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文档简介
精选范本 供参考 山东 有限责任公司 大酒店 临时用工劳动合同书临时用工劳动合同书 甲方 乙方 精选范本 供参考 甲方 大酒店 代表人 甲方地址 乙方姓名 性别 身份证号码 文化程度 家庭住址 联系电话 大酒店 以下简称甲方 与 以下简 称乙方 根据 中华人民共和国劳动法 和有关法律 双方按照平 等自愿 协商一致的原则 签订临时用工劳动合同 双方应共同履 行 一 合同期限 1 本合同期限为 年 从 年 月 日起 至 年 月 日止 其中包括试用期 个月 2 合同期满 如因工作需要 经双方协商同意 可续签临时用 工劳动合同 精选范本 供参考 二 任务与职责 1 甲方安排乙方在酒店 部担任 工作 2 确因工作需要 甲方有权安排乙方做其他工作或依照乙方的 能力 工作 专业能力 和工作表现 调整乙方的工作岗位 3 根据岗位职责要求 乙方要在规定的时间内 以其全部时间 与精力来完成酒店指派的工作任务 达到规定的质量标准 与本 酒店签订合同后 在合同期内不得受聘于其他单位或个人 不得 从事第二职业 三 劳动报酬 1 酒店免费提供住宿 统一管理 每人每月按 元标准免 费就餐 2 工资待遇 培训时间为 个月 除以上规定外 每人每月发放生活补 贴费 元 试用期 个月 试用期间工资 元 月 试用期满符合上岗条件人员每月基本工资 元 另外根 据酒店部门经营效益情况计发效益奖金 精选范本 供参考 3 甲方进行工资调整时 乙方的工资待遇可随着调整 四 劳保福利 1 甲方依照国家有关的条例 实施劳动保护 2 乙方工作期间 甲方负责提供给乙方工作装 双方解除合同 时 如乙方在甲方工作不满一年 根据乙方在酒店实际工作时间 长短支付相应工作装的折旧费 3 乙方因病或非因公负伤需治疗的 甲方按照 聚丰大酒店员 工守则 的有关规定执行 4 工伤 乙方在工作时 按正常操作规程操作使身体受到伤害 应及时给予治疗 并按国家有关规定执行 五 工作时间 执行每天八小时工作制 因工作需要 甲方安排乙方加班加 点的 应以同等时间安排补休或支付加班加点工资 六 假期 1 法定假 乙方享受国家规定的元旦 春节 国际劳动节 国 庆节等法定节假日 2 其他休假按 酒店员工守册 及酒店管理规定执行 精选范本 供参考 七 纪律处分和奖惩 1 乙方必须遵纪守法 听从调动 服从分配 做好本职工作 认真执行 酒店员工守则 和部门管理制度 乙方违反酒店的规 章制度 岗位职责或操作规程时 根据 酒店员工守则 的有关 规定 给予必要的处分直至开除 因触犯国家法律 法规被拘留 劳教 劳改 判刑的 合同自动解除 2 乙方工作优秀 成绩突出 按 酒店员工守则 有关奖励条 例给予奖励 八 合同的解除 一 合同有效期内 发生以下情况 甲方可解除临时用工劳动 合同 1 乙方因严重违犯酒店规章制度被开除 辞退的 2 乙方患病或非因工负伤 医疗期满后不能从事原工作也不能 从事甲方另行安排工作的 3 乙方不能胜任本职工作 经培训或调整工作岗位 仍不能胜 任工作的 二 合同有效期内的 以下情况甲方按有关劳动保护条例执行 精选范本 供参考 1 乙方因公负伤在治疗 疗养期间和医疗终结后 经劳动鉴定 委员会确认部分或全部丧失劳动能力的 2 乙方患病或非因公负伤 在规定的医疗期内 三 合同有效期内 以下情况乙方可解除合同 1 经劳动部门确认 甲方劳动 安全 卫生条件恶劣 不符合 国家规定 严重危害乙方身心健康的 2 甲方不能按本合同支付劳动报酬的 3 甲方不能履行本合同或违反国家法律 法规 政策 侵犯乙 方合法权益的 4 乙方参军的 四 合同有效期内 以下情况乙方不得解除合同 1 由甲方出资培训 未达到规定服务期限的 2 担任重要生产岗位 合同期限未满的 九 辞职 1 乙方在合同期限内 因故不能继续或不愿在酒店工作 可向 酒店提出辞职 但须提前一个月交辞职申请书 一个月后办理离 精选范本 供参考 职交接手续 并承担违约责任 乙方擅自离职按旷工处理 旷工 连续三天或全年累计五天者给予开除 2 合同期内 由甲方出资进修培训乙方的 必须干满合同规定 的服务期限 未满服务期限的 须赔偿甲方为其支付的培训费 十 违约责任 1 合同一经订立 双方均认真履行本合同 任何一方不得随意 解除合同 否则按 劳动法 及 合同法 相关条款 承担因违 约给对方造成的损失 2 因乙方个人过失或过错给酒店造成损失的 应由乙方负责赔 偿 十一 仲裁 甲乙双方发生劳动争议 可通过酒店工会或调解委员会调解 协商解决 十二 酒店员工守册 为本合同的附件 是本合同的组成部分 乙方从进店之日起 应执行本手册之规定 签 认 书 我收到本酒店 员工手册 愿遵照执行 精选范本 供参考 签名 年 月 日 十三 本合同未尽事宜 均按国家相关规定执行 国家无规定的 甲乙双方协商解决 十四 本合同一经签订 含附件 员工守则 就具有法律约束 力 双方必须认真履行 十五 本合同一
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