人力资源公司的经营范围及说明

人力资源公司的经营范围及说明人力资源公司的经营范围及说明 一 公司名称设计 诸如 人力资源管理有限公司 人力资源有限公司 企业管理有 限公司 企业管理顾问有限公司 企业管理咨询有限公司 特别说明 经营范围中涉及人力资源招聘 劳务派遣 猎头派遣 劳务外 包等人才中介服务的 需要到市人社局办理 人才中介服务许可证 拿到前置 审批手续后 才可办理工商营业执照 一般不涉及人才中介服务的 不需要提 前办理资质 二 人力资源管理经营范围示例 一 需要办理前置审批的经营范围 许可经营范围 1 人力资源招聘 劳务派遣 猎头派遣 劳务外包 人力资源租赁 经营 期限 经营范围与许可证件核定的期限 范围一致 2 人才招聘 人力资源培训 经营范围 有效期与经营许可证核发一致 3 人才交流 人才培训 人才派遣 人才信息咨询及猎头的业务 凭许可 证在核定期限内经营 4 职业介绍 凭许可证经营 会展策划 企业咨询 以上经营范围中国家 有专项规定需经审批的项目 经审批后或凭许可证在核定期限内经营 5 人才招聘 人才培训 人才信息服务 人才测评 人才派遣 经营期限与 许可证核定的经营期限一致 国家有专项规定的 须经审批后或凭有效许可 证方可经营 6 人才 职业供求信息的收集 整理 储存 发布 为求职者介绍用人单位 为用人单位和居民家庭推荐求职者 从事互联网人力资源信息服务和组织各类 招聘洽谈会 人事代理 人才劳务派遣 服务 人才职业培训和测评 求职指 导与人力资源管理咨询服务 经营范围 经营期限与许可证核定的经营范围 经营期限一致 7 职业介绍 劳务派遣 广告设计 制作 发布 代理 涉及专项审批的经 营期限以专项审批为准 8 劳务派遣 猎头派遣 劳务外包 人力资源租赁 经营期限与许可证核 定期限一致 9 人力资源招聘 咨询 培训 猎头 劳务派遣 经营期限与许可证核定的 期限一致 10 人力资源招聘 培训 人事外包 信息咨询业务 凭许可证在核定期限 内经营 二 不需要办理前置审批的经营范围 一般经营范围 1 人力资源信息咨询服务 教育信息咨询服务 人才信息咨询服务 就业信 息咨询服务 旅游信息咨询服务 商务信息咨询服务 企业事务咨询 企业管 理咨询 旅游景点开发 2 企业管理咨询 商务信息咨询 不含商业调查 企业形象策划 教育咨询 不含出国留学与中介 文化艺术交流活动的策划 咨询 国家有专项规定的 须经审批后或凭有效许可证方可经营 3 商务信息咨询 人力资源信息咨询 上述经营范围中国家有专项规定的项 目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营 4 企业管理咨询 教育咨询 不含出国留学与中介 对人力资源项目的投 资 5 企业管理咨询 劳务派遣 国家有专项规定的 须经审批后或凭有效许 可证方可经营 6 劳务派遣 在网上提供商务信息咨询 非证书的职业技能培训 非学历的 文化教育培训 国家有专项规定的项目 须经审批后或凭有效许可证方可经营 7 人力资源管理咨询 劳务派遣 企业管理咨询 企业形象策划 商务信息 咨询 国家有专项规定须经审批的 经审批后或凭有效许可证方可经营 8 商务信息咨询 企业管理咨询 企业形象策划 会议会展服务 文化艺术 交流活动的策划 不含营业性演出 上述经营范围中国家有专项规定的项目 经审批后或凭许可证在核定期限内经营 劳务派遣涉及专业极为广泛 从管理人员 专业技术人员 至一般劳务人员 均可采用派 遣方式 目前主要劳务派遣人员类别有 1 国有企业改制后所使用的合同制员工 2 国家事业单位编外聘用员工 3 服务性行业员工 餐饮服务 客房酒店服务等 4 商业企业员工 销售人员等 5 物业管理员工 各类技术人员 保洁员 保安员 园艺师等 6 装潢 建筑行业各类人员 7 工业企业员工 司机 仓储人员 普通技工 劳务工等 一 为求职者择业和用人单位招用人员进行登记 二 为求职者提供用人信息 择业指导 求职咨询和介绍用人单位 三 为用人单位提供劳动力资源信息 招用方法 招用标准等咨询 四 推荐合格的求职者并进行跟踪服务 指导当事人依法签订劳动合同 办