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38 附表十一 区管科级后备干部推荐人选考察情况 汇报 模板 乡镇 街道或区直部门 单位名称 乡镇 街道或区直部门 单位名称 根据区委组织部的统一安排 我们考察组一行 人于 2010 年 7 月 日至 7 月 日 对 单位推荐的正科级后 备干部建议考察人选 等 副科级后备干部建 议考察人选 等 采取民主测评 个别谈话 查阅资料 与考察对象面谈 征求意见等方式进行了考察 现将情况汇报如下 一 考察情况 一 正科级后备干部建议考察人选 一 正科级后备干部建议考察人选 1 1 民主测评 个别谈话和考察得分情况 民主测评 个别谈话和考察得分情况 民主测评情况表 综合评价 是否同意推荐为正科级 后备干部 姓名 优秀 称职 基本称 职 不称职 同意 不同意 弃权 民主测 评得分 参加测评 人 占应参会人数的 发出民主测评表 张 收回 张 有效 张 39 个别谈话情况表 2 2 对考察对象的评价意见 对考察对象的评价意见 每个考察对象一段 每个考察对象一段 性别 民族 籍贯 出生时间 工作时间 入 党时间 学历 年 月任 现职 年 月任同级职务 同志 对考察对象德 能 勤 绩 廉 学等方面的情况进行分析评价 全面 客观地反映 考察对象的主要特点 注重反映干部的政治品质和道德品行 工作责任心和敬业吃苦精神 工作能力 工作业绩 综合素 质 发展潜力以及群众公认程度 文字要简洁 中肯 避免 千人一面 空话套话和夸大其词 字数在 400 字左右 主要不足 近三年考核情况 2007 年为 2008 年为 2009 年为 3 3 考察组意见 考察组意见 根据考察情况 考察组同意 不同意 同志推荐为正科级后备干部人选 姓 名同意推荐人数 不同意推荐人数 弃权人数 个别谈话 人 40 二 副科级后备干部建议考察人选 二 副科级后备干部建议考察人选 1 1 民主测评 个别谈话和考察得分情况 民主测评 个别谈话和考察得分情况 民主测评情况表 综合评价 是否同意推荐为副科级 后备干部 姓名 优秀 称职 基本称 职 不称职 同意 不同意 弃权 民主测 评得分 参加测评 人 占应参会人数的 发出民主测评表 张 收回 张 有效 张 个别谈话情况表 个别谈话情况表 2 2 对考察对象的评价意见 对考察对象的评价意见 每个考察对象一段 每个考察对象一段 性别 民族 籍贯 出生时间 工作时间 入 党时间 学历 年 月任 现职 年 月任同级职务 同志 对考察对象德 能 勤 绩 廉 学等方面的情况进行分析评价 全面 客观地反映 姓 名同意推荐人数 不同意推荐人数 弃权人数 个别谈话 人 41 考察对象的主要特点 注重反映干部的政治品质和道德品行 工作责任心和敬业吃苦精神 工作能力 工作业绩 综合素 质 发展潜力以及群众公认程度 文字要简洁 中肯 避免 千人一面 空话套话和夸大其词 字数在 400 字左右 主要不足 近三年考核情况 2007 年为 2008 年为 2009 年为 3 3 考察组意见 考察组意见 根据考察情况 考察组同意 不同意 同志推荐为副科级后备干部人选 二 其

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