新员工试题库

员工培训考题题库 姓名 部门 组别 记分 考试时间为 50 分钟 全卷共计 35 题 满分 100 分 一 填空 共 10 题 每空 2 分 共 20 分 1 公司全称 成立日期 部门电话 2 公司食堂早餐时间 6 30 7 00 中餐时间隔 11 30 12 00 晚餐时间 17 10 17 40 3 员工当月事假 10 天以上员工自行支付由公司承担缴纳的社会保险金 事 假最长不超出 1 个月 4 员工本人结婚达到晚婚条件 可享受 13 天假期 5 员工工作满一年 可以享 5 天带薪年休假 6 员工请假经相应负责人批准 到 总经办 请假确认手续后方可离岗位 否则作 旷工处理 7 辞职者应提前一个月提出申请 并由本人填写 员工离职表 8 员工上下班应在规定时间打卡 一天打卡 2 次 打卡时间为上班前的 30 分钟内有效 9 公司每月 20 号发上月工资 10 当月迟到 早退合计 三 次按旷工半天论处 11 各类加班需提前申报 加班申请表 并如实签到 12 6S 活动内容包括 整理 整顿 清扫 清洁 安全 素养 13 员工每月 1 3 号可到总经办核实上月出勤天数 如有漏岗可填写 出勤证未签 到证明 并写时间 原因 超过 3 号概不授理 责任自负 14 员工奖励分为 嘉奖 记功 大功 华龙祥人评选 四类 15 每周 一 十七点三十分公司集体学习培训时间 无故不参加者第一次罚款 20 元 第二次罚款 50 元并处以 警告 处分 第三次自动离职 16 公司员工上班时间外出 需向门卫交付主管领导批准的 出门证 17 员工请假分为 事假 病假 婚假 丧假 有薪假 工伤假 公休假 计生假 18 凡当看事假 病假 累计超过 45 天或旷工累计超过 2 天以上 不享 受有薪假期 19 清除不需要物品 需要使用 红牌作战 技巧 处理那些不要的物品 20 6S 通道线宽度 主通道线宽 10CM 次通道线宽 5 7CM 21 防护用品主要指 手套 鞋 口罩 眼罩 22 危险物品主要指 酸 碱 易燃 易爆 品 23 车间应根据实际情况制作一块看板 采取 目视化管理 24 全面贯彻 6S 使 6S 从 形式化 行事化 习贯化 25 物品标识方法 标签 26 整理的目的是 腾出空间 提高生产率 27 整顿的目的是排出寻找物品或工具所占用时间的浪费 28 清扫的目的是使不足 缺点显现出来 29 清洁就是任何时修改都要维持高水准的工作整洁 其重是不搞突击 贵在坚持和保 持 清洁就是美观 让人舒服 30 安全即遵守指导书和操作规程 其要点是不违章操作 31 6S 活动的意议在于创造一个文明良好的工作环境 是工作环境人性化 工作合理 化 实现安全生产 高生产率和零浪费 二 单项选择 共 15 题 每题 3 分 共 45 分 1 公司每天上班 8 小时 上班时间为 C A 7 30 00 11 00 13 00 17 00 B 7 50 12 00 13 00 17 10 C 7 30 00 11 30 13 00 17 00 D 7 30 11 00 13 30 17 00 2 若再规定时间上下班但打卡未成功者 应立即到总经办处领取 A 填写 否则 当天以旷工处理 A 出勤未签到证明 B 请假卡 3 如因特殊原因不能打卡者 应及时向 B 说明 A 部门经理 B 总经办 C 财务 D 总经理 4 上班时间必须凭部门经理签批的 D 方可外出 否则以旷工论处 A 请假卡 B 员工证 C 出勤证明 D 出门证 5 法定节假日或公体日前后旷工视作连续旷工 法定节假日期 公休日期不计作旷 工天数 连续旷工 B 天作自动离职处理 不发任何薪金 A 2 B 3 C 5 D 4 6 员工因故不能提前办理请假手续 应由当事人与部门主管取得联系批准 并在返厂 C 天内补办请假手续 否则记警告处分 A 1 天 B 2 天 C 3 天 D 4 天 7 员工旷工一天扣 B 薪资 A 1 天 B 2 天 C 3 天 D 4 天 8 违犯员工守则 员工行为规范或公司其它规章制度情节轻微者 违者 B 处分 A 记大过 B 通报批评 C 警告 D 记小过 9 工作时间私话频繁及单次私人通话时间超过 30 分钟者 违者 C 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 10 未经许可无故不按时接班或先行下班者 违者 D 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 11 未经计可携带外人入厂参观者 违者 D 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 12 私自带出本公司贵重物品 违者 B 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 13 在公司生产区 办公区内吸烟一次者 违者 B 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 14 偷窃同事或公司财务者 违者 A 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 15 无故连续旷工三日期或全月累计旷工六日者 违者 A 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 16 年内记大过两次者 违者 A 处分 A 解雇 B 记大过 C 警告 D 记过 17 清扫工个以 B 方法放置为妥 A 平式 B 挂式 C 堆式 D 集中式 18 进入房间 要先轻轻敲门 B 声 听到应答再进 A 二 B 三 C 五 D 四 19 3 多项选择 共 15 题 每题 3 分 共 45 分 1 以下哪几种情况 取消住宿资格 A B C D A 严重违反宿舍安全规定者 B 不服从寝室长及管理人员监督管理的人员 C 上班期间不经领导批准随意回宿舍者 D 未经公司领导批准随意留宿外来人员 2 以下哪种情形是属于旷工 A B C A 月累计迟到 早退 1 小时以上 B 月累计迟到 早退 30 分钟 1 小时 C 一个月内累计迟到 早退合计三次 D 临时请假没有补办请假手续 3 有以下哪种情形者 予以记功 B C A 提合理化建议 经采纳实施富有成效者 B 遇有紧急情况勇于负责处置适当者 C 检举违规或严重损害公司利益者 D 维护公司重大利益 避免重大损失者 4 有以下哪种情形者 予以解雇 A B A 在公司聚从赌博者 B 员工提供虚假材料 情节严重者 C 因工作失职 泄漏公司机密者 D 酗洒后影响工作者 5 有以下哪种情形 予以记大过 A C A 在公司生产区 办公区内吸烟一次者 B 在公司工作期间受刑事处分者 C 损废 涂改公司文件或公物者 D 携带危险物品进入公司者 6 废弃物处理方法 A B C A 设定不要物品的回收制度 B 设定废弃物处理小组 C 尽量不制造不要物品 D 物料是否按一顺序放置 7 建立清扫基准 ABC A 清扫对象 B 清扫方法 C 要求标准 D 清扫日期 8 华龙祥人评选有 A B C A 金牌华龙祥人 B 创新华龙祥人 C 优秀华龙祥人 D 银牌华龙