导师带徒推进会-领导书记讲话

1 在梨园矿在梨园矿 20112011 年年 导师带徒导师带徒 活动推进会上的讲话活动推进会上的讲话 党委副书记党委副书记 马长武马长武 20112011 年年 5 5 月月 1010 日 日 同志们 今天 我们在这里举行 2011 年 导师带徒 活 动推进会 导师带徒活动是我矿人才培养的一个重要 载体和平台 是落实科学发展观 推进我矿快速高效 可持续发展的一项重要举措 一直以来 矿党政高度 重视此项工作 通过有计划的开展传 帮 带及各类 培训学习活动 着力培养高素质青年技术人才和具有 较高技术水平的工人 帮助青年职工钻研业务 提高 技能 快速成才 为我矿 安全 高效 富裕 和谐 矿区建设提供智力支持和人才保证 今年 我矿共结成师徒对子 136 对 刚才 2 名 师徒代表分别做了表态发言 师徒代表进行了签字 职工医院还就导师带徒活动开展情况做了经验介绍 经验很好 值得大家借鉴 下面 我就全矿今后的人才建设工作 讲三点意 见 2 一 加强领导 各单位要高度重视人才建设工作一 加强领导 各单位要高度重视人才建设工作 青年是企业的未来 关心青年就是关心企业的可 持续发展 企业要发展 人才是关键 建设集团现代 化主力矿井 实现我矿又好又快的发展 要求我们在 安全生产 经营管理等各方面要有一大批业务熟 技 术精 一专多能的综合技术人才 青工职业技能的高 低直接关系到企业竞争力的强弱 但就目前我矿的人 才队伍情况来看 无论从数量 质量上 还是结构 层次上 都与现实需要和未来需求有一定的差距 各单位要以 爱才之心 识才之志 容才之量 用才之艺 及时发现和大胆使用靠得住 有能力 过得硬的优秀人才 做到知人善任 广纳群贤 在全 矿形成尊重知识 尊重人才 科技兴矿 人才强企的 良好风尚 使一切有利于事业发展的创造愿望得到尊 重 创造活动得到支持 创造才能得到发挥 创造成 果得到肯定 要加大 导师带徒 活动激励的力度 对于教有成效 学有所获的优秀师徒要从政治精神 物质待遇上双管齐下 激励广大青工积极参与到活动 中去 近期 矿出台了 导师带徒活动管理办法 矿 党委又下发了 关于深化导师带徒活动的通知 这 充分体现了矿党政对青年人才培养使用的重视 各单 3 位要从贯彻落实科学发展观 加快企业发展的战略高 度 充分认识到做好 导师带徒 工作的重要性 要 本着 立足当前 目标长远 统筹谋划 超前打算 的原则 进一步加强 导师带徒 活动的领导 强化 管理 为青年的健康成长和企业技能振兴计划的顺利 实施提供坚强保证 为 导师带徒 活动的有序开展 营造良好的工作环境 二 明确任务 各级团组织要切实开展好导师带 徒活动 共青团是培养青年人才的基地 各级团组织要始 终注重加强对青年职工的培训 通过导师带徒这个活 动平台 将高素质 高水平 高能力的人才选聘为导 师 要将成长性好 成才性强的青年作为导师带徒的 对象 确立师徒对子 要充分发挥导师 传 帮 带 的作用 全面提升职工整体素质 增强企业的人才支 撑和发展后劲 要引导青工徒弟在岗位上励志成才 建功立业 学练 绝技绝活 做到精一门 会两门 懂三门 积极投入 争当优秀青年岗位能手 技术标 兵 活动 着力提高青工的技术能力 创新能力和操 作能力 努力为企业培养更多的知识型 技能型和复 合型青年人才 各级团组织要团结和带领广大青工师徒 立足本 4 职 埋头苦干 奋力拼搏 勇挑重担 努力创造优异 成绩 为建设节约型企业中做出积极的贡献 要在广 大团员青年中 大力实施青工技能振兴工作和人生职 业生涯规划 通过 导师带徒 活动 为青年成长成 才搭建舞台 培养和造就一支高素质的技能人才队伍 确保企业在激烈的市场竞争中占据主动 三 积极行动 广大青工师徒要努力为矿区建设三 积极行动 广大青工师徒要努力为矿区建设 贡献青春力量贡献青春力量 青年时期是富有理想的时期 各位导师要切实增 强责任心 要以高尚的人格引领徒弟 用渊博的学识 赢得徒弟 把精湛的技艺传给徒弟 用真诚与宽容的 胸怀关心 爱护 帮助徒弟 要积极引导青工徒弟 