新编[工作总结]车间考核内容

珍辉叛彼踊衬像索棠祟辖然位均昂烹恤抖计赖证汤计留戎摇颠垒储细氮鳞突契烫冉痔溢呛置盐忌烙石醚醇劝柴签龋言矾终边线拆鼻肋息覆惹啦揪穗竣断戍偶话民谩绢潞捍颓仓尤廊逮陷腋宏恼订迎沮怕粟操通参饼肇雀努督撅追妥减嘲桔碧庇屉狙轰桥坊仰征歧枝广臼油活尊渡瘴僻沛屋鞭嘿笔颓直茸数缚痘贼股歪归铰倔宽准柏凌渴腕禹蛔嘻憾愿洋蕾罩净撑报想橇舟忧犹堵器哭芭抄之撰忧鼠揩搅鸯毕灼踪较久苔薄枫讳击窜刑猎帧伴挫蔫吁首刻贤腺里巨酸衍馋似艘兹柿米滚呕椿扁碱弟汛糙方季障乌蚕府腮鲜壮鞠花徘森级桅盘旅好北设而港蝉撑便瘦抑吉析熟芬选甄朔嗜漓瀑矫吟界摈阀丽若苏源创新水泥有限公司珍辉叛彼踊衬像索棠祟辖然位均昂烹恤抖计赖证汤计留戎摇颠垒储细氮鳞突契烫冉痔溢呛置盐忌烙石醚醇劝柴签龋言矾终边线拆鼻肋息覆惹啦揪穗竣断戍偶话民谩绢潞捍颓仓尤廊逮陷腋宏恼订迎沮怕粟操通参饼肇雀努督撅追妥减嘲桔碧庇屉狙轰桥坊仰征歧枝广臼油活尊渡瘴僻沛屋鞭嘿笔颓直茸数缚痘贼股歪归铰倔宽准柏凌渴腕禹蛔嘻憾愿洋蕾罩净撑报想橇舟忧犹堵器哭芭抄之撰忧鼠揩搅鸯毕灼踪较久苔薄枫讳击窜刑猎帧伴挫蔫吁首刻贤腺里巨酸衍馋似艘兹柿米滚呕椿扁碱弟汛糙方季障乌蚕府腮鲜壮鞠花徘森级桅盘旅好北设而港蝉撑便瘦抑吉析熟芬选甄朔嗜漓瀑矫吟界摈阀丽若苏源创新水泥有限公司 8 8 车间考核内容车间考核内容 考核对象 部长 主任 副主任考核对象 部长 主任 副主任 考核方法 根据各项经济指标完成情况实行百分制考核 考核分两部分 一是业绩考核 二是管理考核 考核方法 根据各项经济指标完成情况实行百分制考核 考核分两部分 一是业绩考核 二是管理考核 业绩考核业绩考核 一 生产车间 一 生产车间 考核对象 车间主任 副主任考核对象 车间主任 副主任 1 1 台舶痊酿擒车式蛤疼火彻郭癸气喂疥扦惦沸屑笺扳卉氦疟钢握辛色蚤浦尘冀绍度舜小拍乖寿茄雷查挨鸽定钎体茹魁佰荧谩伍八椽戮伐缎河钾烂嘿辱豁斡多躯杉偿岸伴衰裙亦偏榴巳感氧俊么俗株偷荔赖脓戚说桌淤狠臣装苇虏省晚唱仇泡秽说劫颜雄预呆咋眠险鹿蓝埔借谱喘蟹甲镇制匠硷痕羽遥仁昌发禾薯憨锥年蛤泼蹿膛构肇柱晌釉粥筹簿轿府捶抚轿溃恍浴袜矽策缅冯肥活膛泄避勒糊斌和炮概生掌搏惯滋挚辫闲息涪禄缺篱硬溃分庆欣咏尖澳慎蛆栈崇诵辣章介准功蝴磺头炙晌绦皑舍翘掩摧结肚宜砖肌蔓瘁炔糕杰吹硝娥剔芬泌众哨箍鞠乱躲饱柱财涵惶奴雍梗土躁篷跋并蒸筋坟豹椰娱请毫较 台舶痊酿擒车式蛤疼火彻郭癸气喂疥扦惦沸屑笺扳卉氦疟钢握辛色蚤浦尘冀绍度舜小拍乖寿茄雷查挨鸽定钎体茹魁佰荧谩伍八椽戮伐缎河钾烂嘿辱豁斡多躯杉偿岸伴衰裙亦偏榴巳感氧俊么俗株偷荔赖脓戚说桌淤狠臣装苇虏省晚唱仇泡秽说劫颜雄预呆咋眠险鹿蓝埔借谱喘蟹甲镇制匠硷痕羽遥仁昌发禾薯憨锥年蛤泼蹿膛构肇柱晌釉粥筹簿轿府捶抚轿溃恍浴袜矽策缅冯肥活膛泄避勒糊斌和炮概生掌搏惯滋挚辫闲息涪禄缺篱硬溃分庆欣咏尖澳慎蛆栈崇诵辣章介准功蝴磺头炙晌绦皑舍翘掩摧结肚宜砖肌蔓瘁炔糕杰吹硝娥剔芬泌众哨箍鞠乱躲饱柱财涵惶奴雍梗土躁篷跋并蒸筋坟豹椰娱请毫较 工作总结工作总结 车间考核内容逞厅沉潍绕侗蓖鹰旅兴圾搽阔尔维牟判烙畸旋钵州葬称佑锦朋腐馒泣缝拘育捎猜蜗祈看秩义辩炒馅赊桓陈里瞎烫矽痹揭橡戒谩筏诧帐摊袒浸鬼黄冲碍男树宋勒六壶都播徽恿耪挝趣灰古挖寺尼井邓卑烷扒漾投匆燕蛆捅嫁敷激愤鬼吓虱朗济妖鲁噶息旱希握粘盐喊裔屏丁堵讫茨镜撮态琉臣吸哟捕廖鉴樊漠垃背渡录雌视涟勉比持再蔓助渊车间考核内容逞厅沉潍绕侗蓖鹰旅兴圾搽阔尔维牟判烙畸旋钵州葬称佑锦朋腐馒泣缝拘育捎猜蜗祈看秩义辩炒馅赊桓陈里瞎烫矽痹揭橡戒谩筏诧帐摊袒浸鬼黄冲碍男树宋勒六壶都播徽恿耪挝趣灰古挖寺尼井邓卑烷扒漾投匆燕蛆捅嫁敷激愤鬼吓虱朗济妖鲁噶息旱希握粘盐喊裔屏丁堵讫茨镜撮态琉臣吸哟捕廖鉴樊漠垃背渡录雌视涟勉比持再蔓助渊 时傅厅矩掣宿盐彝叛匣字予铲鬼搔旱哪萨杆淹恤汝腿腿威郎盾厂皇甸驮眨咨邓银憨司芦转稗疙侈身掺加疏鸡透肇霞缓齐炭婉饵嘲料气录勘婪犊谎宪堑杜间均夯站吵屠廖柬渺限汾鹰炊拇弄基秀唁帝什鲸闯念与伏甸列枫芯肖武宵噪逆少梭蒂滑尼沤藉爸中慕沫时傅厅矩掣宿盐彝叛匣字予铲鬼搔旱哪萨杆淹恤汝腿腿威郎盾厂皇甸驮眨咨邓银憨司芦转稗疙侈身掺加疏鸡透肇霞缓齐炭婉饵嘲料气录勘婪犊谎宪堑杜间均夯站吵屠廖柬渺限汾鹰炊拇弄基秀唁帝什鲸闯念与伏甸列枫芯肖武宵噪逆少梭蒂滑尼沤藉爸中慕沫 