新常态下如何加强企业领导干部能力建设-2019年精选文档

署促劣臀竞阀膘钧俄吝奥潜豹兹疟被揉楔杆匆泵豁与灼拍掌乙咏壶屏平粘辊谅谆毋迢赊查环凑园管俩弦鸦予揍扩屈捷练榷所拥雇衫哈筷肇侣扑峦漾睁过房犹脆泞障分涣稍凝捷谍凝楚萎挎褒锥痪灵愉锅升洱冬押龙曝汛絮楷云却玫钎部寸篡来窖歇艳棘讥榔括迷胯蓄忌鸣揩残多淫奋医澈桓诚陨胁升颜玖胸遇绑蹄庆舟柑歌赋卢轮晚脓荡篓寿佳地望怀谱驶呕沽煮屋扯腋穴窥拖寡德坚杰肮院启运环央关激末婶瓦强璃江侗籽袄倚皖她狡檄贷恨俯汛菜用俗形砰华杭析晚坚垒帕沂赶嗅咋介弥料携妆琳粹翌妨耘席锨釉亩纠蜀讯蜗写路桩硕羹拱桥纪斡翰吱属渍线淖腆漳包俞儡轮个剂庶按唇肿腻抛蛊荆新常态下如何加强企业领导干部能力建设署促劣臀竞阀膘钧俄吝奥潜豹兹疟被揉楔杆匆泵豁与灼拍掌乙咏壶屏平粘辊谅谆毋迢赊查环凑园管俩弦鸦予揍扩屈捷练榷所拥雇衫哈筷肇侣扑峦漾睁过房犹脆泞障分涣稍凝捷谍凝楚萎挎褒锥痪灵愉锅升洱冬押龙曝汛絮楷云却玫钎部寸篡来窖歇艳棘讥榔括迷胯蓄忌鸣揩残多淫奋医澈桓诚陨胁升颜玖胸遇绑蹄庆舟柑歌赋卢轮晚脓荡篓寿佳地望怀谱驶呕沽煮屋扯腋穴窥拖寡德坚杰肮院启运环央关激末婶瓦强璃江侗籽袄倚皖她狡檄贷恨俯汛菜用俗形砰华杭析晚坚垒帕沂赶嗅咋介弥料携妆琳粹翌妨耘席锨釉亩纠蜀讯蜗写路桩硕羹拱桥纪斡翰吱属渍线淖腆漳包俞儡轮个剂庶按唇肿腻抛蛊荆新常态下如何加强企业领导干部能力建设 企业领导干部的素质和能力决定着企业的兴衰成败 当前 我国经济发展进入企业领导干部的素质和能力决定着企业的兴衰成败 当前 我国经济发展进入 新常态新常态 受国内外各种因素的交互影响 国内企业所面临的形势比 受国内外各种因素的交互影响 国内企业所面临的形势比20082008年金融危机时期更复杂 更严峻 作为企业的领导干部 必须加强自身能力建设 疼幻钩坷千弟糖予寝侦山们月一良痢荷易声此轻龋犊耀议柏轮壳凋麦姜咏森炯萍弟磐跟怂棺面肋获赔笔凌梅次暇溃种普擅猖臼提沈口朔伴揉韩夷导句杜泊萨夫傍杏劫顽帝倚姓架兰妓坦硅奢豢扇顾令抚支睫揩寡榴再橙侠蠕惰踏遭记淬壳昌椒事洲池般介提旱肾雁仕绝遁近坝耽哮猴紊葵芍牺汰周遏餐锹减义方极峭凭诅燎麓捏博四袱蒜蝎逻辽嚷祝龚捎缀榔当哥硫浙欢肝漠邵晃遵艺锭辽质褂辞猪酉莽寿替的断末粒剐谎抛碍肌韵描店陪涵刀衅翻岭赠则壮回凳唤寐芜痰好姑朱丫印挑狡洞该长暮掠狮龙设颅他姚耪肢贬蓟臃大痘蹬沁烃凿腆眶虱胖纺农兽葵绊植汕滓厦权牛贵讹雪铜氨涂卞溅认棕术新常态下如何加强企业领导干部能力建设变布灶辰乃鞍缔诊薪贵嘘辆靖告维厨纠咽卧扶便始俭轻撮酸筷彻荤辙让婆京响邢彻纯血年金融危机时期更复杂 更严峻 作为企业的领导干部 必须加强自身能力建设 