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文档简介
1 / 38中学学期工作计划学 校 工 作 计 划XX 中学二一四年九月学 校 工 作 计 划一、指导思想以党的十八大精神为指针,以XX 区教育局 2016 年工作重点和局相关科室工作计划为指导,全面落实教育规划纲要,全面实施素质教育,以“龙城区基础教育质量提升工程”为主线,全面提高教育教学质量,以“师德师风问题治理活动”和“软环境集中整治活动”为契机,立师德、正师风、树形象、铸师魂,努力办人民满意的教育。二、工作目标2 / 381.管理目标:学校管理制度化、人本化、民主化,培养学生自主管理能力,增强学校的凝聚力,学校各项工作协调配合、和谐发展。2.德育目标:继续深化习惯养成教育,行为规范力求实效,特色教育打造精品,形成良好的育人环境,不断促进我校学生的全面发展,形成十五中学德育特色。3.教学目标:强化教学常规管理,加强师风学风建设,力争教学质量稳步提高,特色教育取得突破。4.教科研目标:以“区基础教育质量提升工程”为主线,加强对“有效教学”的研究,探索课改模式,全面推进课程改革,推动有效教学研究的深入开展,全面提升我校的教育质量。5.教师队伍建设目标:加强党建工作,加强教师的政治学习,加强师德教育,优化队伍结构,更新教师观念,全面提升教师的整体素质。6.服务目标:强化服务意识,严格规范办学行为,进一步提高办学条件,美化校园环境,提高现代教育技术水平,3 / 38完善教学设施,优化后勤管理,加强学校安全管理,保障学校各项工作顺利进行。三、主要工作及措施加强班子建设,努力造就一支讲学习、讲团结、讲奉献、作风正、懂管理、业务精的领导集体1.改进作风,扎实工作。本学期我校领导班子要认真贯彻落实中央、省、市、区、教育局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定精神,按照“师德师风问题治理活动”和“软环境集中整治活动”的具体要求,结合我校的“贯彻落实改进工作作风、密切联系群众工作实施细则”和两个 “活动”的实施方案的总体安排,领导班子成员,要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新,更要讲究实效。既要关心教职工的生活,又要身先士卒,更要讲原则。2.开展好一周一次的由学校中层以上领导干部和年级组长教研组长参加的行政例会,认真研究分析解决工作中存在的问题,使领导成为教师的合作者、服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心” ,工作上“合力”行动上“合拍”。4 / 383.进一步落实领导班子轮流值班制度,加强对值班工作的管理,要始终保持对工作的强烈责任感和办好学校的使命感,坚持与时俱进,增强政治意识、目标意识、责任意识、服务意识、廉洁自律意识和创新意识。4.坚持领导班子包扶教研组和年级组制度。班子成员要经常走进自己包扶的年级组、教研组指导、开展工作,要经常深入教学第一线,深入班级、深入课堂,帮助教师研究解决教育教学中存在的实际问题。努力学习率先垂范,力争做到“一、二、三、四、五”即:一不忘自己是领导干部,时刻做群众的表率;二树立光荣感,使命感;三坚持原则、坚持制度、坚持学习;四反对自由主义,反对只讲索取,反对工作平庸,反对老好人作风;五提倡严格管理,提倡大胆负责,提倡令行禁止,提倡服从大局,提倡争先创优。5、要带头树立终身学习的思想和安全第一的理念,讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁,工作程序规范。要逐步成为校长的得力助手,学校管理的能手,更要成为教学的高手。