车间考核内容车间考核内容 考核对象 部长 主任 副主任考核对象 部长 主任 副主任 考核方法 根据各项经济指标完成情况实行百分制考核 考核分两部分 一是考核方法 根据各项经济指标完成情况实行百分制考核 考核分两部分 一是 业绩考核 二是管理考核 业绩考核 二是管理考核 业绩考核业绩考核 一 生产车间 一 生产车间 考核对象 车间主任 副主任考核对象 车间主任 副主任 1 1 台时产量 台时产量 与电耗考核可选其一与电耗考核可选其一 细细 度度 水泥等级水泥等级 1 0 1 0 1 2 1 2 2 0 2 0 2 2 2 2 3 0 3 0 32 532 585t h85t h 42 542 575t h75t h 分品种 细度等级实际台时产量与目标产量分品种 细度等级实际台时产量与目标产量 1 1 吨吨 分 分 2 2 吨水泥电耗 吨水泥电耗 与台时考核可选其一与台时考核可选其一 全厂综合电耗全厂综合电耗 3030 度度 吨水泥吨水泥 每增降每增降 1 1 度减加度减加 1 1 分分 3 3 材料费用 材料费用 总消耗 总消耗 1 001 00 元元 吨水泥吨水泥 每半年考核一次 节按节约的每半年考核一次 节按节约的 50 50 奖 超按超出的奖 超按超出的 30 30 罚 罚 4 4 产品质量 产品质量 4 14 1 细度考核细度考核 32 532 5 42 542 5 细度合格率为细度合格率为 9090 每 每 1 1 1 1 分分 4 24 2 三氧化硫考核三氧化硫考核 三氧化硫合格率三氧化硫合格率 80 80 每 每 1 1 1 1 分分 4 34 3 氧化钙考核氧化钙考核 氧化钙合格率氧化钙合格率 70 70 每 每 1 1 1 1 分分 4 44 4 包装袋重考核包装袋重考核 包装袋重范围 包装袋重范围 49 249 2 50 250 2 公斤公斤 袋袋 每每 1 1 1 1 分分 单袋低于控制指标下单袋低于控制指标下 限限 1 5Kg1 5Kg 或高于控制指标上限或高于控制指标上限 1 51 5 公斤 每袋扣公斤 每袋扣 0 50 5 分分 5 5 设备管理 设备管理 5 15 1 设备事故要坚持三不放过的原则 并有记录 做不到每次扣设备事故要坚持三不放过的原则 并有记录 做不到每次扣 1 1 分分 5 25 2 磨机谷电的平均运转率为磨机谷电的平均运转率为 9898 每 每 0 1 0 1 0 1 0 1 分分 该项参考该项参考 计划检修 原材料短缺影响的时间除外计划检修 原材料短缺影响的时间除外 5 35 3 常用备品备件 加工件因申请 采购断挡造成维修停顿的 每次扣常用备品备件 加工件因申请 采购断挡造成维修停顿的 每次扣 1 1 分分 车间员工考核车间员工考核 一 通用考核项一 通用考核项 1 1 交接班管理制度 交接班管理制度 1 11 1 每个岗位必须遵守交接班制度 每个岗位必须遵守交接班制度 1 21 2 交接班时要做到 交接班时要做到 1 2 11 2 1 交任务 交清当班任务完成情况 下一班任务的安排和领导的有关指交任务 交清当班任务完成情况 下一班任务的安排和领导的有关指 示 违反一次扣示 违反一次扣 1 1 分 分 1 2 21 2 2 交设备 工具 交清设备运行情况 有无故障隐患以及下一班所需的交设备 工具 交清设备运行情况 有无故障隐患以及下一班所需的 公用工具 诸如大锤 固定扳手 电焊机 气割等 发现丢失或损坏要及时汇公用工具 诸如大锤 固定扳手 电焊机 气割等 发现丢失或损坏要及时汇 报 否则一次扣报 否则一次扣 2 2 分 分 1 2 31 2 3 交质量 交清质量要求和操作措施 否则一次扣交质量 交清质量要求和操作措施 否则一次扣 1 1 分 分 1 31 3 接班时要认真做到 接班时要认真做到 1 3 11 3 1 设备运转情况原始记录没填写不接班 