乡镇卫生院工作汇报

1 / 27乡镇卫生院工作汇报汇 报 材 料社旗县陌陂乡卫生院尊敬的各位领导、各医疗卫生兄弟单位：大家上午好!欢迎各位领导来我院检查指导工作。同时也借此机会向各位领导和专家进行请教，并对我院的管理和发展进行指导，为此我代表陌陂乡卫生院对你们的到来表示最热烈的欢迎!对你们的指导表示最诚挚的谢意!一、基本情况社旗县陌陂乡卫生院位于社旗县东北部，北与方城县二郎庙乡、东、南、西分别与本县下洼镇、郝寨镇、唐庄乡接壤。距县城 10 公里，全乡总面积 67 平方公里，辖 19 个行政村，76 个自然村，176 个村民小组，总人口 41596 人，耕地面积 62537 亩，是典型的农业大乡，是社旗县偏远、经济欠发达乡镇之一。 我院成立于 1968 年，占地面积3170，现有职工宿舍 320，业务用房 1560.核编在册2 / 27职工 48 人，实有职工 37 人，其中主治医师 2 人，医师 4人，助理医师 15 人，执业药师 1 人，药士 2 人，执业护士4 人，检验士 2 人，防疫员 4 人，行政管理人员 3 人。现有200mA X 光机、彩超、半自动生化分析仪、多参数胎心监护仪、电解质分析仪、尿生化分析仪各一台，是一个积内、外、妇、儿、预防、保健为一体的综合性中心卫生院，开展有普通 X 线摄片、B 超、三大常规化验、肝肾功能及部分生化检查等辅助检查，能开展中下腹部手术，助产技术，四肢骨折等技术。年门诊约 55000 人次，住院约 800 人次，年免疫规划管理儿童约 900 人次，年业务收入 310 万元。二、医疗质量管理为了更好的提高我院的医疗质量和服务水平，进一步完善了医疗质量管理领导小组，健全了各种监督机制，将责任层层分解到人，经常开展业务讲座和业务技能考核，加大对医疗护理文书、抗菌素合理应用及操作技能的检查监督力度，建设健全了各项管理制度，先后到西峡县桑坪镇卫生院、田庄乡卫生院实地考察电子病历的使用，并与 4 月份全部实行了电子病历。根据县级文件精神，制订了绩效工资分配方案，建立与绩效工资分配紧3 / 27密结合的绩效考核制度，坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配的原则，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，塑造以质量为核心，以绩效规范管理的运行机制，切实促进我院全面建设和可持续快速发展。三、业务开展情况半年来，业务共收入 万元，比去年同期增长%；门诊人次32801 人，平均日门诊 179 人次，比去年增长%；住院人数242 人，比去年下降%。四、公共卫生服务落实情况1、健康档案：利用例会对乡村医生开展业务培训 6 次，截止 6 月 30 日，完成建档纸质档案 41995 人，电子档案41995 人，规范建档率 95%以上，电子档案建档率 100%，其中 65 岁以上老年人建档 3813 人，高血压患者建档 1772人，糖尿病患者建档 355 人，重性精神病患者建档 93 人。较好的完成了上半年的工作任务。2、健康教育：年初制定了健康教育工作计划，印发宣传手册，并认真付诸实施，1-6 月份，完成月健康教育宣传 6 期，4 / 27派遣专业医疗人员入村开展健康咨询活动与义诊服务 6 期，解答健康疑惑，普及健康知识，组织开展健康教育知识讲座 6 期，发放健康教育宣传单 10 余种计 1200 余份，接受健康咨询 700 余人次。 “低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了上半年健康教育工作目标。3、计划免疫：、为进一步做好麻疹消除年活动，按照全省统一要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消除麻疹的力度，督促乡村医生对所辖村进行宣传教育，符合麻疹强化的儿童进行摸底搜索，及时的进行接种工作。 、全镇新生儿童 303 名，基础免疫疫苗接种率：卡介苗及时接种率 100%，乙肝疫苗首针及时接种率：100，乙肝疫苗接种率 98，糖丸接种率 100，百白破疫苗接种率 98。 、在H7N9 甲型流感防治工作中，医院充分利用健康教育宣传栏制作了有关 H7N9 甲型流感防治的防治知识宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了 H7N9 甲型流感防治健康教育咨询活动。 、结核病防控工作：我院公共卫生人员对本镇内每位结核病人，实行全程随访督导。4、妇幼保健：、以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇 1389 名。加大入户力度，与村医配合，5 / 27为确诊怀孕 3 个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率 100%。