立足本职-想干事、能干事、会干事、干好事、好公事、不出事-(精)

立足本职 想干事 能干事 会干事 干好事 好共事 不出事 为加快推进公司 六小六大 经营格局做出贡献 公司董事长 党委书记 杨 晶 二 一二年六月十四日 同志们 今年年初工作会上 公司根据华电集团 创一流 工作部署 提出了 小平台 大产业 小项目 大效益 小系统 大管理 小矿井 大安全 小范围 大辐射 小区域 大品牌 六小 六大经营格局目标 为了使公司系统干部员工树立正确的工作 理念 进一步统一思想 形成合力 上下联动 为加快推进 六 小六大 经营格局提供可靠保障 今天借此机会 结合公司实际 情况 我和大家一起探讨一下如何立足本职 想干事 能干事 会干事 干好事 好共事 不出事 一 想干事 想干事 就是不等不靠 积极作为 能够主动的想事干 主动的谋事干 想干事是一种基本态度 也是干好一切事情的 前提 是每一位干部员工必须具备的事业心和责任感 也是感 恩企业 谋求成长进步 实现人生价值的基本前提 想干事是行动的前提 判断是想干事的基础 正确的判断 是正确做事的基础 我们干事创业的决策依据 实施过程 最终结果 都要牢牢把握 勤俭 规范 安全 这一基本原则 建立在 大公无私之心 的基础上 用 价值思维 来评判 处理问题 这个标准就是 六个有利于六个有利于 是否有利于推动公司工作进程 有利于服务公司发展大局 有利于提升公司管理水平 有利于提高公司经济效益 有利 于维护公司和谐稳定 有利于树立公司良好形象 一看是否有利于推动公司工作进程 即 能够立足本职 放眼全局 在做好本职日常工作的同时 综合考虑公司及系统 当前工作的需要 主动的 有针对性的做好公司阶段性重点工 作的服务保障工作 促进公司及系统各单位协调 高效运转 二看是否有利于服务公司发展大局 即 能够充分发挥自 身专业优势 结合公司的战略规划 从大处着眼 从方向性 根本性 长远性的问题上入手 创造性的开展工作 积极探索 研究适合公司发展的管控模式 经营方式 企业文化等战略 性问题 为公司发展大局做好服务 三看是否有利于提升公司管理水平 即 能够在具体工作 中 找出公司业务流程上 管理上的差距和薄弱环节 并对存 在的问题进行深入的分析和研究 制定出简单有效 针对性强 利于操作的工作流程和实施办法 从而不断提升公司管理水平 四看是否有利于提高公司经济效益 即 符合 勤俭办企 的理念 能够立足岗位 从自身做起 节约每一张纸 每一 滴水 每一度电 在每次设备选型 物资采购以及工程方案设 计中 在满足基本需要的情况下 能节就节 能省就省 开源 节流 降本增效 进而提高效益 五看是否有利于维护公司和谐稳定 即 所说之话有利于团结 所办之事有利于团结 能够平衡各方共同利益 不发生损害 公司和集团公司社会形象的新闻危机 群体上访等事件 能够 提升员工幸福指数 积极营造互助 合作 团结 和谐 稳定 有序的良好环境 六看是否有利于树立公司良好形象 即 言行举止符合华 电煤业集团有限公司行为文化体系要求 决策行动能够履行央 企经济 政治 社会三大责任 能够树立合作 高效的形象 实现 双赢 和 多赢 二 能干事 能干事是一种综合能力 是干事的能力和本领 能干事必 须具备企业文化和管理理念适应能力 决策领悟能力 学习求 知能力 团结协调能力 以及积极乐观的心态 健康向上的生 活情趣 一是企业文化和管理理念适应能力 只有积极地学习华电规章 制度和企业文化 才能尽快融入华电大家庭 才能增强对华电的归属 感 对华电文化的认同感 对公司各项事业的使命感 只有尽快熟悉和适应 华电的管理理念和业务流程 才能规范的 快捷的开展工作 二是决策领悟能力 要有敏锐的政治嗅觉 坚定的政治信念和很强的大局意识 要善于通过各种媒体和形式 了解最新的国家政策方针 善于通过公司年度会议 日常各类会议纪要等各种形式和途径 领悟公司的最新工作思路 精神和指示 并善 于把各级政策 精神指示与自身岗位结合起来 落实到具体的工作中去 只有具备了 这种能力 思路才不会偏离正确方向 行动才不会偏离正确轨道 三是学习求知能力 要牢固树立 活到老 学到老 的思 想 多读书 好读书 读好书 向书本学 向网络学 向 实践学 向他人学 既要精通自己主管的业务 成为独挡一面 的 小行家 也要了解其他岗位的业务 成为一专多能的 多面手 同时还要注重学以致用 学用结合 增强学习的效 果 只有不断地 不懈地学习 才能提升思想境界 