案件庭审主要程序

案件庭审主要程序案件庭审主要程序 发布时间 2013 06 04 来源 广州市劳动人事争议仲裁院 根据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 劳动人事争议仲裁办案规则 劳动人事争议仲 裁组织规则 等规定 案件庭审的主要程序如下 一 开庭前准备 一 书记员核对仲裁当事人和其他仲裁参加人 的身份 二 书记员宣读仲裁庭纪律 1 仲裁庭开庭期间 所有人员必须服从仲裁员 的指挥 2 仲裁庭内要着装整洁 不得随意走动 3 仲裁庭内要保持肃静 开庭时不得鼓掌 喧 哗和吵闹 不得使用任何通讯工具 不得进行其他妨 碍仲裁的活动 4 未经仲裁庭许可 仲裁参加人不得发言和提 问 5 旁听人员不得发言和提问 6 未经仲裁庭许可不得录音 录像或摄影 7 对违反仲裁庭纪律和干扰仲裁活动的人员 由仲裁员予以劝告和制止 不听劝告的 仲裁员有权 作出警告 训戒或责令退出仲裁庭 情节严重的 依 照 中华人民共和国治安管理处罚法 及有关规定处 罚 构成犯罪的 依法追究刑事责任 三 书记员向仲裁员报告本案当事人 委托代 理人以及证人 鉴定人 勘验人 翻译人员等其他仲 裁参加人到庭情况和身份核查情况 二 宣布开庭 一 宣布开庭 首席仲裁员或仲裁员宣布开庭 内容包括 1 审理案件的案由 2 仲裁庭成员及书记员姓名 3 核对当事人及其代理人的身份信息 4 询问当事人 对双方当事人身份有无异议 二 告知当事人的权利和义务 仲裁员告知当事人在仲裁活动中享有如下权利 有委托代理人 申请回避的权利 有申诉 申辩 质 询 质证的权利 有请求调解 自行和解 要求裁决 的权利 有向人民法院提起诉讼 申请强制执行的权 利 申请人有放弃 变更 撤回仲裁请求的权利 被 申请人有承认 反驳申请人仲裁请求 提起反诉的权 利 当事人在仲裁活动中承担如下义务 有遵守仲裁 程序和仲裁庭纪律的义务 有如实陈述案情 回答仲 裁员提问的义务 有对自己提出的主张举证的义务 有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务 有自觉 履行发生法律效力的调解 裁决文书的义务 仲裁员告知双方当事人根据 中华人民共和国劳 动争议调解仲裁法 第 33 条 劳动人争议仲裁办 案规则 第 15 条的规定 如果当事人认为本庭组成 人员与本案有利害关系 可能影响到本案的公正审理 可以申请本庭组成人员回避 当事人申请仲裁庭组成 人员回避的 应说明理由 三 仲裁庭审理 一 申诉与答辩 申诉与答辩按如下程序进行 申请人申诉宣读申请书或口头陈述事实 明确仲 裁请求和理由 被申请人宣读答辩书或口头提出答辩意见 对申 请人的仲裁请求有异议或提出反诉的 应明确具体请 求和理由 二 调查与质证 仲裁员根据申请人提出的仲裁请求 事实理由和 被申请人提出的答辩意见进行调查 双方当事人应如 实回答本庭的提问 仲裁员对案件事实部分的调查告一段落后 进行 证据的质证 质证时 当事人双方应当围绕证据的真 实性 关联性 合法性 针对证据证明力以及证明力 大小 进行质疑 说明和辩驳 质证按如下程序进行 被申请人对申请人提供 出示 的证据进行质证 申请人对被申请人提供 出示 的证据进行质证 申请人 被申请人对第三人提供 出示 的证据 进行质证 第三人对申请人 被申请人提供 出示 的证据 进行质证 提示 没有第三人参加的案件 申 被方对第 三人的质证和第三人对申 被诉方的质证程序省略 质证结束 有证人的 由证人出庭作证 没有证 人出庭作证 程序省略 证人作证时 应当如实向仲 裁庭提供证言 不得隐瞒和歪曲事实真相 不得作伪 证 否则将承担法律责任 经仲裁庭许可 当事人和 委托代理人可以向证人发问 证人可以拒绝回答与本 案无关的提问 仲裁庭将在闭庭后对申 被双方的证据予以审查 认定或不予认定 三 仲裁庭辩论 仲裁员根据仲裁庭调查和申 被双方质证的情况 组织当事人对案件争议的焦点进行仲裁庭辨论 双方 当事人可围绕争议的焦点提出自己的辩论意见 四 调解与裁决 仲裁员根据 中华人民共和国劳动争议调解仲裁 法 劳动人事争议仲裁办案规则 的相关规定 征询双方当事人是否愿意在仲裁庭主持下进行调解 双方当事人愿意调解的 可由双方各自提出调解 意见 也可由仲裁员根据庭审调查的事实和法律规定 提出调解方案 让双方当事人进行协商 调解达成一 致意见的 仲裁员应当庭宣布调解达成的协议 双方 当事人不愿调解或调解达不成一致意见的 仲裁员宣 布双方当事人调解未