安全生产责任制考核办法及记录

安全生产责任制考核制度安全生产责任制考核制度 1 1 考核对象考核对象 1 11 1 被考核对象 安全生产责任制中的所有部门和安全生产岗位 1 21 2 考核部门 质量安全部完成部门责任制考核 各部门完成岗位责任制考核 2 2 考核标准考核标准 2 12 1 考核总分100分 2 22 2 得分为80分 含 90分 不含 表示基本满足要求 2 32 3 得分为90分 含 100分 表示满足要求 2 42 4 得分为80分以下 表示不满足要求 3 3 考核周期 考核周期 项目经理 项目专职安全员每月一次 安全生产总负责人 质量安 全总监 质量安全副总监 质量安全经理 质量安全专员每年一次 4 4 考核办法考核办法 4 14 1得分方法 4 1 14 1 1 考核目标 项对应的 分数 项所得分数之和 即为考核得分 4 1 24 1 2 对于 考核目标 项不参与考评的情况 视此项所得分数为满分 4 24 2 部门责任制考核内容及得分细则 4 34 3 岗位责任制考核内容及得分细则 4 3 14 3 1安全生产总负责人 4 3 24 3 2质量安全总监 4 3 34 3 3质量安全副总监 4 3 44 3 4质量安全经理 4 3 54 3 5质量安全专员 4 3 64 3 6项目经理 4 3 74 3 7项目专职安全员 4 24 2部门 含项目部 责任制考核内容及得分细则部门 含项目部 责任制考核内容及得分细则 4 2 14 2 1 岗位责任制考核内容及得分细则由各部门制定实施 质量安全部负责监督 岗位责任制考核内容及得分细则由各部门制定实施 质量安全部负责监督 被考核部门 被考核部门 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序序 号号 考核考核 目标目标 评价要点评价要点 分数分数 100 100 标准要求和评价办法标准要求和评价办法得分得分备注备注 1 1 控制控制 目标目标 各部门年度分解目标完成情况 4040 不超过下达控制指标不扣分 一项不达标扣10分 扣完 为止 年终 考核 2 2 安全安全 生产生产 责任责任 制落制落 实实 1 将安全生产工作列入重要议 事日程 并由领导亲自抓 听取 汇报或回报 亲自部署 2 每季召开一次安全生产例会 部署安全生产工作 3 各班组签订安全生产责任状 4 奖惩制度落实 5 5 领导亲自召开安全生产年会 达不到的扣2 4分 按要求召开安全生产 工作例会不扣分 每少一次 扣2分 无会议记录 每少一次扣1 分 未分解责任状的扣3分 奖惩制度未落实的扣2 4分 年终 考核 3 3 安全安全 生产生产 教育教育 培训培训 1 安全生产宣传教育工作情况 2 安全月 活动情况 3 特种工持证情况 5 5 未展开社会性宣传教育活动 的扣2 4分 未组织或组织不力的 扣2 4分 培训率低 组织工作差或培 训结果检查有问题的扣2 4分 特种工持证率低扣2 4分 年终 考核 4 4 重大重大 事故事故 隐患隐患 监控监控 和安和安 全专全专 项治项治 理理 1 对重大事故隐患和危险源未 进行全面登记 建档和监控 制 定隐患整改方案并组织整改 2 安全检查和专项整治情况 1010 对重大事故或危险源未进行 登记 建档的扣6分 不合 格的扣4分 未制定整改方案的 发现一 起扣5分 未及时更改的 发现一起扣 5分 未按规定进行定期检查和专 项整治的 每少一次扣2分 年终 考核 5 5 安全安全 标志标志 警示警示 1 安全标志牌 2 安全警示牌 5 5 安全标志牌不全 扣3 4分 安全警示牌不全 扣3 4分 安全警示牌不清洁 扣2 3分 日常 考核 6 6 安全安全 生产生产 资金资金 投入投入 情况情况 1 安全生产的整改资金落实情 况 2 安全劳防资金落实情况 3 安全教育培训专项资金落实 情况 1010 未按规定落实劳防资金 扣 5 6分 未按规定落实安全教育培训 资金 扣5 6分 未按规定落实安全生产资金 的投入 扣7 10分 年终 考核 7 7 安全安全 检查检查 整改整改 情况情况 1 安全检查制度执行情况 2 对隐患整改 处置和复查要 求的执行情况 3 检查记录的填写情况 1010 未定期展开日常 专项检查 的扣2 4分 未按规定对隐患进行整改和 复查的扣5 10分 无检查和隐患整改复查的记 录或隐患整改未如期完成的 扣4 8分 日常 考核 8 8 生产生产 安全安全 事故事故 报告报告 处理处理 情况情况 1 生产安全事故报告处理制度 执行情况 2 事故应急预案修订情况 