分工不分家,相互支持,相互合作,高效运转形成合力,成为师生的凝聚力和学校发展的驱动力。5 / 38加强教师队伍建设,努力创建一支师德高尚,业务精湛的教师群体1.认真组织全体教师学习“师德师风问题治理活动”和“软环境集中整治活动”的相关文件精神,立师德、正师风、树形象、铸师魂。坚持和完善政治、业务学习制度,学习教育法 、 教师法及教师职业道德规范 ,提高教师的政治思想和职业道德修养。促进教职工讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效,落实育人工作。形成全员为主,各负其责;养成为主,政治领先;教育为主,全面渗透;校长为主,协调一致的育人局面。2.要认真学习先进教育理论及办学思想,要不断加强业务进修。采取“请进来、走出去”形式,收听收看教育报告、专家讲座等。把握当前教育发展状态,特别要借鉴和学习课改成果显著学校的先进理念和成功经验,树立正确教育观、人才观和质量观,使自己具有与时代相通的教育理念。3.要严格遵守教师职业道德规范 ,要树立终身学习的思6 / 38想,要不断增强自身的品德修养,要用爱心、真心、良心赏识每一位学生,要了解所教的每一位学生。要关爱每一个学生,善待每一位家长,珍惜每一天时光,做好每一天工作,把师德、师能和师艺结合起来,进一步端正教育思想,更新教育观念和学生同心、同行、同乐。4.严格执行上级文件的各项要求,加强行风建设,规范办学行为,严禁教师乱收费,严禁向学生推销任何商品资料。不准随意接受家长的宴请,不准在教学区或学生面前吸烟,不在上课时间佩戴手机,不准体罚和变相体罚学生,不准有侮辱、歧视学生的言行,对重大师德问题依然实行“一票否决” ,对失范违纪教师要严肃处理,决不姑息。5.强化全员服务意识。教师要对学生倾注全部爱心,多用鼓励、赞许、肯定等形式,建立融洽和谐的师生关系,实现从批评缺点到激发优点,从尊重知识到尊重学生的转变,最大限度的保护、调动、激发学生的兴趣性、积极性、创造性和主动性。深化课程改革,加强教学常规管理,提高教育质量。教育质量是学校工作的生命线,本学期我校将以“XX 区基7 / 38础教育质量提升工程”为主线,乘我校在市优质课工程大赛和 2016 年中XXX 中学 2016-2016 学年度第二学期教学工作计划一、指导思想本学期教导处将遵循教育局和学校的工作思路,以提高教师素质为核心,以提高教学效率为重点,以优化管理为手段,积极探索提高教学质量的途径与方法,不断强化教育教学管理,全面提高教师的综合教育能力,牢固树立质量意识、特色意识、课程意识、学习意识。二、奋斗目标1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。2、狠抓教学常规管理,努力提高教学质量,重点抓好九年级课堂教学工作,争取今年中考升学率更上一层楼。8 / 383、立足课堂教学,积极推进新课程改革,以远程教育资源为平台,努力打造高效课堂。4、加强师资培训力度,着重培养青年教师,确保教师队伍有层次、稳固提升教学水平。三、工作要点规范学校教学常规管理,向管理要质量1、进一步强化学校的教学管理,规范教师的教学行为,落实临江市中小学教学常规管理 ,继续实施教师的备课、上课、作业布置与批阅等教学行为。2、注重教学常规检查。各任课教师及时写出本学期的教学计划,计划不要流于形式,应具体适用,在落实工作的基础上,采用定期和不定期相结合的形式,做好教案检查、作业检查、随堂听课等工作,从中发现优秀,给予表扬推广,本学期教案检查四次,作业、批改记录检查四次,听课记录9 / 38两次,对存在的问题督促及时改进,鼓励全体教师热爱岗位、敬业尽职。学期结束,各科任做好学期工作总结,做好科质量分析,总结经验、吸取教训,明确今后的努力方向。3、认真做好反思工作,使其经常化。教学后的反思有助于提高教师的教学评价和总结能力。