



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 巫溪县人民医院病历质量奖惩规定巫溪县人民医院病历质量奖惩规定 为进一步提高我院医疗水平 坚持不懈地抓好病案书写 质量 杜绝医疗差错和重大缺陷的发生 根据卫生部 病 历书写基本规范 卫医政发 2010 11 号 等有关规定 规范的要求 结合我院实际 特制定本奖惩规定 一 优秀病历评定标准 以卫生部 病历书写基本规范 2010 版 为病历书写 的基本要求 以卫生部 住院病历质量考评标准 为评分 标准 书写整洁 诊断治疗规范 各项医疗文件记录详细 完整 具有较高内涵质量 评为甲级病历且评分在 95 分以 上的病历 可由科室质控员直接推荐 或经院病历质量检 查组人员评审后推荐 参加由院组织的每半年的优秀病历 评选 二 缺陷病历判定标准 一 乙级病历判定标准 1 根据 巫溪县人民医院住院病历质量评审表 中的 单项否决项目 病历中存在下列其中 1 条者即为乙 级病历 1 缺首次病程记录或首次病程记录中缺诊断依据 或鉴别诊断 诊疗计划 2 2 缺由主治及以上医师签名确认手术方案 3 死亡病历缺死亡前的抢救记录 4 危重病例缺科主任或副主任医师以上人员查房 记录 5 新开展及大型手术无科主任或授权医师签名 6 缺主治及以上医师签名确认诊疗方案 7 缺手术记录 8 首页医疗信息未填写 9 传染病漏报 10 缺出院 或死亡 记录 11 缺对诊断 治疗起决定性作用的辅助检查报 告 12 缺有创检查 治疗 同意书或缺患者 近亲 属 签名 13 缺手术同意书或缺患者 近亲属 签名 14 缺整页病历记录造成病历不完整 15 有明显涂改者 16 在病历中摹仿他人或代替他人签名 17 有证据证明病历记录系拷贝行为导致的原则 性错误 2 单份病历评分 90 分 75 分判定为乙级病历 二 丙级病历判定标准 3 1 根据 巫溪县人民医院住院病历质量评审表 中的规 定 病历中存在 3 条或者 3 条以上乙级病历判定标准 单项否决项目者为丙级病历 2 缺入院记录 实习医师代写视为无 为丙级病历 3 单份病历评分 75 分判定为丙级病历 三 优秀病历奖励条例 一 每半年评选优秀病历一次 达到规定标准分值 75 分 取前 5 名 每份奖励 500 元 科主任会议 表扬 优秀病历定期内部展示 二 全年无乙级及丙级病历 在院及归档 的科室奖励 3000 元 质控员奖励 1000 元 四 缺陷病历惩处条例 一 出现 1 份乙级病历的医疗组扣除绩效 100 元 二 出现 1 份丙级病历的主管医生扣除绩效 500 元 同 时扣除科室绩效 1000 元 三 主管医生任现职期内 出现 5 份乙级病历或者 1 份 丙级病历延迟 1 年职称晋升 出现 10 份乙级病历或 者 2 份丙级病历延迟 2 年职称晋升 依此类推 出现 丙级病历的主管医生将被记录不良记录 3 年取消外 出进修 学习机会 五 本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024版治疗协议书
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水工监测工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北假肢制作装配工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏农业技术员五级(初级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-新疆-新疆水生产处理工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西理疗技术员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西林木种苗工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西堤灌维护工二级(技师)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西农业技术员五级(初级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽计算机文字录入处理员四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年内江市总工会公开招聘工会社会工作者(14人)笔试备考试题及答案解析
- 墓地管理员实操培训课件
- 2025年防汛应急知识竞赛题库
- 2025中国高血压防治指南
- 玉露香梨树栽培管理技术
- 军工计价管理办法
- 云南省昆明市五华区2023年小升初语文真题试卷(学生版)
- 2025年度枣庄市专业技术人员继续教育公需课考试题(含答案)
- “满鲜一体化”视域下“满鲜”商业会议所联合会研究(1918-1929)
- 高中生物开学第一课课件 高一生物(人教版)必修1
- 送配电线路工(送电)-初级工模拟题含答案(附解析)
评论
0/150
提交评论