国税局2012年工作计划

国税局国税局 2012 年工作计划年工作计划 国税局 2012 年工作计划一 强化增收措施 积极组织税收收入 1 认真落实组织收入原则 继续坚持依法 征税 应收尽收 坚决不收过头税 坚决防止和制止越权减免 税的组织收入原则 坚决杜绝寅吃卯粮收过头税 转引税款等 行为 大力清缴陈欠 严格控制新欠 坚决防止和制止以各种 名义拖欠税款 科学分析税收政策调整对经济税收的影响 及 时向地方党委政府汇报 充分发挥税收调控经济的职能作用 2 加强税收经济分析 及时掌握影响税收收入的主要经济参数 和企业财务指标变化情况 建立多级政策反馈机制 认真分析 和评估重大税收政策调整效应 继续深化税收收入能力估算和 税源分析工作 深入开展税收征管状况监控分析 努力形成点 面结合 逐级递进的分析机制 3 深化两个系统应用 完善保 障机制 通过改进工作讲评 加大复审复核力度 加强督导考 核 强化责任追究等手段 进一步提高系统运行成效 丰富评 估方法和模板 强化生产要素分析方法应用 有针对性地加大 重点行业 重点税源企业评估力度 积极拓展评估范围 以主 体税种带动其他税种实现综合评估 依托两个系统 全面落实 税源监控 税收分析 纳税评估 税务稽查的互动机制 4 继 续开展管理增收工作 在去年管理增收工作的基础上 进一步 完善管理增收工作长效机制 结合税源调查工作 确定管理增 收工作的任务目标和工作措施 并将任务分解落实到基层税源 管理单位和稽查部门 明确工作责任 抓好督导检查 按月通 报完成情况 确保管理增收工作取得明显效果 二 规范税收 执法行为 加大依法治税力度计划 分层次 抓重点 采取多 种形式 利用国税网站 宣传栏等载体 营造浓厚氛围 紧密 结合国税实际 找准党建工作着力点 不断提高党建工作科学 化水平 把学习贯彻全会精神与做好本职工作结合起来 学用 结合 学以致用 推动各项工作取得新进展 17 推进队伍建 设和机构改革 探索体现科学发展观和正确政绩观要求的领导 干部考核办法 加大领导班子考核考察力度 坚持正确的选人 用人导向 完善干部选拔任用办法 提高选人用人公信度 大 力推行竞争上岗 强化竞争激励机制 为优秀干部脱颖而出搭 建平台 完善干部交流办法 加大基层分局长和税收管理员的 交流轮岗力度 完善组织机构设置 积极稳妥地做好全市国税 系统机构设置工作 理顺上下级之间的业务关系以及同级各部 门之间的业务衔接 建立职责明晰 分工合理 衔接紧密 工 作量相对饱满的岗位职责体系 18 加强国税文化建设 突出 理念灌输和精神塑造 加强忠诚 法治 尽责 创新 和谐 发展核心价值理念的宣传和教育 继续健全以政治行为 业务 行为 生活行为 道德行为等为主的行为准则体系 引导和规 范干部言行 进一步创新载体和形式 充分运用现代信息技术 手段 在更广领域 更深层次增添文化气息和体现文化内涵 积极开展爱岗敬业教育 继续坚持典型引路 充分发挥先进典 型的示范 带动和辐射作用 不断丰富文化品牌内涵 充分宣 传文化品牌和文化建设成果 深入持续推进国税文化建设 19 加强干部教育培训 大力实施人才兴税战略 以税务稽查 反避税 纳税评估 税收政策研究 税收经济分析等为重点 加大高层次 专业化人才培养力度 完善岗位技能标准 探索 开展岗位能力评价 实施专业化 差别化 特色化培训 逐步 建立分级 分类 分岗培训体系 结合岗位交流和轮换 探索 能力与岗位挂钩的培训与自主学习激励机制 充分利用教育培 训管理系统 促进干部职工在线学习 以提高实际工作水平为 目标 以科 股 级干部 六员骨干和拔尖人才培训为重点 组织 岗位业务能手竞赛 培养和选拔一批岗位业务能手 营造学业 务 强素质 做能手的浓厚氛围 加强人才梯级队伍建设 利 用多种途径 有计划地开展与税收实际工作密切相关专业的学 历 位 教育 六 完善内控预防机制 强化党风廉政建设 20 发挥廉政教育先导作用 积极构建反腐倡廉大宣教格局 继续深化廉政文化建设 不断创新廉政教育形式 积极开展巡 回宣讲 大讨论 实地参观 现身说法等各类专题教育活动 充分发挥先进典型的示范带动作用和反面典型的警示教育作用 营造崇廉 尚廉 学廉 守廉的良好氛围 21 实施岗位风险 管理 对税收业务流程和行政运转环节进行梳理 认真分析权 力事项的内容 范畴和效力 查找所有岗位特别是两权运行重 点部位和重点环节潜在的风险点 合理确定风险等级 突出防 范和监控重点 为强化内控预防找准目标 税收执法方面 针 对税款征收 税务稽查 行政处罚 资格审批等权力运行中存 在的苗头性问题 及时修改和完善征 管 查等方面的制度规 定 行政管理方面 围绕干部选拔任用 人员录用调配 经费 审批使用 基本建设支出 大宗物品采购等重点环节 完善相 应的制度办法 22 加强权力运行的监督制约 充分考虑不相 容职务相互分离的制衡要求 合理分解权力 细化和明确各岗 位具体职责 搭建起分权制约 前后控制的岗位职责体系 进 一步优化权力运行流程 认真落实痕迹化管理 规范税收执法 自由裁量权 实行集体决策控制 强化对两权运行流程的监督 控制 特别是对基层一线税收执法权和县级局以上行政管理权 进行重点防范和控制 最大限度地防止不廉洁问题的发生 七 规范内部行政管理 提高机关工作效能 23 提高财务管理水平 今年总局将中央财政拨款公用经费统一压缩公文处理 档案管 理等工作 深入实施税收科研精品战略 主动为领导决策提供 理论参考 严格执行信访条例和有关规定 加大矛盾纠纷排查 化解力度 努力把问题解决在当地 解决在基层 按照管理规 范 降耗科学 保