产业园区运营公司方案

1 产业园区运营公司运营方案产业园区运营公司运营方案 根据人力资源服务产业的规划 市人社局和新区对于 产业园建设 招商 推广和运营的要求 并根据实际情况 在产业园未完全交付 企业未全部入驻 产业园运营公司 未独立运作的情况下须市人社局配合帮助运营 现将相关 问题汇报和建议如下 一 招商工作 为保障年底顺利开园和明年招商工作的要求 我们计 划做好如下几项工作 1 提供招商策略 产业园运营公司提供招商策略 市 人社局负责接待往来客户和园区宣传材料准备 3 编制政策汇编 各项招商政策 含招商奖励政策 人才政策 创业扶持政策等 须编制成手册 2 开展招商推广 产业园运营公司积极参与行业活动 根据工作需要与行业协会互访宣传 推广园区 4 做好客商接待 往来产业园的客户 市人社局须做 好接待 摄像 纪念品准备等事项 产业园运营公司须留 下相关影像用于园区的宣传 5 载体宣传 网站 微信须适时更新产业园的最新动 态 6 入园企业质量保证 本市人力资源企业入园须经产 业园运营公司和本市人力资源协会共同评判 筛选 把关 2 二 运营工作 产业园将于 15 年 3 月份开始正式运营 我们准备以下 几个方面开展工作 一 组织保障 为保障产业园运营公司能够顺利的开展各项工作 产业 园运营公司拟设立综合事务部 2 人 负责行政 运营 物 业对接等管理工作 招商部 1 人 负责招商 策划 合同 等管理工作 财务部 1 人 负责会计 账目 报税等管理 工作 共计 4 人 二 积极推进产业园运营公司的人力资源服务中心业 务 1 咨询业务 人才战略规划 各项指数研究 高端人才论坛策划等 2 人力资源外包 包含人事外包 薪酬外包 岗位外包 福利外包等 3 招聘外包 包含猎头服务 网络招聘 校园招聘等 4 人才评测 企业各层级人员的素质测评 公务员素质测评 5 企业培训 3 企业高管及中层的管理培训 6 高端人才论坛 承接省 市 区相关部门举办的各类与人才有关的大 型活动 三 企业服务 1 技术服务 定期召开人力资源服务产品研讨会 邀请专家 学者 企业高管等讲学 加快新知识 新技术在人力资源服务领 域转化与应用 优化产品结构 2 申报服务 代办入驻企业的工商 税务 金融 保险 通信等各 类综合业务 帮助创新创业的企业申报高新企业 研发中 心 专利示范企业等 帮助企业申报各类科技 人才计划 项目 争取国家 省 市创新基金 种子基金 信息服务 业等专项资金 帮助企业开展产学研合作 组织各类鉴定 和认证 建立企业 QQ 群 联谊会 定期举办论坛和交流 整合园区上下游企业资源 完善产业链 3 金融服务 为入驻企业提供解决融资难问题的一条龙服务 1 搭建科技金融服务平台 解决企业融资难题 2 园区与银行签订战略合作协议 为园区内企业提供无抵押 无担保信用贷款 为中小企业提供全方位一站式金融服务 3 业务的审批流程是 企业向园区科技金融服务平台递 交申请贷款资料 平台人员对企业资料完成初审并进行筛 4 选后 平台向合作银行递交企业贷款材料 银行五个工作 日内答复企业是否同意贷款及额度期限 三个工作日内发 放贷款 4 法律保障服务 帮助创新创业企业申请专利 著作权和商标 建立知 识产权发展战略 协调各类知识产权纠纷 不定期开展法 律培训 提供优质服务 5 企业孵化服务 为培育和扶持产业园高新科技领域中小企业提供科技 企业孵化平台 通过为新创办的科技型中小企业提供一系 列的服务支持 降低创业者的创业风险和创业成本 提高 创业成功率 促进科技成果转化 帮助和支持科技型中小 企业成长与发展 培养成功的企业和企业家 四 物业管理服务 1 开园后产业园日常办公区域管理设 1 位管理员 入 驻企业和业户有任何问题通过管理员反映 2 园区为入驻企业和业户提供日常办公和生活等相关 类型服务 如 租售绿植 办公用品采购 日常生活用品 采购 24 小时保安门禁等 这样既能节约产业园成本又能 发展和扶持周边服务行业 产业园起到纽带作用 也是日 常盈利的一部分 5 3 物业管理服务须提前介入 从物业管理专业角度 对物业的规划设计 建筑安装 设施配置 设备选型等方 面提出合理化意见和建议 使之既符合物业管理的要求 又满足广大业主的需求 尽可能地减少疏漏 避免遗憾 保证质量 节约成本 物业日常服务内容如下 1 保洁服务 专业的绿化 保洁队伍 热忱为企业服务 2 保安服务 治安巡逻大厅值勤及交通车辆进出停放 3 绿化服务 提供公共场所的保洁 绿化服务 4 工程设备维修服务 设施设备的运行维修服务 5 停车服务 提供地下车库停车有偿服务 6 配套服务 公共会议室 报告厅 餐厅 健身中心 商务交流中 心等 五 定期活动计划 1 组织实施产业园招商推广活动 人力资源服务业高 峰论坛活动和专业指数研究发布活动等 6 2 组织参访国内相关人力资源产业园 知名人力资源 公司 人才服务平台等相关机构 3 邀请国内外各类人力资源公司或相关服务机构来产 业园参观交流 三 提请局领导审定事项 提请局领导审定事项 1 为完成公司的团队搭建 须明确公司运营初期的组 织框架及人员招募 建议面向社会招聘 建议试用期三个 月工资标准为2500 月 正式录用后工资标准为3000 月 或市人社局安排公益性岗位入职 请领导审定 2 园区年底即将开园 企业即将装修入驻 现需要提 请领导解决产业园运营公司的办公场所和办公用品 3 因开园前需接管场地及其所有设备 设施 配合入 驻企业装修工作 须明确物业服务模式 面向社会投标物 业公司或成立物业部 4 为完善园区的生活服务配套 须引进餐饮服务公司 银行AMT自助终端 健身俱乐部等商家 5 督促已经签约的企业