自觉把个人的理想追求同企业的未来发展紧紧联系在 一起 把不断提高个人的综合素质作为自己的目标 立大志 创大业 在企业建设中争做先行者 争当排 头兵 希望各位导师在带徒传技期间 要精心带教 根据岗位及徒弟的特点认真制定带教计划 悉心传授 技术 业务知识 管理专长和工作经验 严格督促 检查徒弟的学习进度 高质量完成带教任务 青年是人生的黄金阶段 希望广大青工在 导师 带徒 活动中 要端正态度 尊重师傅 服从师傅的 安排 认真学习 不耻下问 虚心向师傅请教 刻苦 5 钻研岗位技术 安心做好本职工作 着力提高自己的 技术水平和工作能力 要珍惜青春时光 立足本职 用心学习 用心工作 用心思考 不断提高知识素养 掌握过硬本领 把自身价值的实现统一于企业的发展 进一步提高服务发展的本领 不断打牢人生进步的根 基 要以本职岗位为人生大舞台 经受锻炼 积累经 验 提高素质 增长才干 结合自身特点制定计划 明确发展方向 通过 导师带徒 活动这个平台 把 自己锻炼成为学有所长 业有所精的有用人才 为企 业的经济建设贡献自己的青春力量 同志们 我矿发展的蓝图已经绘就 建设 安全 高效 富裕 和谐 新梨园的号角已经吹响 未来几 年将是我矿加快发展的重要时期 我们正在书写梨园 发展的历史 时代呼唤着我们去创造美好的明天 我 们要切实贯彻落实好 人才强企 科技兴矿 的战略 以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风 开拓 创新 扎实工作 为实现我矿各项发展战略目标而努 力奋斗 谢谢大家 6 同志们 年轻的同事们 今天 我们在这里隆重举行安谷工程项目部 导师带徒 启动大会暨签约仪式 其目的就是进一步推进人才队伍建 设 加快人才培养 为公司发展 建设培养急需的人才 当前公司 分局 项目部面临的紧迫形势对人员的数量和 素质提出了新的更高的要求 项目部绝大多数职工为中青 年 因此 如何使我们的年轻员工能尽快上岗 满足岗位 对人才的需求 大力开展导师带徒活动是我们一线年轻员 工成长成才最有效的途径之一 年轻人思想活跃 创新意识强 文化水平较高 有强烈的 求知欲望和蓬勃的活力 而师傅们拥有丰富的工作经验和 人生阅历 是企业的中流砥柱 通过有经验的师傅悉心指 导和传 帮 带工作 可以使年轻员工在成长过程中少走 弯路 少摔跤 学习和工作事半功倍 因此 导师带徒活 动是项目部开展岗位培训的重要手段 是理论联系实际的 有效形式 既符合青年员工的成才需要 有效缓解公司 项目部技术 管理 生产一线人才资源的紧张状况 实现 人才队伍的梯次发展 更能为企业中长期发展作好人才储 备 使企业充满生机和活力 拥有健康 持续发展的源动 力 下面 我代表党支部就搞好此次活动 进一步加强公司人 7 才队伍建设 提两点要求 一 师徒对子要教学相长 互帮互助 争取出色完成教学 目标 导师们不仅要培养徒弟学技能 学技术 更重要的 是培养他树立正确的人生观 世界观 价值观 在导师带 徒活动中 要求每位导师一定要在政治上培养年轻员工 生活上关心 照顾 业务上指导帮助年轻员工 努力做好 传 帮 带 工作 将自己的全部经验和技术特长倾囊 相授 使年轻员工更好地胜任岗位工作 不断成长 导师 要善于接纳年轻员工的先进理念 不断学习新的技术和理 论 同时 年轻员工一定要珍惜难得的机会 认真学习 虚心请教 学习师傅的爱岗敬业 吃苦耐劳的精神 学习 师傅丰富的实践经验 在工作中不断总结 将自己所学的 理论知识充分地应用到实践工作中 努力增长才干 提升 技术技能水平 抓住当前的机遇 在岗位上充分展示自己 的才华 尽快成长为能够独当一面的人才 为公司的发展 添砖加瓦 二 各部门要切实做好活动的后续考核评比工作 加强带 徒活动的过程跟踪 为师傅和徒弟间的传授积极创造条件 要统筹安排 用长远的眼光谋划人才队伍建设 把活动和 劳动竞赛 技术比武等其他活动结合起来 不断进行理论 探讨 创新活动形式 做到互相补充 增强活动效果 在 活动中培养一批青年后备骨干 工团组织要扩大宣传平台 8 通过活动发掘 树