关于02月04日人员未正确使用安全带的模拟违章分析

1 关于 02 月 04 日人员未 正确使用安全的模拟违章分析 一 违章情况描述一 违章情况描述 根据项目部缺陷工作需要 2016 年 02 月 04 日 输煤班办 理 4 号皮带间管桥架管道补漏工作票综合班成员负责配合脚手 架搭设任务 综合班班长对该项任务现场检查时发现工作班成 员现场作业时没有正确的使用安全带 安全带低挂高用 脚手 架未挂置 高空危险 禁止攀爬 警示牌 搭设脚手架区域下 方没有设置硬质围栏 存在着重大安全隐患 发现违章后 班 长责令停止作业 人员撤离作业现场 随后 组织工作负责人 及班组成员召开专题分析会 分析了违章的性质及其危害 各 班组成员应负的责任 提出了整改工作要求 并下发考核通报 进行了责任追究 二 模拟违章过程发现的其他违章行为二 模拟违章过程发现的其他违章行为 本次违章是表面上是由于作业人员麻痹大意 安全意识淡 薄 习惯性违章屡禁不止 实际上反应了春节值班期间各项工 作要提高监护等级制度未落实到位的管理违章行为 三 三 违章依据条款违章依据条款 现场工作违反了 电业安全工作规程 第一部分人力和机 械 第 15 1 7 条 在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上 工作时 高度超过 1 5m 必须系好安全带 安全带应该高挂低 用 注意防止摆动碰撞 若安全带低挂高用 一旦发生坠落 将增加冲击力 带来危险 2 四 违章性质 类别四 违章性质 类别 一般性管理违章 行为性违章 五 违章原因分析五 违章原因分析 本次违章表面上是工作班成员在搭设脚手架时图省事 怕 麻烦造成大的 但通过深层次分析我们发现主要原因是 违章 就是事故 的理念没有真正树立起来 班组成员的安全意识缺 失 风险辨识能力不足 安全监督不到位 安全教育培训不扎 实 一 直接原因 一 直接原因 1 1 工作班员安全意识淡薄 图省事 怕麻烦工作班员安全意识淡薄 图省事 怕麻烦 工作班成员未认识到没有正确系挂安全带可能造成的严重 后果 在人员搭设脚手架时未将安全带挂在安全可靠的物件上 且低挂高用 致使人员在没有安全防护情况下作业 2 2 现场监护人员监护不到位 安全意识差 风险辨识能力现场监护人员监护不到位 安全意识差 风险辨识能力 不足不足 工作负责人现场监护不到位 未能及时纠正工作班成员的 违章行为 对人员失足滑落造成伤亡的风险不能辨识 二 间接原因 二 间接原因 1 1 六规六规 讲解风险措施分析不全面 不深入讲解风险措施分析不全面 不深入 本次输煤班对 4 号皮带间管桥架管道补漏工作进行风险讲 解时 仅对本班作业人员所涉及的安全风险进行了强调 没有 对配合工种在作业中所涉及的危险点进行讲解 工作负责人 班组成员未提及此危险点 3 2 2 各级管理责任落实不到位 安全监督缺位各级管理责任落实不到位 安全监督缺位 02 月 04 日 10 时许开工至 21 时许 安监人员 点检人员 专业 部门领导均未能及时发现该处存在的安全风险 致使违 章现象较长时间存在 3 3 领导对安全生产重视和认识程度不够领导对安全生产重视和认识程度不够 领导对反违章工作不重视 没有形成狠抓反 三违 的氛 围 违章就是事故 的理念教育未深入人心 六 本厂对本次违章真实的考核和记分情况六 本厂对本次违章真实的考核和记分情况 针对对于本次违章 按照 无后果责任追究 有后果从严 处理 的原则进行处理 对下述人员进行以下处理 1 综合班工作班成员张某某对 高空作业管理规定 学 习不认真 作业中风险辩驳意识差 对本次事件负直接责任 按照 未遂当已遂 的考核原则 考核绩效 300 元的处罚 违 章积分 3 分 2 输煤班工作负责人李某某作为此项工作的第一监护人对 配合人员未进行 六规 讲解 在作业现场未进行安全交底 在作业过程中监护不到位 负本次事件间接责任考核绩效 300 元的处罚 违章积分 3 分 3 综合班班长作为班组安全第一责任人 对班组日常安全 