在2015年中层干部培训班上的发言

精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 1 6 在在 20152015 年中层干部培训班上的发言年中层干部培训班上的发言 同志们 按照年初教育培训计划 经过前期的精心筹备 今天中层干部培训班正式开班 这样的中层干部集中培训 这些年我们年年举办 已经成为一种重视学习 热爱学习 精神的重要体现 成为一项创建学习型机关 打造学习型 团队的重要举措 今年的培训班安排在 XX 大学 作为国内 名校 XX 大学师资力量强 办学水平高 相信通过四天的 学习培训 大家一定会深受感悟和启发 下面 借开班仪 式 我代表 XX 局党组讲三个问题 第一个问题 谈谈为什 么要开班 虽然说这些年我们年年举办中层干部培训班 大家对办班的目的意义应当是很清楚的 不过就这个问题 我还是结合今年的新形势 新情况要再作强调 1 着眼于 开阔眼界 增长见识 今天在座的都是中层干部 都是 XX 工作的骨干和中坚力量 平时大家工作繁忙 事务缠身 尤其是绩效考核全面推行以来 工作的确很辛苦 工作压 力也很大 大家很少有机会走出去 也很难集中时间静心 学 举办中层干部读书班 让大家集中时间精力 来 充 充电 加加油 通过聆听多个领域 不同类型专家学者 们的精彩讲课 了解最新动向 学习最新知识 掌握前沿 理论 有利于我们进一步开阔视野 拓宽思路 增长见识 加上 XX 大学学风浓厚 环境优美 今年选择在这里培训 相信也一定能够让我们收获更多 2 着眼于增进能力 提 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 2 6 升境界 今年是 十二五 收官之年 也是经济税收开始 步入 新常态 之年 面对经济下行的压力 如何适应新 常态 引领新常态 加强能力建设是基础 工欲善其事 必先利其器 在如今这个资讯发达的时代 平常大家通过 报纸 网站 手机等已经接触过了不少信息 不过这种阅 读碎片化的特征比较明显 深度厚度显然都不够 要想获 得提升 除了日常的努力外 集中的学习培训也不必可少 通过集中一段时间的学习思考 比如通过学习有关领导艺 术 工作智慧 心理素质等课程 有助于我们从更深的层 次看问题想事情 从更科学的角度分析问题解决问题 提 升理论修养 提高管理能力 涵养内在气质 更好地履行 岗位职责 3 着眼于带好队伍 推动发展 在座各位都是 XX 各项决策部署的组织者和执行者 所在部门的领导者和 管理者以及单位和职工之间的沟通者 连接者 大家的素 质能力如何 直接关系到各单位 各部门工作成效 面对 到 2020 年基本实现税收现代化的目标 面对繁重的改革发 展任务和绩效考核压力 我们以中层干部培训班为抓手 并通过今后持续的学习实践 锻造坚强的执行能力 修炼 高超的管理艺术 培养健康的心理素质 从而团结和带领 干部职工 锐意进取 克难攻坚 推动 XX 工作在全市绩效 考核中争先进位 实现 XX 事业的持续健康发展 第二个问 题 说说培训期间做什么 我们集中起来培训 机会难得 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 3 6 那么在培训期间 我们应该学什么 做什么 我认为主要 是把握好 三个多 1 端正态度 多学习 学习是基础 内强素质 外树形象 都要靠学习 本次培训班内容丰富 涉及理论修养 税制改革 执法风险 领导艺术等 授课 老师的水平也很高 参加授课的既有理论造诣深厚的高校 教授 也有经验丰富的实战派专家 加上到 XX 来 大家都 妥善安排和暂时放下了手头工作 时空距离也比较远 干扰 因素自然更少 因此希望大家珍惜这次集中学习的机会 端正学习态度 迅速调整状态 坐下来 静下来 自觉地 学 认真地学 尽量多听一点 多记一点 真正达到学后 有所收获 2 增进沟通 多交流 我说的这个交流 一方 面大家要带着问题带着思考去学习 多和授课老师交流 平常有什么难题没解决的 有什么疑惑没理清的 趁这个 好机会向专家们请教请教 说不定会有豁然开朗的感觉 另一方面 中层干部培训班本身就是一个同事之间交流的 良好平台 大家难得聚在一起 要相互交流 共同学习 做到思想碰撞 观点交锋 能力提升 要敞开心胸 增进 沟通 增强中层干部团队的凝聚力 3 放眼明年 多思考 学习之美 在于思考 在于感悟 孔子也说过 学而不思 则罔 思而不学则殆 在多学 多问的基础上 更要多思 从远的来说 十二五 已经结束 十三五 即将开启 我们 XX 工作应该树立怎样的目标 采取怎样的举措 从近 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 4 6 的来讲 现在快到年底了 还有哪些工作需要再加把力 还有哪些问题和困难需要去克服 以及明年的工作思路怎 么谋划 如何确保开好局 起好步 等等 都是摆在我们 面前的现实问题 需要我们边学边思考 进而拿出具有针 对性的措施办法 第三个问题 讲讲怎么运用到工作中去 培训班只有短短四天 但是培训有时限 学习无止境 实 践无止境 培训的结束代表的是持续学习的新开端 对于 培训结束后怎么运用到工作中去 我结合对中层干部的要 求 再谈谈我的一些想法 1 要学以致用 学习的目的全 在于应用 成绩不会从天而降 理想不会自动实现 因此 我们要发扬理论联系实际的学风 把集中学习与交流提高 结合起来 把课堂教学与工作实践结合起来 学了能懂 懂了能用 用了有效 培训结束后 大家还要继续抓好学 习 把学习作为一种追求 一种爱好 一种健康生活方式 做到真学真懂真用 特别是近年来我们的税制改革深入推 进 征管改革稳步开展 XX 现代化建设的目标正在召唤我 们 也是我们干出一番事业的大好时机 这就更需要我们 将学习的知识技能用到工作中去 去提升风险管理质效 提升风险规避能力 提升纳税服务品质 提升干部队伍的 管理水平 2 要敢于担当 古语有云 大事难事看担当 顺境逆境看胸襟 一个没有担当的人 注定不会受到别人 的尊敬和喜欢 也终将是个一事无成的人 说到担当 有 精品文档 2016 全新精品资料 全新公文范文 全程指导写作 独家原创 5 6 的同志说 我只是股长 上面还有分局长 副科长说我只 是个副职 上面还有科长 我担当什么 其实一个人有无 担当 从一件小事就看出来了 一项工作交给你 你是干 还是推 碰到困难和挑战的时候 你是上还是躲 干部职 工需要你管的时候 你是严还是松 在座的都是单位的中 层干部 尤其是分局长和科长 兵头将尾 责任重大 通 过学习思考 要在今后工作中更加严谨细致地抓 雷厉风 行地管 在挑战面前要敢创敢试 善做善成 在矛盾面前 要敢抓敢管 善抓善管 树立敢于担当 敢于负责的良好 形象 3 要勇于开拓 如今是一个大众创业 万众创新的 时代 我们要通过学习思考 着力提升开拓创新的精神品 质 联系到我们 XX 工作实际来说 分析今年市局绩效考核 的加分 往往都是在日常工作基础上的具有典型性 创新 性的举措 最为明显的就是 XX 合作的 XXX 项目 获得了省 市县各级领导的批示和市局的充分肯定 因此每个单位部 门 每位中层干部都要认真考虑在做好日常工作的基础上 每年如何想法设法围绕 XX 工作的难点热点 围绕市局 县 局的决策部署 结合工作实际 做一两件有闪光点 有创 新性的工作 推动事业的进步 同志们 今天我们在 XX 大