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规章制度：_选矿厂班组安全标准化管理制度单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 4 页选矿厂班组安全标准化管理制度为加强安全标准化建设，提升班组安全保障能力，特制定本制度。一、班组长为班组的负责人，是班组安全的第一责任人，对班组安全工作负主要责任，是夯实安全基础性工作的直接推动者。二、进一步规范员工操作行为，每班对现场岗位安全标准化进行检查和确认，积极创建安全标准化班组。三、班组长必须组织和实施“班中三查”，包括设备、工艺、流程、安全措施等，及时发现和消除事故隐患。四、严格执行班前交接班制度，当班工作时间内完成工作任务，实现“三无”：作业现场无重大隐患、无“四违”现象、无安全事故。五、完善定点定置管理，不断优化安全作业环境。六、设备、设施、综合完好率100%，安全保护装置齐全可靠，合格率100%。七、劳动保护用品穿戴正确，按要求持证上岗并正确佩带胸牌。八、作业现场物料摆放整齐，无杂物，搞好文明生产。九、遵守、执行国家、公司、厂相关安全规定。第 2 页 共 4 页选矿厂班组安全绩效考核制度为了更好地加强班组安全建设，调动班组成员安全生产积极性，推进班组安全建设，特制定本制度。一、本制度适用于厂生产、辅助生产班组的安全绩效考核。二、公司本年度未发生工亡事故，班组成员全年未发生轻伤以上事故，奖励班组成员安全生产目标奖人平280元。三、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数在年控制指标内，班组成员未发生轻伤事故，扣除事故班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的3%（分/人次）。四、班组所在单位本年度发生轻伤事故次数超年控制指标，班组成员未发生轻伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的6%（分/人次）。五、班组所在单位本年度发生重伤事故，班组成员未发生重伤事故，扣除班组成员安全生产标准分考核奖的标准分的15%（分/人次）。六、班组所在单位本年度发生工亡事故，取消班组成员安全生产标准分考核奖得奖资格。七、全月班组成员无安全事故、无违章行为、无在公司安全例行检查评分不及格现象，班组人员可享受厂月度安全奖。八、全月班组成员有一人发生轻伤以上事故，取消事故者月度安全奖得奖资格。九、全月班组成员有一人违章1次，扣除违章者月度安全奖得奖资格的50%，全月一人出现2次违章，取消违章者月度安全奖得奖资格。十、班组在公司安全例行检查中，出现扣分情况，原则上由责任者承担。第 3
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