




已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 7XX 年教育教学工作总结本学年,我校全体教师认真贯彻党的教育方针,根据基础教育课程改革纲要的精神,紧紧围绕学校工作,以教育教学为中心,以提高教学质量为重点,以学困生教育为突破口,努力构建有“让每一个学生得到充分发展的平等教育”教学环境。根据各学科的教学特点,我们有条不紊地开展了一系列的教育教学活动,顺利地完成了本学年制定的教学任务。现将教育教学工作总结如下: 一、教学工作 教学工作是学校中心工作,教学质量是学校生命线,也是学校发展的标志。严格各环节管理,向环节要质量,向环节要效率,重视教育科研工作。 一)常规教学管理。 狠抓常规落实。常规教学各环节落实到位,是教学质量提高的保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理做为最基础,最重要,最根本的工作,教学做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。一是对常规教学各环节都提出了明确的工作要求,严格制定相应检查标准,健全教学考核细则,在个人备课的基础上重点抓了集体备课。集体备课要求主讲人制定出每一节或某一单元方案,可根据自身2 / 7特点和学生特点采取不同的教法或不同的试题。明确提出教案书写要求,课堂教学规范要求,作业批改要求,辅导要求,使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。二是对教辅资料征订提出了规范的操作程序要求,基本杜绝了滥订、乱印教辅资料的现象,减轻了学生的经济负担和过重学习负担,也增强了资料的适用性,同时为学校增加了收入。三是提出了听课评课要求,并对评课标准、程序提出了具体的要求。学校领导每学期听课都在 60 节以上,评课 40 节,教师同行听课不少于 16 节,评课不少于 10 节。 其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证各环节质量,学校以抓检查为重点,加大力度,以检查促落实。一是落实了随机查课制度。由主管校长、教务处主任随机检查教师上课情况,严格监督课堂教学。逐堂查课制度的落实,规范了教师课堂教学行为,保证了课堂教学的质量和效率,端正了教风。二是加强了常规教学检查。本学年期中和期末进行了两次常规教学大检查,分学科组检查,逐人逐本流水查阅,共同讨论,集体评价教案的优点、特点和不足,达成共识,最终定性,划分等次。对各位老师教案、作业布置批阅、听课情况,同学科对照、比较和鉴别,优中选优,平中见劣。通报检查情况,努力做到客观、公正、实话实说,既讲成绩又摆问题,既指出3 / 7问题又提出今后努力方向。通过常规检查,学校全面掌握了教师常规教学情况,及时发现和矫正了教学中存在的问题,杜塞了漏洞,使常规教学在不断发扬成绩,不断改进的状态下健康发展。三是加强了教学抽查。学校领导、教学口领导、教务处坚持经常进行随机抽查,每学期进行课堂教案抽查、作业抽查、教师听课情况抽查,每次抽查后,及时肯定成绩,对个别教师存在的问题,进行个别谈话,责承改进。对几次较集中的抽查,如实公布了抽查结果。 再次,严抓考风考纪。严抓考风是扭转学风,保证质量的有力措施。在期中、期末、统考和高三月考中,采取了一系列措施。一是考前对全体老师进行了业务培训,各班组织了考纪考风教育主题班会,为良好考风的形成奠定了基础;二是严密组织,规范操作,从考场编排布置到监考阅卷、登分都严格要求,精心安排,以高考中考标准组织考试;三是全员参与、通力合作。学校党政、教学、政教、后勤各方面既各负其责,又相互配合,保证考试顺利进行,开成同心同力抓教学的合力;四是纪律严明,工作到位。结合实际出台切实可行的纪律制度,考试期间老师认真负责、严格执考,学生遵守考纪、认真答卷,杜绝了老师脱岗或在岗不尽职,学生作弊事件发生。五是领导负责,责任明确。从巩固和提高“三风”建设成效的高度重视考试工作。从根本上扭转了考风考纪,促进良好教风、4 / 7学风的形成。 二)毕业班工作 期初教学召开了初高三学生座谈会,目的是怎样加强管理,切合实际地作好复习工作,提高中、高考成绩。座谈会上学生对毕业班教师教学情况给予了高度评价,赞扬他们的奉献精神,如:对教学精益求精,一丝不苟,关心爱护学生。同时对少数教师批改少对学生要求不严提出了建议。 为了使毕业班教师把握 XX 年考试动态,有的放矢的制定好复习计划,毕业年级教师作了一次 XX 年度试卷分析,及对 XX 年预测,并根据我校学生的特点确立了:抓两头促中间,注重中低档题的复习策略。 