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1 / 32016 年征兵工作总结*乡的征兵工作，在乡党委、政府和县人武部的领导下，经过乡、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，我乡进站 19 人，体检合格 14 人，共征集新兵 14 人，高中以上学历 6 人，团员 12 人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：一、组织领导有力我乡党委、政府，乡武装部站在以国防和军队长远建设的高度，把征兵工作作为一项任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置，党委研究成立了征兵工作领导小组，坚持党政一把手亲自抓。乡党委、政府先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵营长会议进行了重点强调安排，使我乡的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。二、宣传工作深入对于征兵宣传工作，乡党委、政府，乡武装部做到早发动、早计划、早安排，乡主要负责同志分别在乡村全体干部会议上作了动员，乡武装部利用过街 LED 滚动2 / 3显示屏、横幅、标语进行了兵役法 、 征兵工作条例的宣传，由于强有力的宣传措施，使我乡征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校高中生，应届毕业生，复读生，外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我乡征兵工作的顺利开展。三、严把身体学历关为了搞好预征对象确定工作，乡武装部的同志和村民兵营长到各村对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对本人学历严格把关，我乡武装部共确定预征对象19 人，参加初检 19 人，最后确定 14 人合格，这样确保了新兵的质量。四、政治审查，把关到位新兵政治审查工作，一开始，乡党委就成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明材料关，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则，进一步提高了新兵质量。五、发挥监督作用，做到廉洁征兵征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。乡认真落实了上级的文件精神，完善了监督3 / 3机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，确保了征兵工作的健康发展。总之，我乡的征兵工作总体来说是好的，但也存在一些问题，如高学历青年征集力度不够，高中以上文化程度的青年入伍比例与上级要求有一定差距等，
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