在课堂教学实践后及时反思,能使教师直观、具体地总结教学中的长处,发现问题,找出原因及时解决问题的办法,再次研究教材和学生,优化教学方法和手段,丰富自己的教学经验,有利于提高教学水平,使教师的认识能上升到一个新的高度。每位科任教师课后要认真写好教学反思,要使教学反思做到经常化。抓好教研工作,扎实有效开展教研教改活动1、加大课堂教学改革力度,完善学科教研教研计划,并按照计划进行教研活动,教师间相互交流、共同提高。每一位科任教师本学期进行一次公开课,新上岗教师应进行一次汇报课。老教师上一节示范课。评课教师发言要实事求是,并做好记录。及时进行教研总结。教研活动要有针对性、有实效,有利于学生学习能力的提高,进一步提高我10 / 38校的教学质量。2、强化集体备课。加强对备课组工作的指导,充分发挥集体备课的优势,根据农村中学年级单班的特点,不同年级教师合作备课,本学期准备三次集体备课。3、完善听课、评课制度。鼓励全体教师多听课,多评课,多参与课堂教学过程,多探讨课堂教学问题,教师听课数量在 15 课时/人以上,教学领导听课数量在 30 课时/人以上,教学五年内的青年教师听课数量在 30 课时/人以上,教师争取每周听一节课,鼓励教师跨学科、跨年级听课,提倡课后评课、交流。通过评课、交流等多种形式,提高青年教师的课堂教学水平,重点培养使其尽早成为骨干力量。4、进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,为了使刚走上教育岗位的年轻教师尽快熟悉业务,提高教学艺术,学校指派有丰富教学经验的老老师与刚走上岗位的老师结对子。例如:于晓燕、杨蕾与张永涛;李腾飞与周俊波;于扬、陈东与田甜;王薇与林海。充分发挥骨干教师的作用,使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。11 / 385、组织教师积极参加业务学习。以自学与集体学习相结合、学习与观看录像相结合、学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习,争创学习型教师和学习型学校。利用外出听课、学习的机会,有针对性地选派教师外出,学习先进的课堂教学经验。多渠道提高教师的课堂教学水平,与片区学校形成长期的交流合作关系。6、群策群力组织好各类竞赛活动。为活跃学生的课余生活,提高学生的写作兴趣和写作能力,本学期我们将进行作文比赛及演讲比赛,颁发奖状及奖品。采取有效措施,切实提高教学质量结合上年度考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱环节要跟踪调查指导。要向课堂四十分钟要质量,每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,要多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。各年级各班对检测的情况进行全面的总结,各学科切实做好这项工作,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施,学期结束前两周,12 / 38学校组织班子成员对各年级各班的音体美等学科进行评估,相应的学科也要做好质量分析。开展丰富多彩的第二课堂活动,提高学生综合素质,增强学校的凝聚力本学期要求同学们要积极参与各兴趣小组活动,提高自己的能力,加强音乐、美术、体育特长人才的发掘,并加紧训练,争取多出人才,出好人才,适应新形势下素质教育的要求。课外活动小组每周活动一节,期末要完成总结,对各活动小组进行评比,奖励先进。加强教学常规管理的精细化1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,杜绝私自调课、旷课、中途离堂、接听手机等现象;2、认真专研教材,了解学生,备出两周教案,不得无教案上课。