西南大学数学与统计学院辅导员工作考核办法

西西南南大大学学数数学学与与统统计计学学院院辅辅导导员员工工作作考考核核办办法法 试试行行 第一条第一条 辅导员是学生思想政治工作队伍的重要组成部分 是学生日常教育管理工作 的组织者和实施者 为了切实加强辅导员队伍建设 激励和促进辅导员不断提高政治思想 素质 认真履行岗位职责 提高学生管理工作水平 创造性地开展工作 特制定本办法 第二条第二条 辅导员工作考核坚持德才兼备标准 坚持定性和定量相结合 体现客观公正 民主监督 注重实绩的原则 第三条第三条 辅导员工作采取分项评分的办法进行考核 分年级学生评议 任课教师评议 学院考核三个方面 其中学生评议占 40 任课教师评议占 20 学院考核占 40 分 满分 l00 分 第四条第四条 学生评议 每学期由主管学生工作的副书记负责在辅导员分管的学生范围内组织一定数量的学生 进行抽查测评 被抽中的学生按照 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学生评议表 对辅导员进行评分 然后取平均分值 折合为百分比 计入总成绩 第五条第五条 任课教师评议 每学期由主管教学工作的副院长组织 从辅导员所带班中任选一个班随机选择三位任 课教师 由该任课教师依据 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评任课教师评议表 对所任教班级的辅导员进行评议 第六条第六条 学院考核 学院考核领导小组根据辅导员考核办法严格进行考核 并将每学年的考核结果备案 作为绩效津贴发放 评优评奖和职称晋级的参考依据 第七条第七条 考核等级 辅导员的考核结果分为优秀 良好 合格和不合格四个等级 考核综合分达到 90 分 以上者为优秀 达到 80 分至 90 分以下者为良好 达到 60 分至 80 分以下者为合格 评分 低于 60 分 或者辅导员所带班级具有下列情况之一者定为不合格 1 所带年级学生旷课 迟到早退 不认真听讲现象严重 任课教师反映强烈的 2 所带年级学生考试舞弊现象严重 每学期考试有 5 人次违纪作弊 年级学生考试 不及格达到 人次 3 所带年级学生未经允许在外住宿 酗酒打架达到 5 人次的 4 学生发生突发事件没有第一时间赶到现场进行处理的 5 学生出现重大违纪事件 不配合 不处理 不上报的 6 因管理不到位 出现重大安全责任事故 如学生集体罢课 群殴等现象的 7 不服从学校 学院工作安排 不及时向学生传达有关精神 对违纪学生纵容 包 庇或听之任之的 8 分管工作出现重大失误 被学校有关部门批评的 第八条第八条 四项考核结果由学院汇总 整理归档 考核结果与评优评先 职称评定 换 岗 转岗 岗位工资晋升 是否续聘挂钩 第九条第九条 本办法解释权归西南大学数学与统计学院 自印发之日起执行 附表 1 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学生评议表 2 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评任课教师评议表 3 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学院领导评议表 附表 1 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学生评议表西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学生评议表 分值等级分值等级 辅导员辅导员 姓名姓名 年级年级 优秀优秀良好良好合格合格不合格不合格 党支部与 干部队伍 建设 10 分 重视年级党支部和学生干部队伍 建设 学生干部整体素质高 党 支部和学生干部队伍的作用充分 发挥 效果良好 工作规划 与制度建 设 10 分 年级工作有规划 有工作要点 有规章制度 有工作方案 并且 认真落实 年级活动有特色 有 亮点 有效果 爱岗敬业 10 分 热爱本职工作 热爱学生 以身 作则 能做学生的良师益友 深 受学生欢迎喜爱 思想教育 10 分 定期进行政治理论学习与职业生 涯规划教育 经常找学生谈话谈 心 思想教育和职业生涯规划教 育有计划 措施得力 效果明显 学风建设 10 分 有计划 有措施 指导学生开展 学术和学生活动 加强考风考纪 教育 学风班风建设 学生能严 格遵守考试纪律 学生学风好 到课率高 表彰先进 10 分 学生积极参加学校 学院各级各 类竞赛评比活动 成绩优秀 认真做好年度综合测评和评奖评 优工作 公平公正公开 上报材 