《双重预防体系建设》员工考试题_第1页
《双重预防体系建设》员工考试题_第2页
《双重预防体系建设》员工考试题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1 姓名 部门 岗位 考试日期 年 月 日 成绩 员工 双重预防体系建设 考试题 1 填空题填空题 每空 3 分 共计 45 分 1 对易发生重特大事故的行业领域采取 双重预防 性工作机制 推动安全生产关口前移 2 在双重预防体系建设中危险源可称为危险有害因素 分为 四类 3 风险管控措施包括 1 2 3 4 5 4 岗位张贴 并制作成手册作为员工日常学习材料 车间前后 制作张 贴 典型危险源告知牌等营造双体系建设氛围 让员工是 耳濡目染中加深对双体系建设的认知 5 为方便事故隐患管理 将事故隐患划分为两大类 基础管理类隐 患和 生产现场类隐患 二 判断题 二 判断题 每小题 4 分 共计 20 分 1 潜在风险指管理体系不完善 不健全可能导致现实风险发生的各类因素 违背法 规及标准规程 如各类人员的安全资格培训 特种作业人员培训 特种设备检测检验 职业健康安全与消防投入及验收等 2 现实风险指人员的不安全行为 物的不安全状态 环境的不安全 因素及安全管理 缺陷 3 危险源里包含有几个或者多个风险点 危险源的范围大于风险点 4 指导手册是开展双体系建设工作的指导性和基础性文件 在不断深入推进中修订 和完善 确保文件的时效性和适用性 5 一定要经过长期的 多种形式的培训教育和班组活动 岗位员工才能够熟练掌握 本岗位风险识别的方法 通过隐患排查来保障管控措施的有效性 三 简答题 1 什么是危险源 15 分 2 2 结合本节课的学习 在以后的工作中 简述我们应如何做 20 分 答案答案 1 填空题 1 风险分级管控 隐患排查治理 2 人的因素 物的因素 环境因素和管理因素 3 工程技术措施 管理措施 培训教育措施 个体防护措施 应急处置措施 4 风险点 危险源 告知卡 风险点清单 5 基础管理类隐患 生产现场类隐患 二 判断题 1 2 3 4 5 2 问答题问答题 1 危险源 可能导致人体伤害 或 损害健康 或 财产损失的根源 状态或行为 危险源 可能导致人体伤害 或 损害健康 或 财产损失的根源 状态或行为 或它们的组合 或它们的组合 2 根据公司双体系安全管理相关学习内容 结合自身岗位 积极辨别危险源及各类安根据公司双体系安全管理相关学习内容 结合自身岗位 积极
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论