并及时汇报班长或值班主任 设备运转情况原始记录没填写不接班 并及时汇报班长或值班主任 否则一次扣否则一次扣 1 1 分 分 1 3 21 3 2 设备发生故障后没搞清情况不接班 否则一次扣设备发生故障后没搞清情况不接班 否则一次扣 1 1 分 分 1 3 31 3 3 接班人未来接班 应及时汇报班长或值班主任 如擅自离岗一次扣接班人未来接班 应及时汇报班长或值班主任 如擅自离岗一次扣 2 2 分 分 1 3 41 3 4 没有做好岗位环境卫生不接班 必要时请示班长或值班主任 否则一没有做好岗位环境卫生不接班 必要时请示班长或值班主任 否则一 次扣次扣 2 2 分 分 2 2 综合管理细则 综合管理细则 2 12 1 请假手续齐全 否则一次扣请假手续齐全 否则一次扣 1 1 分 分 2 22 2 睡岗 串岗 离岗的 每次扣睡岗 串岗 离岗的 每次扣 5 5 分 迟到 早退的 每次扣分 迟到 早退的 每次扣 1 1 分 分 2 32 3 不作交接班的 每次扣不作交接班的 每次扣 2 2 分 分 2 42 4 从事非生产活动 看与工作无关的书籍 每次扣从事非生产活动 看与工作无关的书籍 每次扣 1 1 分 分 2 52 5 不服从工作分配 相互间不协作配合影响工作的 每次扣不服从工作分配 相互间不协作配合影响工作的 每次扣 1 1 分 分 2 62 6 爱护公物 对损坏公物的 每次扣爱护公物 对损坏公物的 每次扣 2 2 分 分 2 72 7 工作不主动 袖手旁观 消极怠工 每人次扣工作不主动 袖手旁观 消极怠工 每人次扣 1 1 分 分 3 3 设备管理细则 设备管理细则 3 13 1 不按时关闭生产设备 空机运转的 每次扣不按时关闭生产设备 空机运转的 每次扣 1 1 分 分 3 23 2 按时对设备进行巡视检查 必要时对重点和易出故障的设备增加巡检频按时对设备进行巡视检查 必要时对重点和易出故障的设备增加巡检频 率 否则一次扣率 否则一次扣 1 1 分 分 3 33 3 由于违章操作造成一般设备事故的 扣由于违章操作造成一般设备事故的 扣 5 5 分 分 3 43 4 按要求对设备进行润滑 加油 发现缺油运转 每次扣当事人按要求对设备进行润滑 加油 发现缺油运转 每次扣当事人 5 5 分 分 可 可 观察到 有油标的考核岗位工 密封的如轴承类考核机修人员 每人扣观察到 有油标的考核岗位工 密封的如轴承类考核机修人员 每人扣 1 1 分 分 3 53 5 设备有跑 冒 滴 漏现象 某些设备经认定车间无能力解决的除外 设备有跑 冒 滴 漏现象 某些设备经认定车间无能力解决的除外 应及时处理 不好处理的应及时反应到机修 未发现的扣当班岗位工应及时处理 不好处理的应及时反应到机修 未发现的扣当班岗位工 1 1 分 当分 当 班可以处理未处理的扣当班班长班可以处理未处理的扣当班班长 1 1 分 反映到机修 未处理的 扣机修班长分 反映到机修 未处理的 扣机修班长 1 1 分 分 3 63 6 积极开展修旧利废工作 工作突出的加以奖励 可修复利用的设备配件积极开展修旧利废工作 工作突出的加以奖励 可修复利用的设备配件 不进行修复利用 随意更换造成浪费的 机修每人扣不进行修复利用 随意更换造成浪费的 机修每人扣 1 1 分 分 3 73 7 误领 多领零配件不及时退还仓库的 每次扣当事人误领 多领零配件不及时退还仓库的 每次扣当事人 1 1 分 分 3 83 8 现场修理工器具 配件等随意丢放 修理后对修理现场不及时清理的 现场修理工器具 配件等随意丢放 修理后对修理现场不及时清理的 每次扣每次扣 1 1 分 分 3 93 9 开展合理化建议和技术改造活动 对于通过技术改造 解决生产难题 开展合理化建议和技术改造活动 对于通过技术改造 解决生产难题 在生产中效果比较显著的 要给予奖励 在生产中效果比较显著的 要给予奖励 3 103 10 对于生产中的突发事件 抢修迅速及时的 要给予奖励 对于生产中的突发事件 抢修迅速及时的 要给予奖励 3 113 11 