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第 1 页 共 3 页 中小学班主任工作绩效考核方案中小学班主任工作绩效考核方案 班主任绩效量化考核规范 为了发挥班主任在班级教育管理中的作用 充沛 调动班主任工作的积极性 主动性 促进班级管理工 作的制度化 规范化 并为班主任聘任 评优评先和 班主任绩效工资发放等提供依据 特制定本考核规范 一 考核方法 班主任绩效考核采取学校考评小组考核 任课学 生和学生家长考评相结合 二 考核内容 班主任绩效考核分为班主任常规工作考核和班级 工作成果考核两局部 一 40 分 制定本学期的班主任工作计划 学期结束前 能和时撰写班主任工作总结 4 分 能认真组织好班会课和活动课 每学期主题 班会和活动课不少于 6 次 要求有主题 有内容 有 记录 3 分 经常与家长取得联系 每学期对班级所有学 生不少于一次家访 无法家访可电访 至少每学期召 第 2 页 共 3 页 开一次家长会 学期末上交家访登记卡或电话联系册 5 分 能做好对班干部的选拔 培养和指导工作 熟悉班级情况 注重培养良好的班风 学风 班干部 会议每学期不少于 次 要求有会议记录 4 分 能积极组织学生参与学校布置和组织的各项 集体活动 3 分 能按时参与学校组织召开的班主任会议或学 习 3 分 早读跟班 5 分 课间操或学生集会班主任必需到场 5 分 认真和时填写学生学籍管理卡和学生学业素 质报告单 3 分 10 按时完成学校安排的各项工作 5 分 二 班级工作成果考核内容 60 分 班级卫生情况 关心学生身心健康 重视公 共卫生平安工作 积极执行卫生防疫规定 杜绝迸发 聚集性污染病 10 分 加强常规管理 重视平安教育 在校内每发 生一件平安事故处置和时 10 分 第 3 页 共 3 页 加强学生课外活动布置与指导 积极开展形 式多样的课外活动 促进学生全面发展 活动内容丰 富多样 平安 有效 5 分 加强班级财富管理 措施到位 5 分 注重班容班貌 安排简洁 美观 富有个性 化 激励用语规范化 文具摆放条理化 洁具放置隐 蔽化 5 分 班级学生到校情况 学生无故迟到 早退和 旷课现象班主任要和时与家长联系 5 分 撰写班级管理或德育优秀论文 2 分 班级学生团体在校级以上的活动中获奖 3 分 学校班子成员对班级工作综合评分 10 分 10 班级内学生代表对班级工作综合评议 发放 表格 随机抽取班级内学生 5 分 三 班主任绩效考核结果使用 班主任津贴按绩效考核结果分为优秀 90 分和 以上 良好 76 89 分 合格 60 75 和不 合格 59 以下 四个等次 优秀等次全
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