开展至少 5 次孕期保健服务和 3 次产后访视。 、加强儿童保健工作，系统管理新生儿 4620 名，对 06 岁儿童严格按照标准体检，根据检查结果填好保健册、卡，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率90%。 、加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理。 、及时准确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为我镇广大妇女和儿童身心健康服好务。5、慢性病管理工作为糖尿病病人提供了二次免费测试血糖，完成了高血压、糖尿病人 2 次入户随访，对重性精神病进行了 1 次全面评估，完成了 3 次入户随访，近期准备对 65 岁以上老年人进行一次健康体检和老年人生活自理能力评估。五、基本药物实施情况6 / 27加大对各村医生和本院职工国家基本药物制度知识培训，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。每月至少 2 次由院长带队到才卫生所督导基本药物实施情况，逐步落实国家基本药物制度，坚决杜绝目录外药物。各村都制作了版面，对基本药物价格进行公示，接受社会监督。目前，我院及各村卫生室“实施国家基本药物制度”已落实到位，基本药物在辖区内全部实行零差率销售，卫生院和各村卫生室药品采购全部由卫生院统一代购，由配送单位统一配送到卫生院中心药库，各村卫生所按计划每月到卫生所中心药库领取药品。基本药物制度的实施，切实做到减轻患者的就医负担，把党和政府的惠民政策落实到了实处。六、一体化管理乡村卫生一体化管理方面，已按照“六统一”的要求对每个村卫生室进行管理。陌陂乡现有 19 个行政村，设有 19个基层卫生所 ，一体化管理覆盖面达 100%。全乡共有 10个示范村卫生所，7 个标准化卫生所， 另有 2 个村卫生室7 / 27也在积极筹备建设中。在账务建立方面，我乡采取一点带面，先挑选头脑清醒、业务好、对账务知识有一定了解的村卫生所，集中培训，集中建账，达到人人能独立操作，然后驻村普及，现我乡 19 个村卫生已全部建立了规范的财务账册。七、新农合管理自去年开展的新农合专项检查工作以来，我院总结新农合政策执行过程中存在不足和漏洞，采取各种措施进一步规范我院新农合工作，采取入院要登记、核对要准确，院中要确认院后公示的管理模式，堵塞新农合管理漏洞，有效的杜绝了挂床住院、借证住院，谎报、瞒报、漏报等套取农合基金现象发生。对辖区内 19 家新农合定点村卫生所进行监督管理，并公布投诉举报电话，每月对村卫生所上报的新农合补助信息进行初审，对可疑的信息进行调查、处理，确保新农合补助的真实性。虽然我院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，8 / 27但也存在一些问题和不足。面临医改，我们将抓住机遇，乘势而上，牢牢把握“发展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念，进一步解放思想，积极贯彻卫生体制改革，带领全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，抢抓机遇，把医院的各项工作引向良性循环的发展轨道。陌陂乡卫生院二一三年八月二十五日钟祥市第二人民医院2016 年卫生工作情况汇报2016 年是全国医改的重要之年，也是“十二五”规划的头年。我院为大力推进医改，全面完成 2016 年各项卫生工作任务，让人民群众实现“病有所医”和“人人享有基本医疗卫生服务”的目标，采取各种措施和方法，逐步完成相关工作，现汇报如下：一、宏观管理目标完成情况9 / 27医院截至 10 月 20 日，全院收入 1822 万元，比去年同期增长%；门诊人次 128479，比去年增长%，其中急诊人次298；住院人数 6104 人，比去年增长%。二、平安医院创建情况为加快我院创建平安医院的步伐，成立了医院创建平安医院活动工作领导小组，制定了创建平安医院实施方案，并将创建平安医院工作列入年内医院工作重点，切实落实创建平安医院领导责任制和目标管理责任制，由一把手带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，圆满地完成了任务。三、公共卫生服务落实情况我院以深化医药卫生体制改革为契机，进一步加强基本公共卫生服务的基础设施建设，建立建全以镇卫生院为枢纽，村卫生室为基础的基本服务网络。严格执行 9 类国家基本公共卫生服务项目，提高了服务标准，增加了工作人员使操作进一步规范，并制定了考核办法。