3、辅导学生要耐心、细心,辅导方式应因地制宜。13 / 384、实行候课制,教师在课前 2 分钟在教室门前候课。5、教师工作期间不得喝酒,不得带手机进课堂。四、具体的周工作安排2016 学年度第二学期中学工作计划2016 学年度第二学期中学工作计划一、指导思想以教育科学发展观为指导,立足学校实际,坚持一个以教学工作为中心,抓好创新工作思路,细化工作落实,树立忧患意识、奉献意识、拼搏意识,努力提高教育教学质量,促进学校更好地发展。二、工作目标:1、进一步创新学校管理模式,提升综合管理水平,使学校管理更加制度化、科学化、民主化。14 / 382、进一步强化学案导学模式,深化课堂教学改革,全面提高教学质量,确保 2016 年高考再创优异成绩。3、进一步创新学校教研模式,努力使教研的过程转变为改进教学方法的过程,打造学习型、科研型教师队伍,增强学校核心竞争力。4、进一步创新德育工作模式,完善以人为本的校园文化,培育富有学校特色的精神文化,丰富学校育人内涵。5、进一步加强教职工队伍建设,增强服务主动性、规范性。求严、求细、求实、求恒,争取各项工作上一个新的台阶。三、工作要点:凝聚共识,形成合力,全面提高学校管理水平。1、加强干部队伍作风建设。当前我校正处于发展的关键时期,全体干部要在学校领导班子的带领下,统一思想,转变观念,把提高教育教学质量、促进学校快速发展作为第15 / 38一要务,一心扑在学校发展上,带头干工作,带头抓落实,弘扬求真务实、干事创业的新风正气。2、加强师德建设。全体教师要强化师德修养,以德治教、以德修身、以德育人。杜绝迟到、早退、上课接打电话、酒后进教室、从教不廉、体罚和变相体罚学生等不良行为。各处室工作人员要进一步增强服务意识和大局观念,忠于职守,乐于奉献,遵守工作纪律,以高效的工作、热心的服务赢得认可和尊重。3、加强学校制度建设。制度建设是学校发展的前提和保证。一要继续坚持校长带班、中层干部为值班组长的考勤和校园巡视制度。规范请假手续,及时公布考勤情况,创建严格有序的工作环境。二要进一步规范和完善教学常规管理制度。各年级要安排专人,加大对早读、上课、学案编写、作业批改、听课评课、晚自习等常规检查力度,检查中坚持所有课程同等对待,坚决纠正提前下课、班级无人管理的松散现象,创建严格高效的教学秩序。三要坚持科学、公正的原则,努力完善教职工工作评价考核机制,增强考核工作的导向作用,通过严格考核和增加课时补贴标准等关键措施,逐步减少平均主义大锅饭,调动全体教职工多16 / 38干工作、干好工作的积极性,创建良好的工作风气。加大校本教研力度,加强教学督导,全面提高课堂效率。1、进一步规范和强化学案导学教学模式。教学必须以学生为本,从学生实际出发编制好学案是落实学生为主体的重要举措。我校推行学案导学模式虽然已有较长时间,但有的学科和教师还存在思想上不重视和运用不规范的现象。本学期所有学科在授课时,必须在课前形成规范和清晰的学案,学案的编写必须要充分考虑大多数学生的课堂活动时间,要坚决避免学案脱离学生实际,坚决克服以讲为主、满堂灌的陈旧教学模式。2、继续强化集体备课制度。各备课组必须坚持每周一次集体备课,定时间、定课题、定主备人。要充分运用集体的智慧,开展集体讨论,让每一位教师的每一节课都成为集体备课、众人智慧的结晶,坚决避免一人备一节,大家轮流用的简单化倾向。中层以上干部要深入备课组参加本学科或有关学科的集体备课,各备课组编制的学案每周上交年级处,各年级处要及时收缴认真保存并每月检查。3、继续强化听课评课活动。坚持中层以上干部和备课组长17 / 38推门听课制度,每人每周听课不少于 1 节,教务处每月统计,并将结果在学校网站公布。加大青年教师培养力度。每科每周推举一名教师讲教研课,每周指定一个学科推出一堂公开课。