劳动派遣用工合同范本参考

劳动派遣用工合同范本参考劳动派遣用工合同范本参考 甲乙双方根据 中华人民共和国劳动合同法 以下简称 劳动合同法 和国家 省市的有关规定 遵循合法 公平 平等自愿 协商一致 诚实信用原则 订立本合同 一 合同期限 一 合同期限 甲 乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限 1 有固定期限 从年 2 无固定期限 从年 3 以完成一定的工作为期限 从月 日 工作任务完成时即 行终止 二 试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 试用期包括在 合同期内 1 无试用期 2 试用期从年月 二 工作内容和工作地点 一 乙方的工作内容 乙方工作内容确定为 填 是 管理和专业技术类 工人类 二 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容 应协商 一致 按变更本合 同办理 双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书 作为本合同的附件 三 乙方工作地点 四 甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调 整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理 三 工作时间和休息休假 一 甲 乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时 间 1 标准工时制 即每日工作过 40 小时 并至少休息一天 2 不定时工作制 即经劳动行政部门审批 乙方所在岗位 实行不定时工作制 每周至少休息一天 3 综合计算工时工作制 即经劳动行政部门审批 乙方所 在岗位实行以 填 是 年 半年 季 或月 为周期的综合计算工时工作制 二 甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工 作 休息 休假制度 按规定给予乙方享受法定休假日 丧假 等带薪假期 并按本合同约定的工资标准支付工资 四 劳动报酬 一 乙方在正常出勤并付出正常劳动后 有权获得相应 劳动报酬 双方协商乙方工资为 元 月 试用期工资为 元 月 试用期工资按转正工资 80 计算 二 甲方支付给乙方的全部报酬包括 以货币形式直接 支付给乙方的各种工资 奖金 津贴 补贴等 以及甲方为乙 方直接向政府和保险部门支付的失业 养老 人身 医疗等保 险金 甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴 纳的各项税费任务 并在乙方当月个人工资中扣还 三 乙方工作地点 岗位或职务发生变动时 甲方按企 业的 人事薪资制度 随时调整乙方的薪资 津贴和奖励额度 四 甲方可以根据其生产经营状况 乙方工作岗位的变 更和依法制定的劳动报酬分配办法 经协商调整乙方的工资待 遇 五 社会保险 一 甲乙双方必须依法参加社会保险 甲 方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费 二 乙方在甲方工作期间 患病或非因工负伤 因工伤 残或患职业病以及生育 其有关保险福利待遇 按照国家法律 规定和当地有关政策规定执行 六 劳动保护 劳动条件和职业危害防护 一 甲方对可能产生职业病危害的岗位 应对乙方履行 告知义务 并做好劳动过程中职业危害的预防工作 对乙方进 行劳动卫生教育 防止劳动过程中的事故 减少职业危害 乙 方应严格遵守相关操作流程与安全制度 二 甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫 生设施 劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 对从事有 职业危害作业的员工定期进行健康检查 乙方应严格按要求穿 戴劳动防护用品 三 甲方招用乙方从事特殊工种作业的 乙方须提供真 实有效的相关执业证件 执行特种作业符合相关规定 四 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程 听 从甲方管理人员的指挥 不得违章操作 冒险作业 乙方有权 对甲方管理人员的违章指挥 强令冒险作业和危害生命安全 身体健康的行为拒绝执行 提出批评 检举和控告 五 甲方对乙方进行职业技术 安全卫生 规章制度等 必要的教育与培训 乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培 训 七 劳动合同的变更 解除 终止 一 符合 劳动合同法 规定的条件或者经甲 乙双方 协商一致 可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合 同 无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同 三 劳动合同法 规定的解除条件出现 甲乙双方可 解除劳动合同 四 符合下列条件之一的 本合同即告终止 有固定期 限的合同除外 1 本合同所约定的工作