乡镇卫生院工作思路

1 / 28乡镇卫生院工作思路*乡镇卫生院在全区 2016 年度卫生工作务虚会上的发言提纲各位领导，同志们：*卫生院 2016 年总体工作思路是“一中心、两基本、三建设、四重点” 。概括来讲，就是在卫生局正确领导下，坚持以深化医药卫生体制改革为中心，积极推进基本公共卫生服务和基本药物目录这两项基础工作，大力加强人才能力、设施设备、绩效机制这三项建设，突出抓好质量安全管理、医德行风考评、中医药特色建设、村卫生室建设管理等四项重点工作。 一中心：就是坚持以深化医药卫生体制改革为中心，全面贯彻“保基本、强基层、建机制”的医改方针，在借助优势政策上做文章、想办法，用心做好上级部署的各项卫生工作，加快全院及村卫生室综合改革，促进辖区医疗卫生工作科学开展，努力为人民群众提供安全、有效、经济、便捷的医疗卫生服务。2 / 28两基本：一是深入推进基本公共卫生服务项目。按照“争取镇政府支持，依靠村级组织，以参合人群为主，先建重点人群，后建普通居民”的工作思路，主动下村开展健康教育、随访查体等服务及技术指导，全面建立居民电子档案，确保预防接种、传染病及突发公共卫生事件管理、卫生监督协管等 11 项基本公共卫生服务规范开展。二是深入推进基本药物目录工作。进一步巩固基本药物的实施成果，所有药品均从 307 种国家基本药物、216 种省增补药物以及区卫生局规定的 30 种非基本药物中遴选使用，确保药品网上集中采购和零差率销售平稳运行。三建设：一是加强人才能力建设。大力宣传“*名医” 、“首席医师”等名医品牌，通过全科医师进修、一线人员轮训等形式培养业务型人才。进一步增强各科室主任参与医院管理的责任心，通过定期召开工作会议、撰写信息宣传稿件等办法提高各科室主任的办公水平和管理能力。二是加强设施设备建设。深入开展市级示范乡镇卫生院创建活动，计划争取镇财政投资约 80 万元，对医院西侧平房改扩建成为二层楼房，其中新建面积约 500 平方米，改建面积约 200 平方米。计划购买孕产妇、儿童保健查体等公共卫生服务设备和仪器。三是加强绩效机制建设。积3 / 28极落实*省基层医疗卫生机构工作人员绩效考核细则 、*区基层医疗卫生机构绩效考核办法等文件，进一步建立健全以岗位责任和绩效为基础、以服务数量和质量以及服务对象满意度为核心的工作人员考核和激励制度。四重点：一是抓好质量安全管理。以开展急诊急救技能竞赛、短期业务培训、继续医学教育、 “三基三严”训练、处方病历点评等活动为重点，不断提高医疗服务质量，杜绝出现责任性医疗事故。加强省级示范预防接种门诊建设，避免发生疫苗接种纠纷事件。规范新农合服务，确保资金使用安全。二是抓好医德行风考评。按照*市医务人员医德考评细则要求，年内对全院人员进行两次医德考评。深入开展“三好一满意” 、 “创先争优” 、服务对象满意度调查等活动，不断提升群众满意度及社会服务形象。三是抓好中医药特色建设。以创建全市中医特色乡镇卫生院为带动，计划更新部分中医诊疗器械、中药橱等，深入开展针灸、理疗、推拿、整骨等中医特色业务，继续保持中药饮片处方量持续大幅度增高的良好发展势头。四是抓好村卫生室建设管理。通过规范化卫生室建设、医疗机构执业许可证审验、全省乡村医生在岗培训、乡村医生例会等多措并举，不断加强村卫生室设施设备建设和业务指导。以建立居民电子健康档案为带动，加快村卫生室微机网络化建4 / 28设。加强与各村委的沟通，以机构管理、人员管理、业务指导、新农合监管等方面为切入口，共同探索乡村卫生组织一体化管理办法，为推动辖区医疗卫生工作科学开展奠定基础。发言完毕。谢谢大家！2016 年工作要点及发展思路一、指导思想2016 年是实施“十二五规划”的重要年，也是深化医药卫生体制改革的关键年。以科学发展观为指导，深入贯彻落实市第五次党代会、第六届人代会精神，巩固改革成果、建立长效机制、创新卫生管理、改变发展方式、转变服务模式；以“内强素质、外树形象、人才强医、提高质量”为抓手；以深化医改和扩权强镇为契机，实现跨越式、持续、健康、快速发展。二、工作目标1、医疗业务收入实现三千万，门诊人次递增 15%，住院人5 / 28次递增 10%，人均贡献 15 万，人均工资上升 20%。2、实现国有资产增值率达 8%以上，资产负债率控制在 40%内，非生产性支出占业务收入比重在上年的基础上下降五个百分点。3、抓好公共卫生服务体系建设和一体化管理阵地建设，确保 2 个村卫生室创省示范，确保新农合、医保管理规范、运行健康，无违法、违规、违纪现象发生。4、以“医疗质量求生存，医疗安全求效益”规范医、护、药、技、基本药物规范运行。5、新建住院部六层楼开工、使用，改建老住院部，增设综合内科、ICU 病房、门诊急救科室。6、筹备“六十年”院庆。院容院貌大改观、住院条件大改善、医疗质量大提高、院风院纪大转变。7、职工高层宿舍楼规划、筹备完成，与胡集副中心城市的发展相适应，让职工安居乐业，住宿舒心、上班安心、工作顺心。6 / 288、严格卫生执法，打击非法行医、打击“两非”行为，实行全行业卫生管理，全年无群体食物中毒、无责任性医疗事故、无计划外生育发生。9、恢复中心卫生院名称，向上争取项目，逐年化解过去债务和遗留问题。10、加重党风廉政建设，做好信访维稳，创建平安和谐医院，落实上级各项工作任务。三、工作措施1、坚定加快发展的超新理念回顾我院的发展历程，我们从困境中走到今天，靠的是信念。 “逆水行舟，不进则退” ，医疗市场竞争激烈的今天，只能自己才能救自己，靠的是只争朝夕的发展观念；超越自我的发展信念，创新管理的发展理念。