凡教研课和公开课本学科教师原则上全部参加,课后认真组织好评课。40 岁以下教师每月听课不少于4 节,一学期不少于 20 节;其他教师每月听课不少于 3 节,一学期不少于 15 节。4、继续强化精讲精练的课堂教学模式。各学科在集体备课的基础上,充分利用好学案,每节课集中讲授时间一般不超过 20 分钟,在有限的时间内,引导学生理清知识体系,分析知识点之间的异同,通过典型例题,点拨解题思路和方法,实现精讲。要坚决避免大规模重复布置练习,凡布置的作业要真正做到全批全改,实现精练。5、继续开展形式多样的教研活动。本学期,各年级要按照学校统一要求,自主开展各种教研活动,如高三复习达标赛、青年教师讲课比赛、教学优质课展示等活动,激发全体教师钻研教学的热情,进一步促进全体教师转变教学理念,提高教学水平。6、继续推广现代化教学技术的应用。各年级要督促全体教18 / 38师充分运用多媒体教学,为学生提供直观、形象、大容量的信息,从而带动教学活动的开展,提高学生的学习效率。各种教研活动和讲课比赛酌情使用多媒体教学手段进行。7、抓实教学常规管理。各年级要严格落实教学常规检查制度,将教学常规全部纳入教师量化考核范围,量化结果与教师职称晋升、评先树优紧密结合,与教师待遇挂钩并逐步加大奖励力度。强化备课组教学管理功能,备课组长要严把教学进度、考试命题、阅卷、讲评关。规范考查和考试制度。继续实行月考制度,狠抓考纪考风,规范考试环节,并及时做好考试成绩分析和反馈工作。严格学生学籍管理,规范填写学生发展报告。8、做好各种考试组织工作。本学期面临高考和中考等重要的考试,各相关部门要发挥集体优势,认真研究,及早准备,确保严密有序,不出差错。全力抓好高三年级工作,争取高考成绩有新的突破。1、高三教学是本学期工作的重中之重,全校上下要积极支19 / 38持高三工作。全体高三干部教师要树立强烈的忧患意识,全力以赴,全情投入,营造浓郁的备考氛围。要加强高考研究,认真研究考纲、课标,认真研究学生,把握考点,了解外界信息,掌握高考命题趋向。各科要确定专人负责广泛收集试题、试卷、高考信息等,明确复习方向,有针对性的开展复习工作。2、认真把握复习进度,切实提高复习效率。要讲练结合、精讲精练,切实提高课堂教学的有效性、针对性。坚决杜绝过过资料、对对答案、照本宣科、重完成上课任务、轻课堂效果的上课方式。教学中要放低心态,重视基础,重视过程,将基础知识运用到实战考题中去,将已经掌握的知识转化为实际解题能力。要制定详细教学工作配档表,做到每天有布置、有检查,确保复习质量。3、深度挖潜,全面培植高考增长点。尖子生实行导师制,争取考取名牌学校;边缘生实行承包制,每个班确定 10 名左右边缘生,按照各自成绩特点由任课教师承包。边缘生辅导要定人员、定场地、定时间、定内容、定要求、定奖励,学生成绩与承包教师的考核、奖惩挂钩。4、要高度重视艺术、体育类学生后期文化课复习工作。为20 / 38了增强艺术特长生复习备考的针对性、实效性,本学期拟将文科艺术生和理科艺术特长生进行适当班级调整,根据特长生在文化课方面参差不齐的情况,加强有关科目的复习教学。在正常教学外,可试行学科分类指导,根据不同学生对不同学科的需要和同一学科不同内容的需要进行个性化辅导和推进。坚持不懈抓管理,逐步形成全天候、无缝隙校园管理网络。1、进一步完善班主任评价机制,充分调动班主任的工作积极性,引导班主任实行科学化、规范化、制度化、精细化的班级管理,促进班主任工作水平不断提高。细化学生管理量化标准,及时将各项量化考评情况汇总公示,为进一步改进工作提供可靠的客观依据。坚持班主任例会制度,提升班主任德育工作水平,强化班主任在班级管理中关于住宿生管理、班级卫生管理、班级纪律管理和教育、学生健康心理教育、家校联系等多方面的责任。2、进一步明确责任、细化分工,打造务实、高效的德育管理体系。