道德修养 工作能力和业务水平 才能在解决问题时先人一步 在破解 难题时技高一筹 四是团结协调能力 即 要做到 对上常请示 对下常了 解 对内常沟通 对外常联系 通过思想上 工作上 感情 上诚心的交流和沟通 增进理解 减少误解 增加动力 减少 阻力 把一切可以团结的力量团结起来 把一切积极的因素调 动起来 共同致力于各项工作的顺利开展 五是积极乐观的心态 乐观的心态是积极 宽容 感恩 自 信 向上的心智模式 是心胸豁达的表现 是生理健康的前提 是人际交往的基础 是工作顺利的保证 具备了这种心态 才能 胜不骄 败不馁 才能不以一时之得意而自夸其能 也不以一 时之失意而自堕其志 时刻都能对生活和工作充满热情与信心 六是健康的生活情趣 健康向上的生活情趣可以丰富知识 净化心灵 陶冶情操 有益于个人身心健康 有助于提高思 想文化修养 能够全方位的提升素质和能力 相反 庸俗的生 活情趣则往往表现为低俗 龌龊的兴趣爱好 如酗酒 赌博 沉迷色情等 很容易使人沉溺于灯红酒绿 而丧失干事创业的 激情和动力 三 会干事 会干事是一种工作方法 即在什么时候该干什么 干什么 事该怎么干 是对个人工作方法正确与否的检验 会干事 既 要提高工作效能 又要讲求方式方法 既要按规矩办事 又不能 墨守陈规 既要创新工作模式 又要遵章守法 对于刚刚组建不久的滇北公司来讲 会干事就是要求每一 位员工 在 积极 主动 的基本前提下 在熟练掌握和运用 内部对标 闭环管理 这两个基本管理理念的基础上 用 心 用力 用法 的去干 内部对标就是想方设法的 千方百计的与集团公司 华电 煤业等上级单位 以及系统内先进煤炭项目公司的业务部门 相关岗位进行对标 大到管理理念 小到具体业务流程 全方 位 全过程 全要素的学先进 找差距 查不足 持续改善 不断规范 内部对标是目前公司迅速走上规范化管理轨道的必 然选择 也是我们正确干事 高效干事的捷径之一 所谓闭环管理就是要 有理据 有计划 有审批 有落实 有反馈 有提高 有资料 就是要 想得周到 做得规范 兼顾衔接 不留死角 有始有终 形成闭环 具体来讲 有理据 即有理由 有依据 做事之前一定要有清楚的事实 充分的理 由做为依据 并且符合 六个有利于 价值思维判断标准 能够 讲的清楚 说的 明白 能够拿出让自己 让同事 让领导信服并且能够得到支持的理据 即 为 什么要做 有计划 要从大局出发 统筹兼顾 抓好谋划 把握前期 调研 系统分析 切实可行 对比择优 科学合理几个流程和 原则 拟定方案 明确干事的目标 措施 要求和时限 做到 考虑问题全面周到 提出建议反复思考 起草文件字斟句酌 组织活动多方论证 提高工作的针对性 减少工作的盲目 性 即 如何去做 有审批 按照 统一领导 归口管理 分级负责 协调配合 的原则 严格执行公司 相关程序和规定 按照权限逐级进行完善 审批 尽可能使计划更加民主 科学 合 理 可行 做到 沟通到位后的才干 完善程序后的才干 坚决杜绝蛮干 乱干 即 哪些人同意才能做 有落实 对定下的事 要尽快落实 要一个声音喊到底 一股劲儿抓到底 雷厉风 行 干净利落 反应快 行动快 事不过夜 事不过时 不拖拉 不推诿 不扯皮 做到 接受任务不讲条件 执行任务不找借口 完成任务不打折扣 一招一招抓好落实 一 步一步快速推进 一件一件做出成效 即 如何去实施 有反馈 执行过程中 要及时的发现新情况 新问题 及时的提出新对策 新办法 按照 汇报工作说结果 请示工作说方案 的原则 及时的沟通汇报 持续的跟踪落 实 直至办理完结 做到 件件有落实 事事有回音 同时要以适当形式 在适当场 合通报进展情况 实现信息内部共享 即 做到了什么程度 有提高 要做有心之人 经常对已经实施或者正在实施的项目进行 回头看 勤动笔 勤动脑 及时进行回顾 总结 检查和整改 看一看有哪些缺陷 有哪些错误 有哪些成绩 有哪些经验 确保以后少走弯路 不走错路 正确走路 即 得到了什么经验 有资料 即执行 痕迹化管理 从工作计划 合同审批 会议决策到具体实施 全过程都要留下完整 齐全 规范的 文字 图片 实物 电子档案等痕迹资料 并及时移交档案管理 部门进行保管 为公司经营管理提供方便快捷的服务 同时也 为内部 外部审计和煤矿竣工验收提供完整的资料支撑 即 留下了哪些痕迹 用心 有职必履责 履责必用心 用心就是要事事用心 时时用心 处处用心 把心放在工作上 把工作放在心上 用 心把每件事做到最好 