3 指定专门救援人员情况 4 重大安全生产事故应急救援 按规定经过演练 5 5 未执行生产安全事故报告处 理制度扣2 4分 事故应急预案可操作性差或 不及时修订的扣2 4分 未对专门救援人员进行培训 的扣2 4分 无演练发现一起扣2分 年终 考核 9 9 报表报表 和安和安 全档全档 案管案管 理理 1 及时 准备统计报送各类安 全生产情况调查表 2 有关文件及材料及时报送 传达 办理情况 3各类安全管理档案及台帐 5 5 统计信息未按时限上报或出 现数值差错 每次扣1 3分 瞒报扣5分 未按规定传达办理的扣1 4分 相关档案 台帐不健全的扣 2 4分 日常 考核 1010 工作工作 创新创新 及评及评 优情优情 况况 1 安全生产工作经验及方法在 全旗有借鉴意义 2 安全生产工作经验及方法在 全盟有借鉴意义 3 某项安全生产工作在全旗获 得表彰 4 某项安全生产工作在全盟获 得表彰 5 5 有一项得3分 有一项得5分 有一项得3分 有一项得5分 以相关文件 材料为依据 被考核部门确认签字 被考核部门确认签字 考核部门确认签字 考核部门确认签字 4 34 3岗位责任制考核内容及得分细则岗位责任制考核内容及得分细则 4 3 14 3 1安全生产总负责人安全生产总负责人 被考核岗位 被考核岗位 安全生产总负责人安全生产总负责人 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 批准总体和年度安全生产目标 组织安 全生产目标评审会议 评审总体和年度安全 生产目标 各部门安全生产指标 10 每项5分 待批准文件合 理有效 2 批准 安全生产责任制 5 履行得5分 待批准文件合 理有效 3 成立安全生产管理机构 负责公司级安全管 理人员的任命 5 全部履行得5分 4 审核质量 环境 职业健康安全管理手册 批准程序文件及公司安全管理制度 5 全部履行得5分 待批准文件合 理有效 5 批准重要变更 如高层领导的替换及其职责 变换 成套或超5万的设备设施 有整改方案 的环境变更等 5 履行得5分 待批准文件合 理有效 6 批准不可接受风险 风险评价等级为1级与2 级 整改方案 整改金额10万以下 5 履行得5分 待批准文件合 理有效 7 批准应急救援所需的经费预算 建立应急 救援组织体系 批准综合预案和专项预案 组织综合预案的演练 15 每项5分 待批准文件合 理有效 8 主持首次及末次安全标准化绩效评定会议 审批安全生产标准化绩效评定自评报告 10 每项5分 待批准文件合 理有效 9 批准年度安全生产费用投入计划 5 履行得5分 待批准文件合 理有效 10 组织死亡及重 特大安全事故的调查 批准重大安全事项的整改预防措施 按要 求进行安全事故的上报 15 每项5分 11 批准团队奖励决定 个人2000元以上物质奖 励决定 集团表彰决定 5 履行得5分 待批准流程合 理有效 12 组织公司执行消防法规 及时处理涉及消防 安全的重大问题 落实公司建设工程的消防 设计 施工的合法性 标准性 5 履行得5分 13 参加年度综合安全大检查 10 履行得10分 被考核岗位 被考核岗位 质量安全总监质量安全总监 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 审核总体和年度安全生产目标 参加安 全生产目标评审会议 并参与目标和指标评 审工作 20 每项10分 2 审核 安全生产责任制 10 履行得10分 3 审核程序文件及公司安全管理制度 10 履行得10分 4 审核重要变更 如高层领导的替换及其职责 变换 成套或超5万的设备设施 有整改方案 的环境变更等 10 履行得10分 5 审核不可接受风险 风险评价等级为1级与2 级 整改方案 整改金额10万以下 10 履行得10分 6 审核综合应急预案 专项应急预案 批准现 场处置方案 10 履行得10分 7 参与死亡及重 特大安全事故的调查 组织 事故分析 审核重大安全事项的整改预防措 施 10 履行得10分 8 审核团队奖励决定 批准个人500 2000元物质奖励 个人500元以上处罚 降薪 处罚 批准个人降级 撤职和开除处罚的批 准 10 履行得10分 9 参加公司年度综合安全大检查 10 履行得10分 4 3 34 3 3 质量安全副总监质量安全副总监 被考核岗位 被考核岗位 质量安全副总监质量安全副总监 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 制定公司总体及年度安全生产目标 