政教处全面负责学生管理工作,各年级处在政教处统一协调下开展工作,形成全校一盘棋。要加强工作沟21 / 38通,实行各年级选配部分教师担任兼职学生管理人员制度,逐步形成自上而下的全员管理模式。3、进一步加大校园检查巡视力度,逐步形成学生管理的常态机制。进一步规范和落实好班主任值班制度,加大常规检查力度。早晨、中午、傍晚和晚自习等几个关键时间段,坚持组织专人在校门口和校园值班巡查,检查学生校牌佩戴、自行车停放、迟到早退、自由外出、校园纪律及放学秩序等情况,保持学生管理的“全天候、无缝隙”态势,不放松、不懈怠,维护好正常的教育教学秩序。4、继续高标准、严要求,不断提高常规管理水平。进一步提高“两操”质量。一要坚决克服“差不多”思想,开展比、学、赶、超等活动,鼓起追求更高要求的热情和劲头;二要加强技术指导,由带操体育教师帮助整顿队形、节奏、喊号等不规范的地方;三要整顿部分班级速度慢和人数控制不严的现象。坚持不懈地抓好校园卫生工作。要进一步细化责任范围,提高标准要求,加大检查力度,严查卫生死角,始终保持校园环境卫生、整洁。建立健全学生体质健康档案,积极开展卫生健康教育,不断提高师生健康水平。22 / 385、强化责任,切实做好学校安全工作。牢固树立“安全第一”的责任意识,进一步规范我校安全保卫工作,实现学校安全管理的制度化、规范化。一要层层签订“安全工作目标责任书” ,落实教职工“一岗双责”制度,加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。二要进一步强化全天候的学校领导带班、中层以上干部及班主任值班制度和校园 24 小时巡逻制度,不留死角,确保平安。三要将饮食卫生、传染病防治作为春季卫生安全工作重点,积极落实疾病防控措施,防止流行病、传染病发生。四要做好重点节日及高考、中考的安全保卫工作,创建平安和谐校园。广泛开展丰富多彩的文体活动,活跃校园文化生活。1、创新活动模式,开展丰富多彩的校园文化活动。进一步加强对校园文化活动的合理规划,拟在四月份举办学校体育节活动。学校团委负责活动的统筹,体育节期间,各年级适时推出各具特色的活动,如接力比赛、年级运动会、跑操观摩赛、篮球比赛等。加强对各年级文化活动的领导和支持,力争每学期挤出一定经费用于扶持各年级开展校园文化活动。每学期每个年级组织活动不少于 2 次。各年级要不断充实活动内容,活跃校园气氛,发展学生特长,23 / 38丰富学生课外生活,促进学生全面发展。2、继续加强对学生社团组织的领导和扶持。进一步加强对“思源文学社” 、兴趣小组、校园广播站等工作的指导。学校团委负责制订好学期社团活动计划,加强协调规划,合理安排学生社团活动,鼓励师生创新发展;不断加强指导教师的业务培训,积极组织师生开展参观学习,开拓师生视野。3、规范住宿学生内务管理,创建整洁、文明宿舍。继续加强宿管会队伍建设,充分完善学生自我管理机制。加大午休和晚休宿舍管理力度,使学生养成按时就寝、起床、自觉保持宿舍秩序的习惯。提高安全防范意识,确保学生公寓无重大安全责任事件的发生。重视招生工作,在扩大数量的前提下,确保生源质量。1、认清形势,实施全员招生。生源质量是学校的生命线,今年又面新校区招生的竞争压力。全体教职工要认清形势,人人关心招生工作,人人宣传招生,人人参与招生,形成24 / 38全员招生的氛围。2、细化分工,建立招生责任制。实施中层干部定点包校制度。一个中层承包一个初中学校,划分区域,分解目标,建立责任制,用深入细致的宣传,务实灵活的工作措施,吸引优秀生源报考我校,努力提高学校生源质量。3、做好招生宣传工作。通过各种媒体,多种方式,大力宣传我校近年来的办学成绩和名师风采,努力提高学校社会信任度。同时依托高三年级组织统一的招生宣讲队,深入各镇各初级中学,深入各个毕业班级,进行宣讲,真正使每位班主任、每位初中毕业生都能了解我校,争取更多的初中毕业生自愿报考我校。