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文档简介
1 / 5“小组合作体系”建立的体会个人先学、小组交流、全班交流、教师点拨,被称为生本教育理念下课堂教学的四重唱。通过个人先学,学生有了一定的基础,回到课堂,就可以进行小组交流。可见,小组合作学习是生本教育课堂学习的主阵地。有人提出,小组中有学生不学怎么办?瞎学怎么办?调皮捣蛋怎么办?小组建设是生本教育能否得以“生存下去”的必要条件。笔者经过近二年的实践,在小组建设方面积累了一定的经验。 首先在小组成员的组成上,在一年级上学期,我初步设立小组时,是以 2 人为一组,到了下半学期,我便以 4 人组成一个小组。在小组内 4 个人员的选择上,基本采用了“好差搭配、性格互补”的搭配原则,以一个或两个好学生来带动学习方法和习惯上有困难的学生。 小组长的选择在小组建设上的意义也非常重要。因为小组长是一个小组的灵魂,小组长的组织能力直接关系到小组的建设和成功。小组长在所在小组中必须有一定的“威望” 。作为老师,更要赋于小组长一种“权力” ,管理的权力。在小组长培训方面,要专门召开小组长培训会,培训时除了教会学生管理小组的方法之外,还要让学生畅所欲言,及时反馈信息,发现存在的问题,以便于解决。同时2 / 5小组长也要对小组成员有服务的意识。小组长对组内成员的各方面负总责,至于其他几人各负什么责任,就直接由小组长分配。另外小组长还负责组内成员纪律、作业监督和管理。 小组长确立好后,应鼓励小组成员在组长的带领下群策群力,根据自己小组的特点,为自己的小组取一个富有特点、积极向上、朝气蓬勃的名字,使本学习小组成员之间互相鼓励、奋发向上、团结协作。学习小组成员形成自己的口号、格言,便于激发学生的进取心和凝聚力。组名和口号确立后,再让学生确立本组的阶段目标和长期奋斗目标。 对于小组活动的评价要实施鼓励性评价。活动可采取合作与竞争机制相结合的方式,活动的内容要适应全班大部分人的起点,对每组的活动结果要肯定其成绩,对学生在原有基础上的每一点进步,或对某些长处的每一次发展都予以鼓励,采用教师评价及学生评价相结合,使他们产生自信心,增强学习积极性和动力。 小组成立后,怎样才能让学生在小组活动中做到人人有事做、讲话不乱说呢?我的做法是,在训练小组时,让小组长负责分配好小组每个成员的具体任务。 小组长应该指定小组成员发言时确立一个人作为小组发言记录人,负责将发言要点记录下来,以便在后面的发言3 / 5中做到有据可查。这个习惯经过长期的训练后,会成为良好的传统。在讨论结束汇报发言时,小组成员的发言顺序应该事先进行训练。比如:甲负责读题目,乙负责讲解解答方法,丙负责讲解解答理由,丁负责组织讨论。经过这样细致的分化与磨合之后,一个有机、有序的小组就初步形成了。 此外,在实施小组学习中还要注意一些细节上的问题,如控制一定的发言时间,掌握一定的活动方向等等,以防止学生在一些漫无边际的问题上纠缠。 既然这种方法如此可取,按照这种学习方法,学生就能自发形成科学概念?每节课都只采取这样的生生讨论的方式,教师的地位不就可以被取而代之了吗?现实并非如此,小组学习虽然可以使学生在相互发言中获得一些新知识,但所获得的知识往往是零碎的,缺乏系统性。讨论中有些发言比较粗糙,不够精确,甚至出现错误;有些学生缺乏辨别能力,容易是非不清。教师作为小组学习的组织者,要经常下到学生中,巡视检查活动情况,并在其中加以启发,穿针引线;如发现活动的方向偏离,还要及时加以引导,为学生的自主学习铺路设桥,使学生顺着预期的教学目标行进。可通过评选“优秀小组”的方式,促进 4 人小组成员之间的互帮互学。当学生通过组内交流、互相帮助,全组同学都学会之后,就可以获得“优秀小组” 。如此的评价坚持两周,这个4 / 5小组的合作学习气氛一定会很快地成长起来。 同时,对小组合作学习的情况进行评价时,要把“不求人人成功,但求人人进步”作为教学所追求的一种境界,坚持只有小组团体成功,才能代表小组成员的个人成功,形成“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心由鼓励个人竞争达标转向大家合作达标,使学生把个人的成功融入到团体的竞争中去,从而更加激发学生主动合作的热情,达到共同提高。对小组学习的成果、精彩的反馈汇报,我们要及时进行评价与鼓励。平时可以采取小组竞争,每课、每天、每周、每月评比,充分激励小组合作学习的积极性,维持长久的小组合作激情。 最后,在小组合作学习过程中,教师的调控指导作用也是非常重要的。从表面上看,小组合作学习的开展“压缩”了教师的空间,实际上是对教师提出了更高的要求、赋予了更大的责任。学生进行小组合作的时候,教师应该做些什么呢?我认为教师不是等待,不是观望,也不是去干其他事情,而是对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入,为他们提供及时有效的指导。小组活动出现问题时,教师应及时进行干预和指导。对小组的任务还不清楚时,教师要再耐心地向学生说明;小组讨论的声音过大时,教师可以抽取小组中的一人做噪音监督员;小
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