因为用心所以专注 因为专注所以专 业 只要用心去想事 用心去谋事 用心去做事 不论起点 如何 都能找到解决问题的好办法 都会事有所成 尽善尽美 用力 要发扬千辛万苦 千言万语 千方百计 硬着头皮 厚着脸皮 磨破嘴皮 饿 着肚皮 踏破脚皮 三千五皮 的克难精神 面对困难与矛盾 挑战与压力 能够不生 气 不畏难 不停步 能够变压力为动力 变被动为主动 能够振作精神 坚定信心 下定决心 保持恒心 咬定青山不放松 干不成不松手 抓不实不松口 用法 就是积极 合理 有效地利用国家及地方政府的法律 法规和政策以及产业 导向 抓住对公司有利时机和因素 用科学的方法实施具体的环节 快速跟进项目前 期 资金筹集 税收筹划等工作 为公司谋取更大的发展空间和经济利益 四 干好事 干好事是一种境界 是精益求精的一种表现 干事 就要有 争一流的志向 争一流的干劲和争一流的动作 干就要干成 干 就要干好 干就要干漂亮 实现 高标准 高质量 高效率 的统 一 做到 不捅娄子 不出乱子 不留尾巴子 添彩不添乱 只有把事情干成了 干好了 才能证明我们能干事 才能说明我 们真正的想干事 干好事就是在干成事的基础上 进一步的深化和提升 干出 标准 干出水平 将本职工作标准化 并且要争创一流 本职工作标准化 在做事有提高的基础上 通过月度 季度 年度的积累和总结 按照 简化 统一 协调 最优化 的 原理 通过文字 表格 流程图等形式将工作成果固化下来 再 不断地进行改进和完善 从而将本职工作标准化 再科学地运 用到以后的工作中 不断提高工作水平和效率 也为公司今后 实施 标准化 精益化 管理打好基础 争创一流 工作中 要与集团公司 创一流 活动同步对 应起来 严格要求自己 把工作的标准提高一点 再高一点 不但要做好 还要做精 做出标准 创出水平 要别于人家的 特色 好于人家的质量 快于人家的速度 优于人家的服务 强于人家的后劲 多于人家的活力 能于人家的本事 干好一 件事 我们的工作就向前推进了一步 干好十件事 我们的工 作就向前推进了十步 人人一小步 企业一大步 五 好共事 好共事是一种胸襟 一种修养 好共事不是什么事都当 老好人 而是在 大事讲 原则 小事讲风格 的基本原则上 做一个可信之人 可亲之人 可 交之人 共同营造融洽 温馨 和谐 团结的工作和生活氛围 可信之人 诚则信矣 信则诚矣 诚信是做人的基础 也是事业成功的基础 做诚实人 说老实话 办老实事 才能取信于人 才能感动人 诚信之人 是可靠的 下级 可靠的同事 也是可靠的领导 对上级 同事和下级 都 要持诚恳 诚实的态度 言必行 行必果 不轻易许诺 许诺 就要做到 可亲之人 可亲之人是大度之人 宽容之人 大事不糊涂 小事 不计较 对上不献媚 对下不粗暴 要相互尊重 相互谦让 谦虚谨 慎 平等待人 要有 海纳百川 有容乃大 的博大胸襟 始终以 工作为重 从大局出发 有 容人 容事 容言 的雅量 凡事能够求同存 异 以诚相待 通过真挚的感情交流解决思想上和工作中的意见和分歧 面对下属单 位及部门 能够变 坐阵指挥 为 现场服务 面对虚心请教的同事 能够毫不保留 对其进行 传 帮 带 面对易犯错误的下属 能够放下架子 变 事后惩戒 为 事前 指导 耐心地帮助其成长进步 可交之人 当官只有一阵子 共事长点三五年 为人却要一辈子 同事情谊重如 山 能在一起共事 是缘分 能在一起把工作干好 是福份 在一起共事相处 要以 善良和真诚为前提 真诚的关心身边的每一个人 热情帮助身边的每一位同事 工作 上有困难积极帮助解决 生活上有困难慷慨相助 互相关心 互相爱护 互相帮助 互相学习 风雨同舟 荣辱与共 做工作中的好同事 生活的中好朋友 六 不出事 不出事是一条底线 廉与德 能 勤 绩的关系就好比 1 和 0 的关系 一旦廉洁出了问题 一切都是徒劳 不出事绝不是简 单地避免 东窗事发 其实质是 不犯事 其本质是在过程中 慎微 慎欲 慎独 慎权 一要慎微 任何事物的产生 发展 变化都有一个由小到大 由量变到质变的过程 千里之堤 溃于蚁穴 今天占公司点小 便宜 明天拿业务单位点小好处 时间久了 思想就会被腐蚀 就会变得利欲熏心 小过积大错 小问题变大问题 到头来自酿 苦果终自食 因此要 勿以善小而不为 勿以恶小而为之 时刻 管住自己的手 不该拿的不拿 管住自己的脚 不该去的不去 管住自己的嘴 不该吃的不吃 二要慎欲 罪莫大于多欲 欲不除 如蛾扑火 粉身乃止 不要错