管理和员工安全教育培训不到位 对班组作业人员行为监督管 控不力 负本次事件直接管理责任 給予考核绩效 200 元的处 罚 连带违章积分 1 分 4 4 输煤班班长作为班组安全第一责任人 对班组日常安全 管理和员工安全教育培训不到位 对班组作业人员行为监督管 控不力 负本次事件直接管理责任 給予考核绩效 200 元的处 罚 连带违章积分 1 分 5 输煤专工作为此项工作的技术指导与后备监护人对现场 作业执行情况指导 监督不够 负本次事件技术管理责任 給 予考核绩效 200 元的处罚 连带违章积分 1 分 6 锅炉主管对分管专业日常管理不到位和现场检查监督不 到位 反违章工作不深入 对班组安全教育不够 对各项制度 执行环节监督 管理不到位 负一定的技术责任 管理责任 給予考核绩效 100 元的处罚 7 项目部安全专工对全员执行制度监督不到位 对现场人 员行为及各项制度落实督促不够 负安全监督不到位责任 考 核绩效 100 元 8 项目部安全主管在过节期间代表项目部现场监护 未到 位履行职责 玩忽职守对本次事件负有监督不到位责任 考核 绩效 300 元 连带违章积分 1 分 9 项目部总工程师对项目部安全培训不到位 考核绩效 100 元 10 项目部分管检修副经理落实安全生产管理制度不到位 检查指导和纠正现场反违章工作不力 考核绩效 100 元 5 七 模拟违章可能造成后果七 模拟违章可能造成后果 如果此次违章未被发现 后备监护不到位 工作班成员在 作业过程中踩空或脚下打滑从高空坠落到地面 可能造成人员 伤亡 会产生以下后果 1 公司配合政府安全生产事故调查专家组 进行善后事宜 承担民事赔偿责任 2 相关责任人被处分 罚款 下岗 承担一定的民事赔偿 责任 3 公司安全生产目标打破 安全生产天数归零 被政府 电力行业 上级公司 新闻媒体作为反面教材通报 造成恶劣 的社会影响 八 模拟违章后果同类事故案例简述八 模拟违章后果同类事故案例简述 故障经过 2010 年 5 月 22 日下午 大热发电公司检修部机化专业 本体班对 1 机高加给水电动出入口门及高加给水联成阀进行解 体检查 16 时 05 分该项目工作办理开工手续 16 时 35 分左 右 在机化专业专工杨 确认 1 机高加给水入口电动门可以 回装后 该项工作的工作负责人陈 便在没有系安全带的情况 下 从 8 米平台下至高加给水入口电动门保温铁皮外衣上 结 果蹬落门体保温铁皮 从高加给水入口管和疏水至除氧器管之 间约 40cm 的缝中掉到机零米地面 造成人员受伤 后被立即 6 送往医院救治 救治无效死亡 原因分析 1 本次故障的主要原因是工作负责人陈 在高空作业时不系 安全带严重违障造成 2 机化专业专工杨 在工作现场 但没有及时发现陈 的 违章行为 3 该项工作组其他人员也未意识到工作中存在的不安全隐 患 4 工作负责人陈 开工前没有向工作组成员交待安全注意 事项 5 安全卡在防止高空坠落一项中只做了工作时系好安全带 的防范措施 没有结合实际情况提出搭设脚手架的安全措施 6 在开工前一天工作人员马 向工作负责人提出搭设脚 手架的要求后 工作负责人陈 没有采纳其建议 7 机化专业主管王 在工作前意识到该项工作需要搭设 脚手架 并去起重班去联系搭脚手架一事 但当时未找到起重 班班长 就没有进一步去积极协调该工作而是擅自取消该项安 全措施的执行 暴露问题 1 人员安全意识差 对 三不伤害 认识不够 对工作危 险性预想不充分 7 2 管理人员对安全工作认识不深刻 没有商度重视 工作中 怕麻烦 图省事 轻易放弃对安全措施的执行 3 管理人员安全素质低 不能及时发现并制止违章 4 工作中盲目追求进度 忽视安全工作 不严格执行安全 防范措施 5 工作组织不周密 人员分工不合理 造成工作无序进行 引发不安全问题的发生 6 对工作人员的合理建议不能及时采纳 防范措施 l 加强人员安全培训 教育工作 提高人员的安全意识 2 提高管理人员的管理水平 培养 安全第一 的管理作 风 3 加大反违章力度 