乡镇换届风气监督工作汇报

1 / 6乡镇换届风气监督工作汇报乡镇换届风气监督工作做的怎么样呢?下面是小编整理的乡镇换届风气监督工作汇报，欢迎大家参考!为贯彻落实关于印发2016 年兴宁区镇领导班子换届工作方案的通知及区委谭玫瑰书记在 2016 年兴宁区换届工作会议、兴宁区换届纪律专题集体谈话会议等场合的讲话精神，进一步严肃换届纪律、加强风气监督，昆仑镇开展了严肃乡镇换届纪律工作，现将工作情况汇报如下：一、 主要做法加强对换届纪律的学习宣传1. 召开一次专题会议，镇党委于 3 月 23 日召开了专题会议，集体认真学习了中央纪委、中央组织部关于加强换届风气监督的通知 、转发中央纪委、中央组织部关于加强换届风气监督的通知 文件精神。2. 召开镇党委扩大会议前，将中央纪委、中央组织部关于加强换届风气监督的通知 、转发中央纪委、中央组织部关于加强换届风气监督的通知 ，印发给全体干部认真学习，并填写回执，开展警示教育，共有 65 名干部参加了学习并填写了回执。3. 开展宣传。通过横幅、板报和入户宣传等方式对2 / 6严肃换届工作纪律进行集中宣传，把“九个严禁和九个一律”的换届纪律要求公布于众，同时公布举报受理电话，使广大干部群众知晓，接受广大干部群众监督。全镇在镇区和各个村都悬挂了横幅，共悬挂横幅 20 条。在镇党委会议上，向与会人员发放学习资料 70 份，确保人人都知晓。结合精准扶贫工作开展入户宣传工作，在下村入户时注重对换届纪律的宣传，共有 40 余人次参加了入户宣传工作。4.开展一次换届纪律专题谈心谈话。谈心谈话采取“一对一”的方式进行，镇党委书记、组织委员、纪委书记分别与全镇机关、站所干部和村“两委”干部进行了一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，共有 115 名干部参加了谈话，提醒督促他们严格执行换届纪律。5.开展警示教育专题学习会。4 月 5 日，镇党委召开警示教育专题学习会，全镇机关和各站所干部职工，村支书、主任共 115 人参加会议，会上镇党委何彩楣书记带领大家学习了“九个严禁”和“九个一律” ，并对湖南衡阳破坏选举案等反面案例进行了通报学习，再次强调换届纪律。加强对违反换届纪律行为的查处1. 畅通举报渠道，在镇区和各村宣传栏上公布了举报电话，并在镇政府大门处设置了举报箱，及时受理反映违反换届纪律的举报。3 / 62. 实行违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，将组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。3. 严格查核工作责任制，明确查处工作的具体承办人和负责人，查处工作由换届纪律督查组负责，举报查核情况报告要由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。二、下一步工作计划签订承诺书。我镇将于“三月三”节后召开换届工作动员会，会上将组织全体参会人员签订昆仑镇党员严守换届纪律承诺书 ，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制用人上不正之风。继续加强对换届纪律的督察。进一步畅通举报渠道，加强宣传力度，动员全镇党员群众参与到监督中。在案件调查处置方面，对掌握的线索及时跟进调查，保持严肃换届纪律的高压态势，营造风清气正的换届环境。当前，我镇换届工作正按照各项安排部署有序开展，为认真贯彻全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的要求，切实加强换届工作风气监督工作，现将工作开展情况汇报如下：4 / 6一、全面部署安排，强化责任落实1、明确责任分工。党委书记作为换届工作风气监督第一责任人，把换届风气监督作为履行管党治 党主体责任的重要内容，与换届工作一同谋划、一同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。镇纪委切实履行监督责任，严肃执纪，严格问责，确保换届纪律不折不扣执行。实行换届风气问责制度，领导干部因履责不力，导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。造成恶劣影响的，给予相应组织处理;涉嫌失职渎职的，依纪依法处理，绝不姑息迁就。2.加强组织领导，制定监督工作方案。为确保换届工作能够有序顺利开展，特成立了文桥镇领导班子换届工作领导小组和文桥镇换届纪律督查工作领导小组，制定了进一步加强换届风气监督工作方案。明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，为换届工作提供了扎实的组织保证。做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。二、强化教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为。坚持教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，把5 / 6思想政治工作贯穿换届始终。及时将换届纪律规定印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员等，要求其认真学习、自觉遵守。一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央换届纪律的“九条禁令”和中央、自治区、市印发加强换届风气监督的工作方案纳入领导班子会议、全镇干部职工大会和中心组理论学习的重要内容，切实做到先学先行，带头遵守。 二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求，制订成宣传手册、印发警示案例材料和宣传条幅，通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育，使党员干部清楚地了解有关纪律要求。三是积极引导群众监督。通过向群众发放宣传手册和调查问卷的方式，积极引导群众参与监督，并在换届考察和大会选举期间，实行 24 小时值班制度，实时监测和了解换届风气情况。三、强化监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为。一是安排督查小组负责对换届工作进行专项督查，组织换届纪律知晓度测试，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，及时了解掌握干部群众的思想动态，调查分析工作中 的矛盾和问题，研究落实切实可行的工作措施。二是在换届中及时查处通报。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题，发现一起、坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。三是6 / 6畅通群众举报渠道，注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报;建立违反换届纪律问题专门查核组，发现问题快速反应、及时查处