公司考核通报范文_第1页
公司考核通报范文_第2页
公司考核通报范文_第3页
公司考核通报范文_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司考核通报范文公司考核通报范文 公司考核通报范文很多公司员工考核情况也是有通报的 那么关于 公司考核通报该怎么写呢 下面学习啦给大家带来公司考核通报范文 供大家参考 公司考核通报范文一各有关单位为做好20 xx年年终绩 效考核工作 现将有关事项通知如下 1 20 xx年奖励性业绩绩效奖金分配按照 桂林电子科技大学绩效奖 金分配方案 修订 桂电人 20 xx 9号 执行 各非教学单位于2 0 xx年12月30日前提交年度工作自评报告 要求对照非教学单位分配 文件要求的10条内容 各教学单位于20 xx年12月30日前提交A1块 自评报告 要求对照教学单位分配文件要求的10条内容 各单位到 人事处领取 专业技术人员考核登记表 组织所有在岗职工填写 专业技术人员考核登记表 各单位根据个人总结组织评优 评优 人数为本单位在岗人员的15 并填写 20 xx年专业技术人员年终 考核结果一览表 详见附件2 考核结果为 优秀 的人员请排列 在表格前面 于20 xx年12月30日前将 专业技术人员考核登记表 及 20 xx年专业技术人员年终考核结果一览表 报人事处人力资源 科 联系人黎xx 2292296 其他工作及要求见 20 xx年年终绩效考核有关工作安排表 附件 1 科研 论文等工作量登记分别按照科技处或教务处要求办理 联系人袁xx 方xx 229128 2322871 xxxx20 xx年12月22公司考核通报范文二各部门为全面掌握和了解公 司各部门一年来的工作情况 总结经验 表彰优秀 促进公司各项 工作的顺利开展 经研究 公司决定在12月第四周开展公司20 xx年 度考核工作 请各部门按照 公司员工年终绩效考核实施办法 的有关规定进行 考核 现将有关事宜通知如下 一 考核开始时间12月23日 12月27日 二 考核奖项设置 一 由考核小组按照公司年度考核总分数排名进行评选 二 评优的数量及奖项设置年度之星名奖金3000元 三 奖励方式对评选出的优秀员工奖金以现金形式在年终绩效考核 颁奖会上进行表彰 由总经理亲自颁发 特此通知附件 公司员工年终绩效考核实施办法 综合管理部二 x x年十二月十九日公司考核通报范文三各部门 各学科组经研究决定 从12月2日起全所进行年终总结及年度考核工作 现将具体安排通 知如下 一 年终总结的主要内容 1 学科组 职能部门在学科战略研究 重大项目争取 重要成果产 出 队伍建设 制度完善 创新文化 管理服务等诸方面的主要成 绩和经验 以及存在的主要问题和改进措施 学科组 职能部门 野外台站及控股公司在所务公开 信息宣传 党风廉政建设 科研道德与学风建设方面的做法和经验 下一年度的主要工作计划 二 时间安排 1 12月2日召开部门负责人 学科组长会议 布置年终总结和职工 考核工作 12月2日 12月31日 以部门 学科组为单元召开职工个人总结和 部门 学科组全年工作总结会 对职工进行年度考核评定 填写 职工年度考核表 同时推荐先进个人与先进集体 20 xx年1月5日各部门 学科组 野外台站 公司向人事处上报职 工年度考核表 学科组年度考核表 电子版 xx 和推荐先进集体与 先进个人名单 按推荐顺序排队并提出推荐理由 另外 管理 支撑部门及公司向综合办上报纸质和电子版的年终总 结报告各一份 xx 20 xx年1月25日召开管理部门和支撑系统年终述职报告会 参加报 告会的部门办公室 科技处 人事处 财务处 研究生部 资产处 综合管理处 部 检测中心 信息中心 总结一年来工作的主要成绩 经验 工作中存在的问题及建议 时 间20分钟 野外台站总结交流报告会的时间另行安排 新型肥料公司在董事会 上述职 20 xx年1月26日办公室 人事处 科技处汇总考核结果 提出先进 集体和先进个人推荐名单 20 xx年1月27日所考核委员会审定先进集体 先进个人 20 xx年2月1日召开所年终总结大会 三 年终总结的总体要求 1 各部门 各学科组负责人要充分重视年终总结和职工年度考核工 作 积极组织 认真总结 保证按时间 高质量地完成年终总结工 作 各部门 各学科组要按职工考核办法 组织好职工年度考核 认 真填写职工年度考核表 各部门 学科组要按要求 认真完成总结材料 需上报材料的部 门是学科组 办公室 科技处 人事处 财务处 研究生部 资产 处 综合管理处 部 检测中心 信息中心 新型肥料公司 xxxx处20 xx年12月22公司考核通报范文相关文章1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论