领导在新提拔校级领导任前培训会议的讲话

2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 4 领导在新提拔校级领导任前培训会议的讲 话 领导在新提拔校级领导任前培训会议的讲话 一 安全方面 一 完善责任体系 明确岗位职责 要把学校安全工作纳入整体工作布局 要把安全工作 放在全局工作的突出位置来抓 与教育同部署 同要求 同检查 同落实 同考核奖惩 要严格贯彻 党政同责 一岗双责 齐抓共管 失职追责 管行业必须管安全 管 业务必须管安全 管生产必须管安全 谁主管 谁负责 的安全生产责任体系 建立健全学校安全组织领导体系 完善安全管理和各类应急机制 切实形成 一把手亲自抓 分管领导具体抓 职能处室全面落实 的安全管理格局 对照教育部 中小学校岗位安全工作指南 结合学校实际 明确学校校长到科任教师各岗位安全工作职责 层层签订 安全生产责任状 进一步压实责任 强化督促检查 将安 全工作纳入教职员工年度考核考评 确实使学校安全工作 时时有人管 处处有人查 真正做到校园安全责任全方位 无缝隙管理 二 突出工作重点 抓好安全常规 今年 全省确定的校园安全重点工作为四项 一是防 溺水 二是防事故 三是防校园欺凌和暴力 四是防性侵 对学校来说 安全工作千头万绪 样样都很重要 但是 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 4 作为学校主要领导 头脑要清醒 在开展好上级要求的重 点安全专项工作之余 还要针对各自学校的实际情况分析 学校的安全形势 面临的最大安全隐患是什么 存在的最 大问题是什么 如何整改如何防范 要有针对性的措施 有些学校临江临崖临交通干线 就要重点防范防溺水 防 交通事故 有些学校人员密集 校舍拥挤 就要重点防范 消防安全 防踩踏等等 要牢固树立学校安全风险防控意 识 严格落实教育部规定的凡有会议必有安全事项 凡有 培训必有安全专题 凡有项目必有安全经费 凡有检查必 有安全内容 凡有事故必有保险理赔 凡有失职必有调查 问责 三 夯实安全基础 提升监管水平 各校要切实克服 等 靠 要 的思想 积极争取学 校在力所能及的基础上 主动作为 不断完善 人防 物 防 技防 建设 人防是基础 物防是保障 技防是补充 三者缺一不可 但是 重中之重是人防 要健全各类安全 制度 明确各类人员职责 人的作用是第一位的 要确实 将人的主观能动性调动起来 各校要严格 24 小时值班 领 导带班 制度和事故情况报告制度 1 小时内电话报告 2 小时内书面报告 可续报 要组建教职工护校队并切实履 职 配备专兼职宿管员和保安员 要求班级内配备一名安 全员 只有人的意识提高了 人的责任压实了 学校安全 管理才会真正落到实处 要注重及时收集整理安全工作痕迹 确保安全工作有 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 4 迹可循 万一出了事故也才能说明有没有履职到位 也才 能最大程度保护好学校 保护好自己 各校要按照前几天 的墨江教育系统安全档案台账管理规范通知 所有的安全 管理制度和应急预案修改完善后固定下来形成长效机制 装订为一本书 其余 16 项每项装盒 按年度及时更新完善 二 人事方面 一 完善评聘方案 规范职称及岗位等级聘用 职称及岗位等级聘用 关系到广大教师的切身利益 职称评审和岗位等级聘用一年才做一次 时间性强 目前 存在着学校职称推荐 考核 聘用等方案陈旧 职改人员 更换频繁 政策不熟悉 工作衔接不上等问题 这些问题 在一定程度上影响教师的工资待遇 各位要尽快熟悉政策 与时俱进 修改和完善学校的职称推荐 岗位等级聘用方 案 根据安排和布置 及时督促职改人员办理相关事宜 特殊政策 从 2017 年开始 城区学校高级教师晋升 全县高级教师岗位等级晋升 距离法定退休年龄不足 5 年 的 在高级教师岗位有空岗的情况下 可以聘用 聘用后 这类人就不占岗位 这个是县上的政策 能执行到什么时 候不知道 在县上允许的情况下 尽量用好这个政策 二 严格政策待遇 规范工资及津补贴发放 各学校要严格执行工资待遇政策 涉及病假 事假的 工资待遇严格按文件规定执行 乡镇 乡村 绩效工资等 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 4 都有相应文件规定 各位要督促财务人员学习 掌握 执 行相关文件政策 避免因政策不熟悉 职工之间出现矛盾 出现不和谐现象 病假超过 6 个月 经县级及以上医院证明 丧失劳动 能力的 经个人申请 学校同意后 可以来办理长期病休 手续 办理了长期病休人员 距离法定退休年龄不足 5 年 的 法定退休年龄 男 60 岁 女干部 55 岁 女性工人 50 岁 经个人申请 学校审核 可向人事股申请办理提前退 休手续 若有精神方面疾病 且有不安全隐患的 学校要 想方设法争取家属理解劝其病休 实在不配合的 必须予 以重点监管 不得将患精神病教师岗位设置为风险较大的 门卫