学校实习生管理制度_第1页
学校实习生管理制度_第2页
学校实习生管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铁道动力系实习生管理办法 为了进一步加强对实习学生的管理 提高学生专业技术素质 为用人单位输送 纪律严明 素质优良 品行端正 合格的大学生 根据有关实习单位的规章制度 结合我系的实际情况 特制定本办法 一 安 全 制 度 为了坚决贯彻 安全第一 预防为主 的方针 切实加强实习学生的安全意识 确保学生实 习顺利进行 特作以下规定 1 在每位学生实习前 班主任 带队老师对所有参加实习学生进行安全教育 2 树立 安全第一 的观点 健全安全组织 确保学生实习安全 建立实习安全领导小组 3 下实习单位前均应分成若干实习小组 组长为该组安全员 组长负责本组人员的安全防 范工作 发现有不安全苗头 及时向带队老师报告 4 在上岗前 自觉接受岗位安全教育和安全技术培训 遵守实习单位各项结合岗位实际所 制定出来的切实可行的安全上岗制度 5 建立汇报制度 如出现事故 同学患急病不能坚持工作 有同学擅自外出不归等现象 应立即告知单位 学校和带队老师 6 按单位规定时间上下班 注意交通安全 不在上班时间 因自己擅自外出等原因而发生事 故由实习学生自己负责 7 学生实习期间因公致伤 致残 致死的 由实习单位按国家劳动部门的有关法律法规负 责善后处理 赔偿 8 实习学生在实习期间由于自己对安全事故的严重性缺乏认识或因违规操作而对自己 他 人 设备造成伤害的 由实习学生自己承担后果责任 二 上 班 制 度 1 实习学生必须严格遵守实习单位的有关规章制度 上班不迟到 不早退 按时进入指 定的工作岗位 2 实习学生进入工作场地前必须穿戴好劳保用品 做好一切准备工作 确保安全 文明生 产 3 实习学生不准擅自离开实习岗位 有事离岗须经厂方班组长和带队老师批准 返回岗位 应向班组和带队老师报告 同意后方可上岗 4 实习学生必须听从指导 严格遵守安全操作规程 爱护设备 不乱动设备 不无故损坏 设备 如发现故障或异常现象 立即报告班组长 未经允许 不得任意拆卸或启动设备 确 保人身 设备的安全 5 爱护工具 量具 节约原材料 认真做好所在岗位的设备保养 做好实习场地和工位的 清洁卫生工作 6 在工作场所内 不准嘻闹 奔跑和大声叫喊 上班不准串岗 不准打瞌睡 干私活 看 小说或参加非企业组织的其它活动 7 尊重实习单位领导 听从安排 服从分配 安心本职工作 虚心求教 刻苦钻研业务 提高操作技能 争取尽快达到顶岗作业的要求 8 严格遵守实习单位的保密制度 不得将技术或商业情报泄露 维护实习单位利益 三 考 勤 制 度 1 严格遵守劳动纪律 按时上下班 不迟到 不早退 不旷工 不私自换班次 2 实习生个人一律不准私自离开实习点 外出或回家必须以书面形式向实习单位及系部负责 人请假 经双方同意后方可离开 3 实习生未按规定请假 擅自休假离职者以旷工论处 4 病假须持实习所在地区及以上医院证明并经实习单位及系部负责人同意后 方可准假 病 休期间不得擅自外出 病假五天以上须报系部备案 6 在实习期间由于实习单位的原因或工作环境严重影响学生身心健康的 实习生提出书面 申请 由学校和实习单位协商解决 对未经学校和实习单位同意中途擅自终止实习的 学校 不再重新安排实习单位 实习成绩不予及格 四 实习生活制度 1 保持艰苦奋斗本色 不奢侈浪费 2 同学相互关心 相互爱护 互相照顾 员工之间相互尊重 不使用粗言秽语 打架斗殴 3 不偷窃 不赌博 不酗酒 不吸烟 4 讲究个人卫生 勤洗澡 理发 勤剪指甲 保持衣着整洁 男生不留长发 怪发 不烫发 5 不乱丢纸屑 杂物 保持环境及宿舍卫生 做到床铺干净 被褥整洁 内务有条不紊 6 每天轮流值日 及时清扫整理宿舍 保持宿舍整洁卫生 7 节约水电 人走灯灭 关闭电扇 空调等设施 五 实习学习制度 1 努力钻研 虚心学习各工作岗位的专业技能 熟练掌握本专业和本岗位要求规定的基本知 识和操作技能 2 认真做好实习记录 并定期进行整理 3 注意收集素材 为将来自身职业发展作好准备 六 实习奖惩办法 一 奖励 各实习小组根据实习生管理制度考核 实习单位鉴定及实习指导老师评定 实习结束评出 10 的优秀实习生 学校将予奖励 二 处分 1 下列行为属于违纪 1 无故迟到 早退 旷工 2 由于工作轻率疏忽或不负责任给用人单位造成损失 3 打架斗殴 酗酒 赌博 造成恶劣影响的 4 同学之间不团结 拨弄是非 造成不良影响的 5 违反实习单位员工守则和工作纪律 造成不良影响 6 不服从实习单位管理 采取失礼或过激行为 7 盗窃或欺诈行为 以上情节严重者 学校和实习单位有权责令该学生停止实习 回学校检查 并视情节轻重作 相应的纪律处分 2 对发生以下几种情况者 实习成绩以不及格处理 1 未经学校批准 不参加实习者 2 不服从学校实习安排 未经实习单位和实习指导老师同意 擅自离开实习岗位者 4 因个人问题被实习单位退回 有区级以上医院证明的因病等原因除外 未完成实习任 务者 5 因病 因事缺席累计时间达实习规定时间四分之一及以上者 旷工达实习规定时间五 分之一及以上者 6 实习期间不遵守纪律 违反实习单位和学校纪律 造成恶劣影响者 7 无实习鉴定或鉴定不合格者 实习成绩不及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论