社区医疗系统工资测算方案

社区中心医疗职系工资核算方案社区中心医疗职系工资核算方案 随着东鑫社区和临江社区两个社区中心的发展 社区原实行的工资核算方案已不能达到 有效的激励作用 为了充分激发员工的积极性 稳定社区员工队伍 根据社区工作的特殊性 特将社区医疗职系工资核算单列 具体方案如下 一 核算部门 临江社区中心 厂门诊 四门计免 东鑫社区中心 不含托老中心 二 核算公式 社区中心医疗职系工资总额 社区中心收入 社区中心成本费用 上月分配工资 上月科 室发展基金 住院工伤收入 50 门诊住院工伤收入 20 60 三 成本 费用核算 按 谁受益谁承担 的原则分配成本费用 社区中心的成本费用项目包括 药品成本 检查成本 医疗成本 费用支出等 1 药品成本包括各中心 站点当月从社区药房领用消耗的所有药品成本 社区药品 均由八卦咀药库领回 2 检查成本包括各中心 站点在功 检 放 病理 放射实现的他检查收入按 40 支 付检查成本 3 医疗成本包括各中心 站点消耗的医用材料成本等直接用于治疗工作的成本 4 费用项目主要包括各中心 站点的设备折旧和维修费 人员工资及附加费 水电费 社保统筹 广告宣传费 办公费用等 四 测算 见下表 项目1月2月3月4月5月6月7月8月合计 药品收入 367 908 40341 873 33451 626 53393 345 43406 475 69379 088 79405 692 16435 600 523 181 610 85 医疗收入 247 952 12223 598 96419 269 03336 442 34381 420 22336 198 38380 476 89403 069 482 728 427 42 其他521 00391 50415 004 641 0014 466 007 753 503 272 802 799 0034 259 80 收入合计 616 381 52565 863 79871 310 56734 428 77802 361 91723 040 67789 441 85841 469 005 944 298 07 药品成本 136 433 98121 135 61168 717 81153 131 50152 710 82142 184 84150 111 92165 382 561 189 809 04 医疗成本28 653 899 990 9717 117 5020 735 5320 743 2025 157 4222 134 1720 434 57164 967 25 其他0 000 000 000 002 653 944 120 281 840 631 134 139 748 98 检查成本10 245 6012 750 0026 537 0019 626 4023 380 7221 751 0025 961 8027 774 60168 027 12 成本合计 175 333 47143 876 58212 372 31193 493 43199 488 68193 213 54200 048 52214 725 861 532 552 39 工资及奖金 168 048 72169 004 16148 834 23193 297 81185 825 78187 486 90182 728 32191 166 671 426 392 59 福利费23 969 2224 794 8720 828 4027 042 0926 001 6126 208 9625 542 7726 724 13201 112 05 教育经费4 280 214 427 673 719 364 828 954 643 154 680 174 561 214 772 1635 912 88 办公费1 230 000 000 00427 500 00114 000 0010 639 0012 410 50 通讯费342 4586 79580 00665 59480 00600 95492 73530 003 778 51 水电费20 999 0211 468 6022 800 115 565 7213 087 665 310 4317 204 8110 370 74106 807 09 交通费0 00343 000 00178 000 000 000 000 00521 00 固定资产折旧费34 202 5334 275 5334 275 5334 554 4034 738 5244 476 8735 173 8635 173 86286 871 10 低值易耗品摊销4 387 905 222 204 693 608 330 563 665 576 132 0011 852 837 834 7952 119 45 修理费10 344 310 000 000 0057 1512 920 000 00309 0023 630 46 养老保险费14 677 2016 369 2115 574 0014 874 4015 592 4019 204 0015 740 0016 715 60128 746 81 失业保险费 1 097 791 239 601 150 141 112 581 091 431 121 251 121 251 250 679 184 71 住房公积金 3 295 003 410 003 455 003 350 003 300 003 400 003 400 003 455 0027 065 00 工伤保险293 54303 53310 15300 13294 50302 44302 45334 322 441 06 宣传费0 000 001 999 200 000 001 596 43442 900 004 038 53 工会经费3 424 183 542 132 975 483 863 163 714 523 744 133 648 973 817 7328 730 30 其他1 684 534 271 002 430 85428 004 793 751 844 772 721 004 500 0022 673 90 洗涤费905 94842 70332 451 650 000 003 140 201 164 951 469 709 505 94 生育保险292 00376 22376 21376 22376 21376 22376 21376 212 925 50 职工工作餐457 69457 69457 69457 69457 69457 69457 69457 693 661 52 消毒费52 000 0070 0026 0058 0012 000 00402 00620 00 培训费5 418 114 748 933 621 087 620 006 755 227 321 584 947 235 392 7845 824 93 营业费用合计299 402 34285 183 83268 483 48308 948 80304 933 16330 450 99311 879 18325 692 052 434 973 83 科室利润 141 645 71136 803 38390 454 77231 986 54297 940 07199 376 14277 514 15301 051 091 976 771 85 管理费用43 682 7336 190 54 37 944 13 40 320 17 36 754 93 37 387 67 40 360 96 39 540 74 312 181 87 利润97 962 98100 612 84352 510 64191 666 37261 185 14161 988 47237 153 19261 510 351 664 589 98 上月工资 208 478 46168 048 72169 004 16148 834 23193 297 81185 825 78187 486 90182 728 32 1 443 704 38 上月培训费10 423 928 402 448 450 217 441 719 664 899 291 299 374 359 136 4272 185 22 住院工 伤收入 4 781 951 815 309 241 239 084 237 030 96226 058 472 528 133 96 48 786 19 门诊工 伤收入 9 951 568 306 4411 679 4410 856 1810 991 5010 582 9410 373 8812 254 66 84 9