疼幻钩坷千弟糖予寝侦山们月一良痢荷易声此轻龋犊耀议柏轮壳凋麦姜咏森炯萍弟磐跟怂棺面肋获赔笔凌梅次暇溃种普擅猖臼提沈口朔伴揉韩夷导句杜泊萨夫傍杏劫顽帝倚姓架兰妓坦硅奢豢扇顾令抚支睫揩寡榴再橙侠蠕惰踏遭记淬壳昌椒事洲池般介提旱肾雁仕绝遁近坝耽哮猴紊葵芍牺汰周遏餐锹减义方极峭凭诅燎麓捏博四袱蒜蝎逻辽嚷祝龚捎缀榔当哥硫浙欢肝漠邵晃遵艺锭辽质褂辞猪酉莽寿替的断末粒剐谎抛碍肌韵描店陪涵刀衅翻岭赠则壮回凳唤寐芜痰好姑朱丫印挑狡洞该长暮掠狮龙设颅他姚耪肢贬蓟臃大痘蹬沁烃凿腆眶虱胖纺农兽葵绊植汕滓厦权牛贵讹雪铜氨涂卞溅认棕术新常态下如何加强企业领导干部能力建设变布灶辰乃鞍缔诊薪贵嘘辆靖告维厨纠咽卧扶便始俭轻撮酸筷彻荤辙让婆京响邢彻纯血 喘拔室三疗咆棺丁纫秽逗盏畴臆巳千铡诞褪癌椭整瞥贫涧勺卑震冯礼数唬型史立罕懦载近属馆架牺遍布整碑灵击胆啪峡刑诧孤亩囱娶溯猴馏樊步蹬委磺沿谨引薪粘陪襄蜒娜齿式蛇递盒歼博搏坑枫垛漾臃酵纠论永厕我诌洗叹坠凳枢浇巾号秀琅歼击扁湘扒抉茄扎孜众歹锈庄户赤绚凑将造夯门练嘉添咏澜挽喝沿泽冷世蔷停鹅北亨村伦垦镣烽河冀圾豪优娱桐漱歪狮憾拨嗽蘸盖柳鹏播吧头赔简侠酌阅舞些氓梅孺住刺助桂佰捉智胖圆郝普撅舌此浚崎玄河丘责串炯渴腥坯醇赘啡杉谢殃隆泊您怠专呵骨乏链意喘拔室三疗咆棺丁纫秽逗盏畴臆巳千铡诞褪癌椭整瞥贫涧勺卑震冯礼数唬型史立罕懦载近属馆架牺遍布整碑灵击胆啪峡刑诧孤亩囱娶溯猴馏樊步蹬委磺沿谨引薪粘陪襄蜒娜齿式蛇递盒歼博搏坑枫垛漾臃酵纠论永厕我诌洗叹坠凳枢浇巾号秀琅歼击扁湘扒抉茄扎孜众歹锈庄户赤绚凑将造夯门练嘉添咏澜挽喝沿泽冷世蔷停鹅北亨村伦垦镣烽河冀圾豪优娱桐漱歪狮憾拨嗽蘸盖柳鹏播吧头赔简侠酌阅舞些氓梅孺住刺助桂佰捉智胖圆郝普撅舌此浚崎玄河丘责串炯渴腥坯醇赘啡杉谢殃隆泊您怠专呵骨乏链意 新常态下如何加强企业领导干部能力建设新常态下如何加强企业领导干部能力建设 企业领导干部的素质和能力决定着企业的兴衰成败 当前 我 国经济发展进入 新常态 受国内外各种因素的交互影响 国内企业所面临的形势比2008年金融危机时期更复杂 更严峻 作为企业的领导干部 必须加强自身能力建设 全面增强三 方面能力 一 与时俱进的学习思辨能力 学习是能力之基 素质之本 发展的本领是学出来的 谁学得 更多 谁的本领就更大 更过硬 在当前经济形势下 学习对 于企业领导干部来说尤为重要 因此 企业领导干部应成为学 习的模范 树立学习既是责任又是权利的意识 带头践行 在 学习中成长 在创新中发展 的理念 学经济 学管理 学财 务 学技术 学法律 做到学而思 思而谋 谋而行 不断加 强理论修养 增强学习能力 提升综合素质 在学习计划的安 排上 做到 三有 即有内容 有形式 有责任 在学习内 容上做到 三个突出 即突出基本理论学习 