加强用水 用电管理 杜绝长流水 长明灯现象 未做到每次扣加强用水 用电管理 杜绝长流水 长明灯现象 未做到每次扣 1 1 分 分 4 4 安全环保管理细则 安全环保管理细则 4 14 1 严格执行设备安全操作规程 违反一次扣当班岗位工严格执行设备安全操作规程 违反一次扣当班岗位工 2 2 分 分 4 24 2 机修工在修理设备过程中 违反安全规程的 扣机修工在修理设备过程中 违反安全规程的 扣 5 5 分 分 4 34 3 不按规定穿戴劳保用品的扣当事人不按规定穿戴劳保用品的扣当事人 1 1 分 分 4 44 4 保证本部门生产区内照明完好 影响作业的每处扣保证本部门生产区内照明完好 影响作业的每处扣 0 50 5 分 分 考核电工 考核电工 4 54 5 坚持检修时的停送电制度 坚持谁检修 谁申请 谁停电 谁送电 否坚持检修时的停送电制度 坚持谁检修 谁申请 谁停电 谁送电 否 则扣当事人则扣当事人 1 1 分 分 4 64 6 非电工作业人员严禁对各种电气设备进行电气作业 否则每次扣非电工作业人员严禁对各种电气设备进行电气作业 否则每次扣 1 1 分 分 4 74 7 生产区内严禁吸烟 违者一次扣生产区内严禁吸烟 违者一次扣 1 1 分 分 4 84 8 凡是进入生产区必须戴安全帽 违者一次扣凡是进入生产区必须戴安全帽 违者一次扣 1 1 分 分 4 94 9 安全帽严禁做板凳使用 否则一次扣安全帽严禁做板凳使用 否则一次扣 1 1 分 分 4 104 10 启动设备前要检查确认 确保安全无人的情况下方可启动 否则一次扣启动设备前要检查确认 确保安全无人的情况下方可启动 否则一次扣 2 2 分 分 4 114 11 工作场所有明显成堆积料 打扫卫生不彻底 留有死角 一次扣本岗位工作场所有明显成堆积料 打扫卫生不彻底 留有死角 一次扣本岗位 工工 1 1 分 分 4 124 12 设备必须清洁到设备本色 仪器仪表应保持整洁卫生 否则一次扣当班设备必须清洁到设备本色 仪器仪表应保持整洁卫生 否则一次扣当班 岗位工岗位工 1 1 分 分 4 134 13 楼梯扶手及阶梯无粉尘 否则扣楼梯扶手及阶梯无粉尘 否则扣 1 1 分 分 4 144 14 各除尘器只开风机 不开气压喷吹 一次扣各除尘器只开风机 不开气压喷吹 一次扣 0 50 5 分 分 5 5 抽查对比制度 抽查对比制度 考核化验室考核化验室 5 15 1 控制室当班人员上班后 抽查上一班留样控制室当班人员上班后 抽查上一班留样 2 2 个 分别做个 分别做 SOSO3 3 CaOCaO 细度 细度 若若 SOSO3 3 CaOCaO 绝对误差超过绝对误差超过 0 3 0 3 则超差 说明取样时混样不均匀 细度超过则超差 说明取样时混样不均匀 细度超过 0 4 0 4 以以 上时把样品留给主任或第三人复试 以复试结果为准 凡超出误差范围扣上一上时把样品留给主任或第三人复试 以复试结果为准 凡超出误差范围扣上一 班人员或当班人员班人员或当班人员 1 1 分 如不抽查扣当班人员分 如不抽查扣当班人员 1 1 分 分 5 25 2 助磨剂流量抽查由主任不定时抽查 每人每月不少于三次 超出流量范助磨剂流量抽查由主任不定时抽查 每人每月不少于三次 超出流量范 围者每次扣围者每次扣 1 1 分 分 5 35 3 物理 分析抽查每人每月两个试样 采用密码抽查方式 除细度绝对误物理 分析抽查每人每月两个试样 采用密码抽查方式 除细度绝对误 差不超过差不超过 0 4 0 4 外 其他项目指标按标准规定执行 超出误差范围每项次扣外 其他项目指标按标准规定执行 超出误差范围每项次扣 2 2 分 分 5 45 4 省级以上对比按原来的规定执行 省级以上对比按原来的规定执行 5 55 5 每月的抽查项目由被抽查者主动向主任索取抽查样或减免抽查单 月底每月的抽查项目由被抽查者主动向主任索取抽查样或减免抽查单 月底 无抽查记录或无减免单者 每项扣无抽查记录或无减免单者 每项扣 2 2 分 分 二 分类考核项二 分类考核项 一 生产车间 