截止 10 月 28 日，全镇累计建档 66979 余人，建档率%。高血压病人管理 8746人；糖尿病管理 990 人， ；重性精神病建档 212 人；65 岁以10 / 27上老年人管理 7436 人；0-6 岁儿童建档人数 3150 人。乡村卫生一体化管理方面，已按照“六统一”的要求对每个村卫生室进行管理。胡集镇现有 47 个行政村，设有 49个基层卫生室，一体化管理覆盖面达 100%。38 个卫生室建设达标，按照省示范卫生室标准正在建设的有 5 家，另有6 个村卫生室也在积极筹备建设中。四、基本药物实施情况我院于 5 月 12 日、17 日、23 日分别对各村医生和本院职工作了“湖北省实施国家基本药物制度实用指南”知识培训，真正做到家喻户晓，人人皆知。目前，我院及各村卫生室“实施国家基本药物制度”已落实到位，基本药物在辖区内全部实行零差率销售，医院和各村卫生室药品采购全部由医院统一代购，由配送单位统一配送到医院和各村卫生室。基本药物货款按省平台规定的时限上缴。切实做到减轻患者的就医负担，把党和政府的惠民政策落实到了实处。五、绩效工资及人事改革情况11 / 272016 年我院不断创新人事、绩效工资改革，运用市场手段，最大限度的激发医护人员的活力。做到依法管理、制度管人、科学管理、人性管理。形成权力与责任相匹配、绩效与工资相统一、待遇与任务相挂钩。虽然我院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和不足。面临医改，我们将抓住机遇，乘势而上，牢牢把握“发展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念，进一步解放思想，积极贯彻卫生体制改革，带领全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，抢抓机遇，把医院的各项工作引向良性循环的发展轨道。乡镇卫生院工作开展情况汇报材料xxx 一行不辞辛苦，莅临 xx 乡卫生院指导帮扶卫生工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表 xx 乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将 xx 乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。12 / 27一、基本情况xx 乡位于县境西南部，xx 公路 xx 公里处，全乡总面积 xx平方公里，森林资源丰富，但耕地面积贫瘠，多为 xx 林业局施业区，2016 年末全乡总人口达 xx 人。由于 xx 乡的耕地面积较少，大多数农民以种植食用菌为主，全年人均收入为 xx 元。乡辖 xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、x 村 6 个村屯，共有 x 个村卫生所。xx 乡卫生院房屋面积 xx 平方米，设备有老式心电机一台、黑白 B 超仪一台，人员共 xx 人，其中：医生 xx 名、护士 x 名、会计 x 名、出纳 x 名。二、工作开展情况：一是稳步发展，实惠为民近年来，经过全院职工的共同努力，我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2016 年门诊量达到 xx 人次，住院患者xx 人次。全年总收入共计 xx 万元，新型农村合作医疗收入xx 万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很13 / 27大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。二是提升能力，建强服务网络设施不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。 广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。三是保障群众基本用药，切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求，我院建立健全相关制度，实行了国家基本药物制度，药品实行零差价销售，其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理，能够保障供应，公众可公平获得药品，达到了安全、必须、有效、廉价的目的。三、存在的问题总体上看，我院在新医改政策实施后，全院职工共同努力，14 / 27取得了初步成效。各项工作有序启动，扎实推进，药品采购更加规范。