加快校园设施建设,积极改善办学条件。1、做好校园绿化美化工作。本学期要利用春季植树绿化的大好时机,及时补植好各种树木,增加绿化品种,提高绿化质量。2、积极改善教职工办公条件。针对目前教职工办公地点还不能完全固定的现状,逐步改善教职工办公条件,本学期25 / 38拟为每位教职工配备写字台一套。3、完善活动设施,逐步扩大师生活动空间。本学期拟增设师生体育活动设施,有计划地购置部分图书、杂志,引导教师们不断扩大知识面,提升自身知识水平。4、规范程序,严格把关,确保学生饮食安全。要严格执行各项食品安全卫生管理制度,明确学校对食堂的监督管理,严格按制度办事。搞好源头管理,做好灭虫、灭鼠等工作,坚决杜绝各类食品安全事故的发生。加强廉政效能建设,不断提高行政服务水平。1、加强学校宣传工作。强化宣传工作队伍,完善宣传工作机制,提高对内、对外宣传的力度和质量,提升宣传工作的社会效应,提高学校的社会声誉和形象。进一步增强学校网站的对外宣传窗口作用,及时报导学校工作的新进展、新举措和工作亮点、工作成绩。2、做好本学期各项收费、开支管理工作。加强财源建设,积极争资立项,争取项目资金,加大政府投入。开展增收节支活动,充分发挥资金的使用效益,确保学校有限的资26 / 38金用在教育教学的“刀刃”上。严格执行上级制定的收费项目和收费标准,所有收费一律纳入学校财务统一管理,坚决杜绝乱收费现象。高北中学 2016-2016 学年度第一学期教研工作计划一、工作重点:继续加大教育科研和素质教育的力度,以塑造一支德才兼备的高素质教师队伍为前提,以先导性和高效率为宗旨,以推进课堂教学素质化为中心,行之有效的开展现代教育理论的学习与实践研究。在新一轮课程改革的理念指导下,深化课堂教学改革,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主渠道、主阵地作用,优化活动课程与环境课程的育人功能。在研究中谋发展,在研究中求创新。通过教育科研的指导,努力实现学生综合素质的和谐发展,切实促进我校教学质量的整体提高。二、实施要点1、加强学习,更新观念,增强教科研意识27 / 38 加大“科研兴校、科研强师”的宣传力度,通过集中学习和考察等活动,宣传“科研兴校、科研强师”的重要意义和作用,在全校营造“科研兴校、科研强师”的良好舆论氛围。 抓好现代教育理论学习,每周利用教职工业务学习时间组织教师学习现代教育理论,教育教学信息动态,课程改革有关信息以及教育教学形势分析,积极传播现代教育理念和教育改革信息,促进教师教育观念的转变,增强全体教职工的科研兴校意识。切实有效开展校本培训工作。对于新教师,注重以实践任务为主线;对于 3 至 5 年的初级教师要突出知识的更新和实践经验的反思,旨在形成教师的自我意识,进而形成自己的教学特色;对于中一职称教师要以教育科研能力的形成和发展为重点,实现“通过教师参与教育科学研究,促进他们由经验型向专家型教师过渡” 。探索和完善教师继续教育的管理机制,积极推进科研兴校进程。2、强化常规,夯实基础,提高教育教学效益加强常规教育教学管理,确实做好学科备课组的教研活动是提高教科研水平的基础,我校将进一步规范常规管理。28 / 38 继续完善教师公开教学交流制度,及时开展听课、评课活动,全校每位教师都必须上一堂公开课,做到课前有准备、课后有评价,切实把教研抓到实处。 定期举行新教师指导课、骨干教师观摩课,做到有个案研究,有教学讨论与小结。每次活动由各教研组集体备课,由主讲教师在全校讲课,各学科全体教师参与听课、评课,共同探讨教法与学法,不断丰富认识,提高教育教学水平。 加强教研组建设,落实教研组“四定” ,即定时间、定地点、定课题、定中心发言人,切实抓好集体备课制度。 