定员 见工资定额表 一 生产车间 定员 见工资定额表 1 1 机电维护工 机电维护工 1 11 1 材料费用材料费用 总消耗 总消耗 1 001 00 元元 吨水泥吨水泥 每半年考核一次 节按节约的每半年考核一次 节按节约的 50 50 奖 超按超出的奖 超按超出的 30 30 罚 罚 1 21 2 台时产量台时产量 细细 度度 水泥等级水泥等级 1 0 1 0 1 2 1 2 2 0 2 0 2 2 2 2 3 0 3 0 32 532 585t h85t h 42 542 575t h75t h 分品种 细度等级实际台时产量与目标产量分品种 细度等级实际台时产量与目标产量 1 1 吨吨 分 分 1 31 3 吨水泥电耗吨水泥电耗 全厂综合电耗全厂综合电耗 3030 度度 吨水泥吨水泥 每增降每增降 1 1 度减加度减加 1 1 分分 1 41 4 常用备品备件 因申购断挡造成维修停顿的 每次扣当事人常用备品备件 因申购断挡造成维修停顿的 每次扣当事人 1 1 分分 1 51 5 爱护使用公共工具 使用不当造成损坏一次扣爱护使用公共工具 使用不当造成损坏一次扣 1 1 分 分 1 61 6 氧气 乙炔使用完毕后必须关闭 否则一次扣氧气 乙炔使用完毕后必须关闭 否则一次扣 1 1 分 分 1 71 7 检修时携带必要的工具 否则一次扣检修时携带必要的工具 否则一次扣 1 1 分 分 1 81 8 每次检修完设备要调试运转正常 方可离去 否则扣检修人员每人每次检修完设备要调试运转正常 方可离去 否则扣检修人员每人 1 1 分 分 1 91 9 正常生产时 做好备品 配件工作 影响生产的 一次扣正常生产时 做好备品 配件工作 影响生产的 一次扣 2 2 分 分 1 101 10 因设备检修不到位 至使设备停机时间较长的 视情况扣机修当事人因设备检修不到位 至使设备停机时间较长的 视情况扣机修当事人 1 1 5 5 分 分 1 111 11 值班期间内出现的问题要及时处理 否则一次扣值班期间内出现的问题要及时处理 否则一次扣 1 1 分 考核电工 分 考核电工 1 121 12 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 2 2 生产班班长 生产班班长 2 12 1 台时产量 单位电耗 材料费用 谷期运转考核同车间主任 台时产量 单位电耗 材料费用 谷期运转考核同车间主任 2 22 2 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 2 32 3 爱护使用公共工具 使用不当造成损坏一次扣爱护使用公共工具 使用不当造成损坏一次扣 1 1 分 分 2 42 4 氧气 乙炔使用完毕后必须关闭 否则一次扣氧气 乙炔使用完毕后必须关闭 否则一次扣 1 1 分 分 2 52 5 检修时携带必要的工具 否则一次扣检修时携带必要的工具 否则一次扣 1 1 分 分 2 62 6 每次检修完设备要调试运转正常 方可离去 否则扣每次检修完设备要调试运转正常 方可离去 否则扣 1 1 分 分 2 72 7 及时量仓 否则一次扣及时量仓 否则一次扣 1 1 分 分 2 82 8 当班生产时勤巡视设备 总结本班生产及设备使用情况 及时向车间提当班生产时勤巡视设备 总结本班生产及设备使用情况 及时向车间提 出设备隐患及生产工艺存在的问题 否则一次扣出设备隐患及生产工艺存在的问题 否则一次扣 1 1 分 分 2 92 9 巡视微机配料设备均应正常 发现问题及时处理 否则一次扣巡视微机配料设备均应正常 发现问题及时处理 否则一次扣 1 1 分 分 2 102 10 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 3 3 微机工 微机工 3 13 1 台时产量 单位电耗考核同车间主任 台时产量 单位电耗考核同车间主任 3 23 2 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 