公司董事长工作职责

公司董事长工作职责公司董事长工作职责 董事长是公司的法人代表和公司管理体系 经营活动 公司和 社会效益的总策划设计者 使公司经济效益 人才培养 智慧发挥 管理机子高效运转 高速稳步发展 推进公司的企业文化建设 掌 握员工主要思想动态 倡导队伍的创新和团队精神 提升公司核心 竞争能力 其具体职责如下 一 主持召开股东大会 董事会议 并负责上述会议的决议的贯 彻落实 二 召集和主持管理委员会会议 组织讨论和决定公司的发展规 划目标 经营方针 年度经营计划及日常经营工作中的重大事项 三 召集和主持产品开发 销售 市场动态 公司发展投入规划 社会市场决策和可行性额算审核 四 主持财务资金的运行 筹集审批 审阅公司的财务报表和其 它重要报表 全盘控制公司的财务活动状况 五 决定公司高层管理人员的聘用和解职 报酬 待遇和支付方 式 并报董事会批准备案 签署批准调入公司的各级管理人员 六 签署对外上报 印发的各种重要报表 文件 资料 七 处理检督部门的管理工作的重大事项 八 总结审核 组织审批公司实现规划目标业绩 主持公司内外 的一切重大活动 公司总经理工作职责公司总经理工作职责 一 严格遵守国家法令法规 依据公司 章程 规定 并忠实执行 二 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配 使用 方案 三 组织实施讨论通过的新上项目 四 组织指挥公司日常经营管理工作 代表公司签署有关协议 合 同 合约和处理相关事宜 五 决定组织体制和人事编制 决定总经理助理 各职能部门和下 属各关联企业经理以及其他高级职员的任免 报酬 奖惩 建立健 全公司统一 高效的组织体系和工作体系 六 根据经营需要 有权聘请专职或兼职法律 经营管理 技术顾 问并决定其报酬 七 决定对成绩显著的职员予以奖励 调资和晋级 对违纪员工的 处分 直至辞退 八 审查批准年度计划内的经营 投资 改造 基建项目和流动资 金贷款 使用 担保的可行性报告 九 搞好员工的思想政治工作 加强员工队伍建设 建立一支作风 优良 纪律严明 训练有素的员工队伍 十 加强企业文化建设 搞好社会公共关系 树立公司良好的社会 形象 十一 主持制定和完善公司的各项规章制度 建立健全内部组织系 统 协调各部门关系 建立有效合理的运行机制 十二 研究并掌握市场发展变化情况 全面负责公司业务的市场拓 展 人力资源开发和计划财务工作 十三 负责中层以上管理干部的培养 考核 任免 督导 十四 组织召开高级管理人员工作例会和员工大会 总经理岗位职责总经理岗位职责 岗位名称 副总经理 直接上级 总经理 下属岗位 总经理助理 采购部 销售部 行政部 人力资源部 财务 会计 岗位性质 副总经理是总经理的高级助手 协助总经理工作 受总 经理的委托 行使对公司日常运作的指导 指挥 监督 管理的权 力 并承担执行各项规程 工作指令的义务 管理责任 主持公司经营管理工作 对公司各营业部的管理与协调 主要职责 1 协助总经理制定公司发展战略规划 经营计划 业 务发展计划 2 组织 监督公司各项规划和计划的实施 3 负 责将公司内部管理制度化 规范化 4 组织编制年度营销计划及 营销费用 内部利润指标等计划 5 有权向总经理提出营业部的 店经理 业务经理 副经理人选 6 负责协调营业部门 财会 行政及客户 供应商等工作的协作关系 7 对各营业部的工作负 领导责任 协调各营业部的内部业务 8 负责对企业文化的建设 工作 9 在总经理