中国焊接协会2005年工作总结

中国焊接协会中国焊接协会 2005 年工作总结年工作总结 2005 年是国家政府机构改革不 断深入的一年 也是企业改革改制继续进行的一年 中国焊接 协会面临着一些机遇和挑战 我们从促进焊接技术发展 为企 业 为政府服务方面积极开展工做 努力发挥桥梁和纽带的作 用 现将 2005 年工作总结如下 一 完善组织建设 搞好协 会的基础性工作 1 完成11 个分支机构 代表机构 登记工作和 4 个分支机 构申请工作 经过2004 年中国焊接协会分支机构和代表机构复查登记工作 2005 年 5 月有 11 个专业 工作 委员会领取了民政部发放的 社会团体分支机构 代表机构 登记证书 对后来成立的经销工作委员会 汽车专业委员会 管道焊接 工作委员会 机车车辆专业委员会 准备相关资料 通过相关 程序向中国机械工业联合会和国资委提出申请 现等待审批 2 完善和规范了对分支机构 代表机构 的管理工作 为了完善和加强中国焊接协会对分支机构 代表机构 的管 理 中国焊接协会秘书处起草制定了中国焊接协会分支机构和 代表机构换届改选工作条例 以及各分支机构和代表机构的工 作条例 3 成立机车车辆专业委员会 随着我国铁路建设的高速发展 机车车辆制造行业形势大好 呈欣欣向荣局面 一些机车车辆制造企业纷纷要求加入中国焊 接协会 迫切希望中国焊接协会筹建机车车辆专业委员会 协 会秘书处 2004 年开始筹建机车车辆委员会工作 经过对全国机 车车辆行业调查 推荐委员候选人 征求单位意见等程序 考 虑到企业规模 地域 候选人职务 以及覆盖面等因素 经筹 备委员会审查和讨论 确定了由 18 人组成的机车车辆专业委员 会 并于 2004 年 11 月 29 30 日在无锡召开成立大会 选举出 了主任委员 副主任委员和秘书长 二 发挥行业作用 积极组织编制 中国焊接行业 2006 2020 发展战略 目前我国经济发展非常迅速 政府的宏观调控需要行业协会 提供具有参考价值的建议 这也是行业协会的责任和义务 根 据院士建议和协会工作安排 组织力量编制焊接行业发展规划 是 2005 年协会的重要工作之一 焊接协会与学会共同于 2005 年 3 月 5 日在北京召开资深焊接专家高层会议 又于 2005 年 5 月 20 日在北京召开焊接行业发展战略高层研讨会 专门研讨编 制焊接行业发展战略工作 目前已经做了如下工作 1 编写两个报告 秘书处在收集现有资料的基础上 编写了 焊接行业现状和 存在问题 和 中国焊接行业的现状 发展及展望 这两篇报 告已在中国焊接信息网上刊登 2 翻译5 篇国外焊接方面的报告 秘书处组织有关人员翻译了美国和日本焊接学会关于焊接技 术和焊接行业的报告 共 5 篇 并在中国焊接信息网上刊登 3 网上开辟焊接行业发展研讨专栏 在中国焊接信息网上开辟焊接行业发展研讨专栏 包括林院 士的报告 翻译的报告 调查报告 以及焊接调研提纲 4 组织编写焊接技术和焊接行业两方面的发展规划 从焊接技术发展和焊接产业发展两方面编制整个焊接行业的 发展规划 焊接技术发展规划内容以焊接学会 11 个专业委员会 为主 焊接行业发展规划内容以焊接协会 14 个专业 工作 委 员会为主 于 2005 年 7 月两会秘书处给协会和学会各委员会主 任发出了 关于编写焊接行业发展战略的通知 通知要求各专 业委员会做好本委员会所在领域的发展规划工作 内容包括现 状分析 存在的主要问题 与先进国家的差距