安全教育培训实施方案2017

1 包头东盛科技有限公司 安全教育培训实施方案安全教育培训实施方案 为进一步提高公司全体员工和 外来施工单位从业人员的安全意识及操作技 能 不断提高职工的安全素质 减少安全事故发生率 确保全年安全生产目标 任务的顺利完成 根据上级安全教育培训工作总体要求 结合公司实际 特制订 2017 年安全教育培训实施方案 一一 指指导导思思想想 以科学发展观为指导 坚持以人为本 安全发展 坚持 安全第一 预防 为主 综合治理 的方针 坚持近期与长远 治标与治本相结合 扎实开展安 全生产宣传 教育培训 提高员工安全意识 强化安全标准化培训 严格岗位 安全操作规程 开展岗位安全技能培训 增强危险源辨识和应急处置能力 培 养一支高素质的安全生产队伍 二二 目目标标任任务务 通过安全生产知识教育培训 提高管理层与员工层的安全意识 强化 安全 第一 预防为主 的观念 增加全体员工的安全知识储备量 使全体员工了解 相关的法律 法规知识 掌握岗位安全操作技能 熟知安全标准化技术规范 提高安全行为的自觉性 增强自我保护和应急处置能力 实现安全行为由 想 到 做 的跨越 杜绝 三违 行为 做到 四不伤害 不伤害自己 不伤害 他人 不被他人伤害 保护他人不被伤害 培养员工团队合作精神 以 团结 就是力量 为口号 从源头上控制或最大限度地避免事故的发生 确保生产安 全 三三 组组织织机机构构 为加强安全教育培训工作组织领导 成立 公司安全教育培训领导小组 组 长 叶常奎 2 成 员 王怀胜 王建军 王东良 王刚 徐雨 施工单位负责人 安全教育培训领导小组办公室设在安全 质量处 王东良同志兼任办公室主 任 四四 培培训训内内容容及及时时间间安安排排 1 教育培训内容按季度安排 第一季度培训内容 元旦 春节 元宵 节日期间对民爆物品 防止节日 期间发生爆炸 火灾等突发事故 冬季防火 防煤气中毒 防滑 预防交通事 故的安全知识教育 特殊工种岗位安全操作规程及岗位应知 应会 员工 八大 权力 四项义务 公司各项安全管理制度 安全帽的正确佩戴 氧气袋及化学 氧自救器的正确使用 正确搬运伤员 人工呼吸及胸外按压 第二季度培训内容 危险源管理 岗位危险因素辨识 应急管理和救援组 织 防汛应急处置措施 应急救援预案 事故应急处置 紧急避险方法 安全生 产月期间以各种形式广泛开展安全生产宣传教育活动 着力增强全员的安全生 产意识并进行年度全员安全培训 闭卷考试 第三季度培训内容 劳保用品发放标准 非常规作业票标准 检维修人员 的作业票办理规定 同行业事故案例回顾 外来人员安全管理规定 绩效管理 规定 第四季度培训内容 东方希望重化工设备 20 必有 安全禁令 安全原 则 环境保护法 消防法 职业病防治法 冬季 四防 以及 双节 前安全 教育 2 各级安全生产管理人员 生产班组负责人除学习上述知识外 还要学习 集团绩效考核管理办法 及相关的法律 法规条款 3 安全生产管理人员 特种作业人员要按时参加上级安全培训机构举办的 安全知识培训并考核合格 确保持证率达到 100 3 4 采用新工艺 新技术 新材料或使用新设备时 各单位 或 车间 要 安排专人负责对操作人员进行有针对性的安全知识和操作技能培训 安全质量处 人事行政处 予以配合 重点培训工艺流程 操作方法 危险源辨识及劳动防护等知 识 5 新进员工的 三级 安全教育为 车间级安全教育重点是安全生产法律 法规 公司劳动工作纪律 安全生产基础知识 典型事故案例 车间级安全教 育主要内容是车间存在的危险因素及防护知识 所从事工种的安全职责 操作 技能及强制标准 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故 自救互救 急 救方法 疏散和紧急情况的处理 事故应急处置措施 班组级安全教育主要是 具有针对性的岗位安全管理制度和操作规程 岗位之间工作衔接配合的安全与 职业卫生事项 