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1 / 32016 年廉洁文化进企业总结为进一步加强公司廉洁文化建设，深入推进以惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，根据州纪委的要求，把廉政文化进企业活动作为一项重要工作来抓，加强工作责任制落实，着力从教育、机制入手，从预防着眼，把开展廉政文化进企业活动作为进一步加强廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，逐步推进，取得了实效。现将廉政文化进企业活动开展情况总结如下：一、加强领导，健全组织。公司党委高度重视，召开专门会议并成立公司廉洁文化进企业工作领导小组，公司党委书记、董事长习志高同志任组长，党委副书记肖国华同志为分管领导，领导小组办公室设在公司办公室，负责做好日常工作。各下属企业成立由总经理任组长，组织人事、办公室、工会、共青团等部门共同参与的廉政文化建设领导小组，明确职能部门和联络员，负责研究制定工作计划和廉政文化建设的组织、协调、指导工作。二、建立廉洁文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉洁文化进企业工作，公司党委根据企业实际情况，分步逐步推进。一是对公司下属企业，按照廉洁文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，指导监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉洁2 / 3文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉洁文化建设各项措施落到实处，不断规范企业经营管理行为。二是对正在建设的下属企业，首先建立企业党风廉政工作制度，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉洁建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉洁文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。三、开展活动，促进广泛参与。一是加强对企业管理人员的教育，强化企业财务管理，引导企业诚信经营、合法经营。二是利用宣传栏及企业网站等设施做好宣传工作，在企业中创造良好的廉政氛围。提供与群众交流的平台，认真听取职工群众意见建议，开展批评与自我批评。三是组织企业职工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉洁文化；四是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导企业职工“读书修德，以德律己” 。五是认真学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定 、 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和其他反腐倡廉重要文件，同时撰写心得体会、简报，做到时时学习，常常提醒，把廉政教育制度化、经常化，有效提高了广大干部职工的廉洁自律意识。通过“廉洁文化进企业”工作，把廉洁文化融3 / 3入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了企业党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党委与企业、党员和群众、干部与职工的关系，为构建和谐社会奠定了基础。由于廉洁文化进企业工作刚刚起步，各方面工作仍需不断努力和加强。在以后的工作中，我们将继续按照党风廉政建设责
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