工作价值观及态度考核.xls

工工作作态态度度及及价价值值观观 核核心心价价值值观观1 1 正正直直诚诚信信 5 5分分 1 能够给公司带来重大价值 甚至以正面形象影响社会 5分 2 在工作中 能够在正直诚信上有突出表现 并具有典型的事例值得大家学习 推崇和借鉴 4分 3 能够在工作业务岗位清正廉洁 严格遵循岗位职业操守 同时以积极的态度和行为影响周围的人 3分 4 对于违背 正直诚信 的原则的行为勇于说不 并以实践行动践行正直诚信的原则 2分 5 为人正直 诚实守信 1分 核核心心价价值值观观2 2 务务实实上上进进 5 5分分 1 具有永不言败的精神 习惯忘记成绩 乐于创造创新 敢于自我突破 勇于挑战 力求卓越 力争成为他人的榜样 5分 2 能够主动思考 持续追求工作品质 主动发现并解决问题 积极探索系统工作方法 做到举一反三 4分 3 能够认真踏实完成本职工作 以结果为导向 不拖沓 不推脱 以积极主动的行为影响周围的人 3分 4 有较为完善的工作计划和工作行动 并能够主动学习 2分 5 为人求真务实 积极追求上进 1分 核核心心价价值值观观3 3 简简单单极极致致 5 5分分 1 善于与不同团队合作 能够与团队成员共同成长 通过协作与创造促进公司的快速发展 5分 2 持续提升自身能力 积极主动创造创新 工作努力做到尽善尽美 精益求精 4分 3 工作认真仔细 以结果为导向主动积极与他人取得沟通 并完成工作目标 以较高标准要求自己 3分 4 事无巨细 不会因为工作简单而拒绝完成或草率完成 2分 5 不复杂 不猜忌 值得信任 同时能够充分信赖团队的伙伴 1分 核核心心价价值值观观4 4 勇勇担担责责任任 5 5分分 1 无边界意识 具有大局观 前瞻性 跨团队 主动承担责任和压力 能够深入看到问题的本质 系统全面分析深层次原因 提出多个专业应对方案 5分 2 有强烈的使命感 成就驱动 勇于挑战更高的目标 遇到困难与挫折能够迅速调整 并且不达目标绝不放弃 4分 3 完成分内工作 并能够积极主动帮助他人或团队成长 3分 4 在工作中 努力完成领导安排的各项工作 不推脱 2分 5 有担当 对家人 朋友 同事有责任感 1分 核核心心价价值值观观5 5 乐乐于于分分享享 5 5分分 1 在团队或公司的协作中 能够提出专业洞见并实现团队业绩的提升 给公司带来较大的贡献 5分 2 开放分享优秀经验或收集关键资源 主动帮助其他部门解决问题 进行跨部门交流 愿意作出牺牲 4分 3 积极主动总结并分享业务知识和经验 能够带动周边的人共同进步 3分 4 具有分享精神 乐于分享工作中好的方式方法 2分 5 有集体主义观念 能够积极主动融入团队 1分 核核心心价价值值观观6 6 一一切切以以客客户户为为中中心心 5 5分分 1 具有超前服务意识 防患于未然 想客户之所想 在客户提出需求前完成需求 能够围绕客户为中心 给公司发展带来专业方案 为公司发展带来较大贡献 5分 2 具有主人翁意识 积极协助并帮助客户解决 处理问题 即使不是自己的责任 也不推诿 以积极心态与实际行动维护部门乃至公司的形象 4分 3 善于倾听 能够认真听取客户问题 了解客户需求 尽全力为客户解决问题 让客户满意 3分 4 注重言谈举止 注重个人形象 2分 5 能够尊重他人 理解他人 不随意辱骂他人 恶语伤人 1分 行行为为评评价价合合计计 相相关关行行为为评评价价加加权权分分数数 行行为为评评价价合合计计分分数数 重重要要度度合合计计分分数数 综综合合评评价价分分数数 工工作作绩绩效效评评估估加加权权分分数数 70 70 相相关关行行为为评评价价加加权权分分数数 30 30 员工签字 林侠 上级领导签字 自自我我评评分分上上级级领领导导评评价价 情况说明 自自我我评评分分直直接接上上级级 自自我我评评分分上上级级领领导导评评价价 自自我我评评分分直直接接上上级级 自自我我评评分分直直接接上上级级 工工作作态态度度及及价价值值观观 自自我