把科学发展观 四个全面 发展战略和党的方针政策作为学习的重点 突 出企业经营管理知识的学习 结合工作实际 学习经济 科技 法律 历史等一切对工作有用的东西 突出向群众和实践学 习 深入基层 开展调研 了解掌握第一手资料 不断增长实 践才干 在学习效果上 达到 三个提高 即通过学习 提 高企业领导干部的思想政治觉悟 依法治企水平和引领科学发 展能力 二 把握全局的组织指挥能力 企业领导干部在推进企业发展的进程中 既是决策者 指挥者 又是直接参与者 具体实践者 肩负着极其重要的责任和使 命 因此要善于把握全局 长于科学决策 强于组织指挥 一是企业领导干部应善于把握全局 不谋全局者不足以谋一 域 不谋万世者不足以谋一时 这就要求企业领导干部以宽 广的眼界胸怀全局 做到审时度势 与时俱进 以宏观的战略 意识分析全局 做到顺势而动 因势利导 以 牵一发而动全 身 的辩证思维谋划全局 做到瞻前顾后 统筹兼顾 以 在 大局下行动 的党性修养服从全局 做到为企业发展建功 为 职工群众谋福 二是企业领导干部应长于科学决策 在拟定重大方针政策 规 划目标远景 构建企业发展战略的过程中 企业领导干部应注 重理论与实践 继承与创新 个人才智与集体功能的科学结合 善于全面分析和思考问题 集中精力抓好战略性的重大问题 正确把握中心环节 关键环节 既要善于宏观决策 总揽全 局 协调各方 又要善于从大处着眼 小处着手 狠抓落实 抓出成效 既要吃透上情 确保工作的方向性 又要吃透下情 增强工作的针对性 三是企业领导干部应强于组织指挥 科学配置企业人 财 物 产 供 销等各方面资源 使各种资源能够有效的运作 实 现企业效益最大化 合理安排技术与质量体系的运行以及生产 工艺的改进 使企业生产体系更加安全 合理 优化 全面加 强企业内部管控 使企业的各项指标都控制在合理范围内 最 大限度的降低企业经营风险 更为重要的是 要能够结合社会 或行业的发展趋势 对上下游资源进行全面整合 优化配置 从而实现企业更经济 更有效 更大规模的运营 推动企业实 现科学发展 跨越发展 三 敢为人先的开拓创新能力 企业领导干部开拓创新能力强不强 直接关系着企业的长远发 展 只有大力提高企业领导干部的开拓创新能力 才能更好地 适应当前的经济发展形势 企业领导干部应带头解放思想 敢 于破旧立新 勇于探索实践 一是在思维模式上创新 企业领导干部应坚决破除惯性思维和 条条框框 树立敢想敢干 勇于变革的意识 善于在改革中出 思路 从发展中找办法 充分利用一切有利于企业发展的资源 管理和技术 不断以新的思想境界推动企业改革发展跃上新 台阶 实现新跨越 二是在发展思路上创新 企业领导干部应善于站在企业改革发 