2、提升规划水平，夯实综合实力7 / 28加强硬件建设：新修六层住院部一幢，增加住院床位 100张、增设综合内科、ICU 病房、门诊急救科室、健康体检中心、改建旧病房、增容变压器、将工作区与生活区分开。加强重点建设：提升医院规划水平，整改院容院貌，科学定位发展方向，坚持“规划一张图，建设一盘棋” 。走出去，请进来，利用现有设备“腹腔镜技术”配套胆道镜，使腹腔镜技术在普外、泌外、妇科方面要有新起点，疼痛科与骨科要开展“腰椎间盘突出病”的微创治疗技术，内科要积极开展糖尿病治疗新技术，专科技术要在胡、双、磷形成本院特点。实施“人材强医”战略，招聘本科生筑巢引凤，给予优厚待遇，提供良好环境，有计划安排在岗人员到省市医院学习深造。3、着力做好“三条腿”走路，真正实现快速发展胡集区域医疗市场潜力较大，以医疗质量求发展，抓好“八抓一改”实现医疗业务收入突破二千万， “十二五”规划达到三千万。8 / 28胡集区域城乡居民逐年增多，以村卫生室为网底，抓好公共卫生服务管理，实现国家公卫经费全额到位。胡集区域矿企业居多，以健康档案为诱饵，抓好健康体检和“扩权强镇”的权力下放，实现体检收入达百万。4、创新医院管理，打造医院活力，发展医院文化解放思想是先导，真抓实干，以时不我待的紧迫感，承担重担的责任感，舍我其谁的使命感，克难奋进。创新人事，绩效工资改革，最大限度的激发医护人员的活力。依法管理、制度管人、科学管理、人性管理，形成权力与责任相匹配，绩效与工资相统一，待遇与任务相挂钩。固本强基，持之以恒，常抓不懈，坚持抓好党员干部、中层干部建设，使广大党员、中层干部始终保持奋发向上的朝气、奋勇争先的锐气、奋起直追的正气、克难奋发的勇气，恪尽职守，勇于担当。面对难题敢抓，面对矛盾敢管，面对风险敢闯。不断增强他们的创造9 / 28力、凝聚力、战斗力、执行力、服务力，真正让善谋事、勤理事、不惹事、干成事的干部职工有干头、有甜头、有盼头。求实、务实、落实。坚持把“落实”作为第一院务，加强执行力建设，深入治理“庸、懒、散、奢” ，着力培养“闻风而动、雷厉风行、风雨无阴”的工作作风。把心思用在实干上，把措施放在实事上，把精力花在落实上，不为问题找借口，只为落实想办法，在真抓实干中推进跨越发展。同志们，风正气顺正当扬风破浪，任重道远更须策马扬鞭。当前新的一年“十二五”蓝图已绘，发展思路和发展目标催人奋进。让我们在市卫生局和党委政府的正确指导下，团结带领全院干部职工抢抓机遇、迎接挑战、开拓进取、扎实工作，创造出无愧于党、无愧于职工、无愧于时代的辉煌业绩，作出新的更大贡献！XXX 卫生院 2016 年度工作计划(来自: 海达 范文 网:乡镇卫生院工作思路) 10 / 282016 年是继续完善医改措施，巩固医改成果的关键一年，本院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗，扎实做好卫生应急、预防保健工作，不断完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，继续推进“三好一满意”活动，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。一、严格执行新医改政策，继续落实药品零差率销售政策。贯彻执行新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好卫生体制改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。以执业医师法 、医疗机构管理条例 、 医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质11 / 28量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次再增加 25%，住院人次增加20%。三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。扩大免疫任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率 98%以上。落实县卫生局对定12 / 28点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准，加强对村妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在 98%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。七、积极多方争取项目资金，尽快解决危房改造及医疗用房严重不足的问题，2016 年度争取新建医疗用房约 1000，以便各项业务的开展和验收顺利达标，给病人一个舒适温馨的就医环境。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，今年争取发展 2 名党员。九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风13 / 28评议和综合治理。