




已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
法律法律 法规法规 标准标准 规范识别及合规性评价实施方案规范识别及合规性评价实施方案 合规合法是企业经营管理的底线 也是企业社会责任的基本体现 为了避免公司在经营管理活动中的各类法律风险和生产经营风险 公 司决定全面识别在经营管理活动中所涉及到的各类法律 法规 标准 规范等相关强制性通知文件 并进行合规性评价工作 为了保证该项工作得到有效落实并取得效果 特制订实施方案 具体要求如下 一 实施范围一 实施范围 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司 二 实施时间二 实施时间 2016 年 8 月 15 日 9 月 15 日 三 领导小组三 领导小组 组 长 XXX 副组长 XXX 成 员 XX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 领导小组下设办公室为 XXX 部 负责监督各单位开展工作 及时 跟踪完成情况 汇总相关资料 四 实施步骤四 实施步骤 1 总体流程 1 法律 法规 标准 规范的收集 2 法律 法规 标准 规范适用条款的识别 3 法律 法规 标准 规范适用条款的符合性评价 4 综合性评价报告 法律 法规 标准 规范识别及合规性评价实施总体流程图如下 精品文档 1欢迎下载1欢迎下载1欢迎下载 流 程方 法输 出 法法规规收收集集 条条款款识识别别 符符合合性性评评价价 综综合合评评价价报报告告 网网络络 政政府府机机构构 咨咨询询 机机构构 组组织织部部门门人人员员 部部门门管管理理人人员员 操操作作 人人员员 界界定定责责任任部部门门 相相关关 部部门门 根根据据实实际际情情况况 判判定定 符符合合性性 法法律律 法法规规标标准准 规规范范的的清清单单 法法律律 法法规规标标准准 规规范范适适用用内内容容摘摘 录录表表 符符合合性性评评价价表表 图图 1 1 总体流程 总体流程 2 辨识收集 公司各中心 部门按照通知中的责任划分安排 分别进行法律 法 规 标准 规范等相关强制性通知文件的收集 并形成 法律 法规 标 准 规范的清单 法律 法规 标准 规范等相关强制性通知文件的收集可通过如下 所述机构的网站 国务院办公厅 国务院安全生产委员会 安全生产监督管理总局 煤矿安全生产监察局 省市县阿安全生产监察局及乡镇安全生产办公室 国务院及省 市 县负有安全生产监督管理职责的部门 本行业各级主管部门及相关行业各级主管部门 本行业各级协会 学会及相关行业各级协会 学会 同行业及相关行业之间的交流 其他有效渠道 3 条款识别 为了中心 各部门能够明确执行法律法规具体要落实的任务 工作 首先要对法规中包含的所有条款进行识别 明确法规要求 确定属于 本中心 部门的条款 以便本中心 部门实施 跟进 这样把法规条款 的要求与本中心 部门的工作相结合 执行法规不再空洞 而是有的 精品文档 2欢迎下载2欢迎下载2欢迎下载 放矢 条款识别工作结束以后形成 法律 法规 标准 规范适用内容摘 录表 4 合规性评价 1 评价的时机 A 在新建立体系或体系发生变化时 B 新法规颁布时 C 生产和经营活动发生变化时 D 异常和紧急情况出现时 E 每年度定期进行符合性评价 2 评价的原则 评价过程及结果评价过程及结果常见证据常见证据 评价的目标 满足体系认证及复审的需要 全面评估并确认法规执行情况 评价的标准 法律法规 标准规范及其它强制性通知文 件适用条款 提供 合法 的证据 评价的重点 许可证照是否完整有效 检验检测数据的合格 现场管理是否符合 人员能力是否达到 评价结论的应用 确认体系的有效性 寻找持续改进的机会 关键点 文件 现场 记录 人 原 则 P D C A 清单 文件的完整有效 证照许可与实际情况是否一致 消防系统的有效性 特种设备 谁在用 设备状态 危险化学品 标识 标签 运输存储 MSDS 作业控制 高危作业 谁 资格 实际操作情况 人员资格 培训情况 有证且会做 体检 安排 结果 汇总分析 排放与作业环境检测 合格与实际情况 大量书面与现场要求 3 合规性评价结束之后形成 合规性评价表 5 综合评价报告 由于是对各类法规 标准规范的适用条款进行逐条评价 所以合 规性评价表的内容非常多 为了聚焦合规性评价过程中的关键问题点 需要对整个评价结果进行归纳整理 提炼出问题点 进行综合性论述 综合性论述 应包含对整个评价情况的结果 评价的目的 范围 精品文档 3欢迎下载3欢迎下载3欢迎下载 依据及参与评价的人员和时间 最关键的环节是 评价实施过程及结 果 五 注意事项五 注意事项 1 在进行符合性评价时应注意的事项 1 法律 法规 标准 规范及其它要求的收集要全员参与 2 只收集与本中心 部门经营管理活动相关的法律 法规 标准 规范及其它要求 3 只收集现行有效的法律 法规 标准 规范及其它要求 过期失 效的版本不用收集 4 国家有限值规定的标准 一定要确认当地有没有地方标准 如有 一定要同时收集国家和地方标准 比如 污染物排放限值类法 规 5 与本中心 部门经营活动关联性不大的法律 法规 标准 规范 