料准确规范 无不符合要求现象 无学生向学校反映投诉 积极营造创先争优氛围 充分发 挥学生榜样带头作用 测 评 内 容 转化后进 10 分 关心爱护学生 对后进学生和各 类特殊学生 如家庭困难 学业 困难 就业困难 心理问题 情 感问题 少数民族学生等 掌控 清楚 及时谈话谈心 及时与家 长沟通 有帮教计划和措施 检 查落实有记录 转化有明显效果 信息沟通 10 分 及时反馈学生对教学工作的意见 及时汇报学生重大事件 全面深 入了解学生各种思想和行为动态 经常到学生寝室 课堂和学生活 动中了解情况 指导工作 事故处理 10 分 及时发现和处理班上学生的突发 事件 及时上报学生违反校纪校 规情况 并相应做好被处理学生 的思想工作 促进学生自律 预 防事故发生 无重大学生安全责任事故发生 发生学生事故第一事件达到现场 特色活动 10 分 年级活动有特色 效果明显 反 映良好 分管工作有亮点 在学校有关工 作中有影响 在学校有关评比表 彰活动中取得优异成绩或者得到 有关领导的肯定和好评 填写说明 本表采取无记名 请仔细看清楚测评内容 如实填写 在确认 的等级下面划 每项测评只划一个等级 多划无效 或者直接 打分 每一小项按 10 分制计算 共 10 个小项 共 100 分 最后按 照 40 比例计入结果 总分值 总评 用 30 50 个字评 价你的辅导员 附表 2 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评任课教师评议表西南大学数学与统计学院辅导员工作测评任课教师评议表 辅导员姓名辅导员姓名年级年级 测评内容测评内容优秀优秀良好良好合格合格不合格不合格备注备注 1 辅导员经常主动与任课老师 沟通 了解学生情况 加强专 业教育 5 分 2 对经常违纪的学生进行教育 有成效 学生学习情况大有改 善 5 分 3 重视加强班风学风建设 班 上学生学习风气好 班风好 考风好 学生自觉遵守纪律 举止文明 行为规范 尊重师 长 团结同学 5 分 4 班上学生学习积极认真 考 试成绩优秀 不及格率低 5 分 合合 计 总分计 总分 2020 分 分 填填 写写 说说 明明 请仔细看清楚测评内容 如实填写 在确 认的等级的情况下打 或者直接打分 每 项小分 5 分 总分 20 分 每小项不能超过 5 分 总分不超过 20 分 否则无效 请在选定每项等级的分值基础上 算出测评 总分 附表 3 西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学院领导评议表西南大学数学与统计学院辅导员工作测评学院领导评议表 分值等级分值等级 辅导员辅导员 姓名姓名 年级年级 优秀优秀良好良好合格合格不合格不合格 党支部与 干部队伍 建设 10 分 重视年级党支部和学生干部队伍 建设 学生干部整体素质高 党 支部和学生干部队伍的作用充分 发挥 效果良好 工作规划 与制度建 设 10 分 年级工作有规划 有工作要点 有规章制度 有工作方案 并且 认真落实 年级活动有特色 有 亮点 有效果 爱岗敬业 10 分 热爱本职工作 热爱学生 以身 作则 能做学生的良师益友 深 受学生欢迎喜爱 思想教育 10 分 定期进行政治理论学习与职业生 涯规划教育 经常找学生谈话谈 心 思想教育和职业生涯规划教 育有计划 措施得力 效果明显 学风建设 10 分 有计划 有措施 指导学生开展 学术和学生活动 加强考风考纪 教育 学风班风建设 学生能严 格遵守考试纪律 学生学风好 到课率高 测 评 内 容 表彰先进 10 分 学生积极参加学校 学院各级各 类竞赛评比活动 成绩优秀 认真做好年度综合测评和评奖评 优工作 公平公正公开 上报材 料准确规范 无不符合要求现象 无学生向学校反映投诉 积极营造创先争优氛围 充分发 挥学生榜样带头作用 转化后进 10 分 关心爱护学生 对后进学生和各 类特殊学生 如家庭困难 学业 困难 就业困难 心理问题 情 感问题 少数民族学生等 掌控 清楚 及时谈话谈心 及时与家 长沟通 有帮教计划和措施 检 查落实有记录 转化有明显效果 信息沟通 10 分 及时反馈学生对教学工作的意见 及时汇报学生重大事件 全面深 入了解学生各种思想和行为动态 经常到学生寝室 课堂和学生活 动中了解情况 指导工作 事故处理 10 分 及时发现和处理班上学生的突发 事件 及时上报学生违反校纪校 规情况 并相应做好被处理学生 的思想工作 促进学生自律 预 防事故发生 无重大学生安全责任事故发生 发生学生事故第一事件达到现场 特色活动 10 分 年级活动有特色 效果明显 反 映良好 分管工作有亮点