安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 总经理 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1对公司安全生产工作全面负责15 2贯彻执行国家颁布的安全生产法律 法规和标准10 3 组织建立本公司安全生产责任制 规章制度和安全操 作规程 15 4 组织开展安全生产检查 发现事故隐患 督促有关业 务部门整改 10 5落实公司安全生产所需经费 确保专款专用有效实施10 6 及时如实报告生产安全事故 组织对发生的工伤事故 进行分析和处理 10 7主持公司突发事件应急预案的编制和演习15 8 健全安全管理机构 充实专职安全生产管理人员 定 期听取安全生产管理部门的工作汇报 及时研究解决 或审批有关安全生产中的重大问题 15 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 安全管理人员 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 负责安全生产巡检和督查 检查规章制度落实和重大 危险源的控制 并做好记录 10 2 督促作业人员认真执行安全操作规程 及时制止违章 指挥和违章作业 15 3 发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告 督促排除事故隐患 15 4 事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的 应当 责令从危险区域内撤出作业人员 停工整改 10 5 参加有关生产会议 对现场操作 设施等存在的隐患 提出整改意见 并督促落实 15 6 监督检查本安全技术措施的执行 对关键部位 关键 工序等安全控制重点 随时了解动态 发现问题及时 督促解决 10 7 及时分析和总结本单位安全生产状况 并提出下 一步防范重点 如实向安全生产负责人及上级主管部 门报告工作 信息 10 8具体负责安全生产突发事件应急演练15 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 财务部 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 贯彻执行国家和行业有关安全生产等法律法规 规章 制度 15 2参与安全生产费用的编制 并监督落实15 3负责公司人员意外伤害保险的办理15 4 根据公司发展规划 为年度安措计划提供足够资金 并保证在每年的固定资产更新和技术改造资金中按国 家规定提取一定费用 用于改善劳动条件 专款专用 不得挪用 不得压缩 20 5 编制财务计划时 应将劳动安全卫生所需的费用综合 考虑 一并纳入计划 按时 拨给劳动防护用品 防 暑降温 防寒防冻 劳动安全卫生宣传 教育费用 20 6 对新建 改建 扩建工程项目和外发包工程项目 必 须有安委会的会签 否则应拒绝付款 对安委会通知 要求扣款的项目及时予以扣除 发挥财务监督作用 15 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 办公室 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 为保证劳动安全卫生工作的正常开展 配备适当数量 具备较高素质的管理人员和工作人员 10 2 对部门经理和各级人员的考核评价 应包括安全工作 实际内容 10 3 对不遵守劳动安全卫生规定的员工予以批评教育 由于失职而造成严重后果的 应视情节予以处理 处 罚 直至追究刑事责任 10 4 招收新员工 待工复工人员重新上岗应通知安全 部门进行安全教育 否则不予分配工作 10 5 安排有毒有害岗位的操作人员 上岗前必须进行健康检查 未作检查或查出患有禁忌症者不得从事有毒有害岗位的作业 在复查中发现职业病或禁忌症患者 应及时调离原岗位 10 6 对特种作业人员应保持其相对的稳定 如确需变更应 及时通知安全部门 5 7 对工伤人员 含职业病患者 及时组织劳动能力鉴定 10 8 在编制奖励资金计划时 应将劳动安全卫生的奖励一 并纳入 10 9 安全教育纳入公司教育计划 并组织实施各种安全培 训计划 10 10 做好职业病的防治 中暑 中毒的调查统计工作 建 立职业病管理挡案 10 11 做好有职业危害作业人员的健康体检工作 并记录建 档 对不适应人员应用书面形式建议有关部门调离或 在劳动鉴定会议上提出 5 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 生产部 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 做好年度安全工作计划和安全技术措施 纳入公司总 体规划中 并督促检查有关人员按期实施 15 2 领导 督促检查企业生产过程中的安全生产和劳动保 护工作 并教育各级领导干部加强对安全生产和劳动 保护工作的领导 以身作则 贯彻执行 五同时 15 3 生产中必须注意加强对设备的管理和维修 发现影响 生产和安全的问题 要及时通知有关部门加以处理 确保设备的防护装置完好可靠 15 4 承发包工程时必须严格审查承包方的营业执照 安全 资质 安全生产许可证 特殊工种作业人员的证件等 有效性后 按规定与承包单位签定安全管理协议 并 在开工前通知有关部门进行安全教育和施工过程中的 督促检查工作 并将上述资料复印件交安全部门备案 15 5 做好重大设备事故的调查处理 如发现设备有损坏 故障 应严格贯彻执行 四不放过 的原则 立即采 取措施解决 不得任意使用 并对事故责任人员提出 处理意见 15 6 负责安排特种设备的定期检测 保养维护工作 并做 好记录 交安全部门备案 15 7做好危险作业的申请审批工作10 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 班组长 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 贯彻执行上级和公司安全制度 技术措施 并组织班 组制定安全职责 以身作则 带头实施 13 2 严格执行安全生产操作规程 听从管理人员安全生产 指导 制止违章操作 保证按程序操作 12 3 工作前必须对工作场所的安全情况进行检查 坚持交 接班制 并将注意事项向本班组人员交代清楚 对不 能解决的问题 立即报告上级处理 15 4 对本班组使用的危险物品 应指定专人负责 按规定 保管 并教育工人充分注意 正确使用 13 5 在工作期间发现不安全因素应立即报告负责人 如情 况紧急排除有困难时 应先通知作业人员离开危险区 后 再报告上级处理 12 6 发生工伤事故 在积极组织抢救的同时 立即报告上 级或负责人 13 7 负责本班组作业人员进行日常的安全教育即工前安全 讲话 工中安全检查 工后安全评议 10 8 有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令 必要 时向上级和有关部门反映 12 总 分100 审批人 考核人 安全生产责任制考核评分表 AQJL 02 03 考核对象 员 工 年 月 日 序号考核内容及评分办法额定分实得分 1 认真学习和严格遵守各项规章制度 劳动纪律 不违 章作业 并劝阻和制止他人的违章作业 12 2 精心操作 作好各项记录 交接班必须交接安全生产 情况 交班要为接班创造良好的安全生产条件 12 3 作业前认真做好安全检查工作 发现异常情况 有权