及其它要求可以不必收集 比如 国家公共事件总体应急预案 等 6 政府有关监管部门下发的通知或回复函 时效性短的不用收 集在总清单中 在时效内使用即可 7 法律 法规 标准 规范及其它要求的应定期不定期持续性收集 2 在对法规评价阶段的注意事项 1 在开展工作前 各中心 部门负责该工作的专职人员对相关人 员进行培训 指导 协调各部门的法律 法规 标准 规范及其它要求 的识别评价工作 2 生产企业各部门 厂 车间结合自己的职责和工作内容进行识 别评价 并形成本部门 厂 车间适用的清单 3 识别评价要全面具体 根据实际情况评价 4 评价结果有不符合项的 要明确纠正措施和改善期限 责任 部门和责任人 5 随经营环境变化定期不定期的评价 六 附件六 附件 附件 1 法律 法规 标准 规范的清单 精品文档 4欢迎下载4欢迎下载4欢迎下载 附件 2 法律 法规 标准 规范适用内容摘录表 附件 3 合规性评价表 附件 4 综合评价报告 参考格式 附件附件 1 1 法律法律 法规法规 标准标准 规范的清单规范的清单 记录编号 记录编号 THBZ XZ JHXX B001THBZ XZ JHXX B001 序号序号文件名称文件名称文件编号文件编号颁布机关颁布机关生效日期生效日期录入时间录入时间获取渠道获取渠道 编制 日期 审核 日期 精品文档 1欢迎下载1欢迎下载1欢迎下载 附件附件 2 2 法律法律 法规法规 标准标准 规范适用内容摘录表规范适用内容摘录表 记录编号 记录编号 THJP NP JHXX B009THJP NP JHXX B009 法规编号及名称 颁布机关 适用部门 实施日期 条款主要内容 评审人签字 日期 精品文档 2欢迎下载2欢迎下载2欢迎下载 附件附件 3 3 合规性评价表合规性评价表 记录编号 记录编号 THJP NP JHXX B010THJP NP JHXX B010 法规编号及名称 颁布机关 适用部门 实施日期 评价人 评价日期 条款主要内容检查记录符合情况 附件附件 4 4 综合评价报告综合评价报告 参考格式参考格式 一 评价目的 了解本中心 部门环境 安全 质量 设施设备等法律 法规 标准 规范及其它强制性通知文件的执行情况 通过对以上相关法律 法规 标 准 规范等的收集 整理和识别 评价 找出本中心 部门管理过程中不符合法 律法规等其它要求的条款 制定具体的整改措施 进一步规范管理 消除违规 现象 从而满足法律法规等相关条款的要求 达到守法合规经营管理的目的 二 评价组成员 组长 XXX 组员 xxx xxx xxx 三 评价时间 X 年 X 月 X 日 四 评价范围和依据 所收集到的与本中心 部门相关的所有法律 法规 标 准 规范及其它相关强制性通知文件的要求 法律 法规 标准 规范及其它强制性通知文件的清单 五 评价实施 通过对收集到的适用于本中心 部门的法律 法规 标准 规范及其它要求 在本中心 部门领导的协调下 1 评价人员与部门管理人员共同进行交流 与现场操作人员进行讨论 获 取遵守相关法律法规等要求的信息 2 查阅有关基础资料 记录等文件 3 界定相关活动及责任部门 相关部门 4 将调查的实际情况与法律法规等要求对照 进行合规性评价 判定其符 合性 六 评价综合结果 通过对适用于本中心 部门相关的法律 法规 标准 规范及其它要求的获取 识别 评价 本中心 部门严格遵守了绝大多数的法律法规等要求的条款 但有 少数几项存在不是严格符合的情况 例如 1 xxx 法第 XX 条要求 XXX 工作或活动应该如何如何 但在本中心 部门 的实际情况是 针对以上不符合条款 本中心 部门将依法规要求作出整改计划 整改完成 精品文档 1欢迎下载1欢迎下载1欢迎下载 后再组织专项合规性评价 以确保本中心 部门所有活动在守法合规的基础上运 行 随着国家法制环境的不断加强 各项法律 法规 标准 规范要求提高 更 新速度加快 本中心 部门要加强对相关适用法律 法规 标准 规范及其它要求 的更新收集 使本中心 部门在执行相关法律法规等要求方面更加规范化 通过本次符合性评价 本中心 部门摸清了在守法合规管理方面存在的差距 今后本中心 部门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 宁都钢质防火窗施工方案
- 架空建筑垃圾分类方案设计
- 中式建筑排版配色方案设计
- 在全县干部大会的主持词
- 地下室顶板渗漏处理方案
- 双层宴席厅建筑方案设计
- 2025年经济师初级考试 经济基础知识核心考点模拟试卷
- 贵州省茶产业发展现状研究
- 其他收入分享协议的注意事项
- 2025年北京市纪委市监委所属事业单位招聘8人笔试备考题库参考答案详解
- 保密警示教育典型泄密案例教育学习
- GB/T 45451.1-2025包装塑料桶第1部分:公称容量为113.6 L至220 L的可拆盖(开口)桶
- 道路货物运输经营申请表
- 大件运输安全生产管理制度文本
- 项目人员考核管理制度
- 生病学生上学协议书
- 社区用房使用协议书
- 小学一年级上册体育全册教案
- 电焊工理论知识培训课件
- 高压配电抢修方案范本
- 2025-2030中国茶酒行业市场发展现状及发展趋势与投资研究报告
评论
0/150
提交评论