



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第 1 页 共 4 页 小学教师做班主任工作的心得小学教师做班主任工作的心得 时间过得真快 转眼间已工作好几年了 回想这 几年的工作经历 感觉最大的收获莫过于自己在教育 教学中的成长 下面是自己的一些心得体会 1 蹲下来看学生的问题 这种提法我们已经见 的很多了 观点的来由是说有位母亲带着自己的儿子 去逛商场 儿子说很害怕 母亲很奇怪 当她蹲下来 和孩子说话的时候才发现 目光所及 全是些长腿在 眼前晃动 母亲马上明白了儿子害怕的原因所在 这 件事说明了一个问题 孩子看问题的眼光和成人是不 一样的 成人要想弄清孩子的问题 就必须从孩子的 角度去探究发现问题 有一个阶段 学校下大力气抓 学生吸烟的事情 我们班主任也多次宣传教育 但仍 然是禁而不止 甚至还有学生被学校处分 当时真是 很难理解学生为什么会明知故犯 便找了一个机会让 这些吸烟的同学把自己的想法写出来 并答应替他们 保密 我了解到的结果令我吃惊 他们中有些抽烟从 小学就开始了 有的已经吸烟成瘾 说一天不吸烟便 感到很急 总觉得像缺了些什么 他们也很讨厌吸烟 但却不知道怎样才能戒掉烟 通过此次调查 也在一 定程度教育了他们 他们一致认为学校的管理是对的 第 2 页 共 4 页 是对他们好 其中有一个学生写到 或许自己到老都 在吸烟 但他想他不会在学校里吸烟 2 给学生一个板凳 学生难免犯错误 老师也 常常把学生叫到办公室进行批评教育 于是我们便常 看到这样一个现象 老师滔滔不绝的在讲 学生则背 着双手 低着头 一副无动于衷的样子 至于老师讲 的是什么 恐怕根本就没有听进去 这种教育方式如 果有收获 就可能只是让学生明白了一件事 哪就是 犯错误要受到惩罚 而对于学生的内心世界 则很难 触及到 更有甚者 若老师批评时不注意自己的言辞 不顾及学生的自尊 很可能激起更深的矛盾 有次班 上有个学生跟老师顶嘴 被送到办公室 该生进来时 完全是一副无所谓的模样 我知道他的想法 大不了 请家长 其实此事并不很严重 这次我没有按常规的 方法来教育他 而是让他拿个板凳先坐下 也没有直 接问他顶嘴的原因 而是先问了他一些最近的学习情 况 没想到 这个学生自己反而不自在起来 最后主 动承认了自己的错误 当然 对哪些犯了严重错误的 学生 我也赞成要严厉的处理 但对于哪些犯些小错 误的学生 我们不防给他们一个板凳 让他们坐下来 再谈 当我们让学生坐下来说话时 在老师与学生之 间便构成了一种平等的框架 只有在这种框架下 学 第 3 页 共 4 页 生才有可能打开自己的心扉 从而达到更大的教育效 果 3 注意与家长的谈话方式 当学生犯了较严重 的错误 老师在通常情况下要通知家长 有时也请家 长到学校 这时老师必须注意与家长的谈话方式 因 为我们请家长的目的是和家长共同教育学生 而不是 因为学生的错误而施行惩罚 我们应该请家长先坐下 然后和家长一起探讨学生的问题 一定要保证家长和 老师站在同一立场 而不能只是简单的告状 或者训 学生的同时也训家长 否则 只能引起家长的反感和 学生的仇恨 4 增加与学生交往的智慧 教师的一大魅力是 人格的魅力 注意在交往中的智慧 可以增加你在学 生面前的威信和亲和力 有一次班上有个同学 用甲 代替 搞恶作剧 告诉乙说政教处的老师经调查 得 知乙往楼下扔纸 要处分她 乙很着急 跑来找我 问我怎么办 我首先判断这是一个恶作剧 因为政教 处肯定不会因为扔垃圾而处分学生 我便告诉乙去告 诉甲 就说她已打电话给家长 家长马上就要来学校 一会儿乙高兴的跑来告诉我说 这个办法太好了 甲 当时就承认自己在撒谎 还一个劲的让我再给家长打 电话呢 当然 这样的事可能不是很多 但平时有意 第 4 页 共 4 页 识的去做一做 会取到较好的效果 5 公私分明原则 这一条主要是对班干部而言 班干部因为平时帮老师做很多事 所以老师对他们也 是格外照顾 从而容易出现不公平的现象 给以后的 管理带来困难 因此 如果班干部犯了错误 也应该 对他们做出相应的处理 正如诸葛亮所说的 不使内 处异法 当然 如果你把自己的真实想法告诉班干 部 通常情况下他们会理解你并支持你 6 利用疏导的工作思想 班上有一个学生脾气 很暴 在我带班的两年时间内 已多次和老师发生冲 突 其中也包括我这个班主任在内 每当发生这种 事的时候 你若给他讲道理 他根本就不屑一顾 总 是把头扭向一边 有一次我把他叫到办公室 给他讲 了一个吸血蝙蝠与野马的故事 非洲有一种吸血蝙蝠 常附在野马的腿上吸野马的血 野马便不住的狂奔 跳腾 直到死亡 其实吸血蝙蝠的所吸的血并不能将 野马致于死地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南澄迈县就业局招聘见习生1人模拟试卷及完整答案详解
- 2025广东惠州市博罗县东部自来水有限公司招聘及模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年松原市繁荣社区卫生服务中心公开招用编外(聘用)人员的(20人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025广东惠州市惠阳区教育局选调下属事业单位工作人员15人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025福建厦门夏商集团有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025安徽蚌埠市五河县乡村医生“乡聘村用”招聘30人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025福建福州市招聘培训顾问1人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025年甘肃陇南事业单位预计将于5月中旬发布模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025广西柳州市柳江区投资集团有限公司下属子公司柳州市堡鑫建筑工程有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025贵州务川自治县司法局、县审计局和砚山镇人民政府招聘城镇公益性岗位人员6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 中小学学生心理健康测评工具汇编
- 采光顶玻璃拆除施工方案
- 医院电梯乘坐安全培训课件
- 2025重庆市勘测院有限公司招聘6人考试参考题库及答案解析
- 钢厂安全教育培训课件
- 第一部分 第七章 第41课时 气象灾害(重难课时)2026年高考地理第一轮总复习
- 2025年中国航空发动机整体叶盘零件市场调查研究报告
- 2025年中考数学真题知识点分类汇编之二次函数(四)
- 2025年注册会计师题库带答案分析
- 呼吸科出科考试题临床及答案2025版
- 设计管控管理办法
评论
0/150
提交评论