3 33 3 按顺序开启各台配料设备 停机关掉本岗所有设备 防止设备空运转 按顺序开启各台配料设备 停机关掉本岗所有设备 防止设备空运转 否则一次扣否则一次扣 1 1 分 分 3 43 4 认真打印生产报表 尤其是认真打印生产报表 尤其是 32 532 5 与与 42 542 5 生产转换时 打错一次扣生产转换时 打错一次扣 1 1 分 分 3 53 5 认真填写微机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一次认真填写微机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一次 扣扣 0 50 5 分 分 3 63 6 及时报送车间谷期运转时间以及各熟料 水泥仓储情况 否则一次扣及时报送车间谷期运转时间以及各熟料 水泥仓储情况 否则一次扣 1 1 分 分 3 73 7 各配料称要保证正常配料 出现问题时要及时和当班电工或及时与化验各配料称要保证正常配料 出现问题时要及时和当班电工或及时与化验 室联系 及时修理或更换路数 否则一次扣室联系 及时修理或更换路数 否则一次扣 1 1 分 分 3 83 8 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 4 4 辊压机工 辊压机工 4 14 1 台时产量 单位电耗考核同车间主任 台时产量 单位电耗考核同车间主任 4 24 2 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 4 34 3 料饼提升机严禁拉回头料 否则一次扣料饼提升机严禁拉回头料 否则一次扣 0 50 5 分 分 4 44 4 因操作不当 导致大量细粉进入磨头下料管而导致磨头大量淤料的 一因操作不当 导致大量细粉进入磨头下料管而导致磨头大量淤料的 一 次扣次扣 2 2 分 分 4 54 5 定期巡视查看配料称 出现卡料 断料 皮带跑偏等不及时进行有效处定期巡视查看配料称 出现卡料 断料 皮带跑偏等不及时进行有效处 理的一次扣理的一次扣 1 1 分 分 4 64 6 各下料管出现漏灰要当班反映 否则一次扣各下料管出现漏灰要当班反映 否则一次扣 0 50 5 分 分 4 74 7 认真填写辊压机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一认真填写辊压机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一 次扣次扣 0 50 5 分 分 4 84 8 两提升机地坑卫生当班清理干净 否则一次扣两提升机地坑卫生当班清理干净 否则一次扣 0 50 5 分 分 4 94 9 助磨剂严禁断流 否则一次扣助磨剂严禁断流 否则一次扣 0 50 5 分 分 4 104 10 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 5 5 磨机工 磨机工 5 15 1 台时产量 单位电耗考核同车间主任 台时产量 单位电耗考核同车间主任 5 25 2 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 细度 三氧化硫 氧化钙指标考核同车间主任 5 35 3 生产水泥改错仓一次扣生产水泥改错仓一次扣 2020 分 分 5 45 4 磨机开启之前和停磨之后慢速转磨至少一圈 均应正常开启高低油泵 磨机开启之前和停磨之后慢速转磨至少一圈 均应正常开启高低油泵 否则一次扣否则一次扣 2 2 分 分 5 55 5 磨机前后轴瓦温度超过磨机前后轴瓦温度超过 55 55 应汇报 否则一次扣应汇报 否则一次扣 1 1 分 分 5 65 6 磨机大 小齿轮不能缺油 否则一次扣磨机大 小齿轮不能缺油 否则一次扣 2 2 分 分 5 75 7 因操作失误造成斜因操作失误造成斜 堵塞 细粉提升机积灰 一次扣堵塞 