毛概社会实践报告模板,广州萝岗区构建和谐社会

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 寒假社会实践报告 HITEE Bigli 2010 2 28 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 课程 寒假期间实践报告 所选题目 家乡在构建和谐社会上采取了什么具体措施 成效如何 还有什么突出的问题 调查对象 广州市萝岗区社区管理局 调查目的 使学生认清社会主义初级阶段的国情 增强对中国和谐社会建设的迫切性 艰巨性的 认识 实践报告 家乡政府构建和谐社会 浅谈就业 众所周知 就业是民生之本 没有就业 就没有生产 没有消费 人民的基本生活得 不到保障 社会的不安定因素就会增多 社会失去稳定 社会主义经济社会发展就不可能 进行下去 因此 必须把扩大就业放到经济社会发展的突出位置 在构建社会主义和谐社会的进程中 党和政府始终重视就业工作 坚持实施扩大就业 的发展战略 广东省是经济大省 人口大省 自然也是就业大省 在就业方面 有着自己 的特点与经验 在此仅以广州市开发区 现亦称萝岗区 管理委员会下属社区管理局的工 作情况为例 浅谈一下我对就业问题的理解 广东省就业问题之我见 在改革开放初期 广东省依靠其地理优势和政策优势 率先在发展社会主义市场经济 的道路长杀出了一条血路 随着经济的发展 广东队外来工的需求日益增多 由于当时内 地的经济比较落后 农村剩余劳动力无法在内地的城市找到工作 所以当时来广东的外来 务工人员源源不断 在几年前 广东的就业问题主要出现在劳动者权益保障方面 在那段 资本原始积累的时期 面对源源不断的劳动力 企业对劳工的剥削几乎达到了极致 劳动 者的合法权益也难以得到保障 社会不稳定因素凸显 社会治安状况也十分糟糕 改革开 放二十年后 广东省各级政府意识到了该问题的严重性 纷纷采取措施解决劳务纠纷问题 保障劳动者权益 下大力度维持社会的稳定 经过几年的综合整治 劳动力市场日渐稳定 社会经济发展方式趋于良性 劳动者权益得到了应有的保障 广东省的就业状况日益好转 然而 好景不长 随着改革开放在全国的深入 内陆个省份的经济不断发展 广东以 劳动密集型产业为主的经济结构受到了严峻的挑战 加之全球金融危机对广东出口制造业 的影响 广东的就业问题有一次凸显 金融危机过后 广东省的经济在很短的时间里得到 了恢复 然而就业问题又一次凸显 这次的主要问题是企业招工难 其原因如下 其一 随着全国经济的发展 内陆省份企业已经能够为当地的劳动力提供比广东所提供更高的待 遇 其二 内地劳动者对金融危机心有余悸 不愿远赴广东打工 在诸多因素的作用下 今年春节后 广东省的企业又面临着前几年面临的就业问题 蓝领招工难 白领求职难 社区管理局部门背景 社区管理局对我来说是一个新鲜的名词 一开始 我望文生义 以为所谓社区管理局 就是管理社区居委会的部门 然而随着调查的深入 我发现社区管理局的工作范畴远大于 管理居民委员会和街道办事处 它创立本身就是科学发展观的重要体现 也是构建和谐社 会的一项重要举措 社区管理局是基于当前形势 为相应国家 大部制 政府改革政策而产生的一级政府 行政机关 它的工作范围包含了民生工作的方方面面 就业 社保 计生 社区管理 公 众服务 人口管理等诸多方面都是社区管理局所辖范畴 2010 年 2 月 通过对广州市开发区管委会 即广州市萝岗区政府 工作人员的调查 和对该区社区管理局 2008 年年度总结报告的查阅 我得知该区社区管理局在该区在构建社 会主义和谐社会的进程中起到了十分重要的作用 近年来萝岗区社区管理局在就业方面采取的措施及成效 首先 在保障劳动者权益 解决劳动争端和维护社会稳定方面 萝岗区社区管理局的 工作成绩显著 2008 年 萝岗区社区管理局结合实际不断创新 出台具有区域特色的管理政策 在积 极调处劳动争议的同时 从加强制度建设入手 力争对突发事件早发现 早介入 早协调 早解决 为此 该局制订了 广州市萝岗区重大劳动保障信息保送办法 要求用人单位在 