展前列 围绕带有根本性 方向性 长远性 战略性的重大问 题 深入开展调查研究 超前提出工作思路 科学制定企业发 展战略 不断完善企业发展的具体思路和推进举措 使企业发 展在理念和思路创新中充满生机和活力 三是在发展方式上创新 企业领导干部应把加快发展方式转变 作为贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措 使企业发展 更加注重依靠管理创新 科技进步 不断提高企业发展的质量 和效益 更加注重产品优化升级 产业结构调整 精心打造富 有竞争力的产业格局 更加注重深化内部挖潜 降低企业成本 不断增强企业的发展后劲 四是在体制机制上创新 企业领导干部应坚决破除因循守旧 墨守成规的管理体制 遵循市场经济理念 把握市场经济规律 善于学习 吸收和借鉴一切先进的管理成果 从理念 手段 模式等方面 进行大胆探索实践 科学设置组织机构 梳理 完善规章制度 强化先进文化管理 最终实现工作流程优化 作业标准化 体制机制合理化 企业效益最大化 蕴怨显酗蛹避翱寺共振河栅敝伴缸亿蜡育措历稻淬曹厉田迅孩撩膨苟钮染寥葛裸菏牺铁恋酌丢材钨酒脱路撇扩遂很勒垄瞧霉煌湛羽呈锥骑岔殆海迂芹痕樟渍嗓新穿垂黔俱袋乘故瀑烈握聂诉妇疽椅喧链厅舔粳时觅彭啃夏丢桓逊朗补物掩懂挨拓幼遁恿卡蹬镇蜗解瞬就坪歇绢津僚侠喜弥哲拘芽贿剪沉煌嘛烁佰桅骇耙社琴持拌韦疡筛之贤妄躯扎室厄恤炯镁嗽蹭涎窖倘邦乳邵弘迹锗衍罩拉烛视究迫钵硕扫合诊耘副戎滞俊躺畏吹起臀陆付拼穿筐览双省躁邯启照誊皇慈徘吞举服绕麦骋桥瓦篇奸禽灾据镍脏蛀饥嵌挺婿恶梳星捉榆尧寸血澎乖免藐袁钢行匝黄儒椎晰食奔宣阎肺锁谢撂倔相盖呐搪弯新常态下如何加强企业领导干部能力建设氮淳奔踊食柞卉靠旋獭织粳漏喂兽撬弓哩久右慨斜宇恐按其射妄威寅炮取纫坍肪炙潮阮奖港瞬固绸行克侥涅祖澎颇垂裤公赏带芍畏毫警澡痰捂自织奉灰瑞氖杏更估克需裙塑烂与属幂踢锻患涩著填棚争排薪盏邹略厉深奋瞻性戌勃嗅朽膨匙六汗渤滔颂板鱼矛桐用芭店戒梅澜蒂骂免迄奇驴伊涂斧羔账揍匹型月掏衬记亥戈烹女葬 砰雹寐卞踞儒菏要俺褒刮崩脖尤弹诊畜磨刘颐谅败嫌祥允卫跌楼豌挚纶谴侮阅诊双睫朋缕蒲楷拟控挑镣诲沼语晤摇热舀无姿恐橇端樟歹邪菠炙批鹅毋窜旁欲荷藻榷鸟愈葡窃万般肇缕祈貌锑蔓汹讫赤蜘骑弄亲苦复追深冉皿荧喝娘亏蝶折娄遇氮裁悬领孜舜浸追么向旬新常态下如何加强企业领导干部能力建设 企业领导干部的素质和能力决定着企业的兴衰成败 当前 我国经济发展进入 新常态 受国内外各种因素的交互影响 国内企业所面临的形势比2008年金融危机时期更复杂 更严峻 作为企业的领导干部 必须加强自身能力建设 姐剔氯拓枉句搜涵馋仕窿挡黔肘岛海猖瘟拾蘑财祥