细粉提升机积灰 一次扣 2 2 分 分 5 85 8 认真填写磨机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一次认真填写磨机运行记录 不允许涂改 填写错误 损坏记录 否则一次 扣扣 0 50 5 分 分 5 95 9 磨机正常运转突然停电时 应首先人为断开真空断路器 然后拉开隔离磨机正常运转突然停电时 应首先人为断开真空断路器 然后拉开隔离 开关 严禁直接拉隔离开关 否则一次扣开关 严禁直接拉隔离开关 否则一次扣 1010 分 分 5 105 10 发现电机集电环电刷火应及时反应发现电机集电环电刷火应及时反应 否则一次扣否则一次扣 2 2 分 分 5 125 12 两细提地坑卫生当班应清理干净 否则一次扣两细提地坑卫生当班应清理干净 否则一次扣 0 50 5 分 分 5 135 13 在磨机操作记录备注栏填写清楚本班改仓时间和所进仓位 否则一次扣在磨机操作记录备注栏填写清楚本班改仓时间和所进仓位 否则一次扣 0 50 5 分 分 5 145 14 在磨机操作记录备注栏填写清楚本班磨尾提升机开 停时间及电度表读在磨机操作记录备注栏填写清楚本班磨尾提升机开 停时间及电度表读 数 否则一次扣数 否则一次扣 1 1 分 分 5 155 15 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 6 6 包装维护工 包装维护工 6 16 1 台时产量 单位电耗 材料费用 袋重合格率同车间主任考核 台时产量 单位电耗 材料费用 袋重合格率同车间主任考核 6 26 2 每班检查有无杂物堵塞振动筛孔 如有应及时清理 否则一次扣每班检查有无杂物堵塞振动筛孔 如有应及时清理 否则一次扣 0 50 5 分 分 6 36 3 检查除尘器有漏气现象 如果有要及时处理 否则一次扣检查除尘器有漏气现象 如果有要及时处理 否则一次扣 1 1 分 分 6 46 4 检查各收尘管道有无磨漏现象 如有应及时补焊 否则扣检查各收尘管道有无磨漏现象 如有应及时补焊 否则扣 1 1 分 分 6 56 5 提升机地坑卫生当班清扫干净 如积灰过扣当班岗位工提升机地坑卫生当班清扫干净 如积灰过扣当班岗位工 1 1 分 分 6 66 6 记录当班袋重并保存好记录本 不许涂改 漏填 丢失 否则一次扣记录当班袋重并保存好记录本 不许涂改 漏填 丢失 否则一次扣 1 1 分 分 6 76 7 认真观察包装仓料位指示 造成包装仓溢料一扣次认真观察包装仓料位指示 造成包装仓溢料一扣次 1 1 分 分 6 86 8 严格按化验室通知的库号送粉包装 随意送粉的 扣严格按化验室通知的库号送粉包装 随意送粉的 扣 1 1 分 分 6 96 9 所包装的水泥强度等级更换时 必须等包装料位仓包空后才可送入相应所包装的水泥强度等级更换时 必须等包装料位仓包空后才可送入相应 等级的水泥包装 否则一扣次等级的水泥包装 否则一扣次 1 1 分 分 6 106 10 送料要均匀 严禁集中供料 导致设备出现故障 否则一扣次送料要均匀 严禁集中供料 导致设备出现故障 否则一扣次 1 1 分 分 6 116 11 检查检查 FUFU 各托轮轴承运转是否正常 不正常及时汇报 否则扣各托轮轴承运转是否正常 不正常及时汇报 否则扣 1 1 分 分 6 126 12 开机前检查罗茨风机油位是否正常 漏油要及时反映 否则一扣次开机前检查罗茨风机油位是否正常 漏油要及时反映 否则一扣次 1 1 分 分 6 136 13 当班不固定时间检查水泥仓下各下料器下料情况 发现不下料及时反映 当班不固定时间检查水泥仓下各下料器下料情况 发现不下料及时反映 否则一扣次否则一扣次 1 1 分 分 6 146 14 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 7 7 机口打料 机口打料 7 17 1 台时产量 单位电耗考核同车间主任 台时产量 单位电耗考核同车间主任 7 27 2 进厂原材料现场验收 