员工内部推荐及奖励倡议书

员工内部推荐及奖励倡议书员工内部推荐及奖励倡议书 为鼓励员工利用个人资源优势 及时 快速的为企业收集相关优秀人才信 息 同时拓宽公司的人才招聘渠道 提高招聘工作效率和质量 降低企业人力 资源招聘成本 特倡议公司全体员工积极开拓身边资源 为公司推荐满足公司 空缺岗位任职条件的优秀人才 一 公司目前空缺职位如下 职位名称 需求人数 人 公司运营部 朝阳路 人 幸福广场 人 到岗日期 运营部文员 11NN 已到岗 非食督导 11NN 即时到岗 企划行销 33NN 即时到岗 团购销售 22NN2014 12 1 鲜花园艺采购 11NN 即时到岗 鲜花园艺员工 6N332014 12 1 行政人事主管 1 NN1 2014 12 1 人事行政助理 1 N1N2014 12 1 团购 4 N22 2014 12 1 收货员 10 N55 2014 12 1 万能维修工 2 N11 根据工程施工 开始时间同步 保洁员 16 N88 与施工结束开 荒时间同步 收银客服主管 2 N11 2014 12 1 金库员工 4 N22 2014 12 1 服务台员工 6 N33 2014 12 1 收银员 20 N119 2014 12 1 防损主管 1NN1 2014 11 20 防损员工 20 N1010 设备设施 到店前 10 天 生鲜技工 14 N86 2014 12 1 生鲜员工 47 N2423 2014 12 1 烟酒 饮料 休闲组 16 N88 2014 12 1 粮油 调料组 16 N88 2014 12 1 洗化组 12 N66 2014 12 1 软硬百货 6 N33 2014 12 1 合计 212 8 104 100 二 推荐方式及要求 1 员工如有合适人选 需将内部推荐表 被推荐人的个人简历及相关资料 递交到公司人力资源部 2 人力资源部根据公司招聘流程进行简历筛选 面试等工作 3 如面试合格 将按公司相关录用程序办理 4 人力资源会及时将结果反馈给推荐人 三 推荐人员奖励标准 被推荐人经公司录用并转正 公司将支付奖励基金 100 元给推荐人 四 推荐人员奖励申请 若被推荐人符合奖励条件 则推荐人可在被推荐人办理转正手续后向人力 资源部申请奖励基金 人力资源部在接受申请三日内确认核实后在当月工资发 放时以奖金的形式发放给推荐人 五 附件一 内部推荐奖励基金申请表 附件二 内部推荐表 附件一附件一 内部推荐奖励基金申请表内部推荐奖励基金申请表 申请人申请人所属部门所属部门 申请日申请日 期期 申请理由申请理由 情况核实情况核实 人力资源部签字 人力资源部签字 日期 日期 申请人已于申请人已于 年年 月月 日收到奖励日收到奖励 基金基金 元 元 申请人 申请人 日期 日期 人力资源部已于人力资源部已于 年年 月月 日发放日发放 奖励基金奖励基金 元予申请人 元予申请人 奖金发放奖金发放 情况情况 人力资源部 人力资源部 日期 日期 附件二附件二 内部推荐表内部推荐表 推荐人信息推荐人信息 姓名姓名电话电话 所属部门所属部门岗位岗位 被推荐人信息被推荐人信息 姓名姓名性别性别 联系方式联系方式年龄年龄 推荐人与推荐人