加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，健全医患沟通渠道，避免因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办培训班，安排 2 名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育，支持参加执业医师、执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期14 / 28公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。展望未来前景无限美好，但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结，进一步解放思想、振奋精神、与时共进、扎实工作让我院的卫生工作在新的一年里取得更大的成绩。二一四年一月XXX 镇卫生院 2016 年工作总结和 2016 年工作思路2016 年，XX 镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、公共卫生服务、新型农村合作医疗等项工作。现将全年工作总结如下：15 / 28一、医疗卫生工作成效显著认真开展行评工作，狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。今年卫生系统被列入开展党的群众路线教育实践活动的部门之一，我院认真贯彻上级精神，有步骤的开展此项工作，在全院深入学习党的群众路线教育实践活动中，进一步转变了工作作风，认真整改存在的问题，确实为辖区居民解决看病中的实际问题，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等八十多项规章制度。使我院的党的群众路线教育实际活动取得了实效。2、居民健康教育工作针对健康素养基本知识技能，慢性病防治及辖区重16 / 28点健康问题等内容，制定科学宣教计划，进村入户开展宣传，为居民提供健康信息和健康咨询服务，设置健康教育宣传栏，并定期更换内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。截止目前，全镇共有健康宣传栏 24 块，版面更新120 次，开展下乡健康教育视频播放 12 场，开展公众健康咨询活动 16 场，举办健康知识讲座 86 场，发放各类宣传品 8717 份。通过对居民进行健康指导和干预，很大程度上改变了居民的不良卫生习惯，增强了群众的健康意识。3、预防接种按规范要求落实日常工作，加强宣传和主动搜索，为适龄儿童累计接种 4630 针次，其中常规免疫接种率达 98%，加强免疫接种率 95%以上。4.传染病防治工作严格贯彻执行中华人民共和国传染病防治法 ，加强传染病防治知识的宣传培训，严密监控传染病疫情，严格执行疫情网络直报制度。加强对 H7N9、艾滋病、结核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重点传染病的防控工作，严密监控、及时规范报告传染病，科学处置传染病疫情。开17 / 28展发热病人疟疾监测、HIV 初筛、麻风病线索调查。加强学校传染病防控工作。协助完成血吸虫病防治工作。2016 年XX 卫生院管理 HIV 阳性人员 526 人，追踪艾滋病感染者 2人，管理结核病 32 例，报告乙类、丙类传染病 53 例，传染病发病率为%，其中腮腺炎 11例，疑似麻疹病例 11 例。腮腺炎 9 例，风疹 12 例，除霍乱、细菌性阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病 1 例。其它法定管理以及重点监测传染病：水痘 9 例；妥善处理 XX 社区松树地布鲁氏菌病、XX 中学风疹疫情，未发生扩散和重大影响。5、妇幼保健全年活产数 228 人，加强托幼机构管理，认真落实散居儿童 422 健康管理，共完成 6 岁以下儿童体检 2239 人次，规范管理率 95%；住院分娩率 100% ，在管孕妇 86 人，早孕建卡率 32%，叶酸增补 171 人，认真做好相关监测、报表。开展母乳喂养周和小儿常见病防治知识宣传活动，宣传妇幼保健知识。6、65 岁以上老年人健康管理18 / 28按照要求我们为 65 岁以上老年人进行登记管理，在村卫生室的协助下开展健康体检工作，体检内容包括生活方式和健康状况评估，通过问诊了解老年人的基本健康情况及生活自理能力；进行了体格检查，包括体温、呼吸、血压、血糖等常规检查，并进行了必要的辅助检查，包括肝肾功能、血常规、尿常规、心电图等检查，最后告知体检结果，进行了相应的健康指导，共体检 2513 人，体检率 %，其中对已发现的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入慢性病患者健康管理，对体检中发现有异常的老年人建议定期复查， 并预约了下次的体检时间。7、慢性病健康管理根据国家服务管理规范的要求，落实了 35 岁以上首诊测血压制度，对诊断出的高血压患者纳入慢性病的管理范围，并且按时随防，指导用药情况，本年内共有高血压患者1956 人，建立高血压手册 1956 人，随防 7366 人次，规范管理率 %，年度体检 1702 人；体检率 87 %，糖尿病患者308 人，建立糖尿病患者手册 308 人，共随防 1146 人次，19 / 28规范管理率 93%，年度体检 279 人，体检率 %，并及时将体检结果反馈给患者，进行了相应的健康指导。8、重性精神病管理我镇全年登记在管重型精神病 89 人，规范管理 89 人，并为患者进行年度体检。