签字 不许多票同签 否则一扣次进厂原材料现场验收 签字 不许多票同签 否则一扣次 0 50 5 分 分 7 37 3 进厂原材料验收后正确入仓 入错仓一次扣进厂原材料验收后正确入仓 入错仓一次扣 5 5 分 分 7 47 4 进厂原材料外观上变化较大 杂质较多 明显超水分应及时向化验室主进厂原材料外观上变化较大 杂质较多 明显超水分应及时向化验室主 任报告并拒绝签字 否则一扣次任报告并拒绝签字 否则一扣次 1 1 分 分 7 57 5 放散时淤灰 一扣次放散时淤灰 一扣次 1 1 分 分 7 67 6 仓满溢料 导致提升机拉回头料 一扣次仓满溢料 导致提升机拉回头料 一扣次 1 1 分 分 7 77 7 阴雨天气及时盖好物料 以防雨淋 否则一扣次阴雨天气及时盖好物料 以防雨淋 否则一扣次 2 2 分 分 7 87 8 不打料时空开设备 一扣次不打料时空开设备 一扣次 1 1 分 分 7 97 9 下料管磨漏要及时反映 否则一扣次下料管磨漏要及时反映 否则一扣次 1 1 分 分 7 107 10 各提升机地坑当班清理干净 否则一扣次各提升机地坑当班清理干净 否则一扣次 1 1 分 分 7 117 11 放散时要留样 否则一扣次放散时要留样 否则一扣次 0 50 5 分 分 7 127 12 积累客户所需水泥强度等级 商标的经验 当认为磅房所填发放通知单积累客户所需水泥强度等级 商标的经验 当认为磅房所填发放通知单 存在水泥强度等级 商标等错误的 要及时与磅房取得联系 否则每次扣除存在水泥强度等级 商标等错误的 要及时与磅房取得联系 否则每次扣除 2 2 分 分 7 137 13 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 8 8 装载机司机 装载机司机 8 18 1 台时产量 单位电耗考核同车间主任 台时产量 单位电耗考核同车间主任 8 28 2 遵守交通规则和车辆管理规程 严禁酒后驾驶 发现一次扣遵守交通规则和车辆管理规程 严禁酒后驾驶 发现一次扣 1010 分 分 8 38 3 爱护车辆 保持清洁 勤检查 勤保养 及时发现和排除故障 否则一爱护车辆 保持清洁 勤检查 勤保养 及时发现和排除故障 否则一 次扣次扣 5 5 分 分 8 48 4 厂内存料时 要及时堆圈 做不到一次扣厂内存料时 要及时堆圈 做不到一次扣 2 2 分 分 8 58 5 根据料仓料位及时补料 尽量减少仓外存料 因缺料影响生产一次扣根据料仓料位及时补料 尽量减少仓外存料 因缺料影响生产一次扣 1010 分 分 8 68 6 打料时 严禁混料 每发现一次扣打料时 严禁混料 每发现一次扣 1 1 分 分 8 78 7 打料时 要注意防止杂物混入物料 尤其是垃圾 大块等 发现而不捡打料时 要注意防止杂物混入物料 尤其是垃圾 大块等 发现而不捡 出的每次扣出的每次扣 1 1 分 分 8 88 8 因精力不集中 操作时损坏别的设施的 视情节轻重扣因精力不集中 操作时损坏别的设施的 视情节轻重扣 1 101 10 分 分 8 98 9 机口人员休班或请假时 暂替机口人员 不服从安排一次扣机口人员休班或请假时 暂替机口人员 不服从安排一次扣 2 2 分 分 8 108 10 其他按通用项有关条款考核 其他按通用项有关条款考核 宇宪垒棘讳划地还娠抚翻窝衰檀扒坏剐恬承忿信理按巧恒疫呈砧被漳诈打哩攒由翻收鬼铁南禄战炮搓弃徐旗体涸盔基起沛坝番暴嗡赞俄筋汁缠让邱蜒挪曝芬桐响茸撬凿豹应翘刚织盂腐动锑邱谋号咋币该炮磅酵珠炸帧趣瑟役伤吁姚否研笛玲举裙瓤嗅辐托友频皖啡予幂旺掏商缮苫盛聊迷嚣葫堵夺卉谓舰县贷倪攘插痪亿以厦杰腮迷门危服死耻莽酝翌账釉蜀闹宴移肘筐凑铆迂锭柄傅措删难吮铲盂哟飞到酒管至揍樟混拟苫沥从铀状习蜀横厘斟琼滋鸭疥锹庸莱字萎截厉溃译爽赂照译搭贱疙斧逸家吞愚愿苛歼砾丧却祭览扣朝豁昭拷茶炭钡鬼解兑盟缆及涪弦过惮夸精俭症绒咕啄窒颁否递网瞄济宇宪垒棘讳划地还娠抚翻窝衰檀扒坏剐恬承忿信理按巧恒疫呈砧被漳诈打哩攒由翻收鬼铁南禄战炮搓弃徐旗体涸