并报公 司总裁审批 10 履行得10分 2 参加安全生产目标评审会议 10 履行得10分 3 组织编制管理手册 程序文件及公司安全管 理制度 10 履行得10分 4 明确应急救援队伍职责 负责综合应急预案 的编制 评审 修订及备案 10 每项5分 5 组织首次及末次安全标准化绩效评定会议 10 履行得10分 6 编制部门年度安全生产费用投入计划及安全 生产费用月度预算计划 10 每完成一个计划 得5分 7 每月要定期召开安全生产预测预警分析会议 10 履行得10分 8 参与死亡事故调查及处理 组织重伤及以下 事故的调查及处理 10 每项5分 9 负责本部门内500元以下的物质奖励 处罚 决定的提出和审批 负责对其他部门提报 金额为500元以上的安全奖励进行审核 负 责对其他部门进行处罚决定建议 对其他部 门作出的处罚决定进行审核 负责对团队 奖励决定进行提报 负责对本部门 其他 部门进行记功 通报表扬奖励 10 每项2分 待审核流程合 理有效 10 审核各部门安全警示标志及安全防护设施使 用计划 10 履行得10分 待审核文件合 理有效 4 3 44 3 4 质量安全经理质量安全经理 被考核岗位 被考核岗位 质量安全经理质量安全经理 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 分解年度安全生产目标 制定本部门安全 生产指标及其实施计划 参加安全生产目 标评审会议 6 每项3分 2 监督及考核各部门安全生产目标的实施情况 3 履行得3分 3 负责安全管理人员工作的监督与考核 3 履行得3分 4 对各部门安全生产责任制的落实情况进行监 督及考核 3 履行得3分 5 负责监督各部门法规及标准识别情况 负责组织各部门对识别的法律 法规及标准 进行符合性评价 3 履行得3分 缺 失一项扣2分 6 负责监督各部门变更的实施情况 负责 所有变更的验收 3 履行得3分 缺 失一项扣2分 7 监督物业部在建设项目规划 设计 建设 阶段的 三同时 管理工作 负责建设项 目验收阶段的 三同时 管理工作 3 履行得3分 缺 失一项扣2分 8 组织并监督各部门进行危险源识别 风险评 价 控制措施制定及更新工作 3 履行得3分 9 组织并监督各部门安全标准化自评工作 跟踪和验证绩效评定的纠正预防和改进措 施 3 履行得3分 缺 失一项扣2分 10 负责监督各部门安全生产费用的规范使用 3 履行得3分 11 负责班组安全管理活动开展情况的监督和 考核 负责组织进行安全先进班组的年度 评比 考核 6 每项3分 12 负责发起本部门工伤认定申请 申请工伤医 疗费用 并拟定工伤事故解决方案 3 履行得3分 13 监督各部门安全用电 作业票 审批程序等 措施的执行情况 3 履行得3分 14 负责各部门危险作业的安全监督管理 3 履行得3分 15 负责设备的采购 租用 安装 验收 使用 维护保养 检测 维修以及报废拆除工作 过程的安全监督管理 3 履行得3分 16 负责公司内部及相关方的特种作业人员和特 种设备作业人员安全管理工作的监督检查 3 履行得3分 17 负责特种设备租用 安装 验收 备案 使 用 维护保养 检测 维修以及报废拆除工 作过程的安全监督 3 履行得3分 18 组织编制事故隐患排查治理年度总计划及 报批工作 组织公司专项检查工作 组 织重大事故隐患整改的验收和效果评价工作 组织季度工作会议 负责重大事故隐 患评估报告 治理方案 事故隐患排查治理 所需资金预算的制定及报批工作 15 每项3分 19 对职业病危害警示与告知情况进行检查 协助落实 向安全生产监督管理部门进行 职业病危害项目申报工作 职业危害因素 检测 并将检测和评价报告上报备案 3 每项1分 20 负责审核各部门提交的部门年度安全生产费 用投入计划及安全生产费用月度预算计划 3 履行得3分 缺 失一个计划扣2 分 21 对制造厂6S管理工作负监督检查责任 每周 组织进行6S检查 6 履行得6分 22 负责公司危险化学品的排查 登记 以及 向安监公安部门的报备工作 负责危化品 购 运输 搬运 储存安全的监督检查管理 工作 4 每项2分 23 负责监督 抽查各部门安全培训实施情况 及时提报每月培训实施情况 总结并计 划次月培训计划 预算 6 每项3分 24 严格按照公司女工和未成年人招聘管理规定 及相关录用流程进行申请 审批 3 履行得3分 25 组织各部门确定岗位劳保配备标准及提报年 度采购计划 3 履行得3分 被考核岗位 被考核岗位 安全专员安全专员 