但是，由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程，具有复杂性，我们的工作仍存在很多问题，制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度，基本药物品种少，且部分药品价格较高，增加了患者的负担。四、下步工作打算在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措施、强化要求，全力以赴完成各项任务。一是落实工作责任，确保完成任务按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。15 / 27二是建立考核机制，确保高效运行根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。三是加强业务培训，确保合理用药进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导，促进基本药物规范使用，提高医务人员诊治和服务水平。同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务，防止滥用和浪费基本药物。四是明确功能定位，确保网底牢固16 / 27进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。五、需要领导解决的问题：虽然我院在各级领导的关心帮助下，各方面工作取得了一定的成绩，但是与全乡群众的要求还有相当的差距，主要表现在：一是 xx 乡卫生院距县城约 xx 公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。17 / 27三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需 X 光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B 超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共 100 平方米。以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导批评指正。11 镇卫生工作汇报材料22 县 11 镇地处 22 县西部，辖区人口万人，辖 21 个行政村，我院是本镇唯一一所综合性的一级甲等医院，其中医院在职职工 42 人，村卫生室人员 102 人，就我院在开展农村卫生工作中，我院的工作思路是从以下几个方面进行统筹安排。1. 我院绩效考核及分配机制是严格按照制定考核方案执18 / 27行，按照“以工作量为导向，按劳分配，优劳优酬，效率优先，兼顾公平”的思想，医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用，合理拉开距离，最大限度的激发职工的内在潜力，医院实行绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，有效的调动了医院中坚力量工作的积极性。通过院科两级核算，由院方自主发放，从而破除分配中的平均主义，更好地体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配原则。我院的绩效考核方案也得到了上级领导的肯定。2. 全力推进我院在基础医疗卫生机构综合改革政策。实施基层医疗卫生机构综合政策是国家医药卫生体制改革的重要内容，事关国家基本药物制度的贯彻落实，事关基层医疗卫生机构建设和发展，事关医改目标的全面实施。我院的做法是突出重点，着力推进改革推进管理体制的改革，院长的由县卫生局聘用，我院的各科主任由院长和职工民主推荐，一体化村卫生室主任由院方和村委会进行推荐，明确了各科室和村卫生室的功能定位，做到职责明确，任务明确，确保基层卫生医疗机构的公益性。19 / 27推进考核评价和分配制度改革，我院建立以服务数量；质量；效果和居民满意度为核心的职工绩效考核制度。全面推进和实施药品零差率制度，县财政建立了稳定长效的补偿机制，为贯彻落实国家基本药物制度提供了有力保障，我镇 21 个行政村已经全面的落实了药品零差率销售制度。3. 我院自 XX 年起实行乡村卫生服务一体化管理，整合了农村卫生资源，稳定了村医队伍、规范了卫生室管理，保障了新农合工作能在村级顺利开展，我院对全镇的乡村医生每年都要进行 2 至 3 次的全面培训，抽调村卫生室有业务能力的年轻人到县级综合医院去深造学习，不断提高业务水平，增强服务能力。现我镇，中西医结合的村卫生室已经达到了 40%。乡村一体化的管理以基本药物制度为抓手，以基层卫生人才队伍为重点，同时推进基本公共卫生服务项目的实施，确保我镇村卫生室“网底不破” ，大力加强我镇的农村卫生服务能力与新农合制度相互促进，协调发展。