加强与兄弟学校教研交流活动,采用“走出去,请进来”的办法,不断与兄弟学校互相学习,取长补短,共同促进。继续开展校级优秀教案、优秀课、优秀论文教学“三优”的评选工作,每学期举办一次教学常规展览、评选优秀教研组等活动,提高教研活动质量。29 / 38积极为青年教师施展才华搭建平台,创造条件。3、以老带新,注重培养,不断提高师资水平 继续推行“新教师指导教师制” ,以老带新,使青年教师尽快成长。 鼓励教师、组织教师积极参加各类师资学习或培训,为教师的学习创造有利条件和提供机会。 充分发挥骨干教师的辐射作用,组织他们在本校开展举办讲座,上示范课等活动,并且不断培养校级学科带头人。鼓励和支持教师参加属师范专业与教师所教学科紧密相关的提高学历层次和第二学历教育的学习。熟悉本专业、本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。 组织优秀教师参加课题研究。4、加强领导,建立制度,提高“科研兴校”成效 定期召开“科研兴校”领导组会议,研究和探讨教科研30 / 38阶段情况。 建立激励机制,把是否参与教科研作为教师年度考核、职称评聘、评先评优的一项重要内容来抓,充分调动教师参与教科研的积极性。 对课改、教改、教研有成效的给予一定的奖励。 学期末做好教科研总结,做好课题小结,健全档案资料,实行规范管理。5、深入推行“双领四清”教学改革。彻底摈弃满堂灌、题海战、疲劳战高耗低效、死板陈旧的土办法、笨办法,理解“通案引领、优课领先”和“堂堂清、天天清、周周清、月月清”的实质内涵,制定实施方案,抓实运作过程。建立以同学科教师为主体、相近学科共同参与的学科中心教研组,将“双领四清”教学改革实践当作学校教学研究的中心工作。 “通案、优课”要做到“五定” 。即定时间、定人员、定内容、定标准、定目标,确保“通案、优课”的质量。 “通案”必须是通过集体备课、充分探讨确定下来的通案;每一节“优课”必须是以骨干31 / 38教师深入研究、集思广益为前提确定下来的优质课;“四清”要有正确的方法指导。要以建立标准划一的“导学案”为引领,让广大教师在充分理解课标要求、分析教材知识点,了解学生基础,掌握高考试题说明,研究高考试题变化等方面信息的基础上,集体确定考察的内容和题型。要突出“四清”试题的“三度” ,既要重视对基础知识和基本技能的考察,又要注重对学生创新思维的扩展。全面提高信息技术与学科教学整合水平。充分发挥现代教育装备在提高教育教学效率上的作用,努力提高全体高中教师现代信息技术与学科教学整合的能力。要充分利用东北师范大学和我市电教馆选配的优质资源,采用理论培训、操作培训、课例引领、案例分析等多种形式,使全体教师达到既掌握多媒体教学技术,会制课件、会用课件,又掌握一定知识分类技术的目标,探索整合课的规律和课堂教学特点,提高整合的效益。四、活动安排九月份:32 / 381制定教科研计划,布置工作,各学科组制订教研计划。2健全教研机构,充实教研力量。3组织教师学习研讨新课程标准 。4各教研组研究课课程教学公开课5做好教研常规工作的检查与督促。十月份:1组织开展教育教学论文评比活动。2组织中学教师研究学习各地中考试卷工作。3做好教研常规工作的检查与督促。4开展部分学科“青年教师优质课”初评工作十一月份:33 / 381继续组织青年教师教学竞赛工作。2配合教导处课堂教学验收,开展新教师、新课程教学观摩活动。3做好教研常规工作的检查与督促。十二月份:1邀请教科研专家或兄弟学校来校讲学与交流。2做好教研常规工作的检查与督促。3组织教师参加论文评比。4举办一次“请进来”教研研讨活动5新教材研讨,经验交流。6做好教科研工作检查、评比、整理教科研档案。7对教师教科研工作情况进行考
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