书本学习、向身边的同事学习,希望自己以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年互联网金融行业互联网金融创新与金融科技应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年移动支付行业移动支付技术创新与金融科技应用研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年智慧城市行业城市数字化转型与智能城市建设研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年智能制造行业智能工厂发展趋势研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年环保科技行业环保技术创新与绿色发展研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年体育科技行业体育数据分析与体育赛事运营研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年智能农业行业智能农业技术与数字化农业生产发展研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年智能穿戴产业智能穿戴科技与可穿戴设备发展研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年教育行业在线教育平台比较研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年社交媒体行业用户行为与内容创新报告
- 2025年国家电网招聘之电工类考试题库及答案历年真题
- 2025-2030中国光纤网络共建共享模式创新与效益分析报告
- 2025中国中煤华东分公司所属宝山公司第三批社会招聘63人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年度济南市工会社会工作专业人才联合招聘(47人)笔试参考题库附答案解析
- 【必背】三级政务服务办事员备考题库宝典-2025核心题版
- 小学1-6年级数学公式大全(表格速记)
- 供电企业设备维修保养规范
- 临床医学三基三严培训
- 如何提升护理人员教学能力
- 湘豫名校联盟2026届高三上学期秋季入学摸底考试英语试卷(含答案无听力原文及音频)
- 宾馆娱乐内城装饰工程施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论