实施裁员 搬迁等涉及劳动者群体利益的重大行动前 将有关情况报告劳动部门 制订了 广州市萝岗区基层劳动关系协调组织工作规范 从人员选聘 业务培训 工作程序等方 面做出了明确的规定 使得基层劳动关系协调组织的工作走上规范化的轨道 之后 在促进辖区劳动力就业方面 该局也做出了很多努力 该局充分发挥区 街 镇 村 居 服务平台的作用 全力打造 轻骑队 送就业岗 位进村 居 的特色就业服务品牌 2008 年 该局继续开展送岗位进村 居 活动 并针 对不同村居的特点 有针对性地开发岗位 九龙镇作为我区最偏僻的一个镇 求职者存在 学历低 年纪大等特点 该局联系市内规模最大的好邦手家政有限公司 开发了月嫂 清 洁工 保姆等岗位 同时带领公司进村招聘 该局还组织村居平台的工作人员到家政公司 参观了解 将公司的实际情况向村里的求职者分析 提高推荐服务的有效性 另外 基于该区的具体情况 社区管理局积极组织劳动者参与培训活动 通过提高劳 动者素质 改善该区就业状况 2008 年全年完成该区户籍人员职业技能培训 8552 人 超额完成市下达的 5000 人的培 训任务 为配合该区全民创业方案的实施 率先开展创业培训 全年累计完成创业培训 2305 人 该局还不断开发形式多样的培训项目 多渠道提升职业技能培训实效 一是推出 各种专项培训 全年完成政策法规培训 1472 人 特殊工种培训 1475 人 安全生产管理培 训 1528 人 二是开展从业人员岗前培训和外省劳动力技能培训 全年完成外来务工人员岗 前培训 31790 人 三是大力开展订单式培训 联合广州市第二公共汽车公司 在九龙镇举 办 司机村 就业培训 洋田村的 100 多名学员 农村劳动力 参加了订单培训 此外还 完成了 250 人的治安协管员定向培训 300 多名出租屋协管员的定向培训 150 多名保洁员 和绿化工的定向培训 四是成功举办广州开发区 萝岗区首届 技术能手 大赛 为加快 本区技能人才队伍建设 营造有利于技能人才成长和发挥积极作用的氛围 激励广大技能 劳动者不断提高自身素质 增强我区企业的竞争力 该局成功举办了区 突出贡献高级技 师 突出贡献技师 评选和 技术能手 大赛 首开区级技能大赛先河 得到了市劳动 保障局的充分肯定和广大企业 院校的一致好评 该局还通过政府推荐的手段直接促进当地居民就业 在这方面深得民心 该局建立了新生劳动力数据库 确保登记失业的新生劳动力一年内获得 2 次以上就业 推荐 截止 2008 年底 共为用人单位推荐 41211 人 开发岗位 31963 个 为 47594 人推 荐就业 成功就业 13921 人 办理广州市户籍录用备案手续 21462 人次 办理流动人员录 用备案手续 168907 人次 掌握全区适龄劳动力 96223 人的基本资料 其中农村劳动力 31855 人 现阶段罗刚区社区管理局再就业方面面临的主要问题 我在上文中提到过 在招工和应聘方面 广东省现在正面临着严峻的挑战 另外 在 劳动纠纷上 广东省的各级政府也正面临前所未有的挑战 自从 2008 年 5 月 1 日 劳动争议调解仲裁法 生效以来 客观上 由于该法实行了缩 短审理时间 免收费用 一裁终局等新规 大大降低了劳动争议的门槛 导致了劳动争议 案件的大幅度增加 对社区管理局来说 这是一个挑战 一场考验 更是一个解决潜在社 会问题的机会 我对有问题的看法 广东省的就业问题 在我看来 是产业升级缓慢和社会发展之后综合作用的结果 在产业结构方面 广东省不能再依靠传统的劳动密集型产业 应该尽快实施产业升级 产业的升级包括产业结构的升级和产业本身的升级 在产业结构方面 应该大力发展第三 产业和高新技术产业 在产业本身升级方面 应当注重提高产品质量 开创自己的品牌 提高产品科技含量 提高产品的附加值 另外 当今的外来工或农民工 大多数是 80 后 这群年轻人与他们的父辈不同 他们 除了要求得到应有的报酬外 对城市和社会环境的要求更高 他们希望成为城市的主人 所以 广东省应该在注重经济发展的同时 把更多的精力投入到社会的发展上去 从而提 高社会和城市的吸引力 让