适合团队玩的合作游戏

1 缩小包围圈缩小包围圈 这是一个不可能完成的任务 但是它会给游戏者带来无尽欢笑 热身 时间 时间 5 分钟 人数 人数 不限 目的 目的 1 使小组充满活力 2 创造融洽的气氛 为后续培训活动的开展奠定良好基础 3 让队员们能够自然地进行身体接触和配合 消除害羞和忸怩 感 步骤 步骤 1 让队员们紧密地围成一圈 包括你自己 2 让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上 如主 图所示 3 告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务 这项任务 是大家要一起向着圆心迈 3 大步 同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏 4 等大家都搞清楚了游戏要求之后 让大家一起开始迈第一步 迈完第一步后 给大 家一些鼓励和表扬 5 现在开始迈第二步 第二步迈完之后 你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励 的词语了 因为 目前的处境已经使大家忍俊不禁了 6 迈第三步 其结果可能是圆圈断开 很多队员摔倒在地 尽管很难成功地完成任务 但是这项活动会使大家开怀大笑 烦恼尽消 安全 安全 在迈第三步的时候尤其要注意 不要让有些队员摔得过重 变通 变通 1 如果参加人数较多的话 比如多于 40 个人 可能分成小组来做游戏会更好一些 2 可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏 这是一个团队游戏 使大家共同参与 创造一个俯卧撑世界纪录 2 摆造型摆造型 时间 时间 10 20 分钟 人数 人数 不限 道具 道具 一块宽敞的草坪 目的 目的 使整个团队参与到一个互助的游戏中来 步骤 步骤 1 选 4 位志愿者 保证他们中的每个人至少能做一个俯卧撑 而背部不出毛病 让 那些不想参加游戏 不能做俯卧撑的人做监护员 2 4 个志愿者做一次集体俯卧撑 为了完成动作 他们必须趴在地上 把双脚放在彼 此背上 做俯卧撑 如果他们能按要求正确完成 地上就不会有脚 只有四双手 3 4 个志愿者成功做完第一个俯卧撑后 其余队员便参与进来 每做完一个集体俯卧 撑 增加一个新队员继续进行 并且所有成员都必须趴在地上从头开始 目的在于使尽量 多的队员参加完成一个超大俯卧撑 讨论问题示例 讨论问题示例 你们在游戏中遇到了什么问题 如何对问题进行拆分的 每个人都做了什么 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来 安全 安全 背部有毛病的人不允许参加游戏 变通 变通 整个团队尽力完成最大的俯卧撑后 保持该造型移动 3 米 再次扩展世界纪录 这个游戏可以打破人际交往的坚冰 培养团队精神 同时使小组充满活力 3 系在一起系在一起 时间 时间 10 15 分钟 人数 人数 如果时问允许的话可以不限人数 通常情况是每个小组不超过 24 人 目的 目的 1 使小组充满活力 2 让大家动起来 笑起来 3 增强团队精神 步骤 步骤 1 让队员们紧密地围成一圈 2 让大家都举起左手 右手指向圆心 等每个队员都摆好了这个姿势以后 让他们用 自己的左手抓住同伴的右手 一旦抓住后就不许松开 3 现在要大家在不松手的情况下 把自己从 链子 中解开 解开后仍要保持大家站成 一个圆圈 面向哪个方向不限 有时会出现这样的情况 大家都把自己解开了 但是却形 成了几个小圆圈 而不是仍保持原来的大圆圈 如果你不希望这种情况发生 可以在完成 步骤 2 之后做一个闭环测试 随意在圈中选出一个人 让他用自己的右手捏一下同伴的左 手 左手被捏的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手 这样继续下去 直到 捏手信 号 返回到第一个人的左手上 如果捏手信号传不回来 你就需要重新开始了 你可以根据 实际情况 决定是否需要进行闭环测试 讨论问题示例