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 参加安全生产目标评审会议 并编制安全生 产目标评估报告 10 参加会议得5分 编制报告得5 分 2 完成各部门安全生产目标指标实施计划调整 修改记录 5 履行得5分 3 负责编制公司级及各部门的安全生产责任制 及 部门安全生产责任制考核办法及记录 10 编制责任制及考 核办法各得5分 4 负责法律法规及标准的汇总 更新及传递工 作 5 履行得5分 5 负责编制 保管本部门的安全管理记录 5 履行得5分 6 负责法律法规及标准的变更 5 履行得5分 7 识别并评价本部门违反法律要求和其它要 求的职能履行缺陷 并及时更新 将公司 危险源辨识 评价结果及更新情况进行汇总 10 每项5分 8 依据自评报告 制定并落实纠正 预防措 施 收集绩效评定所需要的输入信息 并 编制绩效评定自评报告 10 每项5分 9 负责汇总各部门提交的部门年度安全生产费 用投入计划及安全生产费用月度预算计划 10 每完成一个计划 得5分 10 每月绘制安全生产预警预测指数图 每 月统计预测预警系统安全数据 完成月度安 全预警数据统计表及月度安全隐患排查明细 表 10 每项5分 11 按公司要求组织参训人员填写 安全培训效 果调研问卷 针对问卷汇总结果进行多方 面 多角度的评估 并将评估结果形成报告 连同 安全培训签到表 安全培训效 果调研问卷 培训档案 报人力资源部 进行备案存档 10 组织填写问卷得 5分 备案得5分 12 编制职业病防治制度 操作规程 应急救援 预案 5 履行得5分 13 汇总各部门安全警示标志及安全防护设施使 用计划 5 履行得5分 被考核岗位 项目经理被考核岗位 项目经理 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 对项目专职安全员 劳务班组宣贯国家安全 生产方针 政策 法规 新旧法规的变化之 处等 并保证安全文明施工费有效使用 10 专项贯彻会议纪 要得5分 劳保 用品等相关发票 得5分 2 制定项目安全责任制并协同质量安全部考核 项目管理人员安全责任落实情况 考核方向 主要有安全生产 劳动保护 环境卫生 文 明施工 10 编制责任制及考 核办法各得5分 3 负责组织建立健全项目安全生产相关的规章 制度 各类施工机具的安全操作规程等 10 履行得10分 4 负责监督检查项目安全教育 对现场在施所 以劳务人员 包含劳务管理人员 进行开工 教育 复工教育 季节性教育 班前教育 月度安全总结教育 5 履行得5分 核 查记录 5 负责监督并参加安全检查活动 主要包括月 度安全联合检查 季节性 节假日 开复工 检查 5 履行得5分 6 负责牵头创建文明工地 积极开展安全达标 各类活动 5 履行得5分 7 妥善处理安全伤亡事故采取及时有效灵活的 方法救治伤员 保护现场 安抚家属按法定 要求及时上报公司及上级主管部门 配合做 好事故调查报告 填写事故报告等 10 履行得10分 8 负责监督并指导安全技术交底 安全技术交 底应具有较强的针对性 有效性 可实施性 同时还应覆盖该项目所涉及的所以结构形式 及所使用的工器具 10 履行得10分 9 负责监督指导施工技术措施编制情况 严格 按施工组织设计及专项施工方案所述技术措 施进行现场施工 10 履行得10分 10 负责监督检查安全操作规程的落实情况 核 查工人学习安全操作规程相关记录 包含测 试试卷 10 履行得10分 11 监督检查施工现场安全警示标志及安全防护 设施是否布置到位 安全防护设施及日常机 具是否定期检查维护记录 10 履行得5分 记 录完善得5分 12 参与应急救援预案的编制 并组织相关人员 定期进行应急求援的演练 5 履行得5分 被考核岗位 项目安全员被考核岗位 项目安全员 考核日期 考核日期 考核总得分 考核总得分 序号序号评价要点评价要点 分数分数 100100 评价办法评价办法得分得分备注备注 1 负责召开安全例会 1 按时组织参加月度安全 例会2 节假日复工 季度性天气变化应有针对 性的会议内容3 月底安全会议资料 每日班前 交底记录齐全 10 履行得10分 核 查相关记录 缺 一项不得分 2 负责安全组织架构的建立与更新 1 建立健全 安全管理规章 协助项目经理组建项目安全管 理机构 求援小组2 专职安全员应持证上岗且 在有效内3 负责项目安全保证体系的上报4 及 时更新劳务人员合同档案 花名册 10 履行得10分 每 项2 5分 核查 相关记录 3 负责危险源排除管理小组的日