铁路一线青年党员感人工作事迹

1 / 4铁路一线青年党员感人工作事迹他皮肤黝黑，脸庞清瘦；他勤奋好学、迎难而上，他以坚持不懈地努力一步步成长为工区的“领头雁” ，凭着一股钻劲取得了工人技师职称，用青春年华抒写着新一代铁路养路人的执着和追求。他就是襄樊工务段随州线路车间随州工区工长、好“兵头”刘超。1995 年退伍，十八岁、充满阳刚之气的他，从此脱下了那身“橄榄绿”的军装，走上了为奉献铁路、实现理想的征途。十五年来，他先后辗转四个一线工区，不管是做一名普通工人还是一名工区工长，他始终保持着一种勇挑重担的军人本色，跟他一起的职工都说他是工作中的“突击手” ，生活中的“贴心人” 。路局、段“首席工人” 、 “先进个人” 、 “优秀共产党员” 、 “十大标兵”等一项项的荣誉已经成为他形象的代名词。XX 年，由于他个人出色表现，段领导将随州工区工长一职压到了他的肩上。担子虽重，但他遇事更勇！作为一名一线的管理者，白天带领工友们一起上线路，晚上做第二天的工作计划一直熬到深夜，曾经多次因过度劳累而晕倒在线路上。但它从来不觉得自己“吃亏” 。职工对他说：“咱们工区女同志多，像做台帐这样的事情交给他们去完2 / 4成就可以了，身体可是革命的本钱呀！”他神情自若的说道：“领导信任我才把工区交我管理，我不能只管事不干事，干就要干出个模样来。 ”打铁还得自身硬。为了日常作业精益求精，下班后他除了处理工区日常事务外，还不忘忙里偷闲，找几本业务书籍翻翻看看，找找线路设备病害形成原因。几年来，工务工作当中的各类理论操作细则技规 、 安规 、 工规都已“深植”于他的大脑。在别人眼里工务的工作不就是熟练活吗，看几遍、干几次就会了，而他却认为再熟练的活都有其中道理可言，只有了解了，懂得了，会用了，才能拿出科学的解决办法，才能高效率消除设备上的“病篓子” 。在不断的学习与被“学习”中，他的理论水平和现场经验有了很大提高。XX 年被单位聘为工人技师的他在工区业务能力独占鳌头。然而， “一枝独秀不是春，百花齐放才是春” 。他在提高自身业务素质和能力的同时更不忘带动身边的工友们自己学习。在他的感召下，工区掀起了一股学习业务练硬功的良好风气。在后来段组织的数次业务技能比赛中他所带的工区多次拿到优胜奖。他是班组里的带头人。去年 7 月份，武康线提速达标整治活动全面打响，10 月 1 日将开行时速 200 公里动车组。3 / 4随州工区肩负着四十公里的线路设备攻坚整治工作。面临时间紧，任务重和标准高等诸多困难，19 年现场经验使他深知：这么高的时速，如果不在细节上入手是很难保证线路质量的。于是他组织工区职工提前入手，制定阶段性工作计划，把每一项工作都细化到每一个人、每一个时间和工作的节点上。每天早上 5 点起床，就开始了当天的准备工作。三伏天里像蒸笼，气温高达三十八九度，线路上更是让人燥热难耐，他带领职工改规矩、找水平、外观整理一样不落。这些工作在段下发开展“双达标”活动通知时，他所带的工区已经进行了三分之一工作量。一段时间，线路机捣，每天四个“天窗点”分四班，每一次现场都有他的身影，嗓子哑了，晒的脸上脱皮了，工友们都劝他回去休息两天，他却说：“你们猜猜这次设备攻坚活动中我们能拿到名次吗？”其实工友明白他这是挑开话题。一次，晚上机捣完，大家都陆陆续续往回走，有职工突然喊“哎！工长人呢？”大家一愣！都说没看到，工友们原路返回却发现他已经坐靠在封闭网旁边睡着了。就这样，他硬是坚持了三个月，本来瘦小的身体在这之后，越发显得精神憔悴，可喜地是在段进行设备验收时，随州工区以第一名的好成绩提前达标。今年春节，当大家都沉浸在欢乐祥和的气氛中，他却坚守在线路病害整治的主战场上。大年三十，淅淅沥沥的雪花夹杂着凛冽的寒风四处飘落，他顾不上和4 / 4家人团聚，带领几名职工处理岔区晃车处所，在处理完病害，当工友们扛着工具准备回家时，他不慌不忙地拿起道尺仔细的检查着。 “不行，这一块轨距可以，但水平还是+2”。在场的工友们似乎早已被这刺骨的寒风“定住”了，个个打着哆嗦， “再冷我们也得干完才回去呀，不要忘了，老婆、孩子还在家等着呢！”他笑着说。很快，病害处理完了。你看我，我看看你，大家笑了，每个人的头上，衣服上都裹上了一层层雪花。12 下一页几十年下来，在不断的实际经验中总结了一套自己的管理办法。他深知：一个工区的好与坏，就看工长如何带。他特别注重职工的团队作用，不断挖掘职工特长，大小事情，会议通过才算数。在大家商议中，他不断修进班组管理规定 、制定符合本工区的各项考核办法，不断强化执行力度，考核对事不对人。今年 4 月的一天，他检查线路至管内 k162+200 处发现一名职工扣件涂油超卸扣件，此时正好有列火车通过。他二话没说，上前阻止并复紧扣件。随后，回到工区立即召开安全分析进行反思，并