本岗位及周围环境存在的有毒有害因素 事故案例 安全防护 应急处置措施 6 离开特种作业岗位达 6 个月以上的特种作业人员 应当重新进行实际 操作考核 经确认合格后方可上岗作业 调换岗位或离岗 1 年以上重返岗位 的人员要重新进行车间级 班组级安全教育培训 培训内容与新进员工规定 的车间级 班组级培训内容相同 五五 具具体体要要求求 1 安全质量处要高度重视安全教育培训工作 确定1 名安全管理人员专职 负责此项工作 针对本单位的具体情况细化教育培训计划 要有专门的安全教育 室 视频会议室 并配齐培训教材 电教器材 黑板 桌椅等设备设施 做 到培训有教案 学员有笔记 培训有记录 2 新进员工的公司级安全教育由人事行政处组织 安全质量处配合 车间 级安全教育由各单位组织进行 班组级安全教育由班组长负责 施工单位新进 人员的矿级安全教育由 土建工程师负责 车间级安全教育由施工单位主管安全 负责人负责 班组级安全教育由班长负责 4 3 日常安全教育由各单位具体负责 可采用集中培训或班前 班后会等 形 式 灵活安排培训时间 结合岗位培训重点 保证年累计培训时间不少于 20 学 时 培训要以安全生产实际应用知识为主 让员工 施工队从业人员 了解作业 环境中存在的危险因素 明白进入工作场地前应做哪些预防工作 进入工作场 地后应注意哪些事项 工作时哪些事情必须做 哪些事情不能做 以及交接班 应重点交接的安全事项等 培训内容要详细具体 让员工记得住 用得上 4 新进人员的岗前安全教育培训采取集中时间培训学习 培训时间不少于 24 学时 培训结束经考试合格后 指定一名老工人带领作业 1 个月 经考核合格 后方可独立作业 调换岗位的人员要进行相应时间的岗前培训 采用新工艺 新技术 新材料或使用新设备的岗位作业人员 必须对作业人员重新培训 经 考试合格后方可上岗作业 5 安全管理人员和特种作业人员除参加公司的安全教育外 还必须参加 上级专业培训机构举办的专门培训 并取得安全管理资格证或特种作业资格证 凡参加上级安全培训考试不及格者 其所发生的费用由本人承担 同时取消年 终评先评模资格 6 各单位要切实把安全教育培训工作抓好抓实 安全教育培训领导小组 将不定期进行督查 采取看教材 查记录 阅试卷 现场询问等方式检查各单 位的培训效果 凡发现对安全教育不重视 图形式 走过场 作业人员不熟悉 岗位操作规程 不了解作业环境中的危险因素 不懂劳动防护及自救互救常识 的 对责任单位和负责人要进行严肃处理 凡安全教育工作不落实 岗位作业 人员不懂安全操作知识违章作业而造成事故的 对相关责任人按照 四不放过 原则从重处罚 7 安全质量处具体负责公司的安全教育培训工作 要深入基层督促检查 总结培训经验 提高培训效果 使安全教育工作制度化 科学化 规范化 5 8 各单位要结合实际制订本单位培训计划 扎实做好安全培训工作 并于 元月5 日前将年度安全教育培训计划以书面形式报安全 质量处 附 2016 年达科公司安全教育培训计划 2016 年 12 月 25 日 包头东盛科技有限公司 20172017 年安全教育培训计划年安全教育培训计划 时间段培训内容培训内容 一月 元旦 春节 元宵 节日期间对民爆物品安全知识进行宣传 教育 防止节日期间发生爆炸 火灾等突发事故 冬季防火 防煤气中毒 防滑 预防交通事故的安全知识教育 二月 特殊工种岗位安全操作规程及岗位应知 应会 员工 八大权力 四项义务 一季度 三月 安全帽的正确佩戴 氧气袋及化学氧自救器的正确使用 带 上教具现场演示 正确搬运伤员 人工呼吸及胸外按压 观看相关视频 四月 公司各岗位危险因素的辨识及采取的控制措施 安全生产法 工贸企业安全安全生产标准化基本规范等相关的 安全管理知识 五月 劳动保护用品发放标准和劳保用品的正确使用 灭火器 消防栓等消防器材的正确使用与维护 二季度 六月 组织安全月知识竞赛活动 组织上半年安全知识考试 公司安全管理制度和安全操作规程 三季度七月 非常规作业票标