加强了对三室的管理,保证了实验的开出率。 二、教育科研工作 重视教育理论学习,加强业务培训 没有科研的教研是盲目的,教研是科研的基础,教师每学期以组为单位学习教育理论两次,并认真记笔记,目的是学习先进教育理论,转变观念,提高教师的理论水平。在寒假、暑假学校利用校园网络资源对教师进行培训,以提高教师应用信息技术能力,促进信息技术与学科教学的整合和教学方式的转变,提高课堂教学效果。王金丹老5 / 7师被推选参加市骨干教师论坛,并取得较好的成绩。 开展岗位练功,提高教师教学水平 学校要求全体教师都上一节组内研讨课,并在此基础上推选 10 人参加校级公开课,同时还要求上一届获奖教师分别作了示范课,这也是充分发挥市级骨干教师辐射、示范作用。学校还录制了“现代信息技术下课堂教学模式探索”三节课参加市评选。为了使社会和家长支持学校教学工作,参与管理,十一月份我校召开“求发展中的学校,做学习化教师,育个性化学生”教学开放活动。 XX 年我校被确定为市电教馆课程资源开发基地,这是对我校教师电教水平和教学能力的肯定。电教馆给我校下达历史课程资源开发的任务,历史组在时间紧任务重和条件不具备的情况下,放弃休息日,收集整理资料,团结合作,共同研究,按时保质保量完成了课程资源。 我校自主申报了省级、市级十一五规划课题, “让每一个学生得到充分发展的平等教育” ,获省、市重点课题。这是我校第一次自主承担省级重点课题,同时还有六个课题被评为市级课题,现在学校正准备省级课题和市级课题开题仪式。 三、学生工作 1、班级集体建设方面 与政教处同志一起进一步加强了三月和九月的两个行为规范养成月的检查和评比。 6 / 7组织通过不同主题的班会进行教育,提高班级集体的凝聚力。开展感恩教育、励志教育、行为规范教育等主题,各班请来家长,跟学生一起开班会,倡导学生争做行为规范的楷模。 策划组织首届体育节,设计了 3 个集体项目,6 个个人项目,认真做好了宣传、组织、动员,得到了学生的喜欢,学生参与面非常广,互相鼓励、互相配合、互相关心,集体荣誉感大大增强。 组织班歌、爱国歌曲比赛,各个班级精心设计、认真排练,带有明显班级特色的班歌一次次唱起,大大增强了班级集体凝聚力。 2、加强学困生教育,培养学生在原有基础上进步。 组织非毕业年级学生参观航空展览,并上交优秀作文,培养学生热爱祖国,热爱科学精神。 组织全校学生参加长春市中小学生“以纸换树,共建绿色家园”活动,并选派学生代表参加植树活动。 组织全校学生参加荣辱观教育系列讲座,以遵纪守法为荣,传统文化与荣辱观班级以手抄报、黑板报、听后随感等多种形式,加强社会主义荣辱观教育。 组织法制教育、安全教育讲座,播放安全教育片,对问题学生进行个别帮扶教育。 7 / 7组织健康教育专题宣传教育。组织麻疹的预防、流行性腮腺炎、预防艾滋病从我做起等讲座、吸烟的危害以及结核病的预防等板报,对全体学生进行健康教育。 请我校高考状元的家长给全校家长介绍经验,增强他们对学困生教育的信心,借鉴更科学的教育方法。 全年组织不同年级学生座谈会四届,交流思想,反馈意见,不断提高学校的教育教学水平。 开展校内外学科竞赛活动。本年度数学、外语、语文学科分别参加了长春市中小学数学教学研究会、首届小荷杯中小学生征文活动及外语课本剧比赛,学生们取得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 求小数近似数的课件
- 2024年秋新北师大版数学一年级上册教学课件 第四单元 10以内数加与减 第12课时 做个减法表
- 跨境电子商务双语教程 习题和答案Chapter 7
- 水课件模板教学课件
- 输电线路线缆接头技术方案
- 建筑工程混凝土浇筑施工方案
- 智算中心实时数据流处理与分析
- 失智老年照护上海城建职业82课件
- 糖尿病病人的健康指导社区护理学86课件
- 隧道检测与维护技术方案
- 2025年全国工会系统经审业务技能大赛知识总题库(1800题)-中部分
- 心脏骤停的急救及处理
- 红十字急救包扎技术培训课件
- 中医辨证施护课件
- 狂犬处置门诊管理制度
- T/CAQI 18-2016婴幼儿室内空气质量分级
- 纳米复合高分子膜材料企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 能效管理合同协议书模板
- 禁毒社工考试试题及答案
- 2025既有办公建筑体检评价标准
- 煤矿其他从业人员培训课件
评论
0/150
提交评论