有效缓解农村居民看病难，看病贵的问题，巩固了农村卫生工作综合成果，但也有点启示，就是我镇的村医队伍还是不能把所有心思放在本村的卫生工作中，他们的今后保障问题还没有落实到位。望上级领导给予尽快落实村医实际情况，真正让村医把心思放在本职工作中去！20 / 274. 医疗需求不断增加的今天唯有全面深化改革，开拓创新，加强科学管理，才能满足医疗发展的需求。特别是信息化方面的建设，我院在 2016 年 3 月起，全面实行电子处方，电子病历，这一举措，也是我县卫生系统的开创者。在今后的工作当中，我院要全面实行基层医改的落实，乡村卫生一体化的信息化建设等等工作，真正服务于当地群众百姓。刘集卫生院 2016-04-18马营镇中心卫生院 2016 年工作报告同志们：今天我们召开马营卫生院工作会议，这次会议的主要任务是：传达贯彻省，市、县卫生工作会议精神，总结 2016 年卫生工作，安排部署 2016 年卫生工作任务，表彰马营卫生院工作先进科室和先进个人。下面我代表马营卫生院作工作报告。2016 年马营卫生院工作回顾21 / 27刚刚过去的 2016 年，是马营卫生院卫生事业加快发展的一年。我们紧紧围绕创建“全国基层中医药工作先进单位”这一中心任务，加大医改工作力度，强化医疗服务监管，我院各项工作突飞猛进，取得了显著成效。2016 年我院被市卫生局评为“全市十佳乡镇卫生院” ，被省卫生计生委评为“群众满意的基层医疗卫生机构”等荣誉称号。这些成绩的取得是上级主管部门正确领导和科学指导的结果，也是我院全体职工共同努力的结果。在此，我代表马营卫生院向大家表示诚挚的谢意！回顾总结 2016 年，我们主要做了以下几方面的工作：一、医药卫生体制改革情况华川村中医药健康管理促进模式改革试点取得初步成效一是健全工作机制。我院根据华川村的实际情况，抽调 20名医护人员，与华川村驻村干部和村社干部联合成立了体检工作组和中医药健康干预工作组。形成了政府驻村和村社干部进社入户宣传，卫生院工作人员开展体检和健康干预的工22 / 27作机制，定期入户督促患者改变生活习惯，落实中医药适宜技术及食疗干预措施，帮助农民建立健康管理档案。二是细化工作措施。在规范执行基本公共卫生服务均等化项目的基础上，根据通渭县慢性病健康管理试点工作实施方案 ，通过对慢病患者病情控制情况进行全面评估，制定防控对策和实行分类管理。三是加大宣传力度。在村卫生室建成了全方位的健康教育文化墙 4 面，设臵健康教育宣传栏(牌)12 块，向群众宣传中医政策、中医文化和防病治病常识。在宣传内容的选择上，将省卫计委制定的健康文化墙图集、试点村多发病、常见病的防治有机结合，宣传对象的知识水平和精心挑选简单易懂、覆盖农村常见病诊治的宣传内容，向群众广泛宣传。四是开展健康体检。采取集中和入户相结合的方式进行体检，对 870 多人次重点管理人群和 35 岁以上人员进行全覆盖体检。目前马营镇华川村体检出患有慢病的村民共 258 人，其中高血压 120 人，糖尿病 4 人，慢阻肺 56 人，盆腔炎 32 人，关节炎 46 人。五是进行中医药干预。我们通过多种形式的健康教育活动，向华川村村民普及中医基本知识与养生保健技术，增强村民的健康意识和自我保健能力。全科医师团队进行义诊咨询，健康体检，对体检出患有慢病的村民进行中医药健康干预。通过对患有慢病村民的监测，详细记录了病人的情况，以便随时进行督导干预，目前主要的干预方式是通过23 / 27食药材进行干预，对重点人群入户干预 4 次，共计 932 人次，并给村民免费发放通渭特产菊芋粉、干蒸苦荞面、莜麦面、以及苦瓜茶加工品、决明子粉、黄芪乌梅汤中药袋等食药材，目前共发放了一万多元的免费食药材。另外，花川村村民利用当地生产的金银花、党参、黄芪、款冬花、甘草、柴胡、苦荞和天然生产的蒲公英、茵陈等食药材进行自我中医药干预，既实惠又方便。再次，医院组织中医科医务人员定期对华川村村民进行中医适宜技术的培训，并免费发放了中医健康工具包，通过讲解和现场操作演示，使村民们掌握了简单的中医保健方法。以上这些中医药干预措施，切实提高了人们的生活质量，减轻了家庭和社会的负担。执行新的绩效工资制度根据新的绩效工资方案，对医疗服务岗位人员在保证适量岗位工资的基础上，实行了以聘用人员学历、职称、执业资格、工作量、医疗护理质量和医德医风等为考评依据的绩效工资分配办法。合理拉开了各类人员的收入档次，充分体现了“一流人才、一流岗位、一流业绩、一流报酬”的优劳优酬原则。24 / 27严格执行国家基本药物制度1、2016 年卫生院和村卫生室全部配备使用基药，基药使用率为 100%，实行网上统一采购并保证零差率销售。2、把国家基本药物目录和甘肃省新增药品目录下发相关科室和村卫生室，并在卫生院公示栏对基本药物目录进行公示，加强医院职工和村卫生室人员基药培训学习。在工作中加强平时的督导检查 。二