9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务 全年共登记传染病 131 例，对辖区内 103 例传染病患者按要求进行了宣传、消毒等处理。我院报告 24 例，及时报告率 100%，加强对艾滋病、结核病的宣传，对登记在管病人按要求落实随访服务，完成了年度工作任务。10、卫生监督协管积极配合有关部门进行从业人员健康体检，定期对辖区相关单位进行卫生检查，报告相关卫生监督协管信息。二、存在的不足20 / 282016 年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：1、卫生院硬件设施虽然有所改善，但配套设施不完善，离目标管理要求仍有一定差距。2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师少，人才缺乏，后备力量不足。*镇卫生院 2016 年工作思路计划安排2016 年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院。以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神，以人才培养为根本，努力提高全员素质，以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平，以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。一、加强村卫生室建设，提升服务水平。21 / 28我镇村级卫生室建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位问题较为严重，因此要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，并积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干、村卫生所为支撑的卫生服务网络建设。Xxx 卫生院2016 年工作计划2016 年我们卫生院的工作，整体一年来说能较好的完成了我们年初制定的任务，为广大的疾病患者治疗了苦痛；虽然我们在卫生工作评比检查中成绩不太理想，但是我们有信心把医院的整体效益以及各项工作任务进一步完善，努力提高医院的信誉，也收到了基层群众的赞扬，所以我们一定要更加不断的努力，将我们的工作继续完整努力的工作下去！2016 年我们卫生院经过了经营机制的改革、医疗模式的转变，在风风雨雨中度过了不平凡的一年。面对新的一年，在新一届领导班子的领导下，为了进一步搞好 2016 年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院实际，22 / 28制定卫生院工作计划：一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，创最高分；以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。二、目标与任务(一)院内感染治理院内感染控制工作，是提高医疗质量的重要保证和具体体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。1、成立院感控制机构，完善制度，狠抓落实。2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。23 / 283、认真落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口，抓好重点科室的治理。5、规范抗生素的合理使用。、医疗安全治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠纷频繁发生，医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗安全领导小组的职能，认真落实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。2、认真开展医疗安全知识宣教，深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理办法及医疗文书书写规范 ，严格落实差错事故登记上报制度。24 / 283、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。4、坚持会诊制度，认真组织急危重病症及疑难杂症讨论，积极请上级医院专家到我院会诊。5、手术病人要严格遵守手术规则，认真开展术前讨论，严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术提供条件。6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状重，随时可能出现危生命的症状和征象， 应严密观察和监测，随时出现随时处理，以便为拯救生命赢得时间，并及时做好抢救纪录。7、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。25 / 28、医疗质量治理医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、计划、协调和控制，其