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文档简介
1 / 3企业员工着装管理办法1目的为规范公司员工的衣着礼仪,提高员工的精神面貌和公司形象。2适用范围公司全体员工(不含高级管理人员) 。3厂服的制作与发放:31 厂服的制作由人事行政部按员工实有人数再加制 15-25以备新进人员之用。32 厂服的式样按工作岗位的不同发放相应的服装:A 类后勤管理员工:茄克二件(公司标准色)+长短袖衬衣各二件(淡蓝色) ;含管理人员、文职类人员、技术员、质检员。B 类一线员工:春秋套装二套(公司标准色) ;含一线操作工、机电修人员及车间勤杂人员。C 类(焊工):焊工服二套(白色) (焊工服不制作直接采购) 。D 类(保安):另行规定。4使用年限与厂装费用:41 厂服使用年限:A、D 类为二年,B、C 类为一年。42 在厂服使用年限内由公司预先核销厂服总额的2 / 350%(另 50%由员工自付从工资中扣除) ,离职员工如领用厂服未届满使用年限,公司核销的厂服费用按规定在工资中扣回,A 类厂服扣缴额=公司核销的厂服费用*(24-工作月数)/24;B、C 类厂服扣缴额=公司核销的厂服费用*(12-工作月数)/12;D 类厂服全额由公司承担费用,员工离职后退回公司。43 员工厂服遗失或损坏,另行领用的厂服费用自理,D 类厂服交回时有损坏的视损坏程度进行赔偿。5员工着装规定:51 穿厂服即代表本公司之精神形象,必须保持整洁。52 员工上班必须着穿厂服,月超过 3 次(当天内超过1 次的按 1 次计)未穿厂服者每次处 10 元/罚款。53 员工上班一律不得穿拖鞋,男员工一律不得穿凉鞋,厂区内女员工不得穿凉鞋、高跟鞋;员工上班不得穿背心、短裤;办公室女职员不得穿超短裙,车间女员工不得穿裙子;违者按每次 10 元罚款。54 员工应经常换洗厂服(原则上至少 1 次/周) ,保持干凈整洁,不得擅自改变服装样式和穿着方法,员工厂服脏乱者按每次 10 元罚款。55 一线操作员工着装时必须保证上衣衣扣扣上,不得敞开衣襟,不得挽起裤管,违者作按 10 元/次罚款。3 / 356 员工上班时间内要注意仪容仪表,男员工头发前不过眉、侧不盖耳、后不过衣领,不得留长胡须,不得染有背于公司形象的怪发;女员工不得浓妆艳抹,金银或其它饰物的佩戴要得当,头发要扎束,严禁长发散发披肩,违者作警告处理,累次不改者按每次 10 元罚款。57 着装违反本规定者,保安/5S 监察员有权警告,并予以直接登记上报进行处理,如不服从各保安/5S 监察员管理的,如冲关/冲卡/辱骂等行为,对当事人处三倍罚款。58 严禁非本公司人员或已离职人员穿著公司的厂
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