严格执行安全生产的各项规章制度 杜绝违章现象的发生 4 严格工作执行程序 做好工作前危险性预想 制定与工 作现场相符合的 完善的 可执行的安全措施 5 对危险性大的工作制定完善的施工方案和安全技术措施 做好组织协调工作 九 模拟违章造成后果的处理九 模拟违章造成后果的处理 假如此次作业过程后备监护人未到位 提醒 指导 监督 不到位 人员在作业过程中踩空或滑跌造成高空坠落死亡事故 8 依据 中国大唐集团公司安全生产工作奖惩办法 第三章第十 三条 第十四条 第二十条规定 对本次事件违章相关人员处 理如下 1 输煤班工作负责人对高空作业制度不落实 造成此次人 身伤亡事故的发生 给予工作负责人解除劳动合同处分 并由 地方执法机构追究其相关民事责任 2 综合班班长对班组作业执行情况监督管理不到位 导致 此次人身伤亡事故的发生 负本次人身伤亡事件直接管理责任 給予考核绩效 5000 元的处罚 连带违章积分 10 分 并解除班 长职务降级使用 3 综合班班长对班组作业执行情况监督管理不到位 导致 此次人身伤亡事故的发生 负本次人身伤亡事件直接管理责任 給予考核绩效 5000 元的处罚 连带违章积分 10 分 并解除班 长职务降级使用 4 输煤专工作为此项工作的技术指导与后备监护人对现 场作业执行情况指导 监督不够 负本次人身伤亡事件技术管 理责任 給予考核绩效 5000 元的处罚 连带违章积分 10 分 并解除专工职务降级使用 5 锅炉主管对分管专业日常培训学习管理不到位和现场检 查监督不到位 反违章工作不深入 对班组作业过程中执行环 9 节监督 管理不到位 负本次人身伤亡一定的管理责任 給予 考核绩效 3000 元的处罚 连带违章积分 6 分 降级使用 6 项目部安全专工对全员执行制度监督不到位 对现场人 员行为及各项制度落实督促不够 负安全监督不到位责任 給 予考核绩效 3000 元的处罚 连带违章积分 6 分 7 项目部安全主管在过节期间代表项目部现场监护 未到 位履行职责 反违章工作组织不力 玩忽职守对本次事件负有 监督不到位责任 考核绩效 3000 元 连带违章积分 6 分 8 项目部总工程师对项目部安全培训不到位 对本次人身 伤亡事件负技术管理责任 考核绩效 3000 元 连带违章积分 3 分 9 项目部分管检修副经理落实安全生产管理制度不到位 检查指导和纠正现场反违章工作不力 对本次人身伤亡事件管 理责任 考核绩效 3000 元 连带违章积分 3 分 10 项目部经理作为项目部的安全生产第一责任人 对项 目部日常安全生产管理和安全生产监督工作管理不到位 对部 门反违章 隐患排查治理等重点工作管理不到位 对本次人身 伤亡事故负部门主要管理责任 给予行政记大过处分并给予 5000 元的经济处罚 11 公司工程部管理部主任作为公司安全生产主管部门的 部门领导 对项目部日常安全生产和安全监督工作管理和监督 10 不到位 对本次人身伤亡事件负公司管理不到位责任 给予行 政记过处分并给予 3000 元的经济处罚 12 公司主管检修工作的副总经理未能认真履行安全职责 未能有效督促 检查本单位的安全生产工作 及时消除安全隐 患 对本次事故负有领导责任 建议给予行政警告处分并给予 2000 元的经济处罚 13 公司总经作为公司安全生产第一责任人 没有严格把集 团公司和甘肃公司对安全生产工作管理的要求落到实处 没有 充分发挥安全生产监督体系的作用 对本次事故负领导责任 建议给予行政警告处分并罚款 2000 元 十 相关违章图片十 相关违章图片 整改前 整改后 11 十一 防止同类违章的措施十一 防止同类违章的措施 1 综合班立即要再次开展 安规 大唐甘肃公司有限 高空作业管理规定 等制度学习 并在生产工作中严格落实 切实落实现场监督检查管理工作 严禁走形式现象的发生 班 组全员要树立 违章就是事故 未遂按已遂 理念 班组要加 强现场监管和对无后果违章的处罚力度 保持反违